I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni presso Studi di Consulenza del Lavoro. Gestirà in autonomia un pacchetto di aziende clienti su tutto il ciclo paghe.
In particolare si occuperà di:
- Elaborazione e controllo di circa 250/300 cedolini;
- Conoscenza dei principali CCNL;
- Inserimento anagrafiche clienti e dipendenti;
- Gestione delle pratiche di maternità, infortunio, disabili, ecc;
- Pratiche di collocamento (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, apprendistato, tirocini, ecc);
- Gestione fondi previdenziali;
- Autoliquidazione INAIL;
- Invio e predisposizione UNIEMENS;
- Elaborazione CU e modello 770;
- Gestione contenzioso e provvedimenti disciplinari;
- Gestione cassa integrazione ed edile;
- Prima consulenza al cliente.
La risorsa ideale possiede un diploma di Ragioneria o superiore.
Requisito preferenziale risulta essere la conoscenza del gestionale Osra B.point.
Completano il profilo ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving.
Lo Studio offre un inserimento diretto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Torino Zona San Donato.
Orario full time 8.30-17.30.
Inviare cv dettagliato all’indirizzo mail indicato.
]]>ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 7 anni presso Studi di Consulenza del Lavoro. Gestirà in autonomia un pacchetto di aziende clienti su tutto il ciclo paghe.
In particolare, si occuperà di:
- Elaborazione e controllo di circa 250 cedolini;
- Conoscenza dei principali CCNL;
- Inserimento anagrafiche clienti e dipendenti;
- Gestione delle pratiche di maternità, infortunio, disabili, ecc;
- Pratiche di collocamento (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, apprendistato, tirocini, ecc);
- Gestione fondi previdenziali;
- Autoliquidazione INAIL;
- Invio e predisposizione UNIEMENS;
- Elaborazione CU e modello 770;
- Gestione contenzioso e provvedimenti disciplinari;
- Gestione cassa integrazione ed edile;
- Prima consulenza al cliente.
La risorsa ideale possiede un diploma di Ragioneria o superiore.
Requisito preferenziale risulta essere la conoscenza del gestionale Teamsystem.
Completano il profilo ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving.
Lo Studio offre un inserimento diretto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Torino Sud.
Orario full time, flessibile.
Inviare cv dettagliato all’indirizzo mail indicato.
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Mezzi di trasporto:
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).