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RESPONSABILE DI CANTIERE | SISTEMI DI SICUREZZA

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

#cantiere #SistemiSicurezza #Domotica #Videosorveglianza #collaudo #flessibilità #organizzazione #problemsolving
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda impiantistica, specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di sicurezza per il settore industriale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico:

RESPONSABILE DI CANTIERE | SISTEMI DI SICUREZZA

La risorsa individuata, riportando al Project Manager, avrà la responsabilità di supervisionare le squadre interne ed esterne impegnate nelle attività di installazione e manutenzione in cantiere. Inoltre, interverrà al termine della realizzazione degli impianti, occupandosi della loro programmazione e accompagnandoli fino alla fase di collaudo.

Responsabilità:
Analisi delle caratteristiche tecniche e funzionali degli impianti realizzati (antintrusione, antincendio, videosorveglianza, ecc.) e delle loro applicazioni nel contesto industriale;
Studio e interpretazione di documentazione tecnica, manuali e schemi elettrici;
Supervisione e monitoraggio delle attività svolte dalle squadre operative nei cantieri;
Intervento pratico per la risoluzione di eventuali criticità durante le fasi di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti;
Sopralluoghi tecnici per verificare lo stato dei lavori e l'avanzamento delle attività nei cantieri;
Gestione del rapporto con i clienti;
Gestione del rapporto con il Project Manager e la Direzione;
Aggiornamento della documentazione tecnica.
Requisiti:
Formazione Tecnica | orientamento in Elettronica, Informatica, Elettrotecnica;
Necessaria esperienza di almeno 4 anni nel ruolo richiesto;
Provenienza da aziende di impiantistica elettronica | preferibile dallo stesso settore, sicurezza/domotica;
Capacita di gestione persone in cantiere;
Disponibilità a spostamenti, giornalieri, nel territorio (Regione: Veneto);
Buona padronanza nell'uso di sistemi informatici, conoscenza pacchetto Office.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Food & Beverage Manager

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant Tourism ricerca, per la stagione marzo-ottobre 2025, per prestigiosa struttura alberghiera in provincia di Livorno, un/a:

Food & Beverage Manager

La figura si occuperà della gestione del reparto Food & Beverage, coordinando il team di sala e cucina, ottimizzando il budget e garantendo elevati standard di qualità e servizio. Sarà responsabile della pianificazione dei menù, delle forniture e della gestione delle normative igienico-sanitarie.

Responsabilità:

Supervisione delle attività quotidiane del reparto.
Gestione team e ottimizzazione delle operazioni.
Pianificazione menù e gestione forniture.
Controllo costi e ricavi.
Gestione dei feedback degli ospiti.

Requisiti:

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o simili.
Ottime doti di leadership e gestione team.
Conoscenza delle normative igienico-sanitarie.
Inglese fluente (lingue aggiuntive sono un plus).
Capacità di problem solving e lavoro in team.

Offriamo:

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Retribuzione commisurata alla seniority.
Orario full-time, 6 giorni su 7 (flessibilità oraria).
Periodo: marzo – ottobre 2025; opportunità stagionale
Inserimento alle dirette dipendenze aziendali

Candidati ora!

Sales Assistant - Settimo Torinese

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per importante brand italiano conosciuto per la produzione di tessili per la casa, Adecco Fashion&Design seleziona un/a sales assistant con orario di 35 ore settimanali. La risorsa verrà inserita all'interno dello store con contratto di somministrazione per un mese con possibilità di proroga.

La risorsa si occuperà di vendita assistita secondo le indicazioni dello store manager, oltre che delle attività di riordino dello store, delle attività di supporto al magazzino e alla cassa.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Settimo Torinese (Torino)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Tessile / Abbigliamento
Livello: III

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR Talent Manager

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR, un: HR TALENT MANAGER A diretto riporto del Responsabile dello SViluppo del Personale, il candidato si focalizzerà pronciplamente sulle seguente attività: - Performance management - Segmentazione talent pool (identificazione sia high che low performers) - Succession planning - Programmi di assessment - Disegno di percorsi di sviluppo professionale/ career path - Programmi di management development Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze raggiunte. Luogo di lavoro: Milano

HR GENERALIST

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

SPA Manager - Hotel

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai esperienza in ambito estetico e valuti una nuova opportunità lavorativa? Sei una persona dinamica con voglia di crescere professionalmente?
Se la risposta è sì, sei allora la risorsa che stiamo cercando!

Per prestigioso hotel della zona ricerchiamo un* Spa Manager.
La figura prescelta avrà la responsabilità di gestire la spa della struttura, garantendo un servizio di alta qualità e soddisfacendo le esigenze dei nostri ospiti. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della gestione delle risorse, della gestione della clientela e della vendita dei servizi. In caso di necessità, sarà lei stessa operativa in cabina per effettuare trattamenti.

Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni nel settore estetico
- Buone doti comunicative e commerciali
- Capacità di problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Titolo di studio di estetista o affini

La disponibilità oraria richiesta è da lunedì alla domenica (full time) con un giorno di riposo secondo una turnistica concordata preventivamente.
Tipologia contrattuale e retribuzione verranno definite in fase di colloquio.
Se sei pront* a metterti in gioco e a far parte di un team dinamico e professionale, inviaci il tuo curriculum vitae!

Nota: L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di parità di trattamento e opportunità tra uomini e donne (L. 903/77).

Categoria Professionale: Estetisti / Cure del Corpo

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Creazzo (Vicenza)

Esperienza lavorativa:

estetista - 48 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
Ulteriori competenze sanità - Estetica
Segreteria - Accoglienza

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Customer service specialist

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda cliente operante nel settore tessile lusso cerchiamo un customer service specialist da inserire in organico. Il profilo collaborerà con il/i Regional Manager responsabile/i dei mercati assegnati, interagendo internamente con i dipartimenti produzione, acquisti, logistica, accounting.
Nello specifico, le sue mansioni prevedono:
- Gestione di tutto il processo dell'ordine a partire dall'inserimento della proforma, monitoraggio della produzione, stock check prodotti disponibili, assistenza post vendita, claims and returns, sostituzioni
- Comunicazione quotidiana con la rete vendita nei mercati assegnati
- Aggiornamento costante ed accurato delle anagrafiche clienti, del portafoglio ordini e del planning spedizioni.
Esperienza:
Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea
2/3 anni di esperienza in analoga mansione con provenienza dal settore arredo, beni di lusso, tessile
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Propensione al lavoro in team
Precisione
Problem solving
Autonomia, gestione delle responsabilità e delle priorità
Conoscenza Oracle, Metron costituirà titolo preferenziale
Buona conoscenza Microsoft Office (Excel)

Si offre un'assunzione diretta da parte dell'azienda

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Lentate Sul Seveso (Monza E Della Brianza)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

GESTORE DI PUNTO VENDITA _SASSUOLO (MO)

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Ricerchiamo per importante catena del settore della GDO

Gestore di Punto vendita

La figura inserita direttamente con contratto a tempo indeterminato avrà responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare si dovrà occupare della:

• Gestione commerciale: dovrà assicurare presenza e corretta esposizione delle merci (lay out, display, etichette, prezzi, ecc.); apertura e chiusura del punto vendita; pulizia, manutenzione e buona tenuta del negozio; gestione degli ordini al deposito, garantendo lo stock ottimale.

• Gestione contabile-amministrativa: sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.); rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci; -redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall'azienda; rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica.

• Gestione del personale: controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.); motivazione e produttività del personale.

Si richiede:
• Esperienza pregressa come capo reparto /viceresponsabile/ store manager
• Provenienza dal settore GDO o affini
• Diploma

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

STORE MANAGER

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai già avuto esperienza come Store Manager o Vice Store Manager ?

Stiamo cercando una/uno

STORE MANAGER per un'azienda cliente nel settore abbigliamento per la gestione di un punto vendita presente in un centro commerciale di Reggio Emilia.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o cultura equivalente
- Conoscenze merceologiche
- Conoscenze Visual
- Orientamento al Cliente
- Capacità di organizzare l'attività di propria competenza e quella del Team
- Attitudine e capacità a lavorare con i sistemi informativi
- Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali ed interfunzionali
- Precisione e disponibilità
- Flessibilità ed iniziativa
- Capacità decisionale
- Saper lavorare in gruppo

Responsabilità:

- Organizzazione a 360 gradi del punto vendita
- Gestione delle vendite, dei riassortimenti, dei resi e delle giacenze
- Crescita del Team e pianificazione dei turni (5-6 risorse)
- Seguire le linee guida Aziendali

Orario di lavoro: su turni e rientranti gli orari del centro commerciale (es.: 8.30-14.30/15.30-16.30 OPPURE 11.00-15.30/ 16.30-19.00 OPPURE 12.30-15.30 /16.30-20.30 OPPURE 14.00-20.00).

Luogo di lavoro: Reggio Emilia presso centro commerciale.

Si offre inserimento diretto in azienda.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato (RANGE RAL 25K-30K).

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: INDUSTRIA TESSILE

Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)

Disponibilità oraria:

Full Time
Disponibilità fine settimana e festiva

Retribuzione: 30000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).