Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Addetto/a Sistemi di Gestione Junior

Tue, 30 Apr 2024 00:00:00 GMT

Atempo Spa filiale di Rubiera, ricerca per azienda cliente nel settore edile più precisamente nell'ambito delle costruzioni per il settore industriale e manifatturiero,
1 Addetto/a Sistemi di Gestione Junior.
La figura si occuperà di: assistere i Coordinatori di Progetto nell'applicazione della Procedura PR 8.3 "Progettazione e sviluppo", con particolare riferimento alla definizione del Piano della Progettazione; collaborare con i Project Manager e i Direttori di Cantiere alla pianificazione dell'applicazione del Sistema di Gestione Integrato alla specifica commessa, alla redazione dei Piani di Commessa (PdC), della valutazione degli aspetti ambientali e dei Piani di Controllo Commessa (PCC); collaborare alla Descrizione dei Processi, del Manuale Integrato, delle Procedure, delle Istruzioni Operative, o dei protocolli interni, dei Piani di Commessa e dei relativi documenti di registrazione; assistere il Resp. Sistemi di Gestione, Sviluppo Organizzativo e B-Impact nella gestione dei rapporti con gli Enti di Certificazione, Clienti e Stazioni Appaltanti, Autorità Competenti per quanto attiene i Sistemi di Gestione e i Modelli organizzativi; garantire la distribuzione in forma controllata la documentazione dei Sistemi Gestione in coerenza con la norma e gli obiettivi delle Politiche di Sistema; partecipare attivamente agli interventi formativi, informativi e di addestramento per la diffusione del Sistema di Gestione Integrato, dei Modelli organizzativi, nonché in materia di ESG e CSR; contribuire all'aggiornamento normativo delle aree aziendali coinvolte nell'applicazione del Sistema di Gestione Integrato e dei Modelli organizzativi; assicurare la massima diffusione dei documenti dei Sistemi di Gestione e dei Modelli organizzativi all'interno dell'Azienda, pubblicandoli sul portale aziendale nell'ultima revisione disponibile; collaborare con il Resp. Sistemi di Gestione, Sviluppo Organizzativo e B-Impact all'analisi, definizione, implementazione e aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato, garantendone la conformità al disposto normativo: redigere i Documenti di Sistema e le registrazioni correlate e le sottopone alla verifica del Resp. Sistemi di Gestione, Sviluppo Organizzativo e B-Impact; partecipare attivamente agli Audit di terza parte per la certificazione, il mantenimento e il rinnovo dei Sistemi di Gestione.
Si richiede:
Laure in Ingegneria Civile e passione per la materia o pregressa esperienza nella mansione
predisposizione all'utilizzo di software, gestionali, strumenti informatici evoluti e propenso alla tecnologia
disponibilità a eventuali trasferte per audit di cantiere o verifiche di cantiere
conoscenza degli standard e del quadro normativo di riferimento, delle norme tecniche di settore, delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro e di tutela dell'ambiente
Completano il profilo: serietà; predisposizione al lavoro in team e corretto approccio nei confronti di colleghi, clienti e fornitori; curiosità rispetto al mondo delle Costruzioni e dell'Ambiente, desiderio di far parte di un gruppo, voglia di conoscere le diverse sfaccettature del settore e le diverse attività che concretizzano le Imprese e l'ottenimento dei risultati e volontà a partecipare a percorsi formativi.
Luogo di lavoro: Carpi (Mo)
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali.
Tipologia di contratto e retribuzione saranno valutate sulla base della Seniority del profilo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

RESPONSABILE UFFICIO AMBIENTE

Mon, 29 Apr 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per primaria società operante nel settore delle infrastrutture un/una: RESPONSABILE UFFICIO AMBIENTE Il/La responsabile ufficio ambiente di cantiere avrà queste responsabilità: - Individuare i fattori di rischio, - Analizzare e verificare che le condizioni relative a Sicurezza e Ambiente nei processi, negli impianti e nelle fasi costruttive di strutture, infrastrutture e opere di ingegneria presso le Unità Operative siano conformi a normativa nazionale e protocolli aziendali. - Gestire gli adempimenti relativi al tema dell'Ambiente nell'Unità Operativa di riferimento. Si occuperà delle seguenti attività: - Predisporre la documentazione inerente al cantiere di riferimento in base alla normativa vigente in materia. - Gestire e archiviare i Piani Operativi di Sicurezza. - Acquisire, per finalità di analisi e verifica, documentazione cartacea e fotografica e redigere schede di supporto. - Collaborare con il Coordinatore per la Sicurezza della Direzione Lavori e con gli Enti Esterni che effettuano i controlli in cantiere (Asl, ecc...) e gestire i rapporti con i subappaltatori per gli aspetti relativi alle tematiche sulla Sicurezza. - Predisporre la documentazione ambientale relativa al cantiere di riferimento (Analisi ambientale iniziale, Piano movimentazione materiali, Piano gestione rifiuti, Planimetrie tecniche). - Supportare la Direzione di Cantiere nella redazione del Piano di Controllo ambientale. REQUISITI: Laurea in Ingegneria ad indirizzo Civile / Edile / Sicurezza/ Ambiente Normativa specifica di settore e adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro presso i cantieri edili, normativa ambientale, metodologie di risk management. Conoscenza del pacchetto Office e dei software di disegno tecnico. Esperienza nella gestione di risorse alle proprie dipendenze. Esperienza di almeno 10 anni nel settore ambientale di opere infrastrutturali. CONTRATTO: inserimento e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza maturata dalla risorsa. ORARIO: FULL-TIME LUOGO DI LAVORO: FIRENZE Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

MAINTENANCE ENGINEER COORDINATOR - AZIENDA ALIMENTARE

Mon, 29 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del settore Alimentare della Provincia Nord di Bologna (BO):

MAINTENANCE ENGINEER COORDINATOR - AZIENDA ALIMENTARE

Il profilo ricercato è un Perito-Ingegnere Meccanico o Elettrico-Elettronico con esperienza di almeno 3 anni come Responsabile e Coordinatore delle Manutenzioni di Macchine Automatiche o Semiautomatiche di produzione e o confezionamento Alimentare.

A diretto riporto del Plant Manager, la risorsa avrà la responsabilità di governare la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di tutto lo stabilimento, prendendo in carico l'affidabilità e il funzionamento degli impianti.

Gestirà direttamente 10 risorse oltre che i Fornitori esterni. Nello specifico, avrà in capo le seguenti attività:
• Analizzare i macchinari e le attrezzature dell'azienda, con il fine di individuare le eventuali criticità, comprendere le cause di possibili malfunzionamenti e programmare interventi manutentivi e correttivi.
• Esaminare la documentazione e la reportistica disponibile sui processi produttivi aziendali.
• Ottimizzare le attività, riducendo al minimo gli sprechi.
• Organizzare e gestire le attività del team di lavoro, comunicare efficacemente le procedure aziendali e redigere la documentazione informativa rispetto alle operazioni di manutenzione. Ampia autonomia nella gestione del reparto.
• Definire e programmare le diverse attività manutentive necessarie a garantire il normale flusso produttivo (manutenzione predittiva, preventiva, di emergenza…).
• Pianificare gli standard di lavoro e la collocazione delle risorse umane nell'azienda, anche attraverso la definizione di KPI.
• Individuare i materiali tecnici e i fornitori ottimali per la realtà di riferimento.
• Strutturare le procedure di risoluzione tempestiva dei guasti, garantendo la giacenza dei ricambi in magazzino.
• Monitorare i risultati, i costi, il sistema manutentivo e gli impianti.

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza.

Responsabilità:

Si richiede:
• Approccio pratico e problem solving.
• Abilità comunicative e di negoziazione.
• Capacità di gestione dello stress e delle responsabilità.
• Capacità di organizzazione del lavoro proprio e altrui.
• Doti di leadership e capacità di lavorare in team.
• Competenze tecnico-ingegneristiche comprovate per il ruolo

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Coordinatore assistenza domiciliare

Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Divisione Sanità e Benessere ricerca 1 Coordinatore assistenza domiciliare? Al Coordinatore saranno affidati i seguenti compiti: gestione del personale e della turnazione valutazione e controllo del servizio offerto definizione e supervisione del percorso assistenziale della persona interfacciandosi con famiglie ed enti locali Luogo di lavoro: Monfalcone Part time 20 ore, contratto a tempo determinato scopo assuntivo

2 MECCANICI BUS E TRUCK

Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, per la sede di Moncalieri, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 90 anni nella commercializzazione e manutenzione di veicoli industriali ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di 2 MECCANICI BUS E TRUCK, da assumere con contratto a tempo indeterminato.
Il ruolo di MECCANICO BUS E TRUCK prevede l'inserimento presso l'officina interna o depositi (flotte) pubbliche o private di clienti. La risorsa risponderà direttamente a Coordinatore Officina e si occuperà manutenzione meccanica e elettrica di mezzi industriali.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- attestato di formazione professionale o maturità tecnica;
- esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione meccanica e elettrica su veicoli industriali (bus/minibus ecc) e truck di varie marche;
- saranno valutate con particolare interesse risorse con conoscenza dei sistemi elettronici di diagnosi e/o capacità d'intervento sui sistemi di iniezione gasolio e/o sistemi di trattamento dei gas di scarico (vedi DeNOx, DPF, ecc);
- capacità di eseguire in autonomia manutenzioni programmate (es tagliandi);
- conoscenza PC e programmi per le lavorazioni di officina;
- disponibilità a orari flessibili (apertura officina 08.00 - 19.00) e a partecipazione al servizio di reperibilità settimanale 24h con cadenza trimestrale.
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di MECCANICO BUS E TRUCK
● CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, livello da definire in base all'esperienza
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Produzione
Data di assunzione: 18/03/2024
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio

COORDINATORE AREA LOGISTICA

Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in provincia di Lucca, con più di 80 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore packaging,ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Coordinatore area logistica con assunzione diretta a tempo indeterminato.
Il ruolo di Coordinatore area logistica prevede, a riporto diretto del Direttore Operativo, le seguenti attività:
relazione strategica con il cliente per la parte logistica inerente la buona gestione del cantiere operativo
responsabile della ingegneria logistica per i cantieri operativi esistenti e per nuove gare di
sviluppo ed avviamento dei cantieri operativi in sinergia con il capo cantiere definito
riferimento generale in termini amministrativi delle diverse commesse logistiche attive
coordinamento generale dei capi cantieri logistici presenti vari cantieri presso i vari clienti acquisiti
responsabile del miglioramento continuo all'interno della divisione logistica
creazione dei piani di sviluppo competenziali delle diverse risorse in organico con monitoraggio dell'efficacia
sviluppo di nuovi modelli di Business collegati al settore logistico
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
possesso di Laurea in ingegneria gestionale o titolo equivalente
pregressa esperienza triennale, maturata nella mansione e nella gestione della supply chain e della logistica integrata
a titolo preferenziale, la conoscenza di strumenti per il disegno tecnico ed impiantistico in ambito logistico
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
Ccnl Legno;
- retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria del legno
Ruolo: Logistica/Magazzino
Data di assunzione: 30/04/2024
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

COORDINATORE

Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, Filiale di Rovereto, ricerca un/una COORDINATORE DI FILIALE settore SERVIZI DI NOLEGGIO.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile di Filiale e si occuperà di:
Raggiungere gli obiettivi;
Rispondere ai bisogni della clientela tramite un servizio di qualità conforme agli standard;
Rispondere alle chiamate in filiale;
Consigliare e rispondere alle richieste dei clienti;
Preparare le offerte/preventivi ed i contratti di noleggio;
Preparare le offerte di vendita ricambi o assistenza macchine dei clienti, e gestire gli eventuali ordini;
Fornire informazioni relative alle applicazioni delle macchine e dei consigli per l'uso;
Assicurare la gestione operativa della filiale;
Fornire e ricevere le macchine compilando la documentazione prevista (ex. Scheda di check-in e check-out);
Organizzare il trasporto delle macchine;
Gestire e pianificare l'attività dell'officina;
Occuparsi della gestione degli ODL e degli ordini ricambi (Apertura/Gestione/Chiusura ODL);
Aiutare e rimpiazzare il responsabile di filiale in caso di assenza.
Competenze richieste
Doti organizzative e manageriali;
Volontà di crescere e di sviluppare un team solido e produttivo;
Orientamento all'obbiettivo personale e di gruppo;
Capacità di valorizzare tutti i servizi offerti cercando la miglior soluzione per soddisfare i clienti.
Si offre
Formazione costante;
Uffici e strumentazioni/benefit adeguati alle attività da svolgere sul campo;
Pacchetto retributivo adeguato alle reali competenze del candidato + piano incentivi;
Buoni pasto, Telefono.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo:
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

JUNIOR BACK OFFICE OFFICINA BUS

Sat, 27 Apr 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 90 anni nella commercializzazione e manutenzione di veicoli industriali ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR BACK OFFICE OFFICINA BUS, da assumere con iniziale contratto di somministrazione.
Il ruolo di JUNIOR BACK OFFICE OFFICINA BUS prevede l'inserimento presso l'officina interna. La risorsa risponderà direttamente a Coordinatore Officina e si occuperà della gestione, su apposito gestionale, delle commesse. Il ruolo prevede la verifica delle garanzie su appositi manuali, l'ordine dei ricambi e la verifica delle giacenze di magazzino, post vendita e contatto con i clienti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
● diploma ad indirizzo tecnico (perito meccanico, meccatronico ecc);
● esperienza pregressa, anche di breve durata, presso officine meccaniche come meccanico o impiegato gestione di commesse;
● orario full time nella fascia oraria di apertura officina 08.00/19.00, è richiesta flessibilità
● conoscenza PC e programmi per le lavorazioni di officina, assicurazioni e garanzie
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di ADDETTO GESTIONE COMMESSE OFFICINA BUS;
● CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, livello da definire in base all'esperienza
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Customer Service
Data di assunzione: 15/04/2024
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Project Manager / Coordinatore Team Tecnico

Sat, 27 Apr 2024 00:00:00 GMT

ADECCO

Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Project Manager / Coordinatore Team Tecnico

L'azienda committente è una realtà altoatesina del settore engineering con oltre 70 dipendenti e specializzata nella progettazione e produzione di impianti ad alta tecnologia con plant produttivo localizzato in provincia di Bolzano.

Per la sede di Laives (BZ) stiamo cercando un/a Project Manager / Coordinatore Team Tecnico che, rispondendo direttamente al responsabile dell'ufficio tecnico, si occuperà di:
- Organizzare e guidare la progettazione, la realizzazione degli impianti/cantieri e l'assistenza tecnica al cliente, gestendo e coordinando il team, formato da 2-3 tecnici di cantiere, dedicato al settore Prevenzione Incendi.
- Supervisionare il flusso di lavoro del proprio team, al fine di garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali, controllando che il workflow sia efficace, fluido e ben strutturato.
- Monitorare i processi del proprio gruppo di lavoro allo scopo di valutarne l'efficienza nell'ottica di ottimizzazione di tempi e costi e di miglioramento continuo dell'operatività.
- Assicurare l'attuazione delle normative nazionali ed internazionali e delle prescrizioni tecniche e di contratto applicabili.
- Collaborare con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di problematiche di progettazione e realizzazione impianti.
- Garantire che tutta la documentazione relativa a progettazione, realizzazione degli impianti/cantieri e assistenza tecnica venga compilata ed archiviata correttamente e regolarmente, secondo le procedure operative.

Responsabilità:

La persona che vorremmo incontrare possiede:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o in discipline tecniche equiparabili.
- Solide competenze di project management in quanto ad analisi, progettazione, pianificazione e realizzazione degli obiettivi di progetto, gestendolo in tutte le sue caratteristiche e fasi evolutive, nel rispetto di precisi vincoli e normative.
- Esperienza nella gestione di cantieri esterni
- Conoscenze in campo meccanico/elettronico/elettrotecnico.
- Capacità di lettura e corretta interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici.
- Spiccate abilità comunicative e relazionali, leadership, diplomazia e problem solving.
- Buone competenze informatiche generali. La conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV è considerata un plus.
- Conoscenza perfetta della lingua italiana scritta e parlata, buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1/B2), gradita conoscenza di ulteriori lingue straniere.

Contratto: CCNL metalmeccanico industria, retribuzione commisurata alla seniority (35.000€ - 45.000€)
Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì, 7.30-12.30 / 13.30-17.00 con venerdì corto (07.30-13.30)
Welfare e benefit: orario flessibile, buoni pasto, premi di produzione
Programma di formazione continua per migliorare le competenze tecniche e professionali

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Coordinatore di saldatura

Fri, 26 Apr 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Casalgrande e con più di 90 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore della fabbricazione di strutture metalliche, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di coordinatore di saldatura da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Il ruolo di coordinatore di saldatura prevede la gestione di un team di saldatori a filo e su lamiera.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver conseguito un diploma ad indirizzo tecnico
Aver maturato almeno una quinquennale esperienza nel ruolo di coordinatore/saldatore esperto nel mondo della lamiera
Conoscere perfettamente il disegno tecnico
Essere disponibili full time dalle 08.00 alle 17.00 con pausa pranzo
Essere in grado di gestire delle risorse dalla provenienza multietnica
Essere auto muniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Livello B metalmeccanica Industria
Retribuzione annua indicativa 30.000 € e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto elettronici + un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Altro
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto