<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 311 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/addettoa-contabilita-fornitori-7244636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/addettoa-contabilita-fornitori-7244636.html <![CDATA[Addetto/a contabilità fornitori]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
Addetto/a contabilità fornitori
Il profilo ricercato verrà inserito nel team Amministrativo con riporto diretto al CFO e nel dettaglio si occuperà di:
gestione dei pagamenti verso i fornitori;
controllo, registrazione ed archiviazione delle fatture passive;
gestione agenti e dei relativi adempimenti;
gestione lavoratori autonomi e dei relativi adempimenti.
REQUISITI RICHIESTI
Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o laurea triennale in ambito economico.
Esperienza di 2/3 anni nel comparto amministrativo maturata in aziende industriali, una buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese.
Preferibile conoscenza di AS400 e/o SAP (Sap4Hana).
Buona propensione ai rapporti interpersonali e capacità di lavorare in team.
Ottime capacità organizzative, precisone e metodicità oltre che ad una buona flessibilità nello svolgimento della mansione.
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì flessibile in ingresso dalle 8 alle 9 e in uscita dalle 17 alle 18. Possibilità di lavorare in smart working per un giorno alla settimana, flessibilità oraria in ingresso e in uscita, mensa interna, welfare aziendale
Luogo di lavoro: Burago di Molgora (MB)
Settore: Industrie altre
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/horeca-digital-sales-representative-bergamobrescia-7244244.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/horeca-digital-sales-representative-bergamobrescia-7244244.html <![CDATA[Ho.Re.Ca Digital Sales Representative Bergamo/Brescia]]> Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.

In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di
HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE

Il profilo in questione, basato preferibilmente su Bergamo o Brescia, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i team di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Bergamo e Brescia.

Obiettivo principale della figura professionale sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.

Le attività previste saranno:
• Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
• Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
• Monitoraggio e raccolta di feedback dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.

Responsabilità:

Cosa richiediamo al profilo da inserire?

• Formazione preferibilmente di tipo universitario
• Conoscenza mercato Ho.Re.Ca nel territorio del Bergamasco/Bresciano
• Esperienza nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
• A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.

L'impegno richiesto è full time.

Cosa si offre?
L'inserimento prevede un contratto direttamente alle dipendenze del nostro Cliente.
Si prevede una RAL che potrà variare in una forbice tra i 28 e i 32K annui, cui si aggiungerà un piano di bonus variabile e un'auto aziendale a uso promiscuo.

Sede di lavoro: BERGAMO/BRESCIA

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bergamo (Bergamo)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/catania/addetto-marketing-7266914.html https://it.euspert.com/offertelavoro/catania/addetto-marketing-7266914.html <![CDATA[ADDETTO MARKETING]]> ADDETTO MARKETING
Siamo alla ricerca di uno specialista nel settore marketing per conto di una azienda operante nella produzione farmaceutica e cosmetica. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e coordinare le attività di marketing dell'azienda, garantendo le giuste strategie per il raggiungimento degli obiettivi.

RESPONSABILITA':
-Analizzare il mercato e i competitor e le esigenze dei consumatori;
-Definire la strategia marketing adatta insieme all'amministrazione, coordinando i piano di sviluppo dei prodotti;
-Analisi KPI per identificare opportunità di miglioramento e implementare analisi correttive;
-Gestire i fornitori esterni addetti alla comunicazione al fine di creare campagne pubblicitarie;
-Gestire il budget marketing, definendo i piani di spesa e verificando il rispetto degli obiettivi prefissati;
-Partecipare all'organizzazione di fiere ed eventi;

REQUISITI RICHIESTI
-Laurea in marketing;
-Conoscenza delle strategie marketing e del digital marketing;
-Esperienza maturata in ruoli di marketing, preferibilmente nel settore chimico, farmaceutico, cosmetico, erboristico, dispositivi medici;
- Specializzazione in strategia SEO, SEM e content marketing.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, RAL da definire in funzione della seniority individuata.

Let's make the world a better place to work: in Adecco ci impegniamo costantemente nel creare le migliori condizioni affinché tutte le nostre persone sentano di poter esprimere al meglio il proprio valore ed il proprio talento.


Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Catania (Catania)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-marketing-e-customer-care-cat-protetta-6899-7266917.html https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-marketing-e-customer-care-cat-protetta-6899-7266917.html <![CDATA[Addetto/a Marketing e Customer Care (Cat. Protetta 68/99)]]> Per azienda specializzata nella rivendita di sistemi antintrusione e antincendio, siamo alla ricerca di un/a addetto/a Marketing e Customer Care.

Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Buona capacità di orientamento al cliente
- Buona gestione e organizzazione del lavoro
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Patente B

Responsabilità:

- Gestione dei canali social
- Gestione e assistenza clienti
- Gestione di e-mail e telefonate
- Gestione delle relazioni con i clienti
- Fatturazione attiva/passiva

Cosa offriamo:
Iniziale inserimento a tempo determinato

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Arezzo (Arezzo)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/impiegato-logistico-rif-rs-7266919.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/impiegato-logistico-rif-rs-7266919.html <![CDATA[Impiegato Logistico - Rif. R&S]]> La Divisione Adecco Consultant ricerca per solida azienda alimentare sita sulla zona nord di Pavia un/a:

Impiegato/a logistico

Responsabilità:

La risorsa inserita svolgerà le seguenti attività:

• Cura l’approvvigionamento di ingredienti ed imballi nei tempi e nelle quantità previste, coordinandosi con i reparti produttivi;
• Gestisce i contatti con fornitori e reparti interni in azienda (Ufficio acquisti, Marketing, Qualità);
• Inserisce ed elabora i dati di competenza;
• Pianifica gli arrivi dei materiali d’imballaggio per lo stabilimento;
• Archivia le Certificazioni di Conformità inviate dai fornitori a corredo dei lotti consegnati;

Competenze richieste:

- Diploma tecnico;
- Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni (la provenienza da settori simili è considerata un plus);
- Preferibile conoscenza di SAP;
- Eccellente conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office;

Completano il profilo: abilità di problem solving, proattività, capacità analitica e previsionale, precisione e affidabilità;

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE

Città: Pavia (Pavia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



Note: Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento da valutare in sede di colloquio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html <![CDATA[RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE]]> Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale del territorio, operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando direttamente alla Direzione Generale, verrà coinvolta nelle scelte strategiche aziendali. In modo particolare, saranno di sua competenza l'ambito degli acquisti della materia prima e le decisioni ed operazioni in ambito Supply Chain. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Analisi e valutazione della fornitura e dell'approvvigionamento di tutte le materie prime; Valutazione degli aspetti in ambito logistico (trasporti, giacenze, etc.); Ricerca nuovi fornitori, con particolare attenzione all'andamento dei mercati di referenza delle materie prime (stagionalità); Definizione e gestione degli aspetti contrattualistici con i fornitori; Organizzazione e svolgimento audit presso fornitori all'Estero; Monitoraggio delle azioni strategiche di acquisto e Supply Chain, in ottica di rispetto sia del budget che delle tempistiche di consegna/approvvigionamento; Valutazione delle varie situazioni in modo da poter proporre alla Direzione eventuali piani di investimento al fine di raggiungere gli obiettivi e/o abbassare i costi; Gestione dei contatti e delle relazioni con i vari fornitori (Italia ma soprattutto estero); Monitoraggio costante dei costi delle materie prime. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di Studio Accademico | Preferibile Laurea in Scienze Alimentari, Agronomia, Chimica degli Alimenti, Economia, Ingegneria Gestionale/Aziendale; Esperienza professionale pregressa nel ruolo, di 5/7 anni, maturata presso realtà industriali operanti nel settore alimentare. Esperienza nell'acquisto di prodotti soggetti a stagionalità; Capacità nella gestione di strategie di acquisto; Esperienza in operazioni di tipo logistico e di Supply Chain; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B2 del quadro europeo di riferimento). La conoscenza della lingua Spagnola sarà considerata un plus; Disponibilità a svolgere trasferte presso i fornitori, prevalentemente all'estero. Completano il profilo la propositività, il pensiero analitico e la capacità di apportare soluzioni (orientamento al problem solving). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: €40.000 – 45.000 + MBO Sede di lavoro: Limitrofi Rovigo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-rd-6391031.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-rd-6391031.html <![CDATA[SOFTWARE DEVELOPER | R&D]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nell'area R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER | R&D Job Description La risorsa individuata verrà inserita in un team Scrum Agile, che opera in ambito R&D, e si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento dei prodotti esistenti. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: Sviluppo software per automazioni industriali; Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare l'automazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nel settore automazione industriale e/o presso software house; Full stack developer, con utilizzo del framework Laravel e database MySQL; Programmazione Industriale | Framework .NET C# per sviluppo applicazioni industriali su sistemi operativi windows; Programmazione PLC con linguaggio strutturato runtime per sviluppo di software per automazioni industriali. Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare per obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-ufficio-tecnico-e-rd-ingegneria-6391037.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-ufficio-tecnico-e-rd-ingegneria-6391037.html <![CDATA[RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/marketing-customer-specialist-6542253.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/marketing-customer-specialist-6542253.html <![CDATA[MARKETING & CUSTOMER SPECIALIST]]> Orienta S.p.A. Società Benefit seleziona per solida azienda produttiva alimentare sita in provincia di Brescia un/una MARKETING & CUSTOMER SPECIALIST da inserire nell'organico interno. La risorsa ricerca si occuperà a 360° dell'operatività commerciale dell'ufficio e sarà l'unica referente che risponderà direttamente alla Direzione, gestirà la comunicazione aziendale interna ed esterna e sarà addetta al marketing operativo: gestione interviste, riviste specializzate, comunicati stampa, presentazioni aziendali, newsletter, biglietti da visita, sponsorizzazioni, iscrizioni a fiere di settore, gestione contenuti principali social network e siti aziendali. Supporterà, inoltre, la segreteria commerciale, occupandosi di attività di back e front-office: inserimento degli ordini e DDT, ricevimento fornitori, gestione posta elettronica, reception e centralino. Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza anche breve nella mansione ed è interessato/a a crescere nel settore Food&Beverage. Completano il profilo dinamicità, flessibilità, buona predisposizione alla relazione e al lavoro in team. Orario di lavoro a tempo pieno. Scopo assunzione. Il luogo di lavoro specificato è indicativo della zona dell'azienda cliente.

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/stagista-7243594.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/stagista-7243594.html <![CDATA[STAGISTA]]> Azienda cliente, rinomato studio di commercialisti situato a Brescia, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di STAGISTA da assumere per un periodo di sei mesi in stage con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: BRESCIA
La figura che verra' inserita sara' affiancata nel proprio lavoro dalle figure senior presenti in studio ed imparera' i principi base della contabilita'.Il ruolo di STAGISTA nello specifico prevede:
supporto nelle tenuta della contabilita' ordinaria e semplificata delle aziende clienti
supporto nella registrazione di bolle, fattura d'acquisto e di vendita, redazione prima nota
supporto nella gestione degli adempimenti fiscali relativi all'iva e alle altre imposte indirette
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver conseguito il diploma in amministrazione/finanza/marketing o una laurea in materie economiche
essere disponibile a lavorare dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00
non è richiesta nessuna esperienza pregressa ma una forte motivazione nella mansione
L' inquadramento contrattuale prevede:
CCNL studi professionali
retribuzione pari ad € 750,00 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Data di assunzione: 09/12/2024
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT