Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

IMPIAEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR- LINGUA INGLESE

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa - Agenzia Per il Lavoro - filiale di Brescia, ricerca per realtà operante nel commercio , con sede di lavoro a Lonato del Garda , un IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR:
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale e le saranno affidate le seguenti mansioni:
- Gestione amministrativa delle pratiche di ufficio
- gestione rapporti con agenti di vendita e inserimento ordini
- offerte commerciali
- gestione spedizioni
- Customare care e supporto clienti italiani ed estero per eventuali criticità
Indispensabile conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Gradita una pregressa esperienza in ruolo analogo
Disponibilità immediata
COMPLETANO IL PROFILO:
Precisione ed attenzione al dettaglio
Orientamento al cliente
Ottime doti comunicative
Capacità di problem solving
Orario di lavoro 08.00-18.00 con flessibilità oraria
Sede di lavoro: Lonato del Garda
Inserimento iniziale tramite Agenzia, finalizzato all'assunzione diretta.
CCNL Commercio, livello in base alla seniority del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Retail Area Manager Veneto

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per primaria multinazionale nel campo della profumeria, un:
RETAIL AREA MANAGER
che si occupi della gestione globale dei Punti Vendita diretti dell'area Nord - Est Italia.
La risorsa inserita all'interno del team Sales, riportando gerarchicamente al Direttore Operations, dovrà garantire il buon rendimento dei punti vendita e la piena partecipazione dei team dei negozi in coerenza con le linee guida aziendali.
Principali responsabilità
· Garantire la performance economica dell'area:
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di volume e ricavi
- Promuovere la vendita di prodotti con un buon mix di redditività.
- Raccogliere informazioni di mercato e commerciali per monitorare la concorrenza
- Guidare gli SM dei negozi nella corretta attuazione delle direttive riguardanti: concept merchandising, politica promozionale, livelli di stock
- Comunicazione con i diversi dipartimenti di sede per eventuali difficoltà incontrate dai negozi: scorte, presentazione dei prodotti, prezzi, concorrenza, posizionamento, clienti.
- Monitorare l'organizzazione di eventi promozionali nei negozi
- Monitorare la gestione del negozio e la presentazione dei prodotti
- Monitorare i KPI del negozio
- Riportare regolarmente sullo stato di avanzamento dei risultati al Sales Director e suggerire piani d'azione
- Fornire suggerimenti agli SM per migliorare i risultati
- Avviare, organizzare e monitorare l'allestimento di nuovi negozi
· Gestione del team dell'area:
- Reclutare il team dei negozi
- Prendere decisioni sulla gestione del personale e formazione dello stesso
- Mobilità del personale tra negozi della stessa area, assegnazione del personale ai negozi, promozioni interne, identificazione dei talenti e sviluppo del potenziale, assunzioni, sanzioni disciplinari e licenziamenti
- Valutazione semestrale delle prestazioni degli SM
- Supportare gli SM nell'analisi degli eventuali problemi riscontrati e nella ricerca delle soluzioni più efficaci
- Effettuare controlli a campione sugli orari di lavoro del personale sul territorio
- Monitorare le ferie e gli straordinari del personale
- Avviare procedure disciplinari per i dipendenti che hanno commesso delle violazioni delle procedure/regolamenti
- Organizzare riunioni mensili con un ordine del giorno e una relazione finale
- Confrontarsi con il dipartimento HR in merito a modifiche alle condizioni di lavoro del personale (posizione, retribuzione, sanzioni)
· Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente:
- Analizzare e monitorare il livello di servizio fornito ai clienti
- Verificare la promozione della carta fedeltà cliente guardando ogni mese il tasso di adesione per negozio e le azioni del CRM
· Requisiti:
- Capacità di analizzare e utilizzare dati commerciali e forte orientamento ai risultati
- Abilità organizzative
- Ottime capacità di comunicazione
- Ottime capacità di gestione del team
- Flessibilità
- Capacità di problem solving
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Residenza: Veneto
· Esperienza richiesta:
Richiesta esperienza minima di tre anni nella mansione in contesto retail preferibilmente nel settore cosmetica/profumeria.
· Formazione scolastica:
Laura/Diploma e/o formazione professionale nell'ambito della vendita
· Si offre:
Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time
Benefit: Pc, telefono aziendale, auto, variabile al raggiungimento di obiettivi.
L'inquadramento e la retribuzione verranno stabiliti in relazione all'esperienza e all'attuale situazione lavorativa.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

PROJECT PLANNER - Ingegnere edile

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Pescara, ricerca per importante azienda operante nel settore delle costruzioni di opere di pubblica utilità (zona di riferimento Benevento)
un/a PROJECT PLANNER
La risorsa, alle dirette dipendenze del Project Manager, si occuperà di:
· Redigere e aggiornare il "Programma Generale dei Lavori"
· Fornire assistenza alla Direzione Tecnica e alla Direzione di Cantiere nella pianificazione dei lavori;
· Verificare mensilmente il "Programma Generale dei Lavori" e fornire al Direttore Tecnico, al Project Manager ed al Direttore di Cantiere le situazioni in essere
· Collaborare con le altre funzioni di cantiere per qualsiasi necessità su indicazione del Project Manager;
· Effettuare sopralluoghi in cantiere e report fotografici sullo stato di avanzamento delle opere;
· Redazione di report mensili.
Si richiede:
-Laurea in Ingegneria, preferibilmente edile;
-Esperienza pregressa di 3 anni nel ruolo;
-Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel)
-Conoscenza e buon utilizzo di Autocad;
-Conoscenza di MS Project.
Completano il profilo un approccio dinamico e operativo e l'orientamento al risultato.
Luogo di lavoro: Collepiano a Torrecuso (BN)
Full-time, turnazioni su ciclo continuo
Si offre inserimento diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato con possibilità di prosecuzione. La RAL verrà commisurata in sede di colloquio e in base all'esperienza.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica

RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTO ESTRAZIONE GAS–SITE MANAGER...

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo multinazionale leader mondiale nella produzione e fornitura di gas e prodotti chimici per loro filiale in provincia di Bologna (BO):

RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTO ESTRAZIONE GAS – SITE MANAGER JUNIOR

La figura ricercata ha conseguito preferibilmente una formazione a indirizzo tecnico e ha una comprovata esperienza nella gestione di Impianti lavorazioni Chimiche e/o Energetici e/o di Estrazione Gas. Sarà responsabile, in conformità agli standard di sicurezza, qualità, affidabilità ed efficienza aziendali, della produzione di gas per il settore medicale e alimentare.

Il profilo sarà di supporto al Direttore di Stabilimento e garantirà l'adempimento degli aspetti legali e normativi, come le procedure di produzione di tipo alimentare e medico, le prescrizioni ambientali e le norme di sicurezza.

Nello specifico si occuperà:
• Della Produzione di azoto, ossigeno e argon liquefatti, secondo quanto condiviso con il Centro Operativo;
• Della produzione di ossigeno e azoto medico liquido in dewar;
• Di pianificare e monitorare l'esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle apparecchiature/infrastrutture (ad es. antincendio);
• Di gestire le risorse al fine di garantire una produzione sicura, conforme ed efficiente;
• Di partecipare alla gestione dei processi di modifica;
• Di ottenere le autorizzazioni alla produzione degli impianti per tutti i tipi di prodotto (in particolare ad uso medico e alimentare).
• Di gestire il budget degli investimenti;
• Come Responsabile della Sicurezza, di formare i dipendenti in tema di sicurezza e di risolvere eventuali problematiche del sito;
• Di gestire i contratti con i fornitori e gli accordi con i subappaltatori;

Responsabilità:

Si richiede:

• Diploma/Laurea a indirizzo Tecnico;
• Conoscenza delle leggi, dei regolamenti e degli standard applicabili in materia di SHEQ;
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti;
• Capacità di lavorare in un'organizzazione complessa e strutturata;
• Comportamento etico, onesto e trasparente;
• Apertura mentale e flessibilità nel trattare argomenti diversi;
• Buone capacità di comunicazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte di lavoro in Italia e all'estero;

Contratto a Tempo Indeterminato, con auto ad uso tecnico dal lunedì al venerdì e con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Impiegati

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Direttore Tecnico

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per società di Ingegneria, specializzata in infrastrutture stradali e opere civili, siamo alla ricerca di un Direttore Tecnico.

La risorsa si occuperà di gestire tutte le attività di carattere tecnico-organizzativo, necessarie per la corretta realizzazione dei lavori.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

- Coordinamento delle attività di progettazione ed esecuzione:
budget, schede di commessa, monitoraggio stato avanzamento lavori, allocamento risorse sui progetti, analisi dei costi
- Gestione del team, sia da un punto di vista tecnico che organizzativo
- Monitoraggio lavori e contabilità

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria Civile, preferibilmente ad indirizzo Strutture
- Iscrizione all'Albo Professionale
- Esperienza nel ruolo e in progetti pubblici
- Ottima conoscenza del Codice degli Appalti
- Ottima conoscenza di Excel e di software per la progettazione (gradita conoscenza della metodologia BIM)
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Sassari
E' richiesta, inoltre, disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Inserimento diretto con l'azienda cliente, contratto da definire in base alla risorsa (Partita Iva/Tempo Indeterminato).

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Sassari (Sassari)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnico Commerciale Estero

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Questa è un'ottima opportunità per entrare in contatto con una storica realtà di Parma di piccole dimensioni operante nella progettazione e produzione metalmeccanica, che sta vivendo una fase di importante sviluppo e sta selezionando una figura Tecnica nel ruolo di Export Manager.

La risorsa, riportando al direttore commerciale, sarà inserita nell'ufficio commerciale estero e si occuperà di :

Scouting e individuazione di nuovi mercati ad alto potenziale

Definizione di politiche di marketing e di vendita

Sviluppare rapporti durature con partner e distributori

Formulazione offerte in base alle specifiche tecniche di progetto e gestione della documentazione commerciale

Requisiti Richiesti :

- Esperienza pregressa di 2 /3 anni in area tecnico commerciale, commerciale, service, ufficio tecnico o Project management

- Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico / ingegneristico

- Conoscenza professionale della lingua inglese

-Gradita la conoscenza della lingua spagnola

- Disponibilità a viaggi commerciali di lavoro

Completano il profilo doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare per obbiettivi e capacità negoziali

Contratto a tempo indeterminato

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Parma (Parma)

Conoscenze linguistiche:

Spagnolo - Livello Buono
Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Junior Key Account Manager Emilia Romagna

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per storica e strutturata azienda controllata da un noto gruppo internazionale operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una:
Junior Key Account Manager Emilia Romagna – Prodotti di consumo per il settore metalmeccanico
Obiettivo:
Il Candidato/a, riportando e collaborando con il Direttore Commerciale, avrà la responsabilità della gestione e sviluppo dell'area commerciale assegnata.(Emilia Romagna,Marche,Toscana)
Principali responsabilità:
• Gestione dei clienti presenti e ricerca di nuove opportunità di business;
• Gestire le trattative e le negoziazioni, assicurando all'azienda le migliori condizioni economiche;
• Analisi periodica e costante del mercato/competitor;

• Creazione di una reportistica commerciale precisa e affidabile;
Requisiti per la posizione:
• Diploma o Laurea;
• Esperienza di almeno 3 anni nella vendita in ambito metalmeccanico;
• Organizzazione di vendita strutturata,capacità di interfacciarsi con diverse tipologie di clienti;
• Visione strategica e capacità analitiche;
• Eccellente comunicazione e leadership;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Disponibilità a frequenti trasferte sull'area assegnata;
Si propone inserimento in una solida realtà strutturata in continua crescita e modernamente organizzata.
Si offre contratto da dipendente,auto aziendale,incentivi
Sede di lavoro: SmartWorking
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

DIRETTORE DI SALA RISTORANTE - PADOVA

Sun, 16 Jun 2024 00:00:00 GMT

Il Team di Adecco Explora sta cercando un/a Direttore/ice FULL TIME 40h per un'importante catena nel settore della Ristorazione, con sede a Limena (PD).

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di un ristorante?
Sei in grado di coordinare il lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento della cucina e intervenire prontamente in caso di necessità?
Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?
Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITA':
- Gestire sala e cucina, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Gestione delle eventuali problematiche con i clienti;
- Gestione dei turni e del personale;
- Formazione dei dipendenti.

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo;
- Raggiungere facilmente la sede
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership

Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione; in caso di provenienza da indeterminato si considera assunzione immediata.

OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
- Contratto iniziale a tempo determinato, con scopo di assunzione
- II livello CCNL Turismo pubblici esercizi + incentivi

Se tutto questa sembra fare al caso tuo candidati, verrai contattato per poter rispondere a tutte le tue domande!
Cosa stai aspettando, candidati!

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Limena (Padova)

Disponibilità oraria:

Full Time

Ingegnere di processo

Sun, 16 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per azienda del territorio Molisano del settore gomma- plastica siamo alla ricerca di un/ una:
Ingegnere di processo

La risorsa, riportando al direttore di stabilimento, si occuperà di:
- supervisione ed ottimizzazione dei processi legati al servizio finale;
- monitorare i processi, effettuando analisi sui tempi e metodi di lavorazione al fine di garantire il rispetto dei tempi di produzione previsti per ogni fase di lavorazione;
- apporre modifiche su pezzi già esistenti al fine di migliorare i tempi di lavorazione;
- redigere report per la misura della manodopera;
- assistere i tecnici nella risoluzione dei problemi diffondendo nel gruppo di lavoro la cultura del miglioramento continuo.

E' richiesta:
- laurea in ingegneria elettrica e/o meccanica;
- gradita esperienza in area produzione e/ o in aziende che operano a ciclo continuo;
- conoscenza del Pacchetto Office;
- orientamento al lavoro di squadra e capacità di coordinamento di un team;
- buona conoscenza della lingua inglese;

Responsabilità:

Ingegnere di processo

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Termoli (Campobasso)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

HR Training & Development Specialist

Sun, 16 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per azienda internazionale e strutturata in ambito logistica e trasporti siamo alla ricerca di un: HR Training & Development Specialist Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con Hr Manager, si occuperà dello sviluppo e dell'organizzazione dei programmi di formazione per i diversi dipartimenti dell'azienda, gestendo quindi tutte le interlocuzioni con i colleghi, responsabili di linea, direttori di funzione al fine di identificare e pianificare il piano formativo, monitorarne l'avanzamento e i risultati e garantendone il pieno ed efficace svolgimento. Principali responsabilità: Effettuare l'analisi e la valutazione del fabbisogno formativo in azienda; Definire e progettare i piani formativi e di sviluppo adeguati e la loro implementazione; Gestire le relazioni con le società di formazione e collaborare con i docenti interni/esterni nell' ideazione dei relativi progetti; Promuovere e gestire progetti di valore, di acquisition e development, volti al miglioramento della cultura aziendale; Impostare e condurre le attività connesse allo sviluppo organizzativo e ai programmi di valutazione delle competenze; Gestire l'intero processo degli interventi formativi in ottica di sviluppo (in stretta relazione con la performance management review, career path , etc.). Requisiti per la posizione: Proattività, innovazione, spirito di squadra e solide doti organizzative sono fondamentali per ricoprire efficacemente il ruolo proposto; Esperienza consolidate nel ruolo di almeno 3 anni nell'ambito della formazione all'interno di aziende strutturate o società di consulenza; Buone competenze in ambito progettazione relativo a percorsi di formazione e sviluppo organizzativo; Conosce i principali metodi di formazione (aula, coaching, on-the-job, e-learning, etc.) Gestione dei principali fondi di formazione finanziata. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato. Sede di lavoro: Provincia di Verona/Mantova