Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO-CICLO PASSIVO

Sun, 19 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente sita a Sandrigo IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO CICLO PASSIVO-FULL-TIME
La risorsa si occuperà di: ciclo passivo estero (importazioni): conoscenza documentazione e contabilizzazione sia EU che Extra EU, sia beni che servizi;
predisposizione e invio modello Intrastat mensile;
stampa registri IVA e predisposizione dichiarazione IVA annuale;
provvigioni agenti, calcolo Enasarco, Firr e Fisc;
scritture di assestamento per bilancio.
Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione
Orario: full-time
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Redattore tecnico di manualistica

Sun, 19 May 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Villafranca di Verona, con piu' di 50 dipendenti, operantenel settore impiantistico per fonderie, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di redattore tecnico di manualistica a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di redattore tecnico di manualistica prevede:
creazione e redazione di manuali e di documentazione tecnica
raccolta di dati e di informazioni da inserire nella documentazione, in collaborazione con il personale dell'ufficio tecnico
revisione, aggiornamento e modifiche della documentazione tecnica per soddisfare gli standard
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Diploma ad indirizzo tecnico
conoscenza del disegno meccanico
conoscenza di programmi Adobe e InDesign
disponibilita' al lavoro dal lunedi' al venerdi' dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
Livello C2 CCL Editoria e Grafica Industria
Retribuzione annua indicativa 25.000 € e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalita'.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Recruiter Addetto/a alla selezione del personale

Sun, 19 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit ricerca per il proprio organico interno un/una recruiter addetta alla selezione del personale per conto di Aziende clienti. La persona verrà adibita ad attività di
- accoglienza candidati
- inserimento e gestione annunci di lavoro
- ricerca selezione del personale per conto di Aziende clienti
- pratiche di assunzione e gestione del rapporto di lavoro
- elaborazione presenze mensili e verifica cedolini
Desideriamo entrare in contatto con candidature in possesso di un titolo di laurea, almeno triennale, di tipo umanistico, con un forte interesse per l'area delle risorse umane.
Costituirà titolo preferenziale l'aver frequentato un master in gestione delle risorse umane o la laurea in psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Si offre un inserimento a tempo determinato con prospettive di assunzione definitiva e l'inserimento in un team di lavoro coeso e motivato.
La retribuzione sarà definita in base al livello di esperienza della persona e ad eventuali precedenti occupazioni nel settore specifico.
Si richiede la residenza ad Arezzo e dintorni e la disponibilità ad un periodo di formazione da svolgersi presso la filiale di Montevarchi.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

TECNICO COMMERCIALE SETTORE INDUSTRIA - MILANO SUD

Sun, 19 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Padova, ricerca per azienda cliente leader nel campo fastener, un TECNICO COMMERCIALE SETTORE INDUSTRIA per la zona di MILANO SUD.
CONTESTO
L'azienda, realtà storica sul territorio veneto da oltre 50 anni, opera nel settore industriale ed è specializzata in minuterie e soluzioni di fissaggio. Negli anni si struttura come gruppo industriale e partner a livello globale nel campo del fastener.
L'azienda conta circa 80 dipendenti e si rivolge al settore automotive e ad aziende che producono un prodotto proprio (OEM).
MANSIONI
La figura ricercata verrà inserita all'interno di un team commerciale e e si occuperà di:
-Fidelizzazione e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato;
-Vendita consulenziale per clienti finali di prodotti a disegno su richiesta (viteria, bulloneria, rondelle, fascette, ecc.)
-Supportare e gestire le relazioni con i clienti esistenti,
-Elaborare preventivi, offerte e attività di negoziazione con reportistica annessa.
REQUISITI
-Diploma o laurea ad indirizzo Tecnico o Commerciale;
-Residenza nelle zone limitrofe
-Ottima conoscenza territoriale e del tessuto industriale;
-Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale per il settore industriale;
-Disponibilità e flessibilità completano il profilo.
L'azienda offre un inserimento con contratto diretto a tempo indeterminato - CCNL Commercio (14 mensilità), con auto aziendale ad uso promiscuo, e una formazione tecnica iniziale e continua.
RAL tra i 35K e i 45K in base all'esperienza maturata.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

DIRETTORE DI CANTIERE

Sun, 19 May 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente,operante su tutto il territorio nazionale nel settoredelle costruzioni civili e industriali, ferroviarie e restauro di edifici storici, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE DI CANTIERE per lavori infrastrutturali ambito ferroviario a Orbassano, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
La risorsa seguirà le opere infrastrutturali in ambito ferroviario a Orbassano (TO) e si occuperà di:
gestione dell'ufficio tecnico di cantiere con supporto alla produzione
prove e collaudi in corso d'opera
programmazione di dettaglio delle attività con riferimento al programma generale dei lavori
budget di commessa con verifica bimestrale andamento dei lavori
controllo qualità e accettazione materiali
ufficio acquisti di cantiere
supporto alla scelta dei subappaltatori, espletamento dell'iter autorizzativo, stipula e conduzione del contratto di subappalto
contabilità attiva e passiva
gestione interferenze con sotto-servizi e/o infrastrutture presenti in sito
coordinamento ed espletamento dei vari iter autorizzativi per apertura e chiusura cantieri in presenza di traffico veicolare sia in ambito urbano che autostradale
delega alla sicurezza e all'ambiente
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
essere in possesso di una Laurea in Ingegneria
aver maturato esperienza nel medesimo ruolo
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di Direttore di cantiere
CCNL Edilizia, livello di inquadramento contrattuale da definire in base all'esperienza
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Operatori/trici di magazzino part-time - Basiano (MI)

Sun, 19 May 2024 00:00:00 GMT

Sei un appassionato di sport? Hai una buona dose di curiosità, motivazione e intraprendenza? Allora questa è l'offerta di lavoro che fa per te!

Stiamo cercando 10 magazzinieri per il nostro cliente, un'azienda specializzata nella vendita di articoli sportivi. Sei pronto a metterti in gioco?

Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire un servizio di qualità ai nostri clienti. Sarai responsabile del carico e scarico delle merci e dell'utilizzo del muletto. La tua presenza sarà indispensabile per mantenere il magazzino organizzato e efficiente.

Il contratto avrà inizio il 7 marzo 2024 e avrà una durata iniziale di 2/3 mesi, con possibilità di proroghe. Sarai impiegato part-time, con un impegno di 24 ore settimanali su turni.

La posizione è ubicata a Basiano, in provincia di Milano. Sarai immerso in un ambiente dove avrai l'opportunità di crescere professionalmente.

Responsabilità:

Cosa stiamo cercando in te? Una persona dinamica, che ama lavorare in team e che sa gestire le proprie responsabilità con autonomia.

Sei pronto a dare il massimo e a fare la differenza? Non perdere questa occasione!

Unisciti al nostro team e contribuisci al successo di un'azienda leader nel settore della vendita di articoli sportivi. Ti aspettiamo!

BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente sita ad Arzignano impiegata/o back office commerciale Il candidato si occuperà di gestione clienti, inserimento ordini, invio offerte e attività di report/ricerche di mercato Gradita esperienza pregressa ma si valutano anche profili neo-laureati Necessaria la conoscenza della lingua inglese, francese e spagnolo Contratto a tempo determinato scopo assunzione/indeterminato

IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. seleziona per prestigiosa Holding produttiva metalmeccanica operante nell'indotto del veicolo industriale un/una impiegato/a contabile da inserire all'interno dell'Area Amministrazione, Controllo e Finanza dell'azienda. La risorsa si occuperà di registrazione delle operazioni di contabilità ordinaria, gestione rapporti con le banche, ciclo attivo e passivo, registrazione dei corrispettivi e cespiti. Ricerchiamo giovani ragazzi in possesso di un Diploma di Ragioneria oppure neolaureati in Economia e Commercio che abbiano maturato un'esperienza, anche breve nella mansione, come stage in realtà aziendali o in studi di commercialisti. E' richiesta un'ottima padronanza nell'utilizzo di fogli di calcolo e sistemi informativi aziendali. Completano il profilo, un forte approccio analitico, proattività e precisione. Scopo assunzione. Orario di lavoro a tempo pieno. Il luogo di lavoro specificato è puramente indicativo della zona dell'azienda cliente.

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

UN/UNA IMPIEGATO/A OPERATIVO TRASPORTI

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Nexus Torino ricerca, per importante azienda operante nel settore dei trasporti e della logisitca, UN/UNA IMPIEGATO/A OPERATIVO TRASPORTI. Le principali responsabilità sono: Tenere i contatti con i clienti e fornitori locali ed esteri; Tenere i contatti con gli autisti trasportatori. I principali requisiti sono: Laureato in lingue straniere o titoli equivalenti; Pregressa esperienza nel settore, anche minima; Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici; Buona gestione dello stress e buone capacità di problem solving; Velocità nell'apprendimento; Automunit/Motomunito. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una di queste lingue: polacco, lituano, rumeno. Luogo di lavoro: VENARIA REALE (TO) Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì con orario 08.30-17.00 Tipo di contratto: commisurato all'esperienza La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).