Offerte Lavoro "/"social/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

OSS

Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente con sede a Verucchio operante nel settore socio assistenzialeci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di
OSS operatore socio sanitario da assumere con contratto determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro Verucchio, struttura residenziale
Il ruolo di operatore socio sanitario prevede:
supportare e assistere le persone nelle attività quotidiane e di igiene personale, nella vestizione, nella mobilità e nell'assunzione dei cibi;
mantenere le capacità motorie dell'assistito e per fargli assumere posture corrette;
realizzare attività di animazione e socializzazione.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
qualifica di operatore socio sanitario,
disponibilita' per un part time di 36h settimanali, su 3 turni
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio
C1 livello CCNL applicato dall'azienda cliente Cooperative Sociali
retribuzione pari ad euro 1.515,21 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

back office commerciale

Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, in espansione, operante da oltre 20 anni nel settore del commercio di accessori, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato / impiegata back office commerciale da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di back office commerciale prevede:
- inserimento ordini dei clienti tramite utilizzo del gestionale
- creazioni di presentazione prodotto per clienti
- assistenza clienti post vendita
- collaborazione con agenzie di comunicazione per l'elaborazione dei cataloghi
- supporto al responsabile marketing per lo sviluppo di nuovi prodotti
- supporto nella gestione di social e sito aziendale
- organizzazione ad eventi e fiere
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver conseguito laurea triennale indirizzo linguistico, commercio o marketing.
aver maturato esperienza di almeno un anno in ambito impiegatizio.
essere disponibili ad orario full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 allle ore 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30
avere una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
livello V CCNL commercio su 14 mensilità
retribuzione pari ad euro 1601,36 lordi e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Vendite
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Data di assunzione: 02/12/2024
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale

OSS

Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Castelfranco Emilia, con più di 50 dipendenti, operante nel settore settore socio assistenziale e sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di
OPERATORE SOCIO SANITARIO
Sede Castelfranco Emilia in un gruppo appartamento con persone con disabilita e disturbi mentali.
Il ruolo di operatore socio sanitario prevede servizio di assistenza e cura della persona.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
aver conseguito la qualifica da operatore socio sanitario
essere disponibile su turni il pomeriggio e la notte, il sabato e la domenica anche al mattino
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio
C2 livello CCNL applicato dall'azienda cliente COOPERATIVE SOCIALI
retribuzione pari ad euro 1.530 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

INFERMIERE | INFERMIERA

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso casa di riposo ricerca:
INFERMIERE | INFERMIERA
Azienda
Il nostro cliente è una Cooperativa Sociale presente in 13 regioni e 43 Provincie italiane, si pone nel panorama nazionale come realtà leader nella gestione globale ed integrata di strutture specializzate per la terza e quarta età e per la disabilità. Nel corso del tempo si è dimostrata un'azienda in grado di applicare metodologie di organizzazione e gestione che uniscono efficacia ed efficienza ad un forte orientamento verso le persone.
Mansione
L'infermiere in una casa di riposo svolge un ruolo chiave nel garantire che gli anziani ricevano l'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno. Fornisce assistenza sanitaria, valuta le condizioni fisiche dei residenti, somministra farmaci e gestisce trattamenti medici, assiste nelle emergenze mediche, comunica con i residenti e le loro famiglie, aiuta nella mobilità e nei trasferimenti, previene le infezioni, collabora con altri professionisti sanitari, tiene registri dettagliati e fornisce educazione ai residenti e alle loro famiglie.
Requisiti
All'Infermiere | Infermiera si richiedono:
Laurea in Scienze Infermieristiche o diploma equivalente
Iscrizione all'OPI
Contratto
All'Infermiere | Infermiera si offrono:
Contratto a tempo indeterminato
Orario part time 25-30 ore settimanali da Lunedì a Domenica su turni solo diurni (6:00-14:00 o 14:00-22:00)
Inquadramento CCNL Cooperative sociali - Liv D2
Sede: Chiomonte (TO)
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

OSS | Operatore sociosanitario

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso case di riposo di importante Società Cooperativa ricerca
OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO
AZIENDA:
Il nostro cliente è una Cooperativa Sociale presente in 13 regioni e 43 Provincie italiane, si pone nel panorama nazionale come realtà leader nella gestione globale ed integrata di strutture specializzate per la terza e quarta età e per la disabilità. Nel corso del tempo si è dimostrata un'azienda in grado di applicare metodologie di organizzazione e gestione che uniscono efficacia ed efficienza ad un forte orientamento verso le persone.
PROFILO:
L'OSS | Operatore socio sanitario all'interno della RSA si occuperà di: Igiene personale dell'ospite Aiuto nella somministrazione dei pasti Movimentazione dei pazienti Attività volte al benessere, all'integrazione sociale e all'autostima dell'ospite
All' OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO si richiede:
Attestato di qualifica OSS
All' OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO si offre:
Orario full time su tre turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/6.00)
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato
CCNL Cooperative Sociali, liv. C2
Luogo di lavoro: Chiomonte
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

HR Consultant

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services, agenzia per il lavoro di matrice tedesca, è presente in Italia dal 2017.
Siamo specializzati in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, dinamico e flessibile e sappiamo di poter offrire alle aziende ed ai candidati competenza e professionalità.
Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità, crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.
Per la nostra sede di Castiglione Torinese ricerchiamo
Executive Search Consultant
L'account è responsabile della ricerca di nuovi clienti, nonché della chiusura a successo delle opportunità generate. Gestisce per il cliente attivo e prospect il processo di ricerca e selezione e la definizione delle condizioni economiche di servizio.
Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità
Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
Promuovere le migliori candidature presso clienti attivi e prospect, seguendo le procedure aziendali e avendo sempre cura di rispettare la privacy dei candidati
Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
Contattare Clienti e potenziali Clienti, anche con modalità e strumenti diversi, promuovendo il brand Hofmann Services, al fine di incrementare la base clienti attivi, la conoscenza dei territori di riferimento e delle opportunità attive.
Identificare e definire le esigenze di servizio dei clienti attivi e dei prospect, valutarne il potenziale e predisporre offerte commerciali in linea con le policy aziendali. Gestire la trattativa economica con l'azienda.
Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica
- Pregressa esperienza nella selezione di profili permanent
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Propensione al lavoro in team
- Capacità di comunicazione e di organizzazione
Inserimento a tempo determinato o indeterminato
Livello e RAL da valutarsi in funzione dell'esperienza
Orario di Lavoro: full time 09:00 – 18:00 con un'ora di pausa pranzo; possibilità di smart working
Sede di lavoro: Castiglione Torinese
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HO.RE.CA DIGITAL SALES REPRESENTATIVE

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.

In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di
HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE

Il profilo in questione, basato preferibilmente su Bergamo o Brescia, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i team di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Bergamo e Brescia.

Obiettivo principale della figura professionale sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.

Le attività previste saranno:
• Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
• Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
• Monitoraggio e raccolta di feedback dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.

Responsabilità:

Cosa richiediamo al profilo da inserire?

• Formazione preferibilmente di tipo universitario
• Conoscenza mercato Ho.Re.Ca nel territorio del Bergamasco/Bresciano
• Esperienza nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
• A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.

L'impegno richiesto è full time.

Cosa si offre?
L'inserimento prevede un contratto direttamente alle dipendenze del nostro Cliente.
Si prevede una RAL che potrà variare in una forbice tra i 28 e i 32K annui, cui si aggiungerà un piano di bonus variabile e un'auto aziendale a uso promiscuo.

Sede di lavoro: BERGAMO/BRESCIA

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bergamo (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Social Media Manager

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente sita a CIVITANOVA MARCHE (MC) e operante nel settore enogastronomico:
un/una Social Media Manager
Mansioni:
Sviluppare e implementare strategie di social media marketing per aumentare la visibilità e l'engagement dell'azienda
Creare e gestire contenuti coinvolgenti e rilevanti per i diversi canali social (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, ecc.)
Monitorare e analizzare le metriche dei social media per valutare l'efficacia delle strategie e apportare eventuali miglioramenti
Collaborare con il team di marketing per integrare le attività di social media con le altre iniziative di marketing
La risorsa inserita all'interno del team di marketing dovrà avere i seguenti requisiti:
Preferibile Laurea in marketing, comunicazione o campo correlato
Esperienza di almeno 2 anni nella gestione dei canali social e nella creazione di contenuti
Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social (Facebook Business Manager, Instagram Insights, ecc.)
Conoscenza dei principali strumenti di grafica
Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing
Ruolo: Marketing /Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

EDUCATORE

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente operante nel settore socio sanitario e assistenziale con sede a Milano e Monza ci ha affidato l'incarico di individuare dei candidati interessati a ricoprire il ruolo di
EDUCATORE per servizio scolastico e a Monza anche per la domiciliare
Il ruolo di EDUCATORE prevede
attività finalizzate a stimolare l'autonomia, l'integrazione sociale e lo sviluppo di competenze.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19) o titoli equipollenti
disponibilita' per Monza: da 4h settimanali a 38h settimanali, per Milano: di 21h settimanali
L'inquadramento contrattuale prevede:
contratto temporaneo a SCOPO ASSUNZIONE
inquadramento al livello D2 o D1 del CCNL Cooperative Sociali,
retribuzione lorda da Euro 1.605,1.694 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Bologna
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR Consultant Intern - Stage Curriculare

Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT

Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?

Adecco Sales & Merchandising, seleziona, un/a:

HR Consultant Assistant (Stage Curriculare) -

In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività;

Area Selezione:
• Stesura e pubblicazione degli annunci;
• Screening dei curricula;
• Phone interview;
• Colloqui con i candidati;
• Supporto in processi di selezione strutturati;
• Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti.

Area Commerciale:
• Attività di scouting nuove aziende, ampliamento new business.
• Affiancamento durante le visite presso i clienti;
• Gestione delle trattative commerciali.

Requisiti richiesti
• Laura triennale/magistrale discipline umanistiche/economiche o Master in Risorse Umane;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Proposta
• Percorso di stage curriculare in ambiente dinamico ed innovativo;
• Durata: 6 mesi
• Prevista indennità di tirocinio + buoni pasto;
• Luogo: Milano
• Richiesta disponibilità full time (lun – ven: 9.00-18.00) con possibilità di alcuni giorni in smart working

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time