Offerte Lavoro cultura 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Responsabile della Manutenzione

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico Responsabile della Manutenzione la risorsa che vorremmo inserire ha maturato esperienza come responsabile della manutenzione meccanica ed elettrica/elettronica di macchine industriali. dovrà occuparsi di costituire, sia a livello operativo che organizzativo, un team di manutenzione attualmente non presente in azienda. il nostro cliente dispone di un reparto macchine utensili (torni manuali e CNC, frese CNC), reparto saldatura TIG, reparto lucidatura, reparto taglio e preparazione (waterjet, taglio sega, pressopiegarici, piegaprofili) e assemblaggio meccanico ed elettrico. il candidato che andremo ad inserire dovrà occuparsi di gestire tutta la manualistica aggiornata delle macchine impiegate, organizzare piano di manutenzione, occuparsi in prima persona di tutte le attività da svolgere (sia per manutenzione preventiva che a guasto) e seguire la/le risorse di cui dispone affiancandole direttamente in campo. Sarà inoltre responsabile di manutenzione, ordine e pulizia di tutte le aree interne ed anche esterne dello stabilimento. E' opportuno che abbia flessibilità lavorativa per meglio rispondere alle esigenze di disponibilità produttive. Dovrà infondere in tutte le persone la cultura del lean manufacturing e del visual factory. Risponde direttamente alla Direzione Aziendale. disponibiltà immediata all'inserimento, oraio full time

Responsabile di manutenzione su mezzi pesanti

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco divisione permanent placement ricerca per azienda sita a Treviso, settore mezzi pesanti, un/a Responsabile di manutenzione su mezzi pesanti.

La risorsa avrà un ruolo gestionale e organizzativo nella corretta programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di garantire la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti, di mantenere il loro stato di conservazione nel tempo e di minimizzare le scorte necessarie alla sostituzione dei mezzi in manutenzione;

Responsabilità:

Principali responsabilità

- Collabora con il Responsabile alla redazione del budget annuale di competenza
- Garantisce, sulla base del piano di manutenzione, la programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di assicurare la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti;
- Collabora con il Responsabile all'individuazione delle politiche di subappalto delle lavorazioni, attraverso la scelta dei fornitori e la definizione degli accordi contrattuali
- Collabora alla definizione dei programmi di approvvigionamento, in base ai fabbisogni di materiali e ricambi della propria area di competenza
- Gestisce il personale di officina coordinandone le attività, ne valuta le prestazioni proponendo lo sviluppo professionale e formativo e assicura la diffusione della cultura aziendale;
- Vigila sul rispetto da parte del personale di officina degli aspetti antinfortunistici, di igiene ambientale ed ecologia facendo rispettare le norme;
- Individua i fabbisogni dell'officina relativamente a necessità organizzative, di organico e di risorse tecniche affinché la struttura sia nelle condizioni di meglio corrispondere agli obiettivi di settore;
- Assicurare che le attrezzature necessarie all'officina, siano sempre idonee all'uso e impiegate correttamente da parte del personale.

Si richiede

- Diploma Tecnico- scientifico o scuola professionale;
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
- Precedente responsabilità funzionale e gestione risorse umane;

Inserimento diretto in azienda; orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Retribuzione commisurata all'esperienza

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Commerciale Estero

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei un* commerciale e hai la volontà di sperimentarti con i mercati esteri? Hai ottima conoscenza lingua Inglese e Francese/Tedesco o Spagnolo?
Una nostra azienda cliente operante nel settore elettrico, situata nei pressi di Cologno al Serio (BG), ci ha incaricati di seguire la ricerca di un* Commerciale Estero.

Avrai le seguenti responsabilità:
• Preparazione offerte sulla base dei costi di produzione
• Gestione rapporti con clienti esteri esistenti e scouting nuove opportunità
• Partecipazione a visite e fiere Italia ed estero
• Inserimento ordini nel gestionale aziendale
Requisiti:
• Esperienza pregressa in un ruolo commerciale estero, preferibilmente nei settori elettrotecnico/meccanico
• Ottima conoscenza delle lingue straniere (Inglese e Spagnolo e/o Francese e /o Tedesco).
• Capacità di negoziazione e comunicazione efficace con clienti di diverse culture.
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione commisurate alle esperienze pregresse.

Se ti rispecchi nei requisiti sopra elencati e sei disponibile a viaggiare per lavoro, candidati all'offerta, sarai prontamente contattato dai nostri esperti in ricerca di personale.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Cologno Al Serio (Bergamo)

Disponibilità oraria:

Full Time

STORE MANAGER

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai già avuto esperienza come Store Manager o Vice Store Manager ?

Stiamo cercando una/uno

STORE MANAGER per un'azienda cliente nel settore abbigliamento per la gestione di un punto vendita presente in un centro commerciale di Reggio Emilia.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o cultura equivalente
- Conoscenze merceologiche
- Conoscenze Visual
- Orientamento al Cliente
- Capacità di organizzare l'attività di propria competenza e quella del Team
- Attitudine e capacità a lavorare con i sistemi informativi
- Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali ed interfunzionali
- Precisione e disponibilità
- Flessibilità ed iniziativa
- Capacità decisionale
- Saper lavorare in gruppo

Responsabilità:

- Organizzazione a 360 gradi del punto vendita
- Gestione delle vendite, dei riassortimenti, dei resi e delle giacenze
- Crescita del Team e pianificazione dei turni (5-6 risorse)
- Seguire le linee guida Aziendali

Orario di lavoro: su turni e rientranti gli orari del centro commerciale (es.: 8.30-14.30/15.30-16.30 OPPURE 11.00-15.30/ 16.30-19.00 OPPURE 12.30-15.30 /16.30-20.30 OPPURE 14.00-20.00).

Luogo di lavoro: Reggio Emilia presso centro commerciale.

Si offre inserimento diretto in azienda.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato (RANGE RAL 25K-30K).

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: INDUSTRIA TESSILE

Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)

Disponibilità oraria:

Full Time
Disponibilità fine settimana e festiva

Retribuzione: 30000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tech Lead Android

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è una nota web company italiana in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione e internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app based con +1 MLN di download sul Play Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Tech Lead Android

Obiettivo
Il/la candidato/a avrà un ruolo da protagonista nell'up-grade dell'applicazione Android con l'obiettivo di migliorare le architetture, le performance e l'esperienza degli utenti.
Principali responsabilità
guidare il team di sviluppo nella progettazione, scrittura e manutenzione di applicazioni Android;
assicurare che le best practice di sviluppo siano seguite e che il codice sia di alta qualità;
migliorare l'architettura delle app garantendo scalabilità, sicurezza ed elevate prestazioni;
collaborare con i product manager, i designer e altri stakeholder per definire i requisiti e le specifiche tecniche;
garantire un'esperienza utente fluida;
implementare molteplici strategie di testing per garantire la robustezza del codice;
assicurare la qualità del codice attraverso code review, test automatici, etc..;
mantenersi aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo Android;
creare POC, proporre, testare e implementare nuove funzionalità da inserire all'interno delle app Android;
fornire supporto e guida agli sviluppatori junior e mid-level, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.
Requisiti tecnici per la posizione
esperienza nella progettazione e creazione di applicazioni Android native;
esperienza nella gestione tecnica di un team di sviluppo;
buona conoscenza di Kotlin, Kotlin Coroutines e Jetpack Compose;
buona conoscenza delle strategie di test unitari;
esperienza con Git e RESTful API;
conoscenza ed esperienza nella gestione e creazione di pipelines di CI / CD;
esperienza con tecnologie multi-platform come Kotlin Multiplatform Mobile (KMM), React Native o Flutter;
esperienza di lavoro in team che adottano metodologie agili (SCRUM, Kanban, etc).

Requisiti del candidato
mindset growth e approccio rivolto al miglioramento continuo;
gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
buone doti organizzative e di gestione del tempo;
proattività;
capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team;
buone capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
Punti di forza dell'offerta
lavoro da remoto con trasferte in sede;
retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del candidato;
azienda in forte crescita, anche all'estero;
cultura aziendale moderna e positiva;
percorsi di carriera meritocratici;
team affiatato e qualitativo.
RAL: Indicativamente tra i 60k-70k € in base alle competenze del candidato
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HSE Specialist

Wed, 25 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per un'azienda metalmeccanica con produzione strutturata, stiamo cercando un HSE Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione della salute, sicurezza e ambiente all'interno dello stabilimento, assicurando il rispetto delle normative vigenti e promuovendo una cultura della sicurezza aziendale.

Principali responsabilità:

Implementazione e supervisione del sistema HSE aziendale.
Identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi.
Formazione e sensibilizzazione del personale sui temi di sicurezza.
Gestione delle certificazioni ambientali e di sicurezza (ISO 14001, ISO 45001).
Monitoraggio dei KPI HSE e preparazione di reportistica specifica.
Requisiti:

Laurea in ingegneria o discipline tecniche affini.
Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo.
Conoscenza della normativa HSE (D.Lgs 81/08).
Ottime capacità organizzative e relazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Categoria Professionale: Vigilanza / Sicurezza / Guardie Giurate

Città: Boltiere (Bergamo)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetta/o Certificazioni e Ufficio Acquisti

Wed, 25 Dec 2024 00:00:00 GMT

La divisione Consultant di Adecco - dedicata alla selezione di profili specializzati, ricerca per una società che opera negli ambiti della cultura, del tech, innovazione ed eventi, una/un Addetta/o Certificazioni e Supporto Ufficio Acquisti. La posizione offre una grande opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Responsabile Acquisti e in sinergia con i membri del team certificazioni/ESG della società all'interno di un contesto dinamico.

Requisiti richiesti:
• Diploma e/o Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche;
• Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito delle certificazioni aziendali;
• Conoscenza delle normative e delle procedure relative alle certificazioni aziendali, in particolare per qualità, sicurezza, genere, sostenibilità e compliance ESG;
• Gradita esperienza nell'ambito ufficio acquisti;
• Conoscenza base della lingua inglese;
• Competenze informatiche avanzate, in particolare con il pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• Capacità di gestione documentale, con attenzione ai dettagli nella raccolta e nell'archiviazione dei documenti relativi agli acquisti e alle certificazioni aziendali.

Completano il profilo:
• Problem solving e analisi;
• Pianificazione e organizzazione delle attività, con attenzione alle priorità e scadenze;
• Contributo allo sviluppo strategico e innovativo dei processi aziendali, in particolare per certificazioni e acquisti;
• Riservatezza, flessibilità, adattabilità a contesti dinamici;
• Pragmatismo e propositività nell'affrontare sfide quotidiane e relazionarsi con il team e i fornitori.

Responsabilità:

La candidatura selezionata dovrà prevalentemente occuparsi di:
• Gestione della segreteria organizzativa per le certificazioni aziendali e il percorso ESG, curando la documentazione e il rispetto delle normative in vigore;
• Coordinamento delle attività per il mantenimento delle certificazioni esistenti e supporto per l'ottenimento di nuove certificazioni;
• Reporting e monitoraggio delle performance ESG;
• Supporto nella gestione delle procedure aziendali relative agli acquisti e agli approvvigionamenti;
• Supporto nelle attività di acquisto e gestione delle pratiche amministrative connesse agli acquisti diretti e indiretti effettuati;
• Redazione dei verbali derivanti dai processi comparativi e dalle procedure di gara.

Dettagli della posizione:
• Sede: Torino;
• Contratto: Tempo determinato di 1 anno con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì 8/9:30 – pausa pranzo dai 30 minuti alle 2 ore e uscita corrispondente;
• Benefici: Ticket restaurant da 10 euro al giorno e possibilità di 2 giorni alla settimana di smart-working.

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Torino (Torino)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Discreto

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnico Programmatore Robot - Rif R&S

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

La divisione Adecco Consultant ricerca per importante e strutturata realtà metalmeccanica, sita nelle vicinanze di Pavia, un/a:

Tecnico Programmatore Robot

Responsabilità:

La risorsa, inserita in ufficio tecnico, si occuperà della programmazione di un robot di saldatura ABB.

Mansioni principali:

- Progettazione e programmazione robot saldatura eseguita con ABB Robot studio e affinamento programma a bordo macchina;
- Collaborare con il team di ingegneri per definire le specifiche tecniche dei progetti;
- Coordinamento con il responsabile della pianificazione per definire le priorità di produzione.

Requisiti richiesti:

- Diploma ad indirizzo meccanico e/o cultura equivalente;
- Capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico;
- Buona padronanza dell'uso di CAD 3D;

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Pavia (Pavia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Si offre contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione da definire sulla base delle reali competenze del candidato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda leader nel Settore Chimico – Automazione della zona di Valsamoggia (BO):

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO – ESPERTO RISOLUZIONE PROBLEMATICHE DI PLC ED AUTOMAZIONE

La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico Elettrico/Elettronico ed ha una esperienza di almeno 2 anni nel settore.

La risorsa, inserita all'interno del team Ingegneria, si occuperà di definire e implementare la strategia di manutenzione per le nuove apparecchiature nonché di ottimizzare la strategia esistente in un'ottica di miglioramento continuo.

Nello specifico si occuperà di:
- Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, seguendo le politiche e le linee guida aziendali in materia di ambiente, salute, sicurezza e sostenibilità;
- Promuovere una cultura della sicurezza che favorisca l'utilizzo di un approccio preventivo/predittivo in linea con Open+/IOS;
- Sviluppare le strategie di controllo digitale ed elettrico per garantire la disponibilità della documentazione in situazioni limite;
- Contribuire alla fase di progettazione di soluzioni/prodotti digitali e di automazione che forniscano informazioni tecniche sullo stato attuale dell'azienda (dati anagrafici, hardware, software, firmware, ecc.);
- Gestire le modifiche software e hardware tra i diversi tipi di apparecchiature;
- Supportare l'Asset Engineer/Tech Lead durante il monitoraggio e l'analisi del consumo di parti di ricambio, dei costi e delle spese generali al fine di essere in linea con il budget aziendale;
- Collaborare all'implementazione di eventuali contromisure appropriate con lo scopo di ridurre al minimo le perdite;
- Definire il materiale per la formazione tecnica interna;

Responsabilità:

Si Richiede:
- Disponibilità a lavorare su 3 Turni, ciclo continuo
- Esperienza pregressa nell'esecuzione/miglioramento dei cicli di manutenzione elettronica;
- Capacità di individuare guasti elettronici e effettuare debug di software, sistemi elettronici, di automazione e digitali sulla linea;
- Capacità di risolvere problemi elettronici su: sensori industriali (ottici, induttivi, capacitivi, laser, temperatura), Servomotori senza spazzole, Motori asincroni;
- Conoscenza avanzata dei seguenti sistemi di automazione: Beckhoff Twincat V2 e V3, Siemens Simatic S7, Siemens Simotion Scout;
- Conoscenza base dei seguenti sistemi di automazione: Schneider SoMachine LMC, Elau Epas4;
- Conoscenza base dei seguenti sistemi di visione: Cognex Insight, Cognex Dataman, Omron FH

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL interessante ed adeguata alle competenze, supporto per alloggio per i non residenti in zona, ed altri benefit aziendali.

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR MANAGER

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate