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RESIDENT MANAGER - settore hospitality

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER - settore Hospitality
Sotto la direzione del General Manager il profilo ricercato gestisce e coordina l'attività di struttura per fornire un servizio efficiente, tempestivo, cortese e proattivo verso gli Ospiti.
Lavora per massimizzare i ricavi dei servizi ancillari (F&B, Spa, Varie) e si adopera per il rispetto dei costi seguendo il business plan, il budget e le procedure di servizio.
È il garante della massimizzazione della guest experience e si adopera per la costruzione di un ambiente lavorativo sereno ad armonico
Nel dettaglio:
Supervisiona il business teso a massimizzare le performance economico/finanziare rispetto a fatturato e marginalità
Si dedica alla massimizzazione della guest experience coinvolgendo i suoi riporti verso questo goal
Cura e gestisce gli standard di servizio definiti proponendo azioni per il miglioramento
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte di front (touch points con il cliente) sia per tutta la parte di back (impianti, attrezzature)
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati per le proprie aree di competenza con particolare riferimento all'area F&B si adopera per massimizzare i risultati del reparto rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit
Responsabilità del mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero
Propone al General Manager eventuali investimenti da fare dentro la struttura
Aderisce alle policies della business unit
Lavora per lo sviluppo delle policies aziendali in chiave ESG (Environmental, Social and Governance)
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della holding che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alle Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere nel segmento Luxury
Capacità di comprendere il contesto di riferimento
Capacità di coordinare il lavoro di un team esercitando una leadership basata sull'ascolto, l'empatia ed il rispetto
Proattivita' e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità aziendale
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni
Conoscenza della lingua italiana ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Agente di commercio_ medicina estetica e dermatologia

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Life Science, Divisione Specializzata del Gruppo Adecco, ricerca, per partner
specializzato in studio, produzione e commercializzazione di Tecnologie Made in Italy
applicate al Campo della Medicina Estetica Bio-Rigenerativa
? Agenti di commercio – Canale Medicina Estetica/Dermatologia/Chirurgia Plastica
? Agenti di commercio – Canale Dentale
La risorsa, riportando al General Manager, sarà inserita in un programma di formazione e
affiancamento, propedeutici ad una efficace gestione dell'attività di informazione e vendita
del listino prodotti sulla propria area di competenza.
Attività
? Visite costanti e dirette ai clienti attivi, inattivi e prospect (studi di medicina
estetica, dermatologia chirurgia Plastica)
? Visite costanti e dirette ai clienti prospect (studi dentistici)
? Informazione e vendita di linee professionali di prodotti (dispositivi medici e
dermo-cosmetici comprovati ed innovativi, ottenuti attraverso moderne
tecnologie di bio-rigenerazione cellulare)

Responsabilità:

Requisiti tecnici
? Laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente (nice to have)
? Buona padronanza della lingua inglese (nice to have)
? Pregressa esperienza nella vendita ( Ideal)
? Gradita entratura presso gli specialist (medici estetici, dermatologi, dentisti)
? Patente di guida B ed auto
Competenze trasversali
? Elevate capacità comunicative, relazionali e negoziali
? Orientamento al cliente e all'obiettivo
? Capacità di organizzazione del lavoro e dell'agenda personale
Aree di competenze assegnate
? Veneto/Friuli Venezia Giulia/Trentino Alto Adige

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetta Marketing Settore Hospitality

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

Addetta Marketing Settore Hospitality

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT

Addetta Marketing Settore Hospitality

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT

EXECUTIVE ASSISTANT-sostituzione maternità

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Torino ricerca, per importante società cliente operante nel settore aerospaziale, un/a

EXECUTIVE ASSISTANT

La risorsa lavorerà nell'ambito della Direzione Generale come Assistente del General Manager e si occuperà di:
-Organizzazione e gestione dell’agenda del GM e delle riunioni dello staff direttivo e predisposizione della documentazione necessaria ai meeting ove richiesto
-Gestione dei contatti, di comunicazioni, riunioni e informazioni relative al GM;
-Aggiornamento e verifica, con lo staff direttivo, dei piani di azione legati a meeting ricorrenti;
-Aggiornamento di reportistica relativa alle attività del General Manager:
-Allestimento sale riunione in occasione di meeting ed eventi;
-Preparazione di comunicazioni e gestione delle interazioni in lingua straniera con Executive Assistants/Interlocutori della Corporation e di altre aziende internazionali del settore;
-Pianificazione, organizzazione e prenotazione viaggi del GM e dello staff direttivo.
-Interfaccia aziendale con l’agenzia viaggi;
-Organizzazione eventi e meeting con relativa accoglienza in occasione di visite di partner, delegazione clienti, corporate team, clienti istituzionali;
-Redazione e verifica di note spese e rimborsi, presentazione all’approvazione del GM e verifica degli allegati note spese e rimborsi dello staff direttivo;
-Gestione del portale presenze;
-Creazione richieste di acquisto (RDA) per il centro di costo General Management e interfaccia con la Supply Chain
-Interfaccia con enti esterni per procure del GM e dei Direttori aziendali.

Si richiede:
gradita esperienza nel ruolo
ottima conoscenza della lingua inglese
ottima conoscenza del pacchetto Office
ottime capacità organizzative e di relazione ad alti livelli
buone doti comunicative

Si offre contratto in somministrazione, la retribuzione sarà commisurata in base alle competenze della risorsa

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: AERONAUTICA

Città: Torino (Torino)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Competenze richieste:

Segreteria - Gestione agenda
Segreteria - Organizzazione viaggi
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
Segreteria - Organizzazione meeting

Disponibilità oraria:

Full Time

Responsabile acquisti - settore hospitality

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
Responsabile Acquisti - settore Hospitality
Sotto la direzione del General Manager, il profilo ricercato si occuperà di gestire e coordinare e operazioni di economato per reperire e procurare il cibo, le bevande, i materiali, le attrezzature, le forniture per i servizi degli Hotel garantendo la massima qualità al minor costo.
Il lavoro sarà sviluppato seguendo le linee guida dell'hotel e business plan, il budget di reparto e le procedure di servizio.
Nel dettaglio ricoprirà le seguenti mansioni:
• Assicura il più basso costo in linea con gli standard di qualità richiesti in modo tempestivo per procurare cibo, bevande, materiali, servizi, attrezzature e forniture
• Avvio delle procedure di richiesta di acquisto ricevute da parte dei vari reparti
• Identificazione sia i fornitori locali e non, e in collaborazione con il General Manager negoziazione di prezzi e tariffe
• Assicura la corretta procedura in termini di policy aziendali inerenti ad autorizzazioni e firme
• Verifica e negoziazione dei prezzi per elementi gestibili con un contratto corporate (necessità di tutte le strutture)
• Svolgimento di compiti amministrativi per controllare il reparto: Uniform System of Accounts, inventari di reparto e controllo fatture fornitori
• Propone il budget di reparto. Raccomanda proposte di investimento per migliorare e/o sostituire apparecchiature
• E' responsabile del contenimento dei costi di consumo minimizzando le giacenze
• Dirige e supervisiona la ricezione, lo stoccaggio e la distribuzione di tutti i beni per soddisfare in modo efficace ed efficiente la struttura e le esigenze aziendali
• Assicura che i prodotti acquistati siano in linea con gli standard aziendali; prende misure correttive se necessario
• Garantisce che tutta la merce nelle fatture sia verificata qualitativamente e quantitativamente
• Verifica le informazioni su date di scadenza e prezzi dei beni, prende misure correttive se necessario
• Assicura che i livelli di par stock siano sempre mantenuti per evitare di restare sprovvisti di materiale/scorte
• Organizza e supervisiona inventari di reparto elaborando e presentando alla Direzione i risultati
• Segue controlli e analisi dei costi di reparto su base continuativa; prende misure per controllare i trend negativi
• Analizza i rapporti finanziari del dipartimento, e apporta le azioni correttive e il follow-up ove necessario
• Coordina fatturazione con l'amministrazione
• Controlla le attrezzature dell'economato periodicamente e segnala anomalie
REQUISITI RICHIESTI
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore Alberghiero
• Preferibilmente conoscenza della lingua tedesca di livello almeno B2
• Ottime capacità di negoziazione commerciale
• Ottima gestione delle rimanenze e dei magazzini
• Ottima conoscenza dei programmi di gestione del computer inerenti alla posizione
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

RESIDENT MANAGER

Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER
Il profilo ricercato gestisce, coordina e supervisiona i reparti: housekeeping, front office, SpA.
Nel dettaglio:
Gestisce, come supervisore, il settore servizi di housekeeping, front office, SpA
Si dedica alla massimizzazione della guest experience dell'ospite dell'area room division coinvolgendo il General Manager verso questo obiettivo.
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit.
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte front (touch points con il cliente), sia per tutta la parte del back (impianti, attrezzature) dell'area room division.
Verifica i risultati operativi della parte room division in base agli obiettivi di budget.
Gestisce la struttura ricettiva dei dipendenti ad esso collegati/subordinati in accordo con l'ufficio Risorse Umane
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi della parte room division
Suggerisce eventuali miglioramenti attraverso richieste di investimento patrimoniali per attrezzature, dotazioni e materiali vari.
Si attiva per il mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra.
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico – sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero.
Aderisce alle policy della business unit ed a quelle derivanti dalla Capogruppo.
Lavora per lo sviluppo delle policy aziendali in chiave ESG.
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della Capogruppo che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alla Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione.
Con particolare riferimento all'area F&B, in assenza e sotto le indicazioni del General Manager, si pone come punto di riferimento per i reparti dell'area rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere e in particolar modo nei segmenti City e Business Hotel nel settore Room Division.
Capacità di comprendere e relazionarsi con il contesto di riferimento.
Solide doti di leadership e collaborative, per poter coordinare il lavoro di un team basato sull'ascolto, empatia e rispetto.
Eccellenti capacità organizzative e di comunicazione.
Proattività e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità societaria
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera.
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività.
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni.
Ottime conoscenze della lingua tedesca ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Agente di commercio - Medicina Estetica Bio-Rigenerativa - L...

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Agenti di commercio – Canale Medicina Estetica/Dermatologia/Chirurgia Plastica
Agenti di commercio – Canale dentale

La risorsa, riportando al General Manager, sarà inserita in un programma di formazione e affiancamento, propedeutici ad una efficace gestione dell'attività di informazione e vendita del listino prodotti sulla propria area di competenza.

Attività

Visite costanti e dirette ai clienti attivi, inattivi e prospect (studi di medicina estetica, dermatologia e chirurgia plastica)
Visite costanti e dirette ai clienti prospect (studi dentistici)
Informazione e vendita di linee professionali di prodotti (dispositivi medici e dermo-cosmetici comprovati ed innovativi, ottenuti attraverso moderne tecnologie di bio-rigenerazione cellulare)

Requisiti tecnici

Laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente (nice to have)
Buona padronanza della lingua inglese (nice to have)
Pregressa esperienza nella vendita (ideal)
Gradita entratura presso gli specialist (medici estetici, dermatologi, chirurghi plastici, dentisti)
Patente di guida B ed auto

Competenze trasversali

Elevate capacità comunicative, relazionali e negoziali
Orientamento al cliente e all’obiettivo
Capacità di organizzazione del lavoro e dell’agenda personale

Aree di competenze assegnate

Lombardia

Agente di commercio - Telemedicina - Bergamo/Cremona/Lecco/C...

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Life Science, Divisione Specializzata del Gruppo Adecco, ricerca, per realtà italiana leader nello sviluppo e nella gestione di servizi di Telemedicina, un/una

Agente di commercio plurimandatario

La risorsa, riportando alla General Manager, sarà inserita in uno strutturato programma di formazione e affiancamento iniziali e continuativi, propedeutici ad una efficace gestione, pienamente autonomia, dell'attività di consulenza di vendita sulla propria area di competenza.

Attività:

Visite costanti e dirette ai propri clienti attivi, non più attivi e prospect (farmacie e classe medica specializzata in pneumologia, cardiologia e diabetologia)
Sensibilizzazione degli operatori sanitari (direttore di farmacia, responsabile tecnico, farmacisti collaboratori e personale medico) circa i servizi basati sull’informatica e sull'internet, che favoriscono lo scambio di informazioni tra medici e pazienti, al fine di fornire diagnosi e cure a distanza e velocizzare gli interventi per migliorare lo stato di salute del paziente
Ampliamento del proprio bacino di clientela
Reportistica mensile da elaborare in formato Excel e condividere col proprio riporto funzionale e gerarchico

Requisiti tecnici:

Laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente
Pregressa esperienza nel ruolo di informazione scientifica presso la classe medica/consulenza di vendita in farmacia
Patente di guida B ed auto

Competenze trasversali:

Elevate capacità comunicative, relazionali e negoziali
Orientamento al cliente e all’obiettivo
Capacità di organizzazione del lavoro e dell’agenda personali

Aree di competenze assegnate:

Lombardia - Bergamo/Cremona/Como/Lecco/Sondrio

Inquadramento:

Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova di 6 mesi

Addendum:

Formazione preliminare all'avvio dell'attività da svolgere in presenza o da remoto

La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977. I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae (formato word), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo mail: [email protected]. Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.