Offerte Lavoro head-of 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR MANAGER- HOTEL 5* CERVINIA

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca una risorsa da inserire come HR MANAGER per Hermitage Hotel di Cervinia.
che dovrà contribuire in modo concreto a trovare, inserire e gestire i migliori talenti.

Tra le diverse attività la risorsa sarà impiegata nel:
• Analizzare il fabbisogno con i capi servizio per definire le caratteristiche ideali del candidato;
• Ricercare i migliori profili utilizzando tutti gli strumenti e canali digitali;
• Attività di screening e Head Hunting;
• Gestire l'agenda colloqui e i processi di selezione;
• Coordinare le attività amministrative, back-office e reportistica insieme consulenti esterni
• Mantenere e sviluppare i rapporti con scuole ed istituzioni per l'attivazione di stage
• Essere punto di riferimento dello staff in merito a tematiche HR
• Gestire le risorse nei vari reparti, agevolando il flusso positivo di informazioni e di lavoro.
• Gestisce problematiche tra dipendenti e reparti con il supporto della proprietà.
• Riporta alla proprietà.
• Gestire con i consulenti aziendali formazione (haccp e sicurezza) ma non solo.

Si richiede :
• Laurea o Master in ambito Risorse Umane
• Avere una pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3 anni in contesti mediamente strutturati preferibilmente del settore Hospitality
• Orientamento al risultato;
• Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese e francese
• Conoscenza delle tematiche ESG

Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, proattività e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro sereno in cui i valori di condivisione, impegno e umanità sono imprescindibili.
L'offerta e la retribuzione verranno condivise in sede di colloquio e valutate in base all'effettiva esperienza della risorsa scelta.
L'orario di lavoro sarà full time e sarà distribuito su 5gg su 7gg con turnazione anche nel fine settimana, nei periodi di chiusura dell'hotel la risorsa potrà lavorare in smart working.
Vitto e alloggio
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Aosta (Aosta)

Esperienza lavorativa:

Consulente di direzione in Organizzazione, Risorse Umane, Formazione - 36 mesi

Conoscenze linguistiche:

Francese - Livello Buono
Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Commissioning Manager

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultants research for a strongly acknowledged General Contractor operating in the Data Centres sector a figure of Commissioning Manager

Purpose: To be the manager responsible for supervising and co-ordinating the successful commissioning of the CSA services.

Responsibilities
- co-ordinate with our consultants, the client's commissioning team and facilitate the handover of services from sub-contractor to client
- co-ordinate the preparation of commissioning documentation, check it for adequacy and issue to the client. At the end of the process ensure that all documentation and test information is issued to the client
- be able to establish from the overarching project programme the milestones required to ensure successful progression and communicate those clearly to the package contractors in suitable format to make certain of finishing on time
- the commissioning process including arrangements, timings, records, etc
- ensure that all project safety requirements are met and adhered to pursue and obtain QA documentation thus ensuring successful close out of all contract QA requirements for the packages
- be immediate point of contact for subcontractor site management
- keep accurate and adequate records to ensure that the Company is protected in any future discussions
- ensure that on site instructions from client's authorised personnel are being recorded and managed
that he is able to conclude the packages to Company / the client's satisfaction including snagging
all the requirements of the Company procedures

Requirements
- able to demonstrate that he/she has worked in a similar capacity on successful projects of similar size and complexity
- should be able to provide up to date references in support of his CV and other achievements
- is stressed that the foregoing does not represent a complete list of responsibilities and that you may be required to carry out other duties which might reasonably be expected by Management
- all recording tools and data to keep an accurate position of the project programme
- information required for Client and other meetings to be available 48 hrs before the meeting
- up to date with current Health & Safety legislation
- is expected that the manager will be computer literate in all the Microsoft Office suites

Highly Desirable (but not essential)
Own Transport & Driving Licence

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Senior Data Analyst/Data Scientist

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco filiale di Casalmaggiore è in cerca di un Senior Data Analyst / Data Scientist di talento a supporto del piano di sviluppo di azienda leader in Italia nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti per il settore tessile.

Principali Attività:
- Advanced Analytics & Machine Learning;
- Data Warehouse
- Forecasting
- Business Intelligence
- Data Governance & Data Quality
- Data Visualization

La figura preparerà report, dashboard ed estrazioni per supportare lo sviluppo del business e del prodotti. Produrrà Forecast e fornirà spunti per l'ottimizzazione della reddittività aziendale. Sarà tenuto ad aggiornarsi e ad apprendere costantemente, dando un contributo attivo con attività di ricerca, scouting, ideazione di nuove soluzioni e sviluppo del business.

Profilo ideale:
- Laurea o esperienza equivalente
- Forte approccio quantitativo e brillanti capacità analitiche, supportata da basi statistiche
- Passione e competenze nello sviluppo di modelli ed algoritmi di Machine Learning e di Deep Learning, supervised e unsupervised, e di Natural Language Processing;
- Forte conoscenza e comprovata esperienza nella programmazione e nello scripting con uno o più dei seguenti linguaggi: Python, R, Bash
- Esperienza con strumenti di controllo delle versioni (ad esempio Git), piattaforme cloud (ad esempio AWS, GCP, Azure) e API
- esperienza di sviluppo di applicazioni QLIK, Power BI, Tableau o di altri strumenti di Business Intelligence e Data Visualization;
- esperienza di sviluppo di servizi per l'industrializzazione dei modelli;
- Esperienza con database relazionali SQL;
- Conoscenza fluente dell'italiano e della lingua inglese
- Adattabilità, flessibilità, precisione e tolleranza allo stress, nel rispetto delle scadenze.
- Proattività e voglia di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante
- Voglia di approfondire costantemente tutti i minimi aspetti del business

Costituiscono titolo preferenziale:
- Laurea in Statistica, Matematica, Ingegneria, Informatica o altre discipline STEM,
- Conoscenza di strumenti di BI (es. Tableau) per la realizzazione di dashboard e l'analisi dei dati
- Conoscenza di Python per quanto riguarda l'analisi dei dati
- Cloud technology certifications (AWS, GC, Azure);
- Conoscenza delle tecnologie su Big Data (Hadoop, MapReduce, Spark, etc);
- Esperienza con database NoSQL / column-based / time-series / graph (MongoDB, kdb +, Neo4j)
- Conoscenza di linguaggi PySpark, Scala, Java, C ++, C #;

Responsabilità:

La figura avrà il compito di Head of Team Data e supporterà tutte le Business Unit e la Supply Chain a rispondere a domande complesse di business analizzando grandi moli di dati, favorendo la migrazione della società verso un approccio Data Driven. In questo contesto potrà introdurre tecnologie all'avanguardia e crescere professionalmente all'interno di un team in espansione.
Lavorando a stretto contatto con Amministratore Delegato e i responsabili di funzione implementerai l'architettura di prossima generazione volta a migliorare le decisioni di business.

Cosa offriamo:
- Assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e fondo salute integrativo
- Budget formazione individuale
- Partecipazione ad eventi di tecnologia
- Convenzioni (bar, ristoranti, palestre and more!), ticket Restaurant
- Fare il lavoro che ami in una realtà italiana di successo con un top team al tuo fianco

Sede: la risorsa sarà inserita nell'organico presso la sede di Viadana (MN)
Tipologia di impiego: in presenza
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima

Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Viadana (Mantova)

Esperienza lavorativa:

data analyst
data scientist

Istruzione:

Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

ASSOCIATE SCIENTIST

Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT

For a Pharmaceutical company, we are looking for

ASSOCIATE SCIENTIST

Specific for the role

• Executes scientific experiments under limited supervision contributing to the conception, design, and interpretation of scientific data in support of research projects
• Participate in scientific collaborations and reporting of data in technical reports and scientific journals
• Maintains required documentation for processes and equipment

Responsabilità:

• Participates in the design of scientific research experiments under limited direction
• Works closely under the direction of scientific staff for the implementation of scientific experiments, data collection and their interpretation
• Utilizes scientific knowledge and experience to influence technical decisions
• Functions effectively as a team member on one or multiple projects
• Ensures timely sharing of information
• May train and oversee platform staff on equipment operation and data analysis and acts as trainer for colleagues with less experience
• Implements highest ethical standards, good scientific practices & data integrity in his/her daily scientific activities
• Participates in writing internal/external reports and scientific documents in support of internal projects
• Demonstrates awareness of the key research activities
• Prepares and presents scientific data in internal meetings
• Communicates effectively with manager, senior scientific staff and members from other Functions to ensure progression of project related work
• Communicates issues proactively
• Understands and applies established Health, Safety and the Environment policies. Actively participates in training, hazard identification and other HS&E programs. Stops any operation if unsafe or is out of compliance and reports it immediately to management.

Minimum requirements:

• MD in Life Science/Biochemistry/Chemistry/Biology; PhD will be a plus
• Good level of spoken, conversational and written English
• Clear and effective communication skills, oral and writing Growing ability to present scientific data
• Understands & implements processes specific to Pre-Clinical R&D

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Siena (Siena)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Generalist

Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT

Hai esperienza nell'ambito HR Generalist? Ti piacerebbe lavorare presso una grossa realtà?
Abbiamo l'opportunità che fa per te! Inserita nella Direzione HR, la risorsa dovrà gestire gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale.

Attività/Responsabilità:
• Point of contact per i dipendenti in merito a tematiche amministrative
• Gestione autonoma del ciclo mensile payroll interfacciandosi con lo studio paghe esterno (gestione e controllo giustificativi, quadratura e chiusura mensile)
• Adempimenti amministrativi relativamente ad assunzioni, cessazioni e proroghe del personale con invio comunicazioni telematiche, archivio documentazione e aggiornamento dei report interni
• Gestione fondi previdenza e fondi assistenza
• Raccolta informazioni per invio denuncia infortuni
• Creare, sviluppare e aggiornare i sistemi di reportistica per la Direzione
• Supportare il mantenimento dei dati e la supervisione della correttezza delle informazioni presenti nei sistemi aziendali
• Eseguire analisi sui dati disponibili nel sistema informativo HR
• Contribuire alla creazione di dashboard interattive incentrate sull'analisi del personale, per guidare la strategia complessiva delle risorse umane
• Supportare l'analisi dei dati e degli indicatori inerenti alle risorse umane attraverso l'utilizzo di Zucchetti – HR Analytics e la predisposizione di nuovi strumenti di monitoraggio ad uso HRBPs

Requisiti:
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni nel ruolo di Payroll Specialist, Hr Admin, Consulente del lavoro, presso Studi Professionali o in aziende coinvolte nell'intero ciclo paghe
• ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare, utilizzo avanzato di excel
• ottime capacità di analisi, di approfondimento e di sintesi delle informazioni e dei dati
• capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze
• capacità di relazionarsi con il personale a diversi livelli per comunicazioni e supporto
• doti di precisione, organizzazione e spirito di collaborazione

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Lavoro full time.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Grumello Del Monte (Bergamo)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Resp. HR Training, Onboarding, Young Community

Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per la prestigiosa società Edison, la più antica società europea nel settore dell'energia, un/a:
Responsabile Young Community, Onboarding e Formazione Corporate
con almeno 5 anni di esperienza in contesti modernamente strutturati.
All'interno della funzione Employer Branding, Talent Acquisition, Young Development e Corporate training, Edison ha istituito la "Young Community",con lo scopo di attrarre ed indentificare i giovani talenti, assicurandone lo sviluppo continuo e l'ingaggio, salvaguardando il lifelong learning.
Tale figura lavorerà a diretto riporto dell'Head of Employer Branding & Young Talent Acquisition and Young Development e avrà la responsabilità di gestire le attività di onboarding, formazione corporate e Young Development.
Attività della posizione
Animazione, sviluppo, definizione di policy per la Young Community di Edison
Formazione Advisoring agli HRBP (per formazione corporate e professionale) + LMS (autorizzazione, attivazione, consuntivi & reporting) + Formazione Finanziata + corsi di lingua e corsi di informatica + Master Corporate + Project management + corsi trasversali + Budgeting e reporting
Onboarding (gestione del processo e governance)
Profilo Ideale
Laurea. Gradito Master HR.
Esperienza lavorativa: almeno 5 anni di esperienza nell'area HR development & training, preferibilmente all'interno del settore Energy&Utilities
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, costituisce elemento di valore la conoscenza della lingua francese
Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (Excel e Power Point in particolare) e LMS
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
Ottime doti relazionali e comunicative
Predisposizione al public speaking
Avrai una persona a diretto riporto e coordinerai dei gruppi di lavoro.
Collaborerai con il team, con i clienti interni ed esterni, con la finalità di offrire il supporto necessario a tutti i dipendenti, nonché ai partner di progetto esterni
Si offre
Retribuzione competitiva
Orario Flessibile e SmartWorking
Benefit (previdenza integrativa, assistenza sanitaria, sconti energia e tanto altro)
Welfare Aziendale (Palestra, Viaggi, Convenzioni, Temporary Shop)
Mobilità Interna
Mensa & caffetteria
Extra (Associazione sportiva e tante Community aziendali)
Progetti di volontariato aziendale
Tipologia di contratto
Contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro
Milano, Foro Buonaparte 31
Settore: Energia
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

Responsabile Hospitality

Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT

Per Azienda nostra Cliente, nome di assoluto ed altissimo prestigio nel Chianti Classico, stiamo ricercando una figura di

Responsabile Hospitality

Rispondendo direttamente all’Head of Marketing & Communication, la figura sarà responsabile di assicurare il massimo livello di qualità, immagine ed efficacia della gestione dell’Hospitality aziendale (back e front office)

Responsabilità e attività:

Gestione Back & Front office visite
Cura e coordinamento eventi aziendali
Partecipazione eventi istituzionali fuori sede
Gestione DTC

Requisiti:

Personalità piacevole, empatica e con eccellenti doti relazionali e di comunicazione
Ottima conoscenza della lingua inglese. Altre lingue sono un plus.
Conoscenza del mondo del vino
Autonomia e precisione
Capacità di lavorare in team

Sede di lavoro Barberino Tavarnelle (FI)

Document Controller

Sat, 04 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultants research for a highly reknown General Contractor operating in the Data Centers sector a figure of:
Document Controller
Responsibilities
- Liaise and co-ordinate with the project disciplines to ensure Document control management.
- Ensure all reporting procedures are maintained and prepared in the proper manner and submitted as required.
- Maintain Document control strategies and systems.
- To ensure that company QA standards with regard to flow of documentation in and out of head office.
- To ensure that company procedures are followed with regard to the flow of information.
- Maintain a register of all documents.
- Sort and file all received documentation.
- Review documentation requests on a daily basis and deliver all requests.
- Ensure correct procedure template, number and revision is being used
- Responsible for project document archiving and version control
- Using reports, advise Client, Subcontractor, Project Manager and Team Members on a daily basis, the status of documents and project status reports.
- Assist in project close-out and handover/archiving activities
- Ensure that the Document Control Procedures are adhered to across Engineering, Procurement, Projects, Quality

Essential

- 3+ years' experience in Documentation and Information Systems with specific experience in the Semi-Conductor and Data Centre industries.
- Main experience in Document Controls and Management Systems, Web based Database management.
- A good level of experience of operating QA systems under self-direction
- Ability to deadlines, under pressure and on own initiative showing good organisational skills
- Microsoft Office to advanced level coupled with experience using a document management system.

Città: Italia (Italia)

Disponibilità oraria:
-Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

EHS & Quality Advisor

Sat, 04 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultants research for a highly reknown General Contractor operating in the Data Centers sector a figure of EHS & Quality Advisor

Purpose
Responsible for the provision of Quality Systems ISO 9000, health, safety and environmental advice, information and guidance, ensuring that Company and legislative requirements are implemented fully resulting in Injury and Incident Free Workplaces with zero tolerance towards non-compliances.

Responsibilities
• Ensure implementation of company and legislative EHS requirements in all places that the company is undertaking activities
• Advise company and project management on all aspects of health, safety and environmental issues
• Advise the Managing Director and the Company Safety Manager of all serious accidents and incidents
• Compile and regularly update EHS procedures, manuals, guidance notes and the like
• Ensuring that all risk assessments are kept up to date and that the Company Health & Safety Statements are reviewed annually
• Conducting training sessions for management, supervisors and workers on Quality systems, environmental, health and safety practices and legislation.
• Ongoing management of the quality system in accordance with ISO9000:2000 as well as with the business requirements
• Management of project quality audits
• Conduct quality second – party audits on supplier and sub-contractors as decided by the management or as per project specific audit programmes

Knowledge, Skills & Qualifications
Essential
• Degree or equivalent in Health & Safety
• Construction Skills Certification Scheme card holder or equivalent
• 2-3 years minimum construction experience
• 2-3 years minimum Quality / safety management experience
• Remain cognizant of EHS legislative changes

Highly Desirable
• IOSH Membership
• Driving Licence & own transport
• ISO Lead Auditor Certified

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Head of Digital Healthcare Platform

Fri, 03 May 2024 00:00:00 GMT

Per azienda Cliente, Digital Transformation Enterprise per la formazione e la consulenza nei processi di marketing, comunicazione, vendita e customer service, siamo alla ricerca di un: Head of Digital Healthcare Platform Obiettivo La risorsa sarà dedicata operativamente e strategicamente allo sviluppo della nuova Digital Platform Proprietaria nel settore Healthcare. Principali responsabilità implementare, in accordo con la Direzione, la road map del prodotto appena lanciato sul mercato; raccogliere l'interesse e le esigenze di potenziali clienti attraverso gli strumenti aziendali (es. Hubspot e Linkedin Sales Navigator) ed attraverso azioni dirette mirate; consolidare i contatti con Clientela prospect e con Clienti attivi (up selling e cross selling costanti); cogliere possibilità di collaborazione, connessione tra i vari Clienti e Partner; mantenere una stretta collaborazione con il Team Marketing per la definizione delle strategie di vendita; coordinare il Team per implementare e gestire costantemente i contenuti online; monitorare costantemente il flusso e l'efficacia della piattaforma fornendo reportistica alla Direzione; collaborare alla redazione del business plan e budget annuale. Requisiti per la posizione almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo; esperienza nella gestione di piccoli Team; conoscenza del mondo e delle logiche del settore sanitario; conoscenza delle dinamiche tipiche della digital transformation; ottime capacità comunicative – relazionali; forte proattività e capacità di cogliere opportunità; capacità di pianificazione del budget e del business-plan annuale; gradita la conoscenza di Hubspot o strumenti affini. Punti di forza dell'offerta contesto tecnologicamente all'avanguardia con prodotti proprietari di alto livello e partner dei principali fornitori di strumenti di digital marketing, hr, learning e comunicazione presenti sul mercato; sempre aperto all'innovazione e al cambiamento; interessante pacchetto retributivo con parte fissa + variabile + Apple workstation ad uso promiscuo; partecipazione a corsi di formazione certificati. Completano il profilo curiosità, dinamismo, integrità ed etica professionale. Luogo di lavoro: sede di Milano, Home-Office e trasferte presso Clienti