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Addetto/a alla reception e portierato notturno

Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 GMT

Hai già maturato esperienza all’interno di strutture alberghiere? Ti piacerebbe lavorare come receptionist? Stiamo cercando proprio te!

Per azienda nostra cliente stiamo cercando un/a addetto/a alla reception e portierato notturno.

Dovrai occuparti di:
• Accoglienza del cliente;
• Gestione degli arrivi e delle partenze (check- in e check - out);
• Gestione della comunicazione e delle informazioni richieste dall'ospite durante il soggiorno;
• Gestione telefonica o via e-mail delle prenotazioni;
• Attività saltuaria di portierato notturno.

Ti richiediamo:
• Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;
• Conoscenza preferenziale della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare su turni notturni.

Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Castelfranco Veneto (Treviso)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Ricevimento - Gestione Reception, livello Ottimo
Browser per Internet - Microsoft Explorer, livello Buono
Sistemi di Gestione - Fidelio, livello Buono
Ricevimento - Gestione prenotazioni settore alberghiero, livello Ottimo
Sala - Esperienze in hotel
Sistemi di Gestione - Hotel ++, livello Buono
Sistemi di Gestione - Hotel Cube, livello Buono

Disponibilità oraria:

Disponibilità fine settimana e festiva
Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Front Office Specialist - Luxury

Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant Milano City ricerca, per rinomato Luxury Hotel nel cuore di Milano una figura di Front Office Specialist - Luxury

L'addetto al ricevimento è la figura chiave delle strutture alberghiere, accoglie il cliente al suo arrivo, lo assiste durante tutto il soggiorno e ne gestisce la partenza.

Responsabilità:
- provvedere alla prenotazione delle camere, verificandone la disponibilità e procedendo alla loro assegnazione all'arrivo dei clienti
- gestire le comunicazioni per il cliente e le informazioni su richiesta dell'ospite
- funzioni amministrativo-contabili, di vigilanza e di controllo
- accoglienza del cliente, vendita delle stanze, gestione delle prenotazioni e degli arrivi, annotazione dei dati del cliente, assegnazione della stanza, ricezione delle richieste del soggiornante, amministrazione della cassa, cambio valuta, redazione del conto e incasso del relativo corrispettivo, disbrigo delle pratiche per la partenza
- responsabilità anche nel settore manutenzione dell'impianto ricettivo e intervenire l'addetto ogni qualvolta venga segnalato un guasto
- rapporti di integrazione funzionale con altre figure che operano all'interno della struttura ricettiva, particolarmente con l'addetto commerciale, con il direttore e con l'addetto al 'planning' del cliente

Competenze trasversali:
· Organizzazione, problem solving
· Disponibilità oraria
· Buona gestione delle relazioni interpersonali, spirito collaborativo
· Ottime doti comunicative, gentilezza, cortesia, diplomazia e una buona proprietà di linguaggio

Competenze tecniche:
· Preferibilmente una maturità di scuola alberghiera, diploma turistico o linguistico
· Conoscenza delle lingue
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a vendita Pandora-Rimini

Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Rimini ricerca per PDV PANDORA ricerca:

Tirocinante – Addetta/o alle Vendite

Descrizione del ruolo:

La risorsa, in costante collaborazione con il Responsabile del Punto Vendita, dovrà occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, in particolare si dedicherà alle seguenti mansioni:

- Ricevimento merci
- Rifornimento ed allestimento degli scaffali.
- Gestione della cassa e dei pagamenti.
- Assistenza costante e attenta al cliente.
- Corretto mantenimento del locale.

Descrizione del profilo ricercato:

- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico ed all'orientamento del cliente.
- Elevata flessibilità oraria.
- Buona capacità di gestione dello stress.
- Propensione al problem solving.

Luogo di Lavoro: C.C. LE Befane

Il tirocinio si svilupperà su 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con turni giornalieri di un massimo di 8 ore e non meno di due giornate da quattro ore oppure, in alternativa, 2 giorni di riposo settimanali.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Rimini (Rimini)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Segretaria Studio - Settimo Milanese

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services, per importante studio notarile sito in Settimo Milanese, ricerca SEGRETARIA La risorsa si occuperà di: - Gestione delle attività di reception; - Gestione delle telefonate in arrivo; - Gestione e smistamento posta aziendale e contatto con ufficio postale; - Ricevimento dei visitatori e fornitori; - Eventuali commissioni esterne (banca, posta, consegna documenti). I requisiti essenziali per partecipare alla selezione sono: - Diploma o Laurea; - Pregressa esperienza nel ruolo seppur breve; - Ottima padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo: - Forte orientamento al cliente, - Flessibilità, precisione, riservatezza e predisposizione alle relazioni interpersonali Orario di Lavoro: 09:00 - 13:00 / 15:00 - 19:00 da lunedì a venerdì Si offre assunzione immediata in somministrazione, contratto di un mese prorogabile CCNL commercio, livello 5 Sede di lavoro: Settimo Milanese

RESPOSABILE DI MAGAZZINO

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

Nexus Bussolengo ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un RESPONSABILE DI MAGAZZINO. La risorsa si occuperà dei seguenti compiti: Ricevimento e controllo merci in arrivo; Movimentazione merci con muletto frontale e transpallet elettrico; Inserimento dati nel gestionale aziendale; Approvvigionamento del reparto produttivo; Aiuto occasionale alla produzione per piccole attività di assemblaggio. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come magazziniere; Buona capacità di utilizzo dei sistemi informatici; Patentino del muletto in corso di validità; Preferibile conoscenza della lingua inglese o tedesca; Senso di responsabilità e spirito di collaborazione. Si propone contratto in somministrazione iniziale propedeutico ad inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Colognola ai Colli (VR) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (8.00-13.00/14.00-17.00) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato in azienda. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

ADDETTO/A RICEVIMENTO E CONTROLLO MERCI

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

Nexus Bussolengo ricerca per azienda operante nel settore Trasporti e Logistica un/a ADDETTO/A AL RICEVIMENTO E CONTROLLO MERCI. La risorsa si occuperà dei seguenti compiti: Accettazione e prima verifica di integrità dei colli; Controllo del contenuto; Inserimento dei dati nel gestionale aziendale; Spostamento materiale tramite transpallet; Lettura codici con pistola barcode. Requisiti richiesti: Buona capacità di utilizzo del PC e Pacchetto Office; Precisione e affidabilità; Pregressa esperienza come addetto/a al picking e/o impiegato/a logistico; Automunito/a; Disponibilità immediata. Si propone contratto in somministrazione propedeutico ad inserimento in azienda. Luogo di lavoro: Limena (PD) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo Tipo di contratto: Tempo determinato La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).