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RESPONSABILE MANUTENZIONE | STAMPAGGIO PLASTICA

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

#manutenzione #StampaggioPlastica #elettromeccanica #MacchinariIndustriali #coordinamento #inglese #programmazione #comunicazione
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, operante nel settore gomma - plastica e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento all'interno dell'area produzione:

RESPONSABILE MANUTENZIONE

La figura ricercata, riportando direttamente all'Operation Manager, sarà responsabile del buon funzionamento dei macchinari presenti in azienda minimizzando il rischio di guasti e i tempi di fermo degli impianti.

Responsabilità:
Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione sugli impianti e sulle macchine;
Supervisione del personale assegnato;
Gestione e coordinamento, in collaborazione con i capi reparto e la Pianificazione, dei servizi di manutenzione eseguiti da enti esterni;
Redazione, in collaborazione con l'Operation Manager e i capi reparto, del CAPEX di Manutenzione e, in collaborazione con la Pianificazione, del Programma di Manutenzione Ordinaria;
Proposta di progetti di revamping e retrofitting di macchine e macchinari;
Interfaccia con l'Operation Manager e con le aree aziendali attive nelle operazioni di manutenzione;
Gestione della corretta compilazione dei rapporti relativi agli interventi di manutenzione;
Partecipazione a fiere ed eventi di formazione.
Requisiti:
Formazione in ambito tecnico con competenze in ambito elettromeccanico;
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8 anni, preferibilmente nel settore stampaggio iniezione materie plastiche;
Capacità di interpretare disegni tecnici, schemi elettrici, idraulici e pneumatici;
Ottima capacità organizzativa e di programmazione;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: capacità di problem solving, buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta, ricerca per azienda specializzata in noleggio di mezzi da cantiere, per ampliamento del nostro organico la figura di un/a Addetto/a amministrazione del personale Junior
La figura sarà inserita all'interno del reparto Risorse Umane, dopo un primo periodo di formazione interna, andrà a supportare le attività di payroll, contrattualistica e gestione del personale.
Saranno valutati positivamente candidati anche alla prima esperienza con Diploma Tecnico Commerciale.
Ruolo e Responsabilità:
Gestione presenze e amministrazione del personale:
· Gestione delle presenze mensili (inserimento/verifica dei codici presenza/assenza, gestione delle anomalie, chiusura dei cartellini mensili entro la scadenza, controllo e gestione di tutta la documentazione relativa alle trasferte) per la popolazione assegnata;
· Supporto nella gestione delle informazioni necessarie al service paghe esterno per la produzione dei LUL;
· Supporto nella costituzione e gestione dei rapporti di lavoro (lettere d'impegno e contratti di assunzione, creazione e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR);
· Supporto in tutte le attività amministrative del personale (ad es. gestione infortuni, richieste Durc, aggiornamento piattaforme Metasalute, Sanilog, Ebilog, gestione piano welfare, gestione prospetti per i controller e per ODV);
· Comunicazione con dipendenti e responsabili di funzione, gestendo le richieste quotidiane inerenti al rapporto di lavoro.
Registrazioni contabili:
Registrazioni contabili mensili e trimestrali per il bilancio (retribuzioni, benefit, note spese)
Requisiti:
Diploma presso Istituto tecnico commerciale;
Precisione, autonomia, rispetto delle scadenze, riservatezza;
Basi di contabilità;
Ottima dimestichezza con applicativi office;
Sede di Lavoro: Dolo (VE)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego

RESPONSABILE TECNICO - IMPIANTI CONDIZIONAMENTO

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Filiale di Vimercate, ricerca per azienda cliente specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento: RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE. La risorsa dovrà programmare interventi tecnici, gestire commesse, fornire supporto tecnico presso clienti, controllare fogli di lavoro tecnici, aggiornarsi in merito a normative del settore, occuparsi di stesura contratti e preventivi, gestione magazzino e sopralluoghi. Requisiti: · Esperienza tecnica pratica nel settore della manutenzione impianti di riscaldamento/condizionamento e nel settore idraulico · Capacità di gestione del personale e delle commesse · Capacità comunicativa e di trattativa · Capacità organizzativa per ottimizzare risorse umane · Esperienza nella gestione del magazzino · Competenza elettrica · Conoscenza normative del settore · Certificazione F-gas e patentino conduzione caldaie. Previsto inserimento in azienda tramite iniziale contratto a termine scopo assunzione o tramite contratto indeterminato. Trattamento economico commisurato all'esperienza. Orario di lavoro: FULL TIME, dalle 8 alle 17.30. Sede di lavoro: Monza.

Responsabile squadre operative di magazzino

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Atempo SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Logistica con sede in zona Oppeano (VR) , un/una Responsabile squadre operative di magazzino
La risorsa, inserita all'interno del team di logistica si andrà ad occupare di:
Gestisce e coordinare le risorse umane;
Assicura il rispetto delle norme di sicurezza;
Dirige le fasi di ricevimento e spedizione delle merci;
Controlla l'inventario e i livelli delle scorte;
Ottimizza lo spazio per sfruttare al massimo la superficie disponibile;
Pianifica tutti i processi logistici.
La conduzione delle squadre operative di magazzino è un'attività che si somma al normale operato di magazzino, ragione per la quale i candidati dovranno sapere anche utilizzare le attrezzature di magazzino, così come anche i carrelli elevatori.
Si richiedono:
Comprovata esperienza sul campo;
Capacità di dialogare e leggere sia in Italiano sia in Inglese;
Buone attitudini alla conduzione del personale;
Esperienza pregressa nella guida del muletto presso magazzini di logistica;
Possesso di patentino per il muletto in corso di validità;
Disponibilità a lavorare su turni;
Residenza in zone limitrofe;
Automunito.
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
L'azienda offre: contratto in somministrazione CCNL LOGISTICA+ proroghe con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: zona OPPEANO (VR)
Orario di lavoro: Operatività Full time su 2 turni o spezzato
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Altro
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici

ADETTO ALLA SELEZIONE - INTERNSHIP

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Treviso Industrial ricerca per staff interno una figura di stagista HR curriculare.

La figura affiancherà lo staff di filiale, con particolare attenzione alle attività di:
-Screening e ricerca profili
-Gestione colloqui candidati
-Redazione dossier e rapporto con i clienti
-Gestione ricerche
-Centralino, accoglienza utenti
-Supporto amministrazione

Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
-Ottime doti comunicative e relazionali
-Proattività, predisposizione all'apprendimento
-Precisione e doti organizzative
-Percorso di studi in ambito umanistico e/o economico o master in risorse umane
-Disponibilità oraria full time
-Passione e interesse per il mondo delle risorse umane: laurea o percorsi formativi in questo ambito saranno considerati elementi preferenziali

Si offre: stage con rimborso spese
Durata di 6 mesi

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

PRODUCTION PLANNER

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

#planning #production #KPI #scorte #monitoraggio #AnalisiDatiProduzione #comunicazione #inglese
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà, operante nel settore manifatturiero, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produzione

PRODUCTION PLANNER

La figura individuata, riportando all'Operation Manager, si occuperà della gestione del sistema di pianificazione della produzione.

Responsabilità:
Pianificazione delle attività di produzione per garantire l'efficienza operativa;
Gestione dei materiali e delle risorse, monitorando le scorte e gli approvvigionamenti;
Verifica della capacità produttiva in collaborazione con l'Operation Manager;
Interfaccia con i reparti di produzione, logistica e acquisti per ottimizzare i processi;
Monitoraggio del livello di magazzino e delle scorte necessarie;
Analisi dei dati di produzione per identificare aree di miglioramento.
Requisiti:
Formazione | Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni, maturata in analoga mansione;
Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di lavoro da applicare relativamente alla programmazione della produzione;
Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione della produzione e software gestionali;
Capacità analitiche e problem solving;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

Capo Cantiere Impiantistica

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per importante azienda cliente, operante nel settore dell'impiantistica stradale, siamo alla ricerca di Capi Cantiere.

La risorsa assicurerà la realizzazione e la conclusione delle opere nel rispetto dei tempi e del budget assegnato, ottimizzando risorse umane, economiche e strumentali, coordinando mezzi e subappaltatori, rispettando la normativa vigente in materia di Sicurezza e Prevenzione, Ambiente e Qualità.

Dovrà svolgere le seguenti attività:

provvedere all'allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature e macchinari;
curare ed organizzare lo spostamento e l'utilizzo dei mezzi di supporto ai lavori e le richieste di approvvigionamento dei materiali, verificando le necessità dei materiali e comunicandole al Responsabile di Commessa per una opportuna pianificazione degli acquisti;
definire il programma settimanale/giornaliero dei lavori insieme al Responsabile di Commessa coordinando le attività delle squadre operative;
controllare la qualità delle lavorazioni eseguite;
compilare il registro di cantiere;
fornire al Responsabile di Commessa i dati della produzione ed il relativo impiego di materiali/manodopera per una idonea individuazione dei costi sostenuti;
proporre, in coordinamento con l'Ufficio Tecnico e con il Responsabile di Commessa, azioni migliorative sui progetti;
vigilare sul rispetto degli standard e delle procedure di Sicurezza ricoprendo anche il ruolo di Preposto, garantire il pieno rispetto delle norme in materia di Ambiente e di prevenzione incendi, verificando il rispetto anche da parte dei subappaltatori delle normative vigenti.

Requisiti:

Capacità lettura schemi elettrici di progetto.
Capacità di leggere disegni tecnici e di progetto su Autocad.
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza.
Conoscenza di materiali, attrezzature, impianti e mezzi.

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Word).
Titolo di studio: Diploma di perito tecnico industriale.
Sede di lavoro: Genova.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Genova (Genova)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

SALES AREA MANAGER | FOOD & BEVERAGE

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

#F&B #vendita #coordinamento #StrategieDiVendita #DefinizioneObiettivi #ProblemSolving #leadership #inglese
Link HR Professional Solutions ricerca,per strutturata azienda multinazionale, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Vendite per potenziamento

SALES AREA MANAGER | FOOD & BEVERAGE

La risorsa professionale ricercata, riportando al Direttore Marketing & Sales, coordinerà la forza vendita e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi nell'area assegnata. Si occuperà inoltre di implementare interventi e attività per raggiungere un costante sviluppo del business.

Responsabilità:
Garantire lo svolgimento delle attività di vendita, condividendo con il team assegnato gli obiettivi, le strategie e la cultura dell'azienda;
Sviluppare, implementare strategie di vendita a lungo e breve termine, per migliorare la performance;
Stabilire gli obiettivi del team, verificando ed eventualmente proponendo formazione per l'area vendita, previo confronto con il Direttore Marketing & Sales;
Fornire il supporto necessario alla forza vendita dell'area di competenza per generare nuove opportunità di business;
Monitorare i concorrenti e le attività di mercato nella propria area, predisponendo analisi e report.
Requisiti:
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3/5 anni maturata nel settore F&B;
Pregressa esperienza nel coordinamento e nello sviluppo del team di vendita;
Capacità analitiche e problem solving;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

HR GENERALIST – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per strutturata azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a HR GENERALIST ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa verrà inserita nel comparto Amministrativo, composto da 8 risorse, ed avrà la responsabilità della gestione amministrativa dei dipendenti dell'azienda.
Tra le principali attività da svolgere:
· Supportare i colleghi dell'ufficio nella gestione delle attività amministrative,
· Gestire/preparare i documenti relativi alla contrattualistica/proroghe/cessazioni ecc.
Amministrare i benefits dei dipendenti, come assicurazione sanitaria, piani pensionistici, welfare ecc.
· Gestire i costi del personale,
Garantire il rispetto della disciplina giuslavoristica.
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nell'amministrazione del personale in aziende strutturate (o studi di consulenza lavoro),
Conoscenze giuslavoristiche,
Dimestichezza col Software Zucchetti,
Elasticità mentale, proattività ed ottime capacità comunicative completano il profilo.
Sede di lavoro: PRATO.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si offre: Contratto a tempo determinato per 12 mesi con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL DMO.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

OPERATORE/TRICE POLITICHE ATTIVE

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento, ricerca attiva e supporto alla ricollocazione di persone disoccupate iscritte al bando GOL.
PROFILO: La risorsa svolgerà la propria attività presso la filiale di Udine e si occuperà nello specifico di:
attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.,
gestione pratiche amministrative,
conduzione di colloqui individuali e di gruppo,
definizione del percorso professionale dell'utente,
supporto nella ricerca attiva del lavoro,
azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo.
REQUISITI:
Laurea in psicologia/formazione o materie affini.
Esperienza pregressa di almeno due anni in attività di politiche attive/orientamento al lavoro o in ambito ricerca e selezione del personale e/o formazione professionale.
Esperienza in progetti ed attività quali: orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
Si richiedono soft skills quali: ottime doti relazionali, empatia, ascolto e disponibilità.
Residenza/domicilio a Udine.
CONTRATTO: Si cerca collaborazione in partita iva.
ORARIO: Richiesta disponibilità part time dal lunedì a venerdì, monte ore da definire - SEDE: Udine, viale Venezia.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione