<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 246 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/pesaro e urbino/operaio-anche-senza-esperienza-3-turni-6952323.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pesaro e urbino/operaio-anche-senza-esperienza-3-turni-6952323.html <![CDATA[Operaio - anche senza esperienza - 3 turni]]> Vuoi sperimentare il lavoro in azienda come operaio generico, settore legno arredo, anche se non hai mai avuto esperienza?
Oppure hai esperienza e cerchi un nuovo impiego?

Candidati al nostro annuncio!

RESPONSABILITA'
Sarai inserito in un team di lavoro, con direttive e supporto da parte del responsabile di reparto.
Principalmente andrai ad occuparti di assemblaggio, imballaggio e pulizia pezzi in un contesto dinamico e inclusivo.

COMPETENZE TECNICHE:
-Non è necessario avere pregressa esperienza in produzione;

Chiediamo:
- affidabilità;
- puntualità;
- precisione;
- disponibilità immediata;

Orario: Lavoro su Turni (6/14 - 14/22 - 22/06)

L'azienda offre l'opportunità futura di un contratto solido e stabile.

Zona: Pesaro

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Pesaro (Pesaro)

Disponibilità oraria:

  • Disp. Turni con notte



Retribuzione: 1733

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/analista-di-laboratorio-industria-chimica-7164768.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/analista-di-laboratorio-industria-chimica-7164768.html <![CDATA[Analista di laboratorio industria chimica]]> Hai un titolo di studio in chimica e sei alla ricerca di un nuovo impiego stimolante in una realtà solida e strutturata? Allora, questa è l'occasione che fa per te!
Stiamo cercando una risorsa da inserire come Analista junior nel laboratorio di produzione di una multinazionale chimica

RESPONSABILITA': Dopo un periodo di formazione accurato, sarai responsabile di effettuare analisi per verificare che le lavorazioni rispettino i parametri di riferimento. Avrai modo di collaborare con il reparto di produzione e con i laboratori per il controllo qualità e le analisi microbiologiche.

REQUISITI:
- Diploma o laurea in ambito chimico
- Capacità di lavorare in team
-Flessibilità

ORARI: Lavorerai in un sistema di turni, con tre diverse fasce orarie dal lunedì al venerdì, e sarai coinvolto anche in un ciclo continuo che comprende notturni e weekend a turnazione.

LUOGO DI LAVORO: La sede del lavoro sarà a Castiglione d/s.

L'inserimento avverrà inizialmente tramite un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile successivo.


Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Castiglione Delle Stiviere (Mantova)

Istruzione:

  • Laurea Magistrale


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Disponibilità fine settimana e festiva
  • Disp. Turni con notte
  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/manutentore-junior-7165022.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/manutentore-junior-7165022.html <![CDATA[MANUTENTORE JUNIOR]]> Siamo alla ricerca di un Manutentore Junior per un'importante azienda situata a Cuggiono.
Se sei una persona dinamica, appassionata e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo della manutenzione, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.

RESPONSABILITÀ:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti
- Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento degli impianti
- Identificare e risolvere tempestivamente eventuali guasti o malfunzionamenti
- Collaborare con il team per pianificare e organizzare le attività di manutenzione

REQUISITI:
- Diploma di scuola superiore o equivalente in un campo tecnico
- Esperienza pregressa in ambito di manutenzione (anche stage o tirocinio)
- Conoscenza di base degli impianti elettrici e meccanici
i - Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in autonomia e/o team

OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/full-time  con opportunità di crescita e sviluppo professionale

Se sei interessato/a a questa posizione e ritieni di possedere le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae . Sarai contattato/a qualora il tuo profilo risulti idoneo per la selezione.

Ci impegniamo a garantire pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente dal genere, età, razza, religione, disabilità o orientamento sessuale.

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Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-contabile-studio-commercialista-7165102.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-contabile-studio-commercialista-7165102.html <![CDATA[Impiegato contabile - Studio commercialista]]> Siamo alla ricerca di una persona qualificata per ricoprire il ruolo di impiegata contabile presso uno studio commercialista nel comune di Cornedo Vicentino.

Hai già lavorato presso uno studio e sei alla ricerca di impiego?
Candidati a questa offerta!

Sarai parte di un team dinamico e avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze nel settore contabile.

Requisiti:

- Diploma/Laurea in Economia o titolo equivalente
- Esperienza pregressa nel ruolo di impiegata contabile presso uno studio commercialista
- Conoscenza delle normative contabili e fiscali italiane
- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare dei software contabili
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le scadenze
- Precisione e attenzione ai dettagli

Responsabilità:

Responsabilità:

- Gestione delle attività di contabilità generale
- Elaborazione delle dichiarazioni fiscali e dei bilanci aziendali
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative e delle comunicazioni con gli enti esterni

Orario part time di 4 o 6 ore giornaliere. Previsto inserimento con contratto diretto a tempo indeterminato

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: STUDI PROFESSIONALI

Città: Cornedo Vicentino (Vicenza)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/addetto-vendite-cosmetici-7165211.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/addetto-vendite-cosmetici-7165211.html <![CDATA[ADDETTO VENDITE COSMETICI]]> Orienta spa - Società Benefit- filiale di Tradate, seleziona per azienda cliente con sede a Verona, un addetto alle vendite che sia interessato a lavorare nel settore del make-up.
L'addetto alle vendite si occuperà di: sistemazione del magazzino, riassortimento dei prodotti in area vendita ed allestire le vetrine. Il commesso provvederà a svolgere l'inventario e i check all'arrivo del restock merce. Inoltre lo shop assistant si occuperà della fidelizzazione dei clienti applicando le tecniche di vendita ed eseguendo prove trucco.
Requisiti:
esperienza nella vendita assistita
conoscenza ed interesse per il settore beauty
disponibilità a lavorare full time su turni, giorni 6/7
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con finalità assuntiva. Inquadramento: 4 livello - CCNL Commercio.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

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Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/capo-officina-7165245.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/capo-officina-7165245.html <![CDATA[CAPO OFFICINA]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* CAPO OFFICINA
La risorsa, a diretto riporto del Direttore di Produzione, organizza, coordina e supervisiona l'attività dell'officina meccanica assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di obiettivi di quantità, qualità, costo e livello di servizio.
Nel dettaglio si occuperà di:
Curare la realizzazione e l'implementazione dei programmi di produzione;
Verificare e garantire il pieno rispetto dei tempi e delle modalità di lavorazione, effettuando un monitoraggio continuativo;
Effettuare e registrare la manutenzione delle apparecchiature necessarie alla realizzazione delle proprie attività
Fornire le linee di produzione con i componenti secondo il piano di produzione aziendale e nei minor tempo possibile
Monitorare tempi e modalità delle attività, al fine di ottimizzare l'impiego delle risorse;
Proporre eventuali soluzioni circa la capacità produttiva/efficienza, al fine di migliorare il ciclo produttivo;
Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni, e definire azioni di miglioramento.
Cosa richiediamo?
- Diploma di perito meccanico e/o Laurea in Ingegneria meccanica o cultura equivalente;
- Ottima conoscenza dei prodotti torniti, fresati, rettificati conoscenza delle macchine CNC;
- Capacità ed abitudine nella gestione e nel coordinamento del team di lavoro;
- Spiccata e consolidata capacità di pianificazione, di interpretazione delle esigenze esterne ed interne, di ridefinizione delle priorità;
- Ottime capacità relazionali (a livelli eterogenei), comunicative ed organizzative; abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
- Capacità di favorire l'equilibrio del team e la risoluzione di problematiche, ponendosi come leader carismatico e contemporaneamente figura di riferimento.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico PMI Confapi - livello e RAL commisurate
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/addetto-al-montaggio-7165246.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/addetto-al-montaggio-7165246.html <![CDATA[ADDETTO AL MONTAGGIO]]> Orienta S.p.a, filiale di Poggibonsi, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un operaio da inserire nel proprio organico. E' preferibile, tra i requisiti, avere avuto esperienza nel settore. Trattasi di impiego full-time. E' richiesta disponibilità immediata.
Luogo di lavoro San Casciano in Val di Pesa.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html <![CDATA[IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI]]> AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

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Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/junior-impiegato-ufficio-acquisti-6877929.html https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/junior-impiegato-ufficio-acquisti-6877929.html <![CDATA[JUNIOR IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI]]> Orienta Spa, Società Benefit, Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente che si colloca nel settore metalmeccanica: JUNIOR IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI. La risorsa, inserita di team composto da due persone, si occuperà della gestione attività segreteria generale, back office commerciale, conferme d'ordine, supportando il team nelle attività della gestione approvigionamento di componenti elettriche/meccaniche sulla base delle distinte base ricevute tramite gestionale, gestione rapporti con Ufficio Tecnico, analisi sul venduto, monitoraggio degli stock di magazzino, gestione delle importazioni e delle procedure di sdoganamento per la merce in entrata. Requisiti: - Diploma/Laurea - Pregressa esperienza maturata in contesti aziendali - Buona conoscenza della lingua inglese - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e Pacchetto Office - Flessibilità oraria per effettuare eventuali straordinari - Proattività, buone doti di comunicazione ed organizzazione. Previsto inserimento tramite contratto di apprendistato. Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedì a venerdì 8.30-17.30. Luogo di lavoro: Monza. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti Anni di esperienza: < 1 anno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Primo impiego

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Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/udine/responsabile-ufficio-paghe-7137403.html https://it.euspert.com/offertelavoro/udine/responsabile-ufficio-paghe-7137403.html <![CDATA[RESPONSABILE UFFICIO PAGHE]]> ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto in importante realtà in zona Udine, ricerca un/a:

RESPONSABILE UFFICIO PAGHE

La risorsa sarà inserita all'interno di un team e sarà responsabile dell'intero processo di paghe nonché della gestione del gruppo di lavoro.

Principali responsabilità:
· Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi
· Elaborazione del LUL
· Gestione degli adempimenti annuali ( Modelli CU, Modelli 770, Autoliquidazione Inail) e degli adempimenti Mensili (Uniemens, F24)
· Elaborazione comunicazioni online con Centri per L'impiego, istituti ed enti di previdenza

Requisiti:
· Esperienza nel ruolo maturata in contesti mediamente strutturati
· Conoscenza delle disposizioni normative in materia di lavoro
· Capacità di elaborazione di reportistiche richieste dalla direzione
· Attitudine al problem solving e capacità organizzative nel rispetto di scadenze e tempistiche

Offerta:
· Assunzione diretta a tempo indeterminato
· RAL commisurata alla seniority
· Orario di lavoro: full time con impegno richiesto in linea con un'ottica di work-life balance (ottimo bilanciamento tra tempo di lavoro e tempo libero)



Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Udine (Udine)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT