Offerte Lavoro "/"vendite/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

PROGETTISTA ELETTRICO

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit filiale di Legnago seleziona PROGETTISTA ELETTRICO per consolidata realtà operante nel settore metalmeccanico sita a Colognola Ai Colli (VR). L'azienda nata oramai più di 30 anni fa, simbolo di solidità e continua innovazione nel settore di appartenenza. La figura ricercata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e, in collaborazione con il team di riferimento, seguirà le seguenti attività:
Progettazione e realizzazione schemi elettrici per la realizzazione di quadri di potenza e comando ed impianti a bordo macchina
Definizione distinte base dei componenti elettrici e controlli sull'adeguatezza, in base all'evoluzione tecnologica dei materiali
Collaborazione con l'ufficio acquisti nella selezione dei fornitori di componentistica commerciale
Esecuzione di disegni CAD di schemi elettrici ed aggiornamento sulle modifiche eseguite nelle fasi di produzione e collaudo.
Esecuzione attività di analisi dei documenti di avvio progetto allo scopo di definire la struttura dell'impianto elettrico, i macro-blocchi funzionali, la lista dispositivi ed il dimensionamento della linea, in accordo alle specifiche tecniche e nel rispetto di tempi e costi, verificando che la documentazione realizzata sia conforme alle aspettative prima del lancio in produzione
Collaborazione con l'ufficio tecnico meccanico durante la fase di definizione e dimensionamento della strumentazione elettromeccanica da posizionare a bordo macchina
Gestione richieste di componentistica elettrica ed interfaccia con l'ufficio acquisti per impostare le politiche di approvvigionamento di componenti con tempi di fornitura critici
Adeguamento agli standard di progettazione in base alle normative elettriche di settore (CEI EN 60204-1, Direttiva Bassa Tensione, Dir. 2006/95/EC, Direttiva EMC 2004/108/EC, ATEX, UL508A, CSA)
Supporto all'ufficio post-vendita nella individuazione di pezzi di ricambio della distinta elettrica, fornendo indicazioni sulle revisioni e schemi da utilizzare in fase di diagnostica
Periodica reportistica al responsabile dell'ufficio sui seguenti argomenti: stato avanzamento progetti, necessità di adeguamento strumenti di sviluppo, aggiornamenti formativi, adeguamento della componentistica, standard di progettazione, carichi lavorativi, analisi nuovi prodotti
Requisiti:
Diploma di Perito Industriale con specializzazione Elettrica o Elettronica
Capacità di progettare/dimensionare/verificare quadri elettrici e bordo macchina
Capacità di dimensionare gruppi di potenza per alimentazione attuatori elettromeccanici trifase, monofase e corrente continua
Capacità di saper leggere ed analizzare schemi pneumatici
Conoscenza della Direttiva macchine
Conoscenza del CAD Electro Graphics
ORARIO DI LAVORO: full-time giornaliero, da lunedì a venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa. E' prevista mensa aziendale.
SEDE DI LAVORO:Colognola Ai Colli (VR)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

BACK OFFICE ESTERO

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa - società benefit filiale di Mantova ricerca per importante cliente del settore arredo sita a GOVERNOLO(MN), una figura di BACK OFFICE ESTERO.
La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e si occuperà di:
relazione con cliente
inserimento ordini
preventivi
Il profilo ideale:
ha esperienza nella mansione
parla fluentemente inglese e tedesco
Completano il profilo:
orientamento al risultato
buone doti relazionali
ORARIO: giornaliero fascia oraria 8e30-18.00.
Si offre inquadramento commisurato all'esperienza.
Settore:
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

impiegato commerciale estero - conciario

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Azienda Conciaria ricerca un impiegato/a per attività di consolidamento clienti già acquisiti e attività di svilippo di nuovi
Sono previste trasferte estere periodiche in paesi dove sono ubicati i clienti come: francia, america, inghilterra. La persona è preferibile se ha mataurato esperienze affini al settore pelle,pelletteria e conceria per facilitarne inserimento. Richiesta lingua inglese fluente, preferibile
Prospettiva assunzione previo superamento periodo di prova.
inviare cv
a.[Clicca candidati a questa offerta]
Settore:
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
commerciale estero
pelle, pelletteria, conceria

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

AGENTI DI COMMERCIO

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della FERRAMENTA INDUSTRILE:
AGENTI DI COMMERCIO (NO P.IVA) SENIOR .
AGENTI DI COMMERCIO (NO P.IVA) JUNIOR .
Se sei una persona dinamica con una predisposizione naturale per la vendita e per la ricerca attiva di nuovi potenziali clienti.
Sei la persona che può fare al caso nostro.
Il profilo ideale ha maturato già esperienza nel settore di riferimento ed ha una personalità proattiva. Si valutano anche profili con poca esperienza ma con tanta voglia di mettersi in gioco ed apprendere da un percorso di crescita professionale.
Gli agenti di commercio sono anche incaricati di mantenere e sviluppare relazioni a lungo termine con i clienti. Questo significa essere sempre disponibili per rispondere alle domande dei clienti, fornire assistenza post-vendita e risolvere eventuali problemi che possano sorgere. La fiducia e la soddisfazione del cliente sono fondamentali per il successo a lungo termine dell'azienda, e gli agenti di commercio sono i guardiani di queste relazioni. Inoltre, gli agenti di commercio devono essere abili nel gestire le relazioni con i fornitori. Devono garantire una fornitura affidabile e mantenere elevati standard di qualità dei prodotti, agendo come ponte tra l'azienda che rappresentano e i fornitori.
REQUSITI RICHIESTI:
Possedere eccellenti capacità di comunicazione, sia verbali che scritte.
Ottime capacità relazionali.
Saper interagire efficacemente con una vasta gamma di persone, inclusi potenziali clienti, colleghi e fornitori.
Ascolto attivo.
Una buona conoscenza del settore e della lingua inglese saranno considerati un plus.
SI OFFRE:
Retribuzione fissa mensile molto competitiva + premi a successo + premio annuo
Macchina aziendale
Buoni pasto
Welfare azienda
Copertura sanitaria (Assicurazione Medica)
L'offerta potrebbe prevedere un'assunzione diretta se il candidato risulti avere già esperienza nel settore della ferramenta industriale altresì un primo periodo a tempo determinato finalizzato alla formazione della risorsa ed all'assunzione a tempo indeterminato.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

RICERCA FIGURA COMMERCIALE

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa agenzia per il lavoro ricerca per noto colorificio una figura dinamica e motivata per unirsi al nostro team come COMMERCIALE.
La figura sarà responsabile della gestione del pacchetto clienti esistente, nonché della promozione e vendita dei nostri prodotti, in particolare vernici, tra le aziende del territorio di riferimento.
Responsabilità:
Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, assicurando un servizio clienti di alta qualità
Prospettare e acquisire nuovi clienti tra le aziende del territorio, attraverso visite commerciali, telefonate e altre attività di prospezione.
Presentare e promuovere i nostri prodotti, fornendo informazioni dettagliate sulle caratteristiche e i vantaggi delle vernici offerte.
Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente e gestire eventuali problemi o reclami in modo tempestivo ed efficace.
Requisiti:
Esperienza comprovata nel ruolo di commerciale, preferibilmente nel settore delle vernici o materiali edili.
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, con la capacità di creare rapporti di fiducia con i clienti.
Orientamento ai risultati e capacità dimostrate di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
Patente di guida e disponibilità a spostarsi sul territorio di competenza.
Offerta: Offriamo un inserimento come dipendente. Retribuzione e inquadramento saranno definite in sede di colloquio.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
commerciale
vendite
edilizia
vernici

IMPIEGATO DI MAGAZZINO

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Healthcare ricerca per STRUTTURA SANITARIA PUBBLICA
IMPIEGATO DI MAGAZZINO FARMACEUTICO
L'IMPIEGATO DI MAGAZZINO si occuperà della verifica e del corretto stoccaggio del materiale proveniente dai fornitori; restituzione del materiale in esubero; registrazione del reso; preparazione dei colli per l'invio e corretto controllo delle giacenze e smaltimento dei prodotti scaduti secondo i protocolli aziendali.
L'IMPIEGATO DI MAGAZZINO si occuperà inoltre della gestione informatizzata della merce in entrata e in uscita, del materiale restituito, delle vendite e delle richieste di ripristino scorte.
L'IMPIEGATO DI MAGAZZINO gestirà il corretto flusso informativo con corrieri, informatori, manutentori e altri utenti, sia interni che esterni all'azienda.
All' IMPIEGATO DI MAGAZZINO si richiede:
Diploma quinquennale
Esperienza pregressa nel ruolo
Conoscenza di Excel e principali strumenti informatici
Capacità relazionali e comunicative
All'IMPIEGATO DI MAGAZZINO si offre:
Contratto di somministrazione di un mese iniziale 36 ore settimanali su turni compresi festivi e notturni
Luogo di lavoro: FIRENZE
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Retail Area Manager Veneto

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per primaria multinazionale nel campo della profumeria, un:
RETAIL AREA MANAGER
che si occupi della gestione globale dei Punti Vendita diretti dell'area Nord - Est Italia.
La risorsa inserita all'interno del team Sales, riportando gerarchicamente al Direttore Operations, dovrà garantire il buon rendimento dei punti vendita e la piena partecipazione dei team dei negozi in coerenza con le linee guida aziendali.
Principali responsabilità
· Garantire la performance economica dell'area:
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di volume e ricavi
- Promuovere la vendita di prodotti con un buon mix di redditività.
- Raccogliere informazioni di mercato e commerciali per monitorare la concorrenza
- Guidare gli SM dei negozi nella corretta attuazione delle direttive riguardanti: concept merchandising, politica promozionale, livelli di stock
- Comunicazione con i diversi dipartimenti di sede per eventuali difficoltà incontrate dai negozi: scorte, presentazione dei prodotti, prezzi, concorrenza, posizionamento, clienti.
- Monitorare l'organizzazione di eventi promozionali nei negozi
- Monitorare la gestione del negozio e la presentazione dei prodotti
- Monitorare i KPI del negozio
- Riportare regolarmente sullo stato di avanzamento dei risultati al Sales Director e suggerire piani d'azione
- Fornire suggerimenti agli SM per migliorare i risultati
- Avviare, organizzare e monitorare l'allestimento di nuovi negozi
· Gestione del team dell'area:
- Reclutare il team dei negozi
- Prendere decisioni sulla gestione del personale e formazione dello stesso
- Mobilità del personale tra negozi della stessa area, assegnazione del personale ai negozi, promozioni interne, identificazione dei talenti e sviluppo del potenziale, assunzioni, sanzioni disciplinari e licenziamenti
- Valutazione semestrale delle prestazioni degli SM
- Supportare gli SM nell'analisi degli eventuali problemi riscontrati e nella ricerca delle soluzioni più efficaci
- Effettuare controlli a campione sugli orari di lavoro del personale sul territorio
- Monitorare le ferie e gli straordinari del personale
- Avviare procedure disciplinari per i dipendenti che hanno commesso delle violazioni delle procedure/regolamenti
- Organizzare riunioni mensili con un ordine del giorno e una relazione finale
- Confrontarsi con il dipartimento HR in merito a modifiche alle condizioni di lavoro del personale (posizione, retribuzione, sanzioni)
· Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente:
- Analizzare e monitorare il livello di servizio fornito ai clienti
- Verificare la promozione della carta fedeltà cliente guardando ogni mese il tasso di adesione per negozio e le azioni del CRM
· Requisiti:
- Capacità di analizzare e utilizzare dati commerciali e forte orientamento ai risultati
- Abilità organizzative
- Ottime capacità di comunicazione
- Ottime capacità di gestione del team
- Flessibilità
- Capacità di problem solving
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Residenza: Veneto
· Esperienza richiesta:
Richiesta esperienza minima di tre anni nella mansione in contesto retail preferibilmente nel settore cosmetica/profumeria.
· Formazione scolastica:
Laura/Diploma e/o formazione professionale nell'ambito della vendita
· Si offre:
Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time
Benefit: Pc, telefono aziendale, auto, variabile al raggiungimento di obiettivi.
L'inquadramento e la retribuzione verranno stabiliti in relazione all'esperienza e all'attuale situazione lavorativa.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

BACK OFFICE ESTERO

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa società benefit filiale di Mantova ricerca per importante cliente del settore metalmeccanico sita a Marmirolo una figura di BACK OFFICE ESTERO.
La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e si occuperà di:
relazione con cliente
inserimento ordini
preventivi
Il profilo ideale:
ha esperienza nella mansione
parla fluentemente inglese e francese
Completano il profilo:
orientamento al risultato
buone doti relazionali
Si offre inquadramento commisurato all'esperienza.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

ACCOUNT HR

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziamento del proprio staff interno un/a
ACCOUNT HR
che si occuperà di sviluppare l'attività commerciale, l'acquisizione e la gestione delle aziende clienti, il reclutamento e la selezione, la valutazione dei candidati e la gestione amministrativa dei lavoratori inseriti all'interno delle aziende clienti.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico ed eventuale corso/master in ambito HR;
esperienza di 1-2 anni nella vendita di servizi HR presso Agenzie per il lavoro;
flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un team, doti relazionali e commerciali, proattività;
interesse per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione;
Si offre contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, valutabile in base alla eventuale esperienza pregressa del/della candidato/a.
E' prevista una formazione sul gestionale Intiway per l'elaborazione preventivi e le offerte commerciali. Previsto anche un iniziale affiancamento durante visite presso potenziali clienti e presso aziende fidelizzate per la promozione del servizio HR.
Zona di Lavoro: Pinerolo e paesi limitrofi
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato