Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

JUNIOR WEB DEVELOPER

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore del fitness con più di 60 centri attivi in tutta Italia, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR WEB DEVELOPER, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione.
Luogo di lavoro: Varedo (MB)
Il ruolo di Sviluppatore informatico prevede la gestione e la revisione di siti web. La figura dovrà inoltre collaborare con il team per la parte grafica e per la creazione ed il montaggio di reels.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
● aver conseguito un diploma in ambito informatico
● avere una buona conoscenza di Wordpress e Photoshop (o software di grafica affini)
● essere disponibili a lavorare in presenza full-time dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di impiegato
● CCNL impianti sportivi-palestre
Ral e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza maturata.
Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

PROMOTER SETTORE BEAUTY_VIGEVANO (PV)

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca, per azienda cliente leader nel settore Beauty, un/una PROMOTER.

FIGURA RICERCATA E CONTESTO
La risorsa selezionata dovrà svolgere alcune giornate di attività promozionale. In particolare le attività saranno:
• Implementazione del sell out di prodotti dermocosmetici presso farmacie e parafarmacie sul canale GDO/GDS
• Descrizione dei prodotti

L'inserimento sarà presso Adecco.
La risorsa verrà formata e inserita in un team con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e vendita dei prodotti assegnati.

REQUISITI
• Passione per il mondo skincare e make up
• Esperienza di almeno 1 anno come Promoter
• Forte orientamento all'obiettivo
• Capacità di negoziazione
• Automunita/o
• È fondamentale la disponibilità alla mobilità presso diversi punti vendita e la flessibilità operativa

TIPOLOGIA CONTRATTUALE E LUOGO DI LAVORO
• Si offre un'assunzione con Contratto a Chiamata a tempo determinato

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Vigevano (Pavia)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

PROMOTER SETTORE BEAUTY_ ASIAGO (VI)

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

PROMOTER SETTORE BEAUTY_MADESIMO

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Impiegata/o Amministrativo

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Adecco S.p.a ricerca per importante realtà impegnata nel settore della mobilità verticale di Bologna una/ una

Impiegata/o Amministrativo

La/il candidata/o verrà inserita/o nella Direzione commerciale dell'azienda, si occuperà delle seguenti attività:
- inserimento dati e gestione dell'attività amministrativa derivante dagli incentivi fiscali/sconto in fattura;
- Estrazione del fatturato con codice iva con sconto in fattura su sistema gestionale aziendale;
- Verifica manuale per singola commessa del pagamento della quota prevista a carico del cliente e successiva contabilizzazione del giroconto da credito ordinario a credito fiscale
- Gestione e supervisione delle previsioni di pagamento;
- Verifica dello stato di avanzamento delle commesse (costi sostenuti o chiusura della commessa) ;
- Reportistica.

La risorsa ideale:
- Ha conseguito un Diploma di scuola superiore;
- Ha maturato anche una breve e precedente esperienza in ambito amministrativo ;
- Possiede buone capacità organizzative;
- Ha una buona Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel)

Si prevede inserimento attraverso contratto iniziale a tempo determinato per picco di lavoro, della durata di 6 mesi, prorogabile ma senza scopo di stabilizzazione.

Orario di lavoro: Full-time (L-V)
Luogo di lavoro: Bologna

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

SUSTAINABILITY SALES ACCOUNT

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.
Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.

In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di :

Sustainability Sales Account

responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato della sostenibilità e dei suoi servizi.

Che cosa è richiesto?

• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.

Soft skills richieste

• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.

Responsabilità:

I compiti principali del profilo in questione saranno:

• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Roma (Roma)

Esperienza lavorativa:

Commerciale B2B - Settore industriale: SERVIZI/ TERZIARIO

Istruzione:

Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Vendita - Gestione grandi clienti, livello Buono
Vendita - Acquisizione nuovi clienti, livello Buono
Altro - Sviluppo Commerciale, livello Buono
Altro - Analisi dei Clienti, livello Buono
Altro - Fidelizzazione dei Clienti, livello Buono
Altro - Sostenibilità Aziendale, livello Buono
Altro - Sostenibilità, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Note: Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro preferibilmente in presenza presso la sede romana dell'Azienda cliente, ma si possono valutare anche persone disponibili a gestire le attività da altre città in remoto con frequenti trasferte in sede a Roma.

E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei targets assegnati.

La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Manager

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 100 dipendenti, operante da un biennio nel settore della produzione di attrezzatura nel settore Automotive di alto livello, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Manager da assumere direttamente a tempo indeterminato per il potenziamento dell'organico.
Zona di lavoro: Reggio Emilia
Il ruolo di HR Manager prevede la gestione, selezione, formazione delle risorse umane in modo tale da poter adempiere alle esigenze di crescita e di rinnovamento dell'azienda, potenziando il suo employer branding.
Egli/Ella riporterà alla Direzione Generale, sviluppando le competenze e con responsabilità crescenti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver conseguito un diploma od una laurea ad indirizzo amministrativo o giuridico/economico
Conoscere bene la lingua inglese
Aver maturato una decennale esperienza nel ruolo, in realtà mediamente strutturate
Essere disponibili full time dalle 09.00 alle 18.00, con pausa pranzo
Essere auto muniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
Livello A1 metalmeccanica industria
Retribuzione annua indicativa 35.000 €. Il pacchetto retributivo prevede anche mensa aziendale o buoni pasto, trasferte pagate, premi al raggiungimento budget, auto ad uso promiscuo di segmento medio, un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

OPERAIO/A GENERICO/A

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore dell'industria elettrica ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetti/e allo smontaggio meccanico, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di addetti/e allo smontaggio meccanico,prevede le seguenti attivita' da svolgere:
- affiancamento elettricista esperti;
- montaggio e smontaggio di panelli fotovoltaici
- utilizzo di strumenti ed utensili da lavoro (cacciavite, trapano);
- controllo e monitoraggio.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- esperienza di almeno 1 anno in mansioni analoghe;
- essere automuniti;
- essere disponibili a lavorare full time, dal lunedi' al venerdi' indicativamente dalle 7:00 alle 18:00, con pausa pranzo;
- predisposizione al lavoro di squadra.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio/a;
- livello 2 del CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria;
- retribuzione sara' commisurata in base all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Produzione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

OPERAI/E ELETTRICI

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore dell'industria elettrica ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di operai/e elettrici, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di operai/e elettrici,prevede le seguenti attivita' da svolgere:
- installazione di pannelli fotovoltaici;
- manutenzione elettrica;
- controllo e monitoraggio.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- esperienza di almeno 1 anno in mansioni analoghe;
- essere automuniti;
- essere disponibili a lavorare full time, dal lunedi' al venerdi' indicativamente dalle 7:00 alle 18:00, con pausa pranzo;
- predisposizione al lavoro di squadra.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio/a;
- livello 3 del CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria;
- retribuzione sara' commisurata in base all'esperienza e competenza gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Produzione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

OSS OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO CON ALLOGGIO

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 3 Operatori Socio Sanitari,per importante Residenza per anziani nella zona del Lido di Venezia, da assumere con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
La mansione prevede:
● assistere la persona, in particolare non autosufficiente o allettata, nelle attività quotidiane e di igiene personale
● curare la pulizia e l'igiene ambientale
● aiutare gli ospiti durante l'assunzione dei pasti.
Per ricoprire tale mansione è necessario:
● aver conseguito la qualifica di operatore socio sanitario
● disponibilità oraria sui tre turni ( mattina, pomeriggio e notte) e a rotazione sabato e domenica.
L'inquadramento contrattuale prevede:
l'inserimento come operaio al Livello C2 del CCNL cooperative sociali
la disponibilità di alloggio a titolo gratuito per la durata dei 6 mesi di contratto.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo