<![CDATA[Offerte Lavoro credit-manager 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/credit-manager credit-manager: 1064 offerte di lavoro credit-manager. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro credit-manager 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/credit-manager 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/hr-business-partner-7144424.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/hr-business-partner-7144424.html <![CDATA[HR Business Partner]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* HR Business Partner
che si occupi di:
Garantire, organizzare e supervisionare i processi amministrativi HR dalla assunzione allo sviluppo della "vita" del dipendente in sinergia con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale.
Supportare la definizione di policy e procedure in accordo con la visione strategica aziendale
Gestione amministrativa di eventuali piani di welfare aziendale
Fornire assistenza al processo di reclutamento e dunque preparare e pubblicare gli annunci di lavoro, assistere alla selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione necessaria per le nuove assunzioni
Coordinare le attività di reclutamento e selezione
Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale
Supporto all'elaborazione del budget del personale, analisi costi del personale e reportistica ad hoc
Presidiare e gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti
Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.
Supportare l'HR Manager nelle diverse attività per assicurare in modo efficiente il continuo funzionamento del dipartimento
Cosa richiediamo?
Laurea in materie umanistiche o psicologia del lavoro
Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito HR
- Preferibile conoscenza del gestionale Team System
Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa.
Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità.
Senso critico, spiccate capacità di analisi, anche quantitativa e di sintesi, e attenzione ai dettagli
Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione.
Approccio collaborativo e naturale propensione a lavorare in team.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo determinato o indeterminato - CCNL Commercio - Livello e RAL saranno commisurate e valutate direttamente dal Cliente
Settore: Industrie altre
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/hr-business-partner-7144479.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/hr-business-partner-7144479.html <![CDATA[HR Business Partner]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* HR Business Partner
che si occupi di:
Garantire, organizzare e supervisionare i processi amministrativi HR dalla assunzione allo sviluppo della "vita" del dipendente in sinergia con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale.
Supportare la definizione di policy e procedure in accordo con la visione strategica aziendale
Gestione amministrativa di eventuali piani di welfare aziendale
Fornire assistenza al processo di reclutamento e dunque preparare e pubblicare gli annunci di lavoro, assistere alla selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione necessaria per le nuove assunzioni
Coordinare le attività di reclutamento e selezione
Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale
Supporto all'elaborazione del budget del personale, analisi costi del personale e reportistica ad hoc
Presidiare e gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti
Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.
Supportare l'HR Manager nelle diverse attività per assicurare in modo efficiente il continuo funzionamento del dipartimento
Cosa richiediamo?
Laurea in materie umanistiche o psicologia del lavoro
Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito HR
- Preferibile conoscenza del gestionale Team System
Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa.
Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità.
Senso critico, spiccate capacità di analisi, anche quantitativa e di sintesi, e attenzione ai dettagli
Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione.
Approccio collaborativo e naturale propensione a lavorare in team.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo determinato o indeterminato - CCNL Commercio - Livello e RAL saranno commisurate e valutate direttamente dal Cliente
Settore: Industrie altre
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/siena/associate-scientist-7132181.html https://it.euspert.com/offertelavoro/siena/associate-scientist-7132181.html <![CDATA[ASSOCIATE SCIENTIST]]> For a Pharmaceutical company, we are looking for

ASSOCIATE SCIENTIST

Specific for the role

• Executes scientific experiments under limited supervision contributing to the conception, design, and interpretation of scientific data in support of research projects
• Participate in scientific collaborations and reporting of data in technical reports and scientific journals
• Maintains required documentation for processes and equipment

Responsabilità:

• Participates in the design of scientific research experiments under limited direction
• Works closely under the direction of scientific staff for the implementation of scientific experiments, data collection and their interpretation
• Utilizes scientific knowledge and experience to influence technical decisions
• Functions effectively as a team member on one or multiple projects
• Ensures timely sharing of information
• May train and oversee platform staff on equipment operation and data analysis and acts as trainer for colleagues with less experience
• Implements highest ethical standards, good scientific practices & data integrity in his/her daily scientific activities
• Participates in writing internal/external reports and scientific documents in support of internal projects
• Demonstrates awareness of the key research activities
• Prepares and presents scientific data in internal meetings
• Communicates effectively with manager, senior scientific staff and members from other Functions to ensure progression of project related work
• Communicates issues proactively
• Understands and applies established Health, Safety and the Environment policies. Actively participates in training, hazard identification and other HS&E programs. Stops any operation if unsafe or is out of compliance and reports it immediately to management.

Minimum requirements:

• MD in Life Science/Biochemistry/Chemistry/Biology; PhD will be a plus
• Good level of spoken, conversational and written English
• Clear and effective communication skills, oral and writing Growing ability to present scientific data
• Understands & implements processes specific to Pre-Clinical R&D


Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Siena (Siena)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/impiegatoa-commerciale-settore-elettrico-7132290.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/impiegatoa-commerciale-settore-elettrico-7132290.html <![CDATA[IMPIEGATO/A COMMERCIALE settore ELETTRICO]]> Adecco Mondovì seleziona per azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico una figura di IMPIEGATO/A COMMERCIALE.
La risorsa si occuperà della gestione commerciale, in particolare della ricezione dell'ordine e dell'elaborazione dell'offerta. Dovrà inoltre dare supporto alla rete commerciale esterna e agli area manager nella gestione delle attività di back-office.
E' richiesta esperienza nella stesura offerte e preventivi.
Il ruolo non prevedete attività di sviluppo commerciale bensì di back-office.
L'offerta è rivolta a candidati con pregressa esperienza nel settore elettrico o ambiti affini.
Si richiedono buone competenze informatiche. Gradita la conoscenza dei gestionali Microsoft AX/ AS400, CRM.
Completano il profilo ottime doti organizzative, autonomia e attitudine al problem solving.
La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza acquisita dal candidato.
Orario di lavoro: full-time
Luogo di lavoro: Mondovì

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Mondovì (Cuneo)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/project-manager-6408987.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/project-manager-6408987.html <![CDATA[PROJECT MANAGER ]]> Nexus Ravenna ricerca per azienda elettromeccanica un/a PROJECT MANAGER Requisiti richiesti: - Laurea magistrale, specialistica o equivalente in Ingegneria Meccanica; - Iscrizione all'albo; - Pregressa esperienza nella masione di almeno 8/10 anni nel ruolo in realtà metalmeccaniche impiantistiche. Luogo di lavoro: Ravenna + cantieri in Emilia Romagna. Orario di lavoro: Full time. Inquadramento: da definire in base all'esperienza del candidato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/ingegnere-gestionale-pm-digital-transformation-7098720.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/ingegnere-gestionale-pm-digital-transformation-7098720.html <![CDATA[Ingegnere Gestionale - PM Digital Transformation]]> Per azienda dell'indotto Aerospace, Adecco Italia Spa, filiale di Gallarate (VA), ricerca

Project Manager Junior - Digital Trasformation laureato in Ignegneria Aeronautica/Aerospaziale o Gestionale

Il candidato, inserito in un contesto multinazionale, sede del cliente principale, si occuperà del supporto nella gestione di progetti specifici concernenti i processi di digitalizzazione, interfacciandosi e coordinandosi costantemente con i vari reparti produttivi. L'attività riguarderà anche l'elaborazione di piani e analisi di risultati.

Requisiti imprescindibili del ruolo sono:
- laurea in ambito ingegneristico gestionale/aeronautico;
- preferibili 2 anni di esperienza in aziende strutturate in ambito produttivo e di gestione;
- preferibile esperienza pregressa in ambito Digital Trasformation;
- ottimo inglese.

Si richiede preferibilmente disponibilità immediata, così da procedere con un affiancamento nel ruolo.
Retribuzione e inquadramento verranno valutati in base al profilo. 

Orario full-time.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/finance-administration-specialist-7098750.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/finance-administration-specialist-7098750.html <![CDATA[FINANCE & ADMINISTRATION SPECIALIST]]> Azienda leader nel settore di riferimento, ricerca per incremento di organico un


FINANCE & ADMINISTRATION SPECIALIST

Il candidato rispondendo al Country Finance Manager e collaborando con il Direttore Generale locale, avrà i seguenti compiti:

- Essere responsabile di tutti gli adempimenti contabili, finanziari e fiscali finalizzati alla predisposizione del Bilancio di esercizio annuale.
- Supervisionare la tenuta della contabilità generale della società e le relative pratiche contabili, inclusi debiti, crediti, inventari, immobilizzazioni e buste paga.
- Garantire la regolare attuazione dei processi contabili e di controllo dei costi di produzione, amministrativi, commerciali, ecc..
- Garantire che le registrazioni contabili siano effettuate secondo le politiche, i principi e le pratiche contabili del Gruppo.
- Garantire la corretta implementazione dei processi di pianificazione, budgeting e previsione secondo il calendario finanziario definito da Group Finance e in allineamento con il Country Finance Manager.
- Predisporre l'analisi dei risultati finanziari e operativi rispetto al budget, nonché le indagini sugli scostamenti significativi di conto economico fornendo analisi e presentazioni locali, in allineamento con il Country Finance Manager.
- Predisporre il set di reporting contabile e finanziario con cadenza mensile nel rispetto delle policy di Gruppo.
- Garantire il rispetto delle scadenze degli adempimenti fiscali, in collaborazione con il Commercialista.
- Rapportarsi con gli organi di controllo interni ed esterni.
- Agire come partner di riferimento per il proprio ambito sia con il Direttore Generale e sia con Management Team locale.



Responsabilità:

Requisiti principali:

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri
- Diploma o Laurea in materie economiche
- Ottime doti di analisi e attitudine al problem solving
- Solida conoscenza in ambito contabilità e controllo
- Autonomia gestionale ma con propensione al lavoro in team
- Competenze avanzate nell'utilizzo degli strumenti Excel, PPT, Windows Office
- Preferenziale conoscenza dei sistemi SAP/ERP
- Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Inserimento diretto in azienda
Pacchetto retributivo in linea con l'esperienza maturata
Sede di lavoro: Canavese

Non è previsto smart working

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Rivarolo Canavese (Torino)

Istruzione:

  • Laurea Triennale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/underwriter-analista-istruttore-l-6899-7099038.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/underwriter-analista-istruttore-l-6899-7099038.html <![CDATA[Underwriter _Analista Istruttore (L. 68/99)]]> Adecco Italia S.p.A. Roma Financial Services ricerca per prestigioso cliente che supporta la crescita delle imprese italiane nel mondo la figura di

Underwriter _Analista Istruttore (L. 68/99)

'La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalle Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità'

Attività
La risorsa verrà inserita nella Direzione “Export e Finanza Agevolata”, nell'area “Finanza Agevolata Fondo 394” e nel team “Istruttoria Finanza Centro Sud” e si occuperà di :
(i) curare l'istruttoria degli interventi agevolativi a favore di imprese italiane a valere sul fondo 394, anche relativamente alle verifiche AML, compliance e Antimafia;
(ii) curare gli adempimenti successivi alla delibera del Comitato Agevolazioni quali condizioni sospensive al contratto e all'erogazione (es. analisi della documentazione, de minimis ed eventuale garanzia) inclusa la stipula dei contratti di finanziamento ;
(iii) curare il rapporto con le imprese al fine di assisterle/supportarle nel processo di presentazione, istruttoria, accoglimento e verifiche pre erogazione della domanda di agevolazione;
(iv) collaborare e supportare operativamente alla definizione/progettazione di nuovi strumenti di intervento.


Requisiti
La risorsa ideale possiede una laurea in discipline economiche/statistiche o ingegneria gestionale o giurisprudenza Il ruolo richiede competenze di analisi di bilancio, competenze in materia di AML e compliance. E' altresì richiesta buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza del pacchetto office e di excel.

Completano il profilo uno spiccato orientamento al risultato, la propensione al problem solving e capacità relazionali e di team working.

Sede di lavoro: Roma

L'offerta è di un contratto a tempo determinato, l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all' esperienza maturata dalla risorsa selezionata.

La data di inizio prevista sarà concordata.

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/inside-sales-appartenete-alle-categorie-protette-legge-6899-7116548.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/inside-sales-appartenete-alle-categorie-protette-legge-6899-7116548.html <![CDATA[Inside Sales appartenete alle categorie protette legge 68/99]]> Per azienda di Vimercate cerchiamo un Inside Sales appartenete alla legge 68/99 art. 3 o art.18.

RESPONSABILITA'
- Sviluppare e qualificare nuove opportunità di lead per incrementare le entrate in mercati verticali specifici.
- Generazione di potenziali clienti attraverso 'chiamate a freddo e a caldo' e qualificazione di lead da lead di marketing, servizi di telemarketing e web
- Costruire relazioni con partner di canale specifici che siano rilevanti per i vostri account e le vostre opportunità.
- Sviluppare relazioni con gli utenti finali.
- Gestione accurata di tutti i lead, le opportunità e i dati associati tramite lo strumento CRM Salesforce.com (SFDC) e aggiornamento di tutte le attività all'interno di SFDC.
- Sviluppare, apprendere e comunicare proposte di vendita specifiche ai clienti finali.
- Raggiungere tutti gli obiettivi prefissati e realizzare i KPI.
- Mantenere una conoscenza aggiornata del settore e della posizione competitiva dell'azienda.
- Pianificazione strategica e tattica congiunta con l'Account Manager.
- Assicurare tutti gli altri compiti associati alla gestione degli account: organizzazione di valutazioni, licenze, rinnovi e preventivi, solo per citarne alcuni.
- Fornire previsioni accurate insieme all'Account Manager ed essere in grado di fornire una previsione dell'attività quando l'Account Manager è assente.
- Gestire il ciclo di vendita end-to-end di tutte le opportunità più piccole, compresa la gestione dei 'rinnovi'.
- Assumere la responsabilità di campagne di marketing specifiche per la vostra regione/account, utilizzando il team di telemarketing per le chiamate iniziali. Essere in grado di fornire un feedback del successo al team di vendita e di marketing più ampio.

SI RICHIEDE
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza analoga o almeno trasversale alla mansione

Si offre contratto a tempo Indeterminato
Ral da valutare in base al profilo


Categoria Professionale: Call Center / Customer Care

Settore: INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONI

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/area-manager-7116631.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/area-manager-7116631.html <![CDATA[Area Manager]]> Per importante azienda di Rimini che opera nel settore dell'arredamento ricerchiamo un Area Manager che sviluppi il mercato di Romagna, Marche e Triveneto.

La risorsa si occuperà di sviluppare un nuovo business nelle regioni assegnate con i seguenti obiettivi:
- Aprire nuovi account ampliando la base clienti tramite contatti e visite verso clienti di rilevanza strategica allo sviluppo del business;
- Gestire l'intero processo di vendita con i clienti individuati;
- Acquisire competenze tecniche sul prodotto per offrire consulenza in fase di vendita con il supporto del team commerciale;
- Fidelizzare i clienti esistenti sviluppandone il potenziale per raggiungere gli obiettivi stabiliti con la Direzione.

Requisiti:

- Disponibilità a viaggiare verso le aree assegnate su base settimanale (partenza lunedì/martedì e rientro venerdì) per almeno 3 settimane al mese;
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Area Manager, preferibilmente in aziende che lavorano per il settore arredamento;
- Forte orientamento al cliente.
- Flessibilità, approccio smart, predisposizione a lavorare in team.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Rimini (Rimini)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT