Offerte Lavoro key-account-manager 2024 | Euspert Bianco Lavoro

RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale del territorio, operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando direttamente alla Direzione Generale, verrà coinvolta nelle scelte strategiche aziendali. In modo particolare, saranno di sua competenza l'ambito degli acquisti della materia prima e le decisioni ed operazioni in ambito Supply Chain. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Analisi e valutazione della fornitura e dell'approvvigionamento di tutte le materie prime; Valutazione degli aspetti in ambito logistico (trasporti, giacenze, etc.); Ricerca nuovi fornitori, con particolare attenzione all'andamento dei mercati di referenza delle materie prime (stagionalità); Definizione e gestione degli aspetti contrattualistici con i fornitori; Organizzazione e svolgimento audit presso fornitori all'Estero; Monitoraggio delle azioni strategiche di acquisto e Supply Chain, in ottica di rispetto sia del budget che delle tempistiche di consegna/approvvigionamento; Valutazione delle varie situazioni in modo da poter proporre alla Direzione eventuali piani di investimento al fine di raggiungere gli obiettivi e/o abbassare i costi; Gestione dei contatti e delle relazioni con i vari fornitori (Italia ma soprattutto estero); Monitoraggio costante dei costi delle materie prime. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di Studio Accademico | Preferibile Laurea in Scienze Alimentari, Agronomia, Chimica degli Alimenti, Economia, Ingegneria Gestionale/Aziendale; Esperienza professionale pregressa nel ruolo, di 5/7 anni, maturata presso realtà industriali operanti nel settore alimentare. Esperienza nell'acquisto di prodotti soggetti a stagionalità; Capacità nella gestione di strategie di acquisto; Esperienza in operazioni di tipo logistico e di Supply Chain; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B2 del quadro europeo di riferimento). La conoscenza della lingua Spagnola sarà considerata un plus; Disponibilità a svolgere trasferte presso i fornitori, prevalentemente all'estero. Completano il profilo la propositività, il pensiero analitico e la capacità di apportare soluzioni (orientamento al problem solving). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: €40.000 – 45.000 + MBO Sede di lavoro: Limitrofi Rovigo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR ACCOUNT

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Account da inserire nello staff interno per possibile nuova apertura in zona di Torino Sud. Hr/Account è un consulente HR che sarà un punto di riferimento per clienti e candidati, in particolare le mansioni prevedono: ? attività commerciale di gestione ed acquisizione di clienti; ? attività di reclutamento e selezione dei candidati con relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico, colloqui, job profile; ? attività amministrative di gestione dei lavoratori (contrattualistica, rilevazione presenze, mutua, infortuni, verifica cedolini, formazione..etc..). Si valuteranno risorse che rispettano i seguenti requisiti: ? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; ? attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; ? esperienza in ambito Risorse Umane preferibilmente in APL. Verrà fatta una proposta contrattuale in linea con il profilo del candidato scelto.

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR Talent Manager

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR, un: HR TALENT MANAGER A diretto riporto del Responsabile dello SViluppo del Personale, il candidato si focalizzerà pronciplamente sulle seguente attività: - Performance management - Segmentazione talent pool (identificazione sia high che low performers) - Succession planning - Programmi di assessment - Disegno di percorsi di sviluppo professionale/ career path - Programmi di management development Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze raggiunte. Luogo di lavoro: Milano

Disegnatore tecnico ambito metalmeccanico

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente con sede in zona Pescantina, in forte sviluppo, operante nelle lavorazioni e nelle costruzioni in ferro e acciaio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Tecnico, da assumere direttamente con un primo contratto a tempo determinato, con lo scopo di un'assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Pescantina
Il ruolo di Disegnatore tecnico prevede:
- Lavoro all'interno dell'Ufficio Tecnico dell'azienda
- Attivita' di disegno di articoli, costruzioni e strutture in ferro e acciaio sulla base della richiesta del cliente
- Utilizzo software di disegno 2D e 3D, quali: Autocad, Tekla Structures
- Interfaccia con magazzino e produzione e con le altre figure dell'ufficio tecnico
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver conseguito Diploma in ambito tecnico e avere gia' ricoperto preferibilmente ruolo di Disegnatore o Geometra
Aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
Aver sviluppato una buona conoscenza dei materiali in ambito meccanico e buona competenza nell'utilizzo dei software di disegno
Essere disponibile full time, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Disegnatore Tecnico
- Livello3o 4 Ccnl Metalmeccanica Piccola Media Industria Confimi
- Retribuzione rispettivamente pari ad €1.800 oppure €1.878 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI VERONA.

Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Patente: B

OSS Operatore socio sanitario

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente, operante nel settore della sanità,ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS Operatore Socio Sanitario domiciliare, part time 20 o 30 ore, da assumere inizialmente con contratto determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zone di lavoro: Verona Est (Caldiero, Colognola ai Colli, San Bonifacio, ecc) o Centro città o Verona Ovest (Borgo Roma, Borgo Milano, San giovanni Lupatoto)
Il ruolo prevede:
- Servizio di assistenza domiciliare ad utenza con disabilità
- Assistenza, cura e igiene della persona
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Essere in possesso della qualifica di Operatore Socio Sanitario
Essere flessibili e disponibili a spostamenti nel territorio veronese, sulla base dell'area di propria competenza
Essere disponibili con orario di lavoro part time a 20 o 30 ore, dal lunedì al sabato su fasce orarie giornaliere.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di Operatore
Livello C1, CCNL Cooperative sociali
Retribuzione pari ad un lordo mensile di €1.425 o comunque commisurata e definita sulla base dell'esperienza maturata nel ruolo.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI VERONA.

Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Part-time

HR GENERALIST

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Responsabile di Sala/Restaurant Manager

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Muoversi alla perfezione nel mondo della ristorazione non è da tutti. Servono esperienza, attenzione al cliente e doti di leadership per guidare la propria squadra verso il successo.

Se ti rispecchi in queste caratteristiche, abbiamo l'opportunità per te. Siamo alla ricerca di Restaurant Manager per note realtà del settore.

COMPETENZE:
- Pianificazione del lavoro per obiettivi
- Gestione e sviluppo di team
- Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al servizio clienti.

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: provincie di Bergamo, Brescia, in Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia

Disponibilità oraria: full time, su turni spezzati, da lunedì a domenica con un giorno di riposo

Responsabilità:

RESPONSABILITA':
Ti occuperai di:
- definizione di budget e ordinativi;
- gestione dei turni e del personale;
- operazioni di apertura e chiusura cassa;
- gestione della sala;
- supporto e formazione del team

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

OSS OPERATORE SOCIO SANITARIO PER RSA

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO presso una RSA, da assumere a tempo determinato.
Zona di lavoro: Castagnole delle Lanze (AT).
Il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO prevede:
assistere la persona nelle attivita' quotidiane e di igiene personale;
aiutare i pazienti durante l'assunzione dei pasti;
curare la pulizia e l'igiene ambientale.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
aver conseguito la Qualifica di Operatore Socio Sanitario;
in alternativa alla Qualifica: Diploma di Tecnico socio sanitario o esperienza di almeno 6 mesi come badante o Corsista Oss che ha terminato il primo modulo;
essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su tre turni (dalle 06 alle 14 o dalle 14 alle 22 o dalle 22 alle 06) da lunedI' a domenica, con riposi compensativi.
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio;
livello C2 ccnl cooperative sociali (se in possesso di Qualifica Oss);
retribuzione lorda pari a 1.529 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Patente: B

STAGISTA

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente, rinomato studio di commercialisti situato a Brescia, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di STAGISTA da assumere per un periodo di sei mesi in stage con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: BRESCIA
La figura che verra' inserita sara' affiancata nel proprio lavoro dalle figure senior presenti in studio ed imparera' i principi base della contabilita'.Il ruolo di STAGISTA nello specifico prevede:
supporto nelle tenuta della contabilita' ordinaria e semplificata delle aziende clienti
supporto nella registrazione di bolle, fattura d'acquisto e di vendita, redazione prima nota
supporto nella gestione degli adempimenti fiscali relativi all'iva e alle altre imposte indirette
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver conseguito il diploma in amministrazione/finanza/marketing o una laurea in materie economiche
essere disponibile a lavorare dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00
non è richiesta nessuna esperienza pregressa ma una forte motivazione nella mansione
L' inquadramento contrattuale prevede:
CCNL studi professionali
retribuzione pari ad € 750,00 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Data di assunzione: 09/12/2024
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto