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Sales & Business Development Manager - Smart Green Renovatio...

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per azienda cliente, solida e strutturata realtà internazionale operante nel settore delle costruzioni civili siamo alla ricerca di un Sales & Business Development Manager - Smart Green Renovation Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con il direttore di business unit, dovrà contribuire alla crescita e sviluppo della divisione perno centrale del piano industriale quinquennale. Principali responsabilità: Analisi del mercato dell'edilizia pubblica/privata nella città di Milano e provincia ed individuazione dei main players (developers, constructors, studi progettazione, fondi immobiliari, altri investitori ad es banche/assicurazioni/private equity); Sviluppo di progetti innovativi sia come smart building (new construction) che renovation (ad es. riqualificazione di edifici aree ex industriali) o direttamente o tramite partnership (ATI verticali/orizzontali) con player di primario standing nel mercato; Attività di market intelligence per quanto riguarda tutte le tematiche smart green renovation (ad es. materiali innovativi, energy efficiency, renewables, IoT, smart cities, digitalization etc.) sia attraverso analisi dirette che tramite il supporto di società esterne e interfaccia con il team di Marketing Corporate; Sviluppo di una rete di leads commerciali attraverso l'utilizzo sia del network già consolidato che tramite iniziative 'greenfield' ossia identificando i canali di ingresso al mercato quali partecipazioni a fiere di settore, convegni, workshop. Costruire rapporti di lunga durata con i clienti basati su correttezza, fiducia e trasparenza; Requisiti per la posizione: Laurea in Ingegneria, Economia o Architettura; Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli commerciali, di business development o sviluppi immobiliari. Buona conoscenza del settore Building in particolare sulla piazza milanese; Capacità di relazionarsi con soggetti diversi al fine di strutturare operazioni complesse con fondi di investimento, developer e/o altri contractor. La conoscenza del settore Construction in particolare relativa all'edilizia sarà considerato un plus (torri alte, edifici direzionali, residenziale, etc.).know how su tema smart city / e-mobility / tematiche green e/o efficienza ebergetica; Preferibile avere un network consolidato nel mercato e sul territorio di Milano e provincia; Pacchetto Office (livello avanzato) e una pregressa esperienza nell'uso di CRM evoluti quali ad es. Salesforce o equivalenti; Capacità relazionale, credibilità e pragmaticità; L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza pregressa e sarà in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Sede di lavoro: Milano

CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per la sede Italiana di gruppo multinazionale statunitense, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale per potenziamento CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE Job Description La risorsa individuata, riportando al Customer Care Manager, si occuperà dell'interazione con i clienti, per fornire informazioni in risposta alle domande su prodotti e servizi proposti dall'azienda. Dovrà, inoltre, gestire il processo di evasione ordine e, a completamento, attività di vendita. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Assistenza e supporto alla forza vendita, relativamente a progetti di vendita specifici, nella gestione dei clienti: inserimento ordini, elaborazione preventivi, monitoraggio stato avanzamento; Elaborazione dei listini prezzi specifici ed aggiornamento periodico degli stessi (in ERP); Coordinamento dell'attività di manutenzione delle attrezzature con i team interni (officina attrezzi, pianificazione della produzione e ufficio qualità); Collaborazione con pianificazione della produzione e logistica, per la gestione dell'ordine e delle tempistiche di produzione - consegna; Controllo proattivo dei pagamenti e monitoraggio del limite di credito, in coordinamento con Finance; Gestione della relazione con il cliente, anche relativamente a modifiche alle specifiche dell'ordine, aumento dei prezzi, catalogo nuovi prodotti, nuovi ordini, etc.; Gestione di attività post – vendita e della segnalazione di eventuali criticità (inserimento reclami a gestionale, supporto all'area qualità nella richiesta di campione pezzo non conforme, etc.); Gestione dei contatti con potenziali nuovi clienti, per lo sviluppo di nuove opportunità di business. Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali di vendita; Attività di reportistica. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo accademico | Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o formazione equivalente; Necessaria esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/4 anni, maturata all'interno di Ufficio Commerciale di realtà aziendali manifatturiere; Conoscenza fluente della lingua Inglese (almeno livello B2). La conoscenza di altra lingua straniera, sarà considerata un plus; Strumenti di produttività individuale: Applicativo Office ( Excel in particolare); confidenza con sistemi ERP e sistemi CRM. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 40.000 Sede di lavoro: Dueville (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

PROGETTISTA ELETTRICO HVAC

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento PROGETTISTA ELETTRICO HVAC Job Description La risorsa sarà inserita all'interno del team R&D, contribuendo allo sviluppo dei nuovi prodotti e garantendo gli obiettivi aziendali prefissati. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Progettazione elettrica e realizzazione di schemi funzionali secondo le principiali normative di riferimento; Sviluppo dello schema elettrico; Layout 3d del quadro e relativo posizionamento; Realizzazione delle distinte base e stesura della documentazione tecnica di progetto e manualistica; Predisposizione delle procedure di assemblaggio e collaudo; Gestone contatti con fornitori per nuovi componenti; Contatti con altri settori aziendali (produzione, post vendita, R&D, commerciale, acquisti..) per sviluppo prodotti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Esperienza professionale in ruoli di progettazione elettrica/elettronica all'interno di contesti industriali strutturati; Titolo di studio: Diploma tecnico o, preferibilmente, Laurea in ambito elettrico e/o elettronico o percorso equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale; Conoscenza dei cad elettrici (IGE-XAO, Solid Works ELECTRICAL, SPAC, ecc.); Naturale passione per l'ambito elettrico e/o elettronico; Ottime capacità relazionali, forte autonomia organizzativa, spiccata capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team, rispetto di priorità e scadenze definite. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'effettiva esperienza Sede aziendale: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

Amministrazione dei dati - Master data Steward

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per rinomata multinazionale del settore automotive,
stiamo selezionando un Master Data Steward che sarà incaricato di accurare, completare e integrare dati relativi agli acquisti.
Il candidato ideale deve possedere ottime capacità analitiche di dati complessi, dei modelli e dei miglioramenti della qualità dei dati.
Esperienza nella gestione dei dati, degli strumenti e delle metodologie di analisi dei dati sarà considerata positivamente.

Responsabilità:

Nello specifico il candidato si occuperà di:
-creare degli ID dei materiali nel sistema di rifornimento degli acquisti (APEX)
-destinare i materiali alla merce e all'acquirente corrispondente
-attività di selezione dei fornitori attraverso l'analisi dei dati
-trasferire dati degli acquisti in SAP tra sistemi

E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese

Tipologia di contratto: temps 12 mesi
Data di inizio: settembre 2023

Categoria Professionale: IT Management / Pre-Sales / Post-Sales

Settore: AUTOMOTIVE

Città: Breganze (Vicenza)

Esperienza lavorativa:

Gestore dati (m/f)

Istruzione:

Laurea Triennale - Economico / Giuridico - Scienze Economiche (L-33)
Laurea Triennale - Matematico / Scientifico - Informatica
Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Competenze richieste:

Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Ottimo

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Benefit previsti: Mensa aziendale

Back Office Commerciale (Francese)

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per multinazionale di Agrate Brianza, specializzata nell'automazione, stiamo ricercando:

Back office commerciale

Ti occuperai di:
•Supportare i clienti fornendogli informazioni e risolvendo problematiche
•Gestione ed invio delle conferme d’ordine clienti in conformità delle esigenze del cliente e delle unità produttive Estere
•Registrazione ordini, gestione degli stessi fino alla generazione della fattura con invio della stesse al cliente
•Sollecito scadenze /pagamenti

Profilo richiesto:
•Esperienza pregressa nel ruolo
•Buona conoscenza parlata e scritta del francese
•Conoscenze informatiche: pacchetto office; Word – Excel- P.Point, Outlook, SAP (per fatturazione ed inserimento degli ordini), conoscenza di Sales Force;

ORARIO: full-time dal lunedì al venerdì

Si offre un contratto in somministrazione fino a fine anno.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Agrate Brianza (Monza E Della Brianza)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Vendita - Gestione rete vendita
Vendita - Compilazione documenti commerciali
Vendita - Definizione obiettivi di vendita
Vendita - Tecniche di negoziazione
Vendita - Analisi offerte commerciali
Vendita - Acquisizione nuovi clienti
Vendita - Analisi stato avanzamento lavori del progetto
Vendita - Assistenza al cliente
Vendita - Preparazione preventivi
Vendita - Vendita di prodotti / servizi
Vendita - Tecniche di vendita

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011
Livello: 03 LIVELLO 3

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

EXPORT SALES EUROPA – MACCHINE AUTOMATICHE PACKAGING

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. ricerca per solida azienda specializzata nella produzione di Macchine Automatiche per il Packaging della zona di Calderara di Reno (BO):

EXPORT SALES EUROPA – MACCHINE AUTOMATICHE PACKAGING

Il profilo ricercato ha maturato una formazione preferibilmente Tecnica ad indirizzo Elettrotecnico-Automazione ed ha una esperienza comprovata come Business Developer ed Export Sales Manager in aziende del settore Macchine Automatiche per il Packaging con conoscenza della lingua Inglese e/o di una seconda lingua (tedesca o spagnola).

La figura si occuperà di gestire e sviluppare il mercato Europeo, in particolare Germania – Austria – Paesi Bassi, Francia e Spagna, gestendo in autonomia il piano di sviluppo commerciale, la programmazione delle attività di vendita, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico di Progettazione dei macchinari.

Gradita la conosce tecnica del Prodotto Macchine per il Packaging Alimentare/Chimico.

Si richiede inoltre:
- spiccate competenze di sviluppo commerciale B2B
- conoscenza fluente dell'Inglese e/o di una seconda lingua
- disponibilità a trasferte estere per oltre il 70% del tempo.
- capacità strategica e di lavorare per obiettivi di budget
- autorevolezza e capacità di fidelizzazione del cliente
-gradita la conoscenza del SAP

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL, Auto in benefit e Variabile da definire con l'azienda in base all'esperienza del profilo

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Calderara Di Reno (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

IMPIEGATO/A COMMERCIALE CUSTOMER ESTERO - POST VENDITA

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per storica e strutturata azienda Meccanica di Precisione della zona di Zola Predosa (BO):

IMPIEGATO/A COMMERCIALE CUSTOMER ESTERO - POST VENDITA

Il profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Economico-Commerciale ed ha una esperienza di almeno 2 anni nel ruolo preferibilmente nel settore Metalmeccanico - Manifatturiero in aziende strutturate.

La figura si occuperà nello specifico di:
• Gestione ordini e offerte relazionandosi con il responsabile commerciale
• Attività di back office commerciale con gestionale aziendale
• Sostenere la forza vendita nel controllo del backlog
• Gestione completa della pratica commerciale e Post Vendita, monitorando le fasi produttive dalla vendita alla consegna del prodotto
• Collabora con altre funzioni aziendali nello sviluppo della pratica commerciale
• Prepara diverse attività che deve svolgere chi opera nel front office.
• Gestione della corrispondenza con clienti italiani e internazionali; supporta l'after sales nella comunicazione con il cliente
• Gestione dell'ordine attraverso tutti i suoi passaggi (creazione richiesta d'ordine interna, invio conferma d'ordine al cliente, passaggio informazioni al magazzino ricambi per verifica giacenza;
• Interfaccia con diverse aree aziendali: produzione, magazzino, spedizioni, acquisti, ufficio tecnico, After sales, amministrazione per tutto il materiale di ricambio, delle attrezzature e dei servizi post vendita;
• Interfaccia con diverse aree aziendali: produzione, magazzino, spedizioni, acquisti, ufficio tecnico, After sales, amministrazione per tutto il materiale di ricambio, delle attrezzature e dei servizi post vendita relativamente al mercato USA.

Si richiede:
• Conoscenza ottima della lingua inglese; gradita una buona conoscenza della lingua tedesca;
• Conoscenza di Excel e conoscenza base del pacchetto Office;
• Precisione e accuratezza;
• Capacità di comunicazione, predisposizione alla relazione e al lavoro in team.

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Store Manager- Noventa Outlet

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

For one of the most admired fashion and lifestyle companies in the world, for the Noventa Outlet Store, Adecco Fashion&Design is looking for a store manager ( MATERNITY COVER)

MISSION

Ensure store performance and continuous improvement of the customer experience through optimal management of Deputies, in-store resources, territory relations, cascading and follow-up processes and projects.

Responsabilità:

Main tasks

Acts as a role model with respect to the customer experience of the store.
Ensures that the lineguide is properly known and acted by Sales staff and identify with the relevant deputy any corrective actions in terms of feedback, training, coaching.
Cultivates and develops collaborative relationships with neighboring businesses to promote or join common go-to-market initiatives and regularly conduct competitor's analysis and benchmark.
Stay abreast of current trends and have a sound knowledge of customer profile by keeping up to date with external influences i.e. media and local community
People

Is responsible for the professional development of all store personnel.
Defines together with Deputies, and transfers to the Area Manager, the training needs of Store staff
Manages performance evaluation processes and proposes development plans for all Store staff
Manages the recruiting process for point-of-sale figures
Qualifies the Area Manager on FTE and role requirements
Oversees workforce planning managed by Deputy
Operational Excellence

Through monthly, weekly, and daily coordination mechanisms with Deputies, manages store priorities, considering retail calendar, projects and process cascading. Transfers any re-planning needs to the Area Manager.
Ensures proper cascading of processes and information, also making sure to collect bottom-up feedback and transfer it to the Area Manager
Implements best practices received from the experience of other stores
Stimulates and facilitates the generation of innovation and/or improvement proposals from Store staff
Sales and KPI

From the data provided by the Business Analyst, analyze the business performance of the store and identify any actions to be activated

ABOUT YOU

University Degree in Economics or related studies
At least 5 years' experience in similar role within structured environment
Highly developed business acumen
Good communication and collaboration skills and abilities
Highly detail oriented and organized in work
Ability to work under pressure and meet assigned deadlines
· High level in local language and in oral as well as

Contratto a tempo indeterminato

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: RETAIL

Città: Noventa Di Piave (Venezia)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: commercio
Livello: 1

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

R&D Engineer

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per realtà di respiro internazionale appartenente al settore metalmeccanico e leader nella progettazione e sviluppo di strumenti ad alto livello tecnologico per laboratori industriali ricerchiamo:

R&D Engineer

All'interno del Team R&D si occuperà delle seguenti attività:
• Progettazione e sviluppo di prodotti
• Creazione di prototipi con successiva validazione dell'intero processo dedicato alle soluzioni proposte
• Attività approfondita di testing al fine di valutare l'efficacia e l'affidabilità dei prodotti sviluppati
• Interfaccia costante e proficuo con altri Dipartimenti aziendali; Reparti produttivi, Area Sales, Area Service
• Redazione documentazione tecnica di progetto, manuale utente, specifiche tecniche.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Chimica/ Ingegneria dei Materiali/Scienze dei Materiali
• 3-5 anni di esperienza maturata nel ruolo di R&D Engineer dedicata a sviluppo e prototipazione di apparecchiature analitiche da laboratorio
• Ottime competenze di problem solving e analisi dei dati
• Inglese fluente
• Buon utilizzo del software CAD e conoscenza di linguaggi di programmazione saranno considerati requisiti preferenziali.
Orario di lavoro: Da lunedì a Venerdì dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17.30
Sede di lavoro: Merate
Si offre contratto con inserimento diretto a Tempo Indeterminato

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Merate (Lecco)

Disponibilità oraria:

Full Time

Corner Supervisor Rinascente DUOMO

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per noto brand premium multinazionale, per il corner di Rinascente Milano, Adecco Fashion&Design seleziona un CORNER SUPERVISOR

La risorsa gestirà un team di 5 sales assistant garantendo Corner Performance e Customer Experience ottimali, attraverso la gestione del Corner (processi operativi e persone) con il supporto dell'area manager.

Responsabilità:

RESPONSABILITÀ CHIAVE

- Rappresenta il modello da seguire per quanto riguarda la customer experience presso La Rinascente
- Garantisce che la cerimonia di vendita sia adeguatamente conosciuta e vissuta dal personale di vendita e identifica con l'area manager eventuali azioni correttive in termini di feedback, formazione, coaching

- Coltiva e sviluppa rapporti di collaborazione con i corner vicini e conduce regolarmente analisi competitive e benchmarking

- Rimane al passo con le tendenze attuali, ha una solida conoscenza del profilo del cliente e della comunità locale in cui si trova

PEOPLE MANAGEMENT:

È responsabile dello sviluppo professionale di tutto il personale del negozio

- Trasferisce le esigenze formative del personale del negozio all'Area Manager

- Supervisiona la pianificazione della forza lavoro

OPERATIONS:
- Gestisce le priorità del negozio coordinandosi con l'area manager su base giornaliera, settimanale e mensile considerando il calendario delle vendite e i progetti da realizzare
- Trasferisce eventuali esigenze di riprogettazione e allineamento delle priorità al responsabile dell'area
- Garantisce il corretto trasferimento/implementazione di processi e informazioni, assicurandosi di raccogliere feedback dal team e trasferirlo all'Area Manager

- Raccoglie e implementa le best practices di altri negozi secondo necessità

- Stimola e facilita la generazione di proposte di innovazione e/o miglioramento da parte del personale

Vendite e KPI

- È responsabile della performance del punto vendita in accordo con i target assegnati da Rinascente stessa

- Analizza le prestazioni dei KPI di vendita e identifica con il proprio area manager le azioni per massimizzare i risultati

Si richiede pregressa esperienza come corner manager/corner supervisor, o floor manager o team manager in contesti retail strutturati, ottime capaità relazionali e comunicative, ottimo inglese, discreta conoscenza dei KPI.

Si offre contratto a tempo determinato, 2 livello commercio ral 33/38K in base alle pregresse esperienze+ticket restaurant da 8€. Orario full time 40h settimanali su turni

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Disp. Turni senza notte

CCNL: commercio
Livello: 2

Benefit previsti: Ral compresa tra 30/38k in base al pregresso+welfare annuo 800€+ticket restaurant da 8€

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).