<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 250 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html <![CDATA[IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI]]> AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

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Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/udine/assistenti-educatori-cividale-del-friuli-7038010.html https://it.euspert.com/offertelavoro/udine/assistenti-educatori-cividale-del-friuli-7038010.html <![CDATA[ASSISTENTI EDUCATORI - CIVIDALE DEL FRIULI]]> Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente dell'ambito sociale diverse figure di ASSISTENTI EDUCATORI - CIVIDALE DEL FRIULI.
PROFILO: Il profilo ricercato lavorerà in squadra e si occuperà dellagestione di un gruppo di ragazzi stranieri non accompagnati provenienti da etnie diverse all'interno della struttura aziendale. Nello specifico si dedicherà a:
accompagnamento degli utenti presso enti esterni per visite mediche o creazione documenti (con uso di mezzo aziendale).
gestione del momento mensa.
organizzazione delle fasi ricreative, sportive e delle attività ludiche.
programmazione di attività di orientamento al lavoro.
REQUISITI:
Diploma o Laurea in ambito socio-educativo.
Gradita esperienza nella mansione.
Disponibilità a lavorare su turni.
Disponibilità a pernottamento e reperibilità ogni 15 giorni.
Disponibilità in tempi brevi.
Automunito/a.
SOFT SKILLS: personalità ferma e decisa; ottime doti relazionali; capacità di gestire situazioni complesse; velocità nella risoluzione dei problemi.
CONTRATTO: Si offre contratto iniziale a termine di 3/6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda. CCNL UNEBA, livello 5.
ORARIO: full time 38 ore alla settimana su turni mattina/pomeriggio/notte; a volte richiesto il pernottamento. - SEDE: Cividale del Friuli (UD).
Settore: Istruzione/Formazione
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/segretaria-per-ente-di-ricerca-7232004.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/segretaria-per-ente-di-ricerca-7232004.html <![CDATA[SEGRETARIA PER ENTE DI RICERCA]]> Adecco Italia S.p.A. ricerca per importante ente di ricerca con sede a Bologna una:

SEGRETARIA

La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
-rendicontazione di viaggi e trasferte dei dipendenti
-note spese
-gestione delle visite mediche dei dipendenti
-pianificazione corsi di formazione

Si richiede:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel settore amministrativo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti di organizzazione e pianificazione
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Pacchetto Office)

Si offre contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe
CCNL Commercio 4 o 5 livello, in base all'esperienza

Luogo di lavoro: Bologna
Orario di lavoro: part time 20 ore, dal lunedì al venerdì





Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/informatore-scientifico-del-farmaco-7232069.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/informatore-scientifico-del-farmaco-7232069.html <![CDATA[Informatore Scientifico del Farmaco.]]> Siamo alla ricerca di persone motivate e dinamiche da inserire come Informatori Scientifici del Farmaco all'interno di una storica realtà del settore Pharma.
Se hai una laurea in Biologia, Chimica, Chimica e Tecniche Farmaceutiche o Scienze Erboristiche, e sei interessato/a a una carriera stimolante nel settore farmaceutico, questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità:
- garantirai l'informazione medico-scientifica presso target specialistici;
- svilupperai la presenza nella zona assegnata per il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- consoliderai relazioni fidelizzate e proficue con il target di riferimento.

Requisiti:
- Laurea in Biologia/Chimica/Chimica e Tecniche Farmaceutiche/Scienze Erboristiche;
- ottima preparazione scientifica di base e buona conoscenza del territorio di riferimento;
- forte motivazione, buone capacità di pianificazione e organizzazione, orientamento al risultato e capacità di problem solving;
- affidabilità, dinamismo, spiccate doti relazionali e comunicative, flessibilità.

L'azienda offre:
- contratto di lavoro dipendente con CCNL Commercio;
- auto aziendale per le attività di lavoro;
- sistema premiante e rimborso spese.

Sede di lavoro: Milano o Trapani.

Questa è un'ottima opportunità per entrare in un settore in continua crescita e sviluppare competenze professionali molto richieste nell'attuale mercato del lavoro.
Se sei pronto/a a metterti in gioco e a intraprendere un percorso ricco di sfide e soddisfazioni, non esitare a candidarti!

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Milano (Milano)

Esperienza lavorativa:

  • informatore medico scientifico/informatrice medico scientifica - 18 mesi



Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Benefit previsti: auto aziendale.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/infermiereinfermiera-7217404.html https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/infermiereinfermiera-7217404.html <![CDATA[Infermiere/infermiera]]> Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Moncalieri, ricerca un/a Infermiere/a da inserire presso una RSA situata a Genova quartiere San Teodoro.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Assistenza infermieristica agli ospiti della struttura;
Somministrazione di farmaci e terapie prescritte;
Monitoraggio dello stato di salute dei pazienti;
Collaborazione con il team medico per garantire cure ottimali;
Gestione della documentazione sanitaria e rapporti con i familiari degli ospiti.
Requisiti richiesti:
Laurea in Scienze Infermieristiche e iscrizione all'albo (OPI);
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture sanitarie o RSA;
Capacità di gestire situazioni complesse con empatia e professionalità;
Ottime doti organizzative e relazionali;
Disponibilità a lavorare su turni.
Contratto: si offre assunzione diretta o collaborazione con Partita IVA, in base all'esperienza e alle preferenze del candidato.
Luogo di lavoro: Genova quartiere San Teodoro
Non verranno presi in esame profili che non corrispondono ai requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato è invitato a prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016, visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Mezzo di trasporto: Auto

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Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/oss-operatore-operatrice-sociosanitario-7231830.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/oss-operatore-operatrice-sociosanitario-7231830.html <![CDATA[OSS - Operatore / Operatrice sociosanitario]]> Atempo Spa - Agenzia per il lavoro - Filiale di Moncalieri (TO) ricerca per RSA situata in zona Trofarello (TO) Operatori Socio Sanitari (OSS) per ampliamento dell'organico.
La risorsa si occuperà di:
Assistenza diretta ai pazienti nelle attività quotidiane di igiene personale, mobilitazione e alimentazione
Supporto nella somministrazione dei pasti e delle terapie in collaborazione con il personale medico e infermieristico
Monitoraggio delle condizioni fisiche e psicologiche degli ospiti e gestione della documentazione sanitaria
Si richiedono:
Qualifica OSS riconosciuta
Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in RSA o strutture sanitarie
Disponibilità al lavoro su turni, anche festivi (06:00-13:30 / 07:00-14:30 / 13:30-21:00 / 14:30-22:00)
Essere automuniti
Capacità di lavorare in team, empatia e orientamento al benessere dell'ospite
L'azienda offre:
Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di assunzione diretta in struttura
Condizioni contrattuali e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidato
Orario di lavoro: Full-time su turni
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

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Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/medico-neurologo-istituto-clinico-milano-7259373.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/medico-neurologo-istituto-clinico-milano-7259373.html <![CDATA[Medico Neurologo - Istituto Clinico Milano]]> Adecco Healthcare, divisione specializzata di Adecco Italia Spa, ricerca per il Reparto di STROKE UNIT di un importante Istituto Clinico sito a Milano:

-MEDICO NEUROLOGO.

Requisiti:
- Laurea in Medicina e Chirurgia
-Specialità in Neurologia o Neurofisiopatologia.
-Esperienza in attività di reparto di Neurologia, ambulatorio di Neurologia, guardia neurologica
-Esperienza in Elettromiografia e refertazione dell'ambulatorio EMG.
-Gradita esperienza in refertazione di EEG e Potenziali evocati.

Responsabilità:
- Valutazione delle condizioni dei pazienti e somministrazione delle cure necessarie
- Collaborazione con il team medico per garantire un'assistenza di qualità

Orario di lavoro: Full-time 38h

Inquadramento: CCNL ARIS/AIOP, TEMPO INDETERMINATO

Categoria Professionale: Medico

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/agente-di-commercio-medicina-estetica-e-dermatologia-7259317.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/agente-di-commercio-medicina-estetica-e-dermatologia-7259317.html <![CDATA[Agente di commercio_ medicina estetica e dermatologia]]> Adecco Life Science, Divisione Specializzata del Gruppo Adecco, ricerca, per partner
specializzato in studio, produzione e commercializzazione di Tecnologie Made in Italy
applicate al Campo della Medicina Estetica Bio-Rigenerativa
? Agenti di commercio – Canale Medicina Estetica/Dermatologia/Chirurgia Plastica
? Agenti di commercio – Canale Dentale
La risorsa, riportando al General Manager, sarà inserita in un programma di formazione e
affiancamento, propedeutici ad una efficace gestione dell'attività di informazione e vendita
del listino prodotti sulla propria area di competenza.
Attività
? Visite costanti e dirette ai clienti attivi, inattivi e prospect (studi di medicina
estetica, dermatologia chirurgia Plastica)
? Visite costanti e dirette ai clienti prospect (studi dentistici)
? Informazione e vendita di linee professionali di prodotti (dispositivi medici e
dermo-cosmetici comprovati ed innovativi, ottenuti attraverso moderne
tecnologie di bio-rigenerazione cellulare)

Responsabilità:

Requisiti tecnici
? Laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente (nice to have)
? Buona padronanza della lingua inglese (nice to have)
? Pregressa esperienza nella vendita ( Ideal)
? Gradita entratura presso gli specialist (medici estetici, dermatologi, dentisti)
? Patente di guida B ed auto
Competenze trasversali
? Elevate capacità comunicative, relazionali e negoziali
? Orientamento al cliente e all'obiettivo
? Capacità di organizzazione del lavoro e dell'agenda personale
Aree di competenze assegnate
? Veneto/Friuli Venezia Giulia/Trentino Alto Adige

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-di-plant-logistico-7259354.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-di-plant-logistico-7259354.html <![CDATA[HR di plant logistico]]> Adecco Italia – Logistica Business ricerca per il cliente Arvato un/a HR di plant per il nuovo sito logistico di Altedo (BO).
La risorsa, riportando all'HR Manager, sarà inserita all'interno del plant e si occuperà delle attività legate alla gestione delle risorse umane assicurando un ambiente di lavoro positivo, la conformità alle normative del lavoro e la piena compliance dal punto di vista della sicurezza e salute sul luogo di lavoro interfacciandosi anche con le funzioni aziendali dislocate nell'headquarter.
In particolare:
• Implementa piani, politiche e procedure HR secondo le linee guida aziendali e del Gruppo
• Supporta il business di riferimento, guidando e supportando le decisioni relative al personale;
• Gestisce tasks amministrative (compresa la reportistica relativa ai KPI HR), interfacciandosi con l'ufficio payroll esterno;
• Assicura la disciplina presso il sito, il rispetto della normativa italiana sul lavoro e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti;
• Gestisce gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di Plant, comprese le eventuali controversie;
• Assicura un dialogo costruttivo tra azienda e rappresentanti dei lavoratori e gestirà le relazioni industriali, ove necessario;
• Gestisce i processi di recruiting ed onboarding, (inclusa pianificazione formazione sicurezza e visite mediche);
• Individua le esigenze di formazione e sviluppo all'interno del Plant, collaborando con l'area Training Centrale alla redazione del piano di formazione annuale;
• Presiede alcune attività nel rispetto della normativa D.lgs 81/2008 in collaborazione con la divisione Safety & Health (es.: raccolta documenti e dati per realizzazione DVR e DUVRI, sopralluoghi di sito, coordinamento prove di evacuazione, ecc.)


Responsabilità:

Requisiti:
• Laurea
• Preferibile corso di alta formazione in Risorse Umane
• Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR in settori logistici 3PL o produttivi
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR
• Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Esperto nell'utilizzo di MS-Office (specialmente Excel)
• Gradita conoscenza del gestionale HR INAZ
• Disponibilità a occasionali trasferte nelle diverse sedi in Italia e all'estero
• Completano il profilo: flessibilità, senso di responsabilità e riservatezza; capacità di analisi, pianificazione ed attenzione alle scadenze; attitudine a porsi come un punto di riferimento e a proporre soluzioni; capacità di gestire il cambiamento ed i conflitti

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



Note: Offerta:
• Contratto a tempo indeterminato
• Smart Working policy
• Ambiente lavorativo informale, flessibile ed inclusivo
• Accesso a diversi training volti a migliorare la tua professionalità
• Possibili percorsi di carriera internazionali
• Assicurazione sanitaria
• Benefit e convenzioni aziendali
• Sede di lavoro: Altedo (BO)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/medico-fisiatra-clinica-poli-specialistica-lago-di-garda-7259359.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/medico-fisiatra-clinica-poli-specialistica-lago-di-garda-7259359.html <![CDATA[Medico Fisiatra - Clinica Poli Specialistica - Lago di Garda]]> Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per importante clinica poli-specialistica in Riabilitazione , sita sul Lago di Garda:

-Medico Fisiatra

Requisiti richiesti:

•Laurea in Medicina e successiva specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitativa

Si valuta collaborazione in assunzione o in libera professione.

Categoria Professionale: Medico

Città: Salò (Brescia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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