<![CDATA[Offerte Lavoro key-account-manager 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/key-account-manager key-account-manager: 1401 offerte di lavoro key-account-manager. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro key-account-manager 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/key-account-manager 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/salerno/project-manager-ingegnere-meccanico-6394706.html https://it.euspert.com/offertelavoro/salerno/project-manager-ingegnere-meccanico-6394706.html <![CDATA[PROJECT MANAGER | INGEGNERE MECCANICO]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda metalmeccanica un PROJECT MANAGER | INGEGNERE MECCANICO L'ingegnere meccanico si occuperà di preventivi, progettazione, gestione commessa, rapporti con i clienti, interfaccia tecnica con i fornitori, sopralluoghi sui cantieri, approvvigionamento delle materie prime concertandosi con l'ufficio preposto, gestione risorse. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Meccanica; Esperienza pregressa come project manager Conoscenze di Termoidraulica ed impiantistica. Ottima conoscenza di Autocad; gradita conoscenza di Solidworks Completano il profilo buone doti organizzative, attitudini relazionali nonché capacità di problem solving. Disponibilità a brevi trasferte 1/3 gg. Previsto inserimento diretto in azienda, con livello di inquadramento commisurato all'esperienza. Luogo di lavoro: Salerno

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/aosta/hr-manager-hotel-5-cervinia-6808491.html https://it.euspert.com/offertelavoro/aosta/hr-manager-hotel-5-cervinia-6808491.html <![CDATA[HR MANAGER- HOTEL 5* CERVINIA]]> Adecco Italia Spa ricerca una risorsa da inserire come HR MANAGER per Hermitage Hotel di Cervinia.
che dovrà contribuire in modo concreto a trovare, inserire e gestire i migliori talenti.

Tra le diverse attività la risorsa sarà impiegata nel:
• Analizzare il fabbisogno con i capi servizio per definire le caratteristiche ideali del candidato;
• Ricercare i migliori profili utilizzando tutti gli strumenti e canali digitali;
• Attività di screening e Head Hunting;
• Gestire l'agenda colloqui e i processi di selezione;
• Coordinare le attività amministrative, back-office e reportistica insieme consulenti esterni
• Mantenere e sviluppare i rapporti con scuole ed istituzioni per l'attivazione di stage
• Essere punto di riferimento dello staff in merito a tematiche HR
• Gestire le risorse nei vari reparti, agevolando il flusso positivo di informazioni e di lavoro.
• Gestisce problematiche tra dipendenti e reparti con il supporto della proprietà.
• Riporta alla proprietà.
• Gestire con i consulenti aziendali formazione (haccp e sicurezza) ma non solo.

Si richiede :
• Laurea o Master in ambito Risorse Umane
• Avere una pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3 anni in contesti mediamente strutturati preferibilmente del settore Hospitality
• Orientamento al risultato;
• Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese e francese
• Conoscenza delle tematiche ESG

Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, proattività e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro sereno in cui i valori di condivisione, impegno e umanità sono imprescindibili.
L'offerta e la retribuzione verranno condivise in sede di colloquio e valutate in base all'effettiva esperienza della risorsa scelta.
L'orario di lavoro sarà full time e sarà distribuito su 5gg su 7gg con turnazione anche nel fine settimana, nei periodi di chiusura dell'hotel la risorsa potrà lavorare in smart working.
Vitto e alloggio
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Aosta (Aosta)

Esperienza lavorativa:

  • Consulente di direzione in Organizzazione, Risorse Umane, Formazione - 36 mesi



Conoscenze linguistiche:

  • Francese - Livello Buono
  • Inglese - Livello Ottimo


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità
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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/account-hr-6858117.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/account-hr-6858117.html <![CDATA[ACCOUNT HR]]> Orienta Digital, divisione di Orienta specializzata nella talent acquisition in ambito ICT, ricerca per staff interno un/a: ACCOUNT HR che si occuperà di sviluppare l'attività di sviluppo commerciale della divisione, dall'acquisizione alla gestione delle aziende clienti. Si richiede: laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico; esperienza di 1/3 anni nella vendita di servizi presso Agenzie per il lavoro o servizi di body rental in aziende del settore informatico o servizi affini; interesse per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale; flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un team, doti relazionali e commerciali, proattività; Patente di guida/ disponibilità auto Si offre contratto di assunzione con livello e retribuzione da valutare in base all'esperienza maturata ed eventuali benefits (PC, cellulare, rimborso spese kilometrico). E' prevista una formazione sul gestionale Intiway per l'elaborazione preventivi, le offerte commerciali e l'affiancamento nella promozione dei servizi e progetti Orienta Digital presso potenziali clienti e presso aziende fidelizzate. Sede di lavoro Milano con possibile attività in modalità Smart working. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/area-manager-centro-italia-6968386.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/area-manager-centro-italia-6968386.html <![CDATA[AREA MANAGER CENTRO ITALIA]]> Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore famaceutico, sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso importante gruppo che si occupa dello sviluppo e della ricerca di prodotti naturali, ricerca: AREA MANAGER PER CENTRO ITALIA PROFILO L'Area Manager per l'Area Centro Italia (Lazio, Toscana, Umbria, Marche, Abuzzo e Sardegna) ha il compito di gestire circa 15 agenti di vendita sui principali canali di distruzione: famacia e erboristeria. Avrà inoltre il compito di sviluppare la rete vendite nelle area di sua competenza e in particolare nell'area laziale. ATTIVITA' L'Area Manager attua la strategia di sviluppo commerciale in condivisione con il Direttore Venedite e si occupa di: supervisionare e supportare gli agenti di vendita sul territorio; deinire in condivisione con il Direttore Commerciale gli obiettivi di vendita in relazione ai budget aziendali preposti; definire e attuare nuove strategie in relazione agli sviluppi del mercato di riferimento; analizzare i risultati raggiunti e quelli in fase di sviluppo; curare il benessere del proprio team di lavoro; vigilare il corretto andamento del proprio team; promuovere soluzioni con il supporto del Direttore Vendite. REQUISITI Si richiede esperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di personale. La risorsa dovrà assicurare una buona mobilità sul territorio di riferimento e disponibilità a riunioni presso la sede di Padova. CONTRATTO Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, liv. QUADRO. RAL indicativa 60/70K - benefit e sistema incentivamente verrà definito in sede di colloquio. SEDE DI LAVORO Area Centro Italia Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/forlì-cesena/meccanico-senior-6968390.html https://it.euspert.com/offertelavoro/forlì-cesena/meccanico-senior-6968390.html <![CDATA[MECCANICO SENIOR]]> Azienda cliente operante nel settore automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MECCANICO SENIOR da assumere direttamente. Il luogo di lavoro sara' a CESENA. Il ruolo di MECCANICO SENIOR consiste nella manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli a motore, ibridi ed elettrici. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: Conseguimento di un diploma tecnico, esperienza pregressa nel ruolo L'inquadramento contrattuale prevede: qualifica di meccanico senior inquadramento al terzo livello, CCNL COMMERCIO contratto full time, dal lunedi al venerdi Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalita'. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Vendite Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/asti/progettista-elettrico-6968413.html https://it.euspert.com/offertelavoro/asti/progettista-elettrico-6968413.html <![CDATA[PROGETTISTA ELETTRICO]]> Azienda Cliente operante nel settore della produzione di macchinari per l'imbottigliamento ci ha affidato l' incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di PROGETTISTA ELETTRICO da assumere a tempo indeterminato. Il ruolo di PROGETTISTA ELETTRICO prevede la progettazione e il disegno di impianti elettrici industriali, finalizzati al funzionamento macchine per l'imbottigliamento e integrazione in linee di produzione. Per ricoprire tale ruolo è necessario : essere in possesso di Laurea magistrale ingegneria elettrica o diploma indirizzo elettrico aver maturato esperienza nella progettazione di impianti elettrici bordo macchina all'interno di aziende che producono impianti o macchinari industriali buona conoscenza del software SPAC Automazione buona padronanza dell'uso del software Autocad Conoscenza normativa EN280 e13849 disponibilità a compiere trasferte principalmente in Italia ed UE di breve durata capacità di analisi e pianificazione efficace gradita provenienza settore beverage L' inquadramento contrattuale prevede: qualifica di impiegato retribuzione commisurata all'esperienza maturata Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato. Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro , visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI , ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalita'. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-amministrativo-7074625.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-amministrativo-7074625.html <![CDATA[IMPIEGATO AMMINISTRATIVO]]> Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, operante da oltre 50 anni nel settore dei serramento in alluminio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato amministrativo ,da assumere con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di Impiegato amministrativo prevede esperienza nell'attività amministrativa del ciclo passivo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
● aver conseguito diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente Ragioneria
● aver maturato esperienza di almeno 2 anni
● avere competenze in ambito di fiscalità, Iva e registrazioni contabili
● requisito preferibile: aver maturato esperienza in contabilità edile: redazione Pos, verifica Sal e gestione bandi di formazione
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di impiegato
● retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA:
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/impiegato-tecnico-servizi-generali-facility-supervisor-7100510.html https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/impiegato-tecnico-servizi-generali-facility-supervisor-7100510.html <![CDATA[Impiegato Tecnico Servizi Generali – Facility Supervisor]]> Questa è l occasione per entrare in contatto con la sede locale parte di una multinazionale operante nel settore impiantistico, che sta selezionando un Facility Supervisor .

Tra le principali Responsabilità:

- Supervisionare e coordinare le attività di manutenzione e gestione degli impianti e delle strutture aziendali, mediante attività di manutenzione preventiva e correttiva volte a garantire la massima efficienza degli impianti;
- Gestire il budget assegnato per la manutenzione degli impianti e sviluppare piani di investimento volti al miglioramento delle strutture, coinvolgendo e coordinando società di facility e terzisti
- Monitorare e valutare le prestazioni del personale addetto alla manutenzione, fornendo supporto e formazione quando necessario.
-Coordinare la figura ASPP-ASGA di sede
-Collaborare con HSE Manager nella gestione del sistema sicurezza e ambiente (UNI EN ISO 14001) e per garantire il rispetto delle disposizioni del D.Lgs 152/2006 in materia ambientale.

Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente nel settore dell'impiantistica;
- Diploma di scuola superiore in area tecnica o come geometra o laurea in ingegneria
- Ottime competenze organizzative e capacità di pianificazione;
- Orientamento al risultato e capacità di problem solving.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanica e Industria, RAL da concordare in base all'esperienza maturata

Cv a [email protected]

Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica

Città: Parma (Parma)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/hr-sales-account-7101602.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/hr-sales-account-7101602.html <![CDATA[HR SALES ACCOUNT]]> In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Rubiera (RE).
La risorsa si andrà ad occupare di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento tramite acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali, mantenimento e fidelizzazione pacchetto clienti.
Il candidato ideale verrà inserito in un progetto più ampio di sviluppo focalizzato all' apertura di nuove filiali sul territorio dell'Emilia Romagna che Atempo Spa ha individuato per il biennio 2024-2025
Risulta quindi essere un'opportunità interessante a fronte di candidati che hanno come obiettivo quello della propria crescita professionale
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di area
Di cosa ti occuperai?
- Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati
- Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva di telemarketing
- Visite e appuntamenti ai clienti presenti sul territorio di competenza;
- Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti attraverso azioni mirate di fidelizzazione;
- Elaborare preventivi e offerte commerciali da proporre ai clienti;
- Rendicontare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;
- Coordinarsi con i colleghi di filiale al fine di soddisfare al meglio le esigenze dei clienti
Ulteriori Requisiti:

- Preferibile provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro;
- Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti;
- Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità;
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale;
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività e ottime doti relazionali e comunicative.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority), CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.
Benefits: Pc portatile, cellulare aziendale, auto aziendale
Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Sede di lavoro: Rubiera (RE).

Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/impiegatoa-ufficio-acquisti-7116884.html https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/impiegatoa-ufficio-acquisti-7116884.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI]]> Azienda Cliente con sede in Arco (TN), operante a livello internazionale nel settore Plastica Industria, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di impiegato/a ufficio acquisti prevede di pianificare e gestire gli approvvigionamenti relativi al reparto officina meccanica, in un'ottica di ottimizzazione delle scorte e riduzione dei costi. Nello specifico le attività da svolgere saranno:
- pianificare l'acquisto della merce in collaborazione con il responsabile di manutenzione
svolgere attività diricercae validazione dei fornitori
negoziare le condizioni economiche e contrattuali
gestire gli acquisti, inserire ordini e anagrafiche articoli tramite software gestionali
controllare l'andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzino
redigere reportistica sulle attività del reparto acquisti
valutare l'acquisto e l'introduzione di nuovi prodotti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- avere titolo di Laurea in Ingegneria Industriale o Meccanica, di recente conseguimento o Diploma di Perito Meccanico
- essere disponibili al lavoro in orario full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
- avere una buona conoscenza della lingua inglese
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL Gomma Plastica - Industria
- retribuzione pari ad euro 1500 netto/mese e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite
Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Riva del Garda (TN).
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Acquisti
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT