Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Marketing Specialist Fluente inglese

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, principale società italiana nel settore delle risorse umane con 55 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Poloni e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno: Marketing Specialist con fluente conoscenza della lingua inglese. La risorsa, sarà inserita all'interno del team del Marketing e Digital Innovation e si dovrà occupare principalmente di gestione pagine social, campagne marketing on line ed editing, analisi del posizionamento sul mercato, web reputation. Inoltre, dovrà supportare il team in attività di analisi sui gestionali aziendali rivolta al miglioramento ed ottimizzazione dei processi lavorativi e seguire progetti di innovation. Requisiti Richiesti: Laurea in Comunicazione, Marketing, Lingue e/o titoli affini. Valutiamo con interesse Master o percorsi di formazione in Digital o Web Marketing; Esperienza pregressa di almeno un anno come Social Media Manager, Marketing Analyst Junior, ambito Digital o Web. Fluente conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di Excel e Power Point avanzata e preferibile conoscenza di Canva; Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo e risorse desiderose di formarsi in un contesto dinamico e innovativo. Sede di Lavoro: Roma, zona Roma Sud ( Tor Vergata/La Romanina) Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Contratto con inserimento diretto per esigenza a lungo termine, la retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza.

IMPIEGATO /A MARKETING E COMUNICAZIONE

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SPA, filiale di Fino Mornasco (CO), seleziona per filiale italiana di una società tedesca leader nei sistemi di bloccaggio per macchine utensili un/a ADDETTO – ADDETTA MARKETING E COMUNICAZIONE. L'impiegato – impiegata marketing e comunicazione dovrà occuparsi delle attività programmate secondo il piano di comunicazione e il piano marketing definito dalla casa madre, gestendo il web marketing, il monitoraggio del posizionamento dell'identità aziendale online e la preparazione dei materiali per la partecipazione alle fiere di settore. Parallelamente si occuperà dell'elaborazione delle tabelle e delle statistiche inerenti l'area vendite, sviluppando i report connessi. L'addetto /a marketing e comunicazione ideale è una risorsa junior, con 1-3 anni di esperienza nel ruolo; ha conseguito laurea in scienze della comunicazione o in ambito economico ad indirizzo marketing, possiede ottime conoscenze dei social network e dell'utilizzo di Excel per l'elaborazione tabelle e report. Fondamentale ottima conoscenza della lingua inglese per contatto con la casa madre. La conoscenza del tedesco costituirà un plus. Completano il profilo orientamento all'obiettivo ed al cliente, capacità di gestione dei tempi di lavoro e adeguato standing verbale. Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione. Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Cantù (CO). Assistente marketing e comunicazione

OPERATORE SOCIO ASSISTENZIALE

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta , ricerca per casa famiglia di malati di AIDS , operatore socio assistenziale , operatore sociale Lavoro da svolgere : la risorsa si occuperà dell'assistenza fisica dei malati di aids, si occuperà della pulizia e della gestione dei pasti, e dell'assistenza in generale Requisiti richiesti : esperienza pregressa come operatore sociale o socio assistenziale, attestato di di Os, Osa , OSS Orario su turni con retribuzione da ccnl cooperative sociali Luogo di lavoro Roma zona Parioli

EDUCATORE DI COMUNITA'

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta ricerca percasa famiglia , un Educatore di comunità Lavoro da svolgere : l'educatoredi comunità , laureato in scienze dell'educazione, verrà inserito in una casa famiglia e lavora a stretto contatto con minori e genitori in difficoltà seguendo progetti e servizi educativi rivolti a persone in difficoltà. Requisiti richiesti : laurea in scienze dell'educaione o laurea somilare con contenuti analoghi, ed esperienza maturata in case famiglie. Orario di lavoro su turni diurni Luogo di lavoro : roma zona appio tuscolana Si offre un contratto di 2-3 mesi ccnl cooperative sociali con livello adeguato alla mansione che si va a ricoprire.

OPERATORE SOCIO SANITARIO OSS

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta ricerca, ricerca per struttua di senza fissa dimora, operatori socio sanitari o assistenziali Oss-Osa -Os Lavoro da svolgere : la risorsa svolge attività di cura e di assistenza alle persone in condizioni di disagio o di non autosufficienza , collaborando con gli altri operatori preposti all'assistenza sanitaria e a quella sociale. Si occupa della pulizia , della somministrazione dei pasti e assistenza varia. Requisiti richiesti : attestato riconosciuto dalla regione Lazio , esperienza maturata nel sociale in strutture no profit, case famiglie , centri di accoglienza. Orario di lavoro : su tre turni : 8-14, 14-22, 22-08 Contratto offerto e durata : 2-3 mesi contratto cooperative sociali con retribuzione da ccnl Luogo di lavoro : Casilina vecchia Piazza Lodi

ASA/OSS/EDUCATORI - Zona Bassa Bresciana

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. filiale di Manerbio ricerca per rinomata azienda con sede a Pontevico diverse figure nella zona della Bassa Bresciana.
Di seguito le richieste:
-ASA e OSS e Educatore per zona Pontevico, 20 ore settimanali su 3 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2/D2;
-ASA e OSS per Istituto di Pontevico, 25 ore settimanali su 3 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2;
-ASA e OSS per zona Verolanuova, 25 ore settimanali su 2 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2;
-ASA e OSS per la zona di Robecco, 34 ore settimanali su 2 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2;
-ASA e OSS per il Distretto 9 (Pontevico, Leno, Gambara, Gottolengo, Fiesse) e Montichiari, 25 ore settimanali, livello contrattuale da definire tra C1/C2.

Contratto iniziale da definire per la durata, somministrazione scopo assunzione.
Orario di lavoro su turnazioni comprensive anche di turno notturno.

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: SOCIALE/ NO PROFIT

Città: Pontevico (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Word Processor - Elaborazione testi - Word
Ulteriori competenze sanità - Rieducazione
Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
Browser per Internet - Microsoft Explorer

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

INNOVATION MANAGER JUNIOR

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per una rinomata e storica azienda operante nel settore del commercio e delle lavorazioni siderurgiche, siamo alla ricerca di un profilo professionale da inserire nel ruolo di Innovation Manager Junior.
L' azienda, fondata nel 1978 con l'obiettivo di creare un moderno stabilimento in Campania specializzato nella lavorazione delle lamiere, ha recentemente intrapreso un profondo percorso di riorganizzazione e riengineering delle funzioni aziendali. Attualmente gestisce un valore di produzione pari a circa 40 milioni di euro attraverso 3 stabilimenti industriali ubicati a Casoria e nell'Area di Sviluppo Industriale di Nola, con la realizzazione di un quarto stabilimento in corso a Nola. La missione aziendale è fornire soluzioni innovative e di alta qualità per la costruzione in acciaio, ponendo sempre la massima attenzione alla sicurezza, alla qualità, all'ambiente e al sociale, con l'obiettivo di lasciare alle future generazioni un mondo sano e ricco di valori utili al progresso dell'umanità.
Il candidato selezionato sarà inserito nella società di progettazione dell'azienda avrà il compito di garantire la gestione delle attività aziendali legate ai processi di innovazione del business, sia in termini di processi organizzativi che di prodotti e servizi. Sarà responsabile di promuovere la ricerca di soluzioni legate alla digital transformation, favorendo l'introduzione e il consolidamento di idee innovative all'interno dell'azienda per sviluppare un vantaggio competitivo sul mercato e favorire la crescita del business. Sarà in grado di interpretare, analizzare e sviluppare progetti e processi di digitalizzazione per la riorganizzazione aziendale.

Responsabilità:

Requisiti:
- Laurea in ingegneria gestionale/civile/meccanica/elettronica/informatica o in un campo correlato.
- Gradito Master in Innovation Management.
- Esperienza in un settore industriale, nei processi produttivi, nell'area della gestione dei Sistemi Informativi, dell'Organizzazione, nell'area della Gestione dei Progetti o nella gestione delle Operazioni Industriali quali ad esempio Supply Chain management, Produzione.
- Conoscenza delle logiche di un ecosistema basato su piattaforme digitali e sulle logiche di Industria 4.0.
- Capacità di interpretare e proporre 'modelli di business' sia di tipo tradizionale che in logica Industria 4.0.
- Attitudine all'autogestione con un elevato grado di autonomia per il change management.
- Capacità di comprendere e utilizzare soluzioni di Business Intelligence per l'analisi dei dati e il reporting.
- Conoscenza di Big Data per la gestione di grandi volumi di dati eterogenei.
- Buone capacità comunicative e capacità di lavoro in team.
- Buona conoscenza della progettazione di System Integration.
- Buona conoscenza delle metodologie di problem solving.
- Conoscenza di base delle tematiche legate alla cybersecurity.
- Conoscenza delle strategie europee e nazionali a supporto della trasformazione digitale.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico.

Principali responsabilità:
- Pianificare, organizzare e gestire progetti di Industria 4.0 e 5.0.
- Promuovere e seguire i programmi di digitalizzazione aziendale.
- Sfruttare al meglio la tecnologia, adattandola per creare nuove soluzioni per l'impresa.
- Identificare opportunità di innovazione attraverso il monitoraggio costante del mercato, della concorrenza e delle tendenze industriali, al fine di individuare possibili opportunità di innovazione.
- Gestione del processo di innovazione attraverso il coordinamento dell'intero ciclo di vita delle iniziative innovative in ambito digitale e tecnologico, dalla fase di ideazione alla realizzazione.
- Collaborazione con team multidisciplinari.
- Valutazione del successo delle iniziative innovative.

Offriamo un contratto diretto con l'azienda di progettazione del gruppo e una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

La sede di lavoro sarà a Casoria (NA).

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Casoria (Napoli)

Disponibilità oraria:

Full Time

SITE MANAGER JUNIOR

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per una rinomata e storica azienda operante nel settore del commercio e delle lavorazioni siderurgiche, siamo alla ricerca di un profilo professionale da inserire nel ruolo di Site Manager Junior.
L' azienda, fondata nel 1978 con l'obiettivo di creare un moderno stabilimento in Campania specializzato nella lavorazione delle lamiere, ha recentemente intrapreso un profondo percorso di riorganizzazione e riengineering delle funzioni aziendali. Attualmente gestisce un valore di produzione pari a circa 40 milioni di euro attraverso 3 stabilimenti industriali ubicati a Casoria e nell'Area di Sviluppo Industriale di Nola, con la realizzazione di un quarto stabilimento in corso a Nola. La missione aziendale è fornire soluzioni innovative e di alta qualità per la costruzione in acciaio, ponendo sempre la massima attenzione alla sicurezza, alla qualità, all'ambiente e al sociale, con l'obiettivo di lasciare alle future generazioni un mondo sano e ricco di valori utili al progresso dell'umanità.
Il candidato selezionato sarà inserito nella società di progettazione dell'azienda e avrà un ruolo fondamentale nell'esecuzione e nel coordinamento dei progetti di costruzione per il nuovo stabilimento produttivo, garantendone il completamento con successo. Sarà responsabile della supervisione e della direzione di tutte le attività in loco, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza, degli standard di qualità e dei requisiti del progetto. Inoltre, dovrà gestire i documenti del progetto di costruzione, le allocazioni di budget, promuovere un ambiente di lavoro produttivo e mantenere solide relazioni con clienti, subappaltatori e fornitori.

Responsabilità:

Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria civile, meccanica, elettronica, architettura o in un campo correlato.
- Esperienza nella gestione di progetti, dimostrando la capacità di portarli a termine nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
- Capacità di interagire con i fornitori.
- Competenza nell'utilizzo di software di gestione progetti, strumenti di pianificazione e altre applicazioni software pertinenti.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità di problem solving e di assunzione di decisioni, con la capacità di affrontare le sfide in modo efficace e di formulare giudizi ponderati.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate.
- Orientamento al risultato, attenzione ai dettagli e rigore.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico.
Principali responsabilità:
- Pianificare, organizzare e gestire progetti di costruzione dall'inizio alla fine, garantendo il rispetto delle specifiche e delle norme di sicurezza.
- Sviluppare programmi di progetto dettagliati, inclusa la sequenza delle attività, l'allocazione delle risorse e le tappe fondamentali, e monitorare i progressi rispetto alle tempistiche stabilite.
- Supervisionare e coordinare tutte le attività in loco, tra cui l'approvvigionamento dei materiali e la gestione dei fornitori per garantire un'esecuzione efficace.
- Monitorare i budget e le performance finanziarie dei progetti, identificando e affrontando eventuali deviazioni o potenziali rischi.
- Effettuare regolari ispezioni in loco per garantire il rispetto delle normative di sicurezza, degli standard qualitativi e delle specifiche del progetto.
- Mantenere una documentazione accurata del progetto, inclusi i registri delle attività in loco, i resoconti sullo stato di avanzamento, gli ordini di modifica e i disegni costruttivi.
- Gestire e risolvere eventuali problemi o conflitti durante la costruzione, implementando soluzioni appropriate e intervenendo quando necessario.
- Individuare opportunità di miglioramento dei processi.

Offriamo un contratto diretto con l'azienda di progettazione del gruppo e una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

La sede di lavoro sarà a Casoria e Nola (NA).

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Casoria (Napoli)

Disponibilità oraria:

Full Time

Responsabile QSA

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco seleziona per azienda cliente operante nel settore del legno un Responsabile QSA per rafforzare il sistema di valutazione e misurazione degli impatti.

La risorsa, rispondendo direttamente all'amministratore delegato, sarà attore e supporto nella progettazione, nell'implementazione, nel monitoraggio e nel miglioramento del Sistema di Gestione della Qualità ISO 9001-2015 e quindi di un sistema di gestione integrato Qualità - Sicurezza – Ambiente – Impatto.

La gestione integrata della qualità è considerata alla base un processo di miglioramento continuo per la valorizzazione delle persone nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Informazioni sull'azienda: operante nella progettazione e realizzazione di pallet e imballaggi in legno ad alti standard di sostenibilità ed innovazione, orientata alla valorizzazione della filiera legno nei criteri della legalità Certificata e tracciabile

Responsabilità:
• promuovere all'interno dell'organizzazione un'idea di qualità intesa come qualità dell'organizzazione negli scopi e nei Valori condivisi, fatta con le persone al centro e non solo basata sul prodotto
• formare ed informare il personale rendendo loro accessibili gli strumenti della qualità che l'organizzazione decide di co-progettare e adottare in coerenza alla Mission e Vision aziendale
• mappare, ridefinire quando necessario, gestire e controllare statisticamente i processi aziendali, allo scopo del miglioramento continuo e dell'efficientamento
• fare da mediatore se ci sono conflitti nella gestione dei processi
• preparare la documentazione necessaria per descrivere il Sistema di Gestione della Qualità e collaborare nella sua stesura, aggiornandola quando necessario, nella maniera corretta, con focus anche sulla Customer Satisfaction per potenziare il concetto che il servizio da fornire al cliente va inteso come una partnership
• preparazione ed implementazione di piani della qualità integrati con un approccio alla sostenibilità a 360 gradi in ottica di ESG, collaborando con il Responsabile dell'Impatto nella misurazione e rendicontazione degli obiettivi legati ai criteri di beneficio comune in quanto Società Benefit
• partecipare con l'organizzazione nel potenziamento della Brand Identity e dell'Awarness riconosciuta nel mercato

Responsabilità:

• pianificare e condurre le verifiche ispettive interne per sincerarsi che tutte le attività dell'organizzazione avvengano in conformità a quanto descritto nella documentazione di sistema, diventando attore o supporto nel monitoraggio dei costi della qualità e di quelli della non qualità
• essere attore o supporto nella valutazione dei fornitori esterni mediante l'impostazione di un sistema oggettivo di raccolta dei dati relativi alle loro performance qualitative e d'impatto sociale-ambientale
• preparare gli input per il riesame periodico del Sistema di Gestione della Qualità assieme ai consulenti messi a disposizione dall'azienda, impostando periodici piani di miglioramento e mantenendo i rapporti con gli enti certificatori
• essere l'anello di collegamento fra datore di lavoro e consulenti per quanto attiene alle aree sicurezza e ambiente, riferendo continuamente ai vertici aziendali in merito all'andamento del Sistema Qualità
• collaborare nella gestione delle attività amministrative inerenti ai trattamenti termici HT (secondo norma di legge FAO ISPM-15)
• gestire audit da parte di clienti e verifiche da parte di organi terzi

Requisiti:
- Conoscenze in ambito Qualità Sicurezza Ambiente
- Passione per il ruolo e per la sostenibilità

Si offre:
- Assunzione diretta in azienda
- Ambiente di lavoro stimolante e innovativo
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Supporto e formazione continua

Tipologia contrattuale e retributiva saranno definite in fase di colloquio i base all'esperienza e alle richieste del candidato.

Zona di lavoro: Viadana (MN)

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Viadana (Mantova)

Disponibilità oraria:

Full Time

Marketing Specialist

Sat, 28 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca, per azienda leader della GDO Alimentare, una risorsa da inserire nel reparto Marketing e Comunicazione per l'HQ sito in Polla (SA)

La risorsa che ricerchiamo, riportando al Responsabile Marketing e Comunicazione, ha il primario obiettivo di sviluppare e animare gli strumenti di comunicazione aziendali per creare, accrescere e consolidare la relazione con il cliente finale aumentando la riconoscibilità e fedeltà ai suoi brand.
NEL DETTAGLIO:

• Nell'ambito del Piano Marketing di azienda e di Brand, contribuisce a definire il piano editoriale per favorire l'uso integrato di tutti gli strumenti di comunicazione ed interazione con il cliente, con particolare attenzione a tutte le innovazioni che consentono un approccio 1to1
• Conoscendo le potenzialità e funzionalità degli strumenti tecnologici ed innovativi di interazione 1to1 (es. app mobile, social media, sito internet, chat on line, servizio sms), propone ed attiva comunicazioni specifiche per il mondo digitale e/o integrate con la comunicazione tradizionale, con l'obiettivo di avere una maggiore capillarità dei brand e garantire un dialogo interattivo con il cliente
• E' responsabile di definire attraverso un brief, coordinare e controllare il lavoro dei fornitori (es. agenzie grafico-creative, sviluppatori software ecc.) coinvolti nella realizzazione dei progetti di comunicazione previsti nel piano
• Analizza le informazioni fornite dall'utilizzo di ciascuno strumento di comunicazione, al fine di individuare l'efficacia delle iniziative proposte e verificare lo scostamento tra il risultato ottenuto e l'obiettivo atteso per ogni campagna di comunicazione
• E' responsabile del controllo del budget destinato alla gestione degli strumenti di comunicazione e della rendicontazione della spesa

COMPETENZE RICHIESTE:

• Laurea ad indirizzo economico, management, comunicazione o affini
• Conoscenza, gestione ed elevata padronanza degli strumenti di comunicazione web e social
• Preferibile esperienza pregressa anche breve

SOFT SKILLS:

• Ottime competenze comunicative e relazionali
• Capacità di analisi e problem solving operativo
• Orientamento al cliente e all'innovazione tecnologica
• Innovazione e propositività

Tipologia contrattuale commisurata all'esperienza

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Polla (Salerno)

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità