Offerte Lavoro giornalisti-online 2024 | Euspert Bianco Lavoro

E-Commerce Specialist

Sun, 05 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, divisione Permanent, seleziona per azienda operante nel settore dell'arredo ubicata in provincia di Vicenza, un E-Commerce Specialist.

La sua responsabilità consisterà nel gestire piattaforme e-commerce, sviluppare ed implementare strategie per massimizzare le vendite e migliorare l'esperienza complessiva dei clienti, secondo le strategie sales concordate.

La risorsa si interfaccerà esternamente con i clienti ed internamente con direzione, amministrazione, logistica e marketing, in continuo allineamento con la direzione commerciale.
Il candidato lavorando principalmente rapportandosi a mercati internazionali.

MANSIONI
• Gestione, sviluppo e posizionamento dei prodotti aziendali all'interno dei principali marketplace di settore.
• Gestione dell'area vendite del sito web aziendale.
• Monitoraggio, analisi vendite e sviluppo di strategie in collaborazione con la direzione.
• Monitorare e ottimizzare i processi relativi a pagamenti e transazioni on line.
• Attività di Support Service alle vendite in collaborazione con le altre aree aziendali.

COMPETENZE TECNICHE
• Gestione dei contenuti: capacità nell'aggiornamento e nell'ottimizzazione dei contenuti digitali, tra cui immagini, descrizioni dei prodotti e informazioni dettagliate;
• Conoscenza SEO;
• Interfaccia dell'inventario;
• Interfaccia delle Spedizioni e Logistica;
• Ottima competenza nel pacchetto Office;
• Gradita conoscenza, anche basica, di programmi di editing (Photoshop, InDesign);
• Si richiede, inderogabilmente, un'ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (gradita seconda lingua);

COMPETENZE TRASVERSALI
• Capacità di gestione autonoma delle priorità e degli obiettivi.
• Capacità di collaborazione proattiva con i colleghi e con la direzione.

REQUISITI
• Esperienza pregressa nell' online sales.
• Laurea triennale o magistrale.
• Gradita la provenienza dal settore arredo, architettura o design.

Il contesto è internazionale ed estremamente dinamico.
Orario di lavoro: 9.00/13.00 - 14.00/18.00
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Vicenza (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

OPERATIVO_MODENA

Sun, 05 May 2024 00:00:00 GMT

Professional Solutions srl è una delle sette Società di Adecco Group specializzata nella creazione di soluzioni e nella gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale operando in particolar modo nel settore Field Marketing e Operations. Ad oggi ricerca un/una:

Addetti/e Refilling e Picking Part Time Serale e Notturno

La risorsa lavora in un Team costituito da circa venti persone che si occupano di attività di refilling, riempimento scaffali, picking, preparazione spesa online ed imballaggio. Sei il nostro / la nostra candidato/a ideale se

· Ti piace lavorare in un ambiente organizzato, con ritmi di lavoro sfidanti ed in un clima collaborativo

· Sei disponibile a lavorare su turni serali e notturni, con riconoscimento di una retribuzione maggiorata del 25% per tutte le ore lavorate dalle 22 alle 6

· Sei appassionato/a delle dinamiche della GDO e/o hai già maturato esperienza in quest'ambito

· Vorresti integrare la tua attività part time pomeridiana o sei in cerca di un PT serale/notturno

Orario di lavoro: PART TIME Serale e Notturno dal lunedì al venerdi dalle 19.30 alle 01.30. Ci sarà la possibilità di lavoro il Sabato, dalle 19.30 alle 23.30 e di eventuali turni anche dalle 22 alle 4 (solo per i reparti gelo ed ortofrutta).

Luogo di lavoro: Modena

Per candidarsi inviare curriculum a [email protected] e [email protected]

Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti

Città: Modena (Modena)

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Magazziniere Part Time Categoria Protetta_Modena/Bomporto

Sun, 05 May 2024 00:00:00 GMT

Per due importanti aziende di MODENA e BOMPORTO operanti nei settori Grande Distribuzione organizzata e Idropulitrici, cerchiamo:

Categorie Protette: Magazzinieri Part time Diurni e Addetti/e Refilling e Picking Part Time Serale e Notturno

Responsabilità:

La risorsa lavora in un Team costituito da circa venti persone che si occupano di attività di refilling, riempimento scaffali, picking, preparazione spesa online ed imballaggio.
Sarai responsabile della movimentazione e dell'organizzazione delle merci all'interno dei magazzini. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, collaborando con un team di professionisti qualificati.

Non perdere questa opportunità! Invia il tuo curriculum vitae a [email protected]

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti

Città: Modena (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Aftermarket engineer

Sat, 04 May 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un*
Aftermarket engineer
La risorsa, in supporto al suo responsabile si occuperà di:
- monitorare il corretto avanzamento dei processi relativi al Servizio After Sales/ Parti di Ricambio legato alle commesse, dall'acquisizione delle stesse fino alla loro completa evasione;
- collaborare con le diverse funzioni aziendali al fine di condividere le informazioni da inoltrare ai Clienti nel rispetto delle tempistiche e del livello qualitativo richiesto;
- interfacciarsi con i Clienti (tramite mail e meeting in sede/online) per la valutazione tecnico commerciale del servizio richiesto e confrontarsi con gli uffici coinvolti per verificarne la fattibilità;
- attivare il servizio After Sales e Parti di Ricambio attraverso i canali necessari e con la finalità di monitorarne i tempi e la qualità;
- trasferire all'ufficio Quality Assurance le non conformità riscontrate dal Cliente al fine di attivare le ulteriori valutazioni qualitative di Sistema
COSA RICHIEDIAMO?
- diploma o laurea ad indirizzo tecnico
- ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- buona capacità di lettura del disegno meccanico
- conoscenza del servizio After Sales e parti di ricambio e capacità di applicazione al contesto organizzativo
COSA OFFRIAMO?
assunzione a tempo determinato di 6 mesi, finalizzata all'assunzione. Retribuzione da valutare in relazione al singolo profilo
Luogo di lavoro: Castellanza
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Aftermarket engineer junior

Sat, 04 May 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un*
Aftermarket engineer junior
La risorsa, in supporto al suo responsabile si occuperà di:
- monitorare il corretto avanzamento dei processi relativi al Servizio After Sales/ Parti di Ricambio legato alle commesse, dall'acquisizione delle stesse fino alla loro completa evasione;
- collaborare con le diverse funzioni aziendali al fine di condividere le informazioni da inoltrare ai Clienti nel rispetto delle tempistiche e del livello qualitativo richiesto;
- interfacciarsi con i Clienti (tramite mail e meeting in sede/online) per la valutazione tecnico commerciale del servizio richiesto e confrontarsi con gli uffici coinvolti per verificarne la fattibilità;
- attivare il servizio After Sales e Parti di Ricambio attraverso i canali necessari e con la finalità di monitorarne i tempi e la qualità;
- trasferire all'ufficio Quality Assurance le non conformità riscontrate dal Cliente al fine di attivare le ulteriori valutazioni qualitative di Sistema
COSA RICHIEDIAMO?
- diploma o laurea ad indirizzo tecnico
- ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- buona capacità di lettura del disegno meccanico
- costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza in ruolo analogo
COSA OFFRIAMO?
assunzione a tempo determinato di 6 mesi, finalizzata all'assunzione. Retribuzione da valutare in relazione al singolo profilo
Luogo di lavoro: Castellanza
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGATO MARKETING

Sat, 04 May 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un IMPIEGATO MARKETING per un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Sissa Trecasali, in provincia di Parma. La figura ricercata dovrà occuparsi di attività di marketing strategico e operativo, contribuendo alla promozione e alla valorizzazione del brand aziendale a livello nazionale e internazionale.

Requisiti del candidato:
- Laurea in Marketing o titoli analoghi
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Ottime competenze organizzative e di gestione
- Capacità di strutturare in autonomia progetti di marketing strategico e operativo
- Abilità nell'utilizzo degli strumenti digitali di settore e dei social media
- Ottima comunicazione sia su canali online sia offline
- Capacità di analisi di mercato
- Capacità digitali e informatiche
- Ottima attitudine alla comunicazione e alle relazioni
- Conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità e multitasking
- Attitudine alla collaborazione

Soft skills richieste:
- Team working
- Determinazione e motivazione
- Passione per il ruolo e creatività
- Precisione
- Autonomia e iniziativa
- Problem solving

La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Sviluppo e implementazione di strategie di marketing
- Gestione delle campagne pubblicitarie e promozionali
- Monitoraggio e analisi dei risultati delle attività di marketing
- Coordinamento delle attività di comunicazione aziendale
- Gestione dei canali social media e del sito web aziendale
- Supporto nella creazione di materiale promozionale e pubblicitario
- Analisi di mercato e identificazione di nuove opportunità di business

Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, diretto con l'azienda.
La disponibilità oraria richiesta è full time.

Se ritieni di possedere le competenze e le caratteristiche richieste, invia il tuo curriculum vitae.

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Sissa Trecasali (Parma)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Head of Digital Healthcare Platform

Fri, 03 May 2024 00:00:00 GMT

Per azienda Cliente, Digital Transformation Enterprise per la formazione e la consulenza nei processi di marketing, comunicazione, vendita e customer service, siamo alla ricerca di un: Head of Digital Healthcare Platform Obiettivo La risorsa sarà dedicata operativamente e strategicamente allo sviluppo della nuova Digital Platform Proprietaria nel settore Healthcare. Principali responsabilità implementare, in accordo con la Direzione, la road map del prodotto appena lanciato sul mercato; raccogliere l'interesse e le esigenze di potenziali clienti attraverso gli strumenti aziendali (es. Hubspot e Linkedin Sales Navigator) ed attraverso azioni dirette mirate; consolidare i contatti con Clientela prospect e con Clienti attivi (up selling e cross selling costanti); cogliere possibilità di collaborazione, connessione tra i vari Clienti e Partner; mantenere una stretta collaborazione con il Team Marketing per la definizione delle strategie di vendita; coordinare il Team per implementare e gestire costantemente i contenuti online; monitorare costantemente il flusso e l'efficacia della piattaforma fornendo reportistica alla Direzione; collaborare alla redazione del business plan e budget annuale. Requisiti per la posizione almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo; esperienza nella gestione di piccoli Team; conoscenza del mondo e delle logiche del settore sanitario; conoscenza delle dinamiche tipiche della digital transformation; ottime capacità comunicative – relazionali; forte proattività e capacità di cogliere opportunità; capacità di pianificazione del budget e del business-plan annuale; gradita la conoscenza di Hubspot o strumenti affini. Punti di forza dell'offerta contesto tecnologicamente all'avanguardia con prodotti proprietari di alto livello e partner dei principali fornitori di strumenti di digital marketing, hr, learning e comunicazione presenti sul mercato; sempre aperto all'innovazione e al cambiamento; interessante pacchetto retributivo con parte fissa + variabile + Apple workstation ad uso promiscuo; partecipazione a corsi di formazione certificati. Completano il profilo curiosità, dinamismo, integrità ed etica professionale. Luogo di lavoro: sede di Milano, Home-Office e trasferte presso Clienti

HR RECRUITER STAGE - PAVIA

Fri, 03 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziamento dell' organico interno per prossima apertura su Pavia: HR RECRUITER - SELEZIONE DEL PERSONALE con gradita minima pregressa esperienza nel ruolo maturata in Agenzie per il lavoro. Prevista formazione iniziale presso la filiale di Milano - via Giotto 36 (M1 Buonarroti). La risorsa si occuperà di: - Gestire intero processo di recruitment (somministrazione e permanent ) dalla pubblicazione annunci su gestionale interno e sui principali siti, - Ricerca candidati anche tramite ricerca attiva con l'utilizzo delle banche dati interne/Linkedin, - colloqui online / in presenza, - presentazione dei profili ai referenti aziendali, - gestione della documentazione relativa all'assunzione del dipendente. Si richiede: - Laurea almeno triennale - Passione e motivazione per il settore HR Si offre stage - rimborso spese 700/800 Euro Luogo lavoro: PAVIA con iniziale formazione su Milano zona Buonarroti (M1) - via Giotto 36 Orario: full time Si richiede disponibilità immediata o breve periodo. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico

PERCORSI GRATUITI DI SUPPORTO ALLA RICERCA LAVORO

Fri, 03 May 2024 00:00:00 GMT

Sei disoccupato e hai bisogno di un supporto nella ricerca del lavoro? Orienta SpA, operatore accreditato ai servizi al lavoro per Regione Lombardia ricerca persone disoccupate interessate alla ricollocazione per l'inserimento nel programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori). Il programma finanziato da Regione Lombardia, prevede l'erogazione gratuita alla persona di servizi (anche online) di consulenza individuale, redazione del curriculum, supporto alla ricerca del lavoro e nell'invio di candidature, orientamento professionale allo scopo di facilitare l'accesso al mercato del lavoro e aumentare le opportunità di successo. E' prevista la possibilità di frequentare anche dei corsi gratuiti con rilascio di certificazione delle competenze. Requisiti di partecipazione a GOL: - avere compiuto almeno 30 anni - essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia - essere disoccupati - essere in possesso di SPID o PIN della tessera sanitaria Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Formazione

CORSI DI INGLESE GRATUITI ONLINE UNDER 29

Fri, 03 May 2024 00:00:00 GMT

Corsi di Inglese gratuiti online in partenza a settembre! ORIENTA SPA organizza corsi di inglese gratuiti con focus sul mondo del lavoro - gestione telefonate e e-mail in lingua, redazione di cv e lettera di presentazione, presentazione di sé stessi e delle proprie esperienze in lingua inglese. In fase di iscrizione si potrà scegliere se seguire il corso di livello base o intermedio. I corsi organizzati da ORIENTA SPA si svolgono online su piattaforma Google Meet con orario part-time dalle 9 alle 13 e sono destinati a persone disoccupate fino ai 29 anni compiuti, attraverso il finanziamento di Garanzia Giovani. Oltre al corso, si terranno degli incontri individuali gratuiti con un consulente che supporterà i giovani nella ricerca del lavoro. Requisiti di partecipazione: - avere un'età non superiore ai 29 anni - essere privi di lavoro e non avere in corso stage o servizio civile - non essere iscritti all'università o in percorsi formativi scolastici - avere residenza o domicilio in Lombardia - essere in possesso di SPID Candidantoti all'annuncio sarai contattato per verificare se possiedi i requisiti per poter partecipare al programma e al corso di lingua. Se la fascia a cui appartieni non dà diritto al corso, potrai svolgere comunque le ore di orientamento individuali con il nostro consulente. Settore: Istruzione/Formazione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Formazione