Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

RSPP/ASPP

Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per importante società operante nel settore produttivo meccanico facente parte di un gruppo strutturato, Consulente Adecco ricerca un/una RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) oppure un ASPP (Addetto Servizio Prevenzione Protezione) intenzionato a ricoprire in futuro il ruolo di RSPP.
La persona scelta risponderà alla Direzione, si coordinerà figure apicali del gruppo e collaborerà con un collega specializzato in tematiche ambientali, con tutte le funzioni aziendali (Risorse Umane, Responsabili di Reparto, Responsabile Qualità…) e con il Medico competente.

REQUISITI
• Titolo di Studio in ambito tecnico – Criterio Preferenziale: Laurea in Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente
• Abilitazione per l'esecuzione del ruolo di RSPP oppure Abilitazione per l'esecuzione del ruolo di ASPP
• Esperienza nel ruolo di RSPP o di ASPP maturata presso contesti produttivi, preferibilmente settore metalmeccanico
• Completano il profilo: buone doti relazionali e comunicative; apertura al confronto e capacità di condividere informazioni; attenzione per i dettagli; capacità di assumersi responsabilità

DETTAGLI ASSUNZIONE
• Orario di lavoro: Full Time, Giornata
• Sede di lavoro: zona Lecco
• Prevista assunzione diretta a tempo indeterminato con livello retributivo commisurato all'esperienza maturata dal candidato scelto
• Benefit: Mensa Aziendale; Premio di Produzione; Welfare Aziendale

Responsabilità:

RESPONSABILITA
• Verifica il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza da parte dei lavoratori e corretto utilizzo dei DPI
• Individua i fattori di rischio.
• Effettua valutazione dei rischi e stesura del DVR.
• Individua misure adatte a garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, in ottemperanza ai dettami della normativa vigente, sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale.
• Elabora, per quanto di competenza, misure preventive e protettive scaturite dall'analisi dei rischi e contenute nel DVR, insieme all'indicazione dei DPI adottati e ai sistemi di controllo di tali misure.
• Elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali.
• Eroga formazione secondo Accordo stato/regione, per quanto di competenza.
• Monitora le scadenze dei corsi di formazione sicurezza e ambiente e comunica a ufficio risorse umane eventuali necessità.
• Partecipa alle varie consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro che dovessero rendersi necessarie nonché alla riunione periodica prevista dall'articolo 35 del D. Lgs. 81/08.
• Informa i lavoratori secondo i dettami dell'articolo 36 del D. Lgs. 81/08.
• Controlla e adempie alle scadenze previste dalla legge (verifiche periodiche attrezzature di lavoro, ecc.)
• Gestisce dal punto di vista documentale e della sicurezza degli appalti: reperimento preliminare della documentazione delle aziende appaltatrici e stesura dei DUVRI
• Predispone accesso in Azienda da parte di personale esterno (badge, comunicazioni, ecc.).
• Collabora con MC per organizzazione visite periodiche ai dipendenti e/o secondo necessità (rientro malattia +60gg…)
• Gestisce rifiuti (formulari in collaborazione con l'ufficio spedizioni, registro rifiuti, AdR …)
• Ricerca fornitori e richiede quotazioni varie
• Inserisce documentazione a sistema

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Lecco (Lecco)

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: Da definire

Benefit previsti: Premio Produzione
Welfare
Mensa aziendale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Amministrazione HR

Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 GMT

Cerchi lavoro in ambito risorse umane con un ruolo amministrativo?
ecco un'interessante offerta:

Responsabilità

Il candidato/a supporterà la filiale in maniera autonoma sulle attività relative agli aspetti amministrativi.
In particolare si occuperà della gestione dei lavoratori: assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini ore, monitoraggio delle assenze, consegna dei cedolini e aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti.
Sarà, inoltre, responsabile del contatto con gli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, Questura) in merito alle comunicazioni obbligatorie relative ai contratti attivati.

Titolo di studio
• Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
• Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito Master in Risorse Umane.

Esperienza lavorativa

Precedente esperienza, anche breve, in posizioni analoghe preferibilmente in ambito contabilità, payroll e/o controllo di gestione.

Altri Requisiti

• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Customer orientation.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Credaro (Bergamo)

Istruzione:

Laurea Triennale

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

MANUTENTORE - CAPO MANUTENZIONI AZIENDA ALIMENTARE

Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del settore Alimentare della Provincia Nord di Bologna (BO):

MANUTENTORE - CAPO MANUTENZIONI AZIENDA ALIMENTARE

Il profilo ricercato ha maturato una formazione tecnica ad indirizzo Meccanico o Elettrico-Elettronico con esperienza di almeno 3 anni come Manutentore e/o Coordinatore delle Manutenzioni di Macchine Automatiche o Semiautomatiche di produzione e o confezionamento Alimentare.

A diretto riporto del Plant Manager, la risorsa avrà la responsabilità di governare la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di tutto lo stabilimento, prendendo in carico l'affidabilità e il funzionamento degli impianti, ed intervenendo se necessario in maniera operativa sui guasti macchina (gradita la conoscenza avanzata delle logiche di automazioni su programmazioni PLC).

Gestirà direttamente 10 risorse oltre che i Fornitori esterni. Nello specifico, avrà in capo le seguenti attività:
• Analizzare i macchinari e le attrezzature dell'azienda, con il fine di individuare le eventuali criticità, comprendere le cause di possibili malfunzionamenti e programmare interventi manutentivi e correttivi.
• Esaminare la documentazione e la reportistica disponibile sui processi produttivi aziendali.
• Ottimizzare le attività, riducendo al minimo gli sprechi.
• Organizzare e gestire le attività del team di lavoro, comunicare efficacemente le procedure aziendali e redigere la documentazione informativa rispetto alle operazioni di manutenzione. Ampia autonomia nella gestione del reparto.
• Definire e programmare le diverse attività manutentive necessarie a garantire il normale flusso produttivo (manutenzione predittiva, preventiva, di emergenza…).
• Pianificare gli standard di lavoro e la collocazione delle risorse umane nell'azienda, anche attraverso la definizione di KPI.
• Individuare i materiali tecnici e i fornitori ottimali per la realtà di riferimento.
• Strutturare le procedure di risoluzione tempestiva dei guasti, garantendo la giacenza dei ricambi in magazzino.
• Monitorare i risultati, i costi, il sistema manutentivo e gli impianti.

Responsabilità:

Si richiede:
• Approccio pratico e problem solving.
• Abilità comunicative e di negoziazione.
• Capacità di gestione dello stress e delle responsabilità.
• Capacità di organizzazione del lavoro proprio e altrui.
• Doti di leadership e capacità di lavorare in team.
• Competenze tecnico-ingegneristiche comprovate per il ruolo

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR RECRUITING

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Padova ricerca per importante azienda cliente sita in provicnia di Padova una risorsa da inserire nell'ufficio personale come Hr Recruiting. La risorsa ideale, riferendo al responsabile Risorse Umane, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione di profili professionali da inserire in azienda. Nello specifico le mansioni che svolgerà la risorsa selezionata saranno: Job analysis per la definizione del profilo ricercato interfacciandosi con Responsabile Risorse Umane; Elaborazione Job Description; Monitoraggio candidature tramite ATS; Attraction candidati; Colloqui di selezione, analisi e valutazione dei profili; Follow up in fase di onboarding del candidato; Cura dei rapporti e cordinamento con le APL. Requisiti: Background accademico in ambito economico, giuridico o umanistico; Esperienza nella mansione,anche breve e preferibile provenienza da realtà; Digital friendly, dimestichezza con i principali strumenti di R&S; Creatività nel proporre canali alternativi per la R&S; Predisposizione a lavorare sotto stress; Pragmatismo e Orientamento al risultato; Disponibilità nei confronti dei colleghi; Intelligenza emotiva. Si offre inseriemnto diretto in azienda con contratto e inquadramento da valutare in sede di colloquio con l'azienda.

Addetto/a centralino e back office - divisione vendite - Leg...

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a centralino e back office - divisione vendite - Legge 68/99 (Categoria protetta)
che si occupi di:
gestire il centralino, la casella di posta elettronica aziendale ed svolga attività di supporto nel reparto acquisti/vendite/logistica per l'inserimento degli ordini di vendita nel gestionale aziendale
Cosa richiediamo?
Istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo commerciale / amministrativo
Buona conoscenza pacchetto Office
Abilità nella gestione del centralino e della casella di posta elettronica aziendale
Perfetta conoscenza della lingua principale e di una seconda lingua (inglese o tedesco)
Predisposizione al contatto con il pubblico, cordialità e gentilezza Capacità di gestione dello stress dovuto alle possibili numerose chiamate
Capacità di ascolto per relazionarsi con l'interlocutore
Capacità comunicative orali per esprimersi al telefono
Gestire gli ordini di vendita/riparazione con inserimento nel sistema gestionale aziendale e seguirne lo stato di avanzamento
Supporto alla clientela in relazione agli ordini registrati (richiesta di informazioni, reclami, invio documentazione, assistenza)
Attività di back up per l'inserimento di codici prodotto nel gestionale aziendale Capacità di lavorare in maniera autonoma
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Qualità e accuratezza nel lavoro
Capacità di impostare, pianificare e organizzare il proprio lavoro in sintonia con i componenti del proprio reparto e gli altri collaboratori
Inserimento nelle categorie protette - L.68/99
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato; per profili attualmente occupati a tempo indeterminato passaggio diretto CTI - CCNL Metalmeccanico industria - RAL 23/25K + premio produzione su obiettivi aziendali
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Manutentore elettrico - settore facility

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore facility siamo alla ricerca di
un* Manutentore elettrico
che si occupi:
presso i Clienti della Società, operanti nel settore della GDO / Retail, della gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria relativamente agli impianti elettrici, di climatizzazione e condizionamento; gestirà inoltre le manutenzioni generali idrauliche ed edili richieste dalle varie sedi dei Clienti.
Cosa richiediamo?
- Esperienza pregressa di almeno tre/cinque anni nello stesso ruolo e nel settore delle manutenzioni ed installazioni industriali
- Diploma ad indirizzo tecnico
- Ottima conoscenza degli schemi elettrici/idraulici
- Costituirà titolo preferenziale attestato PES/PAV, patentino FGas
- Capacità di gestione ed organizzazione delle attività in autonomia nel rispetto delle tempistiche di consegna definite dalla direzione
- Serietà, affidabilità, puntualità e precisione
- Disponibilità immediata;
- Automunita/o;
Cosa offriamo?
Inserimento a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria - livello e retribuzione saranno commisurati alle competenze riscontrate in fase di confronto tecnico con il Cliente.
Luogo di lavoro: Roma zona laurentina con interventi nella Regione Lazio
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

PERMANENT SPECIALIST

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per potenziamento staff interno, Adecco Italia filiale di Ancona, cerca un* PERMANENT SPECIALIST.

RESPONSABILITA'
Ha l'obiettivo di sviluppare i servizi di Ricerca e Selezione con particolare focus sull'execution degli stessi. Gestisce in autonomia i processi di Ricerca e Selezione coerentemente con il proprio posizionamento di ruolo. Intraprende azioni volte allo sviluppo commerciale su target definiti di Clienti identificati di concerto con l'Operations Permanent Manager e l'Head of Operations di riferimento, mantenendo un focus particolare su azioni di Talent Proposal. Implementa azioni mirate di Attraction per la copertura degli ordini e con l'obiettivo di alimentare la banca dati. Svolge azioni di sviluppo commerciale e di execution al fine di raggiungere i risultati assegnati (budget Permanent Specialist).

MANSIONI
Recruiting:
• Analizza il mercato di riferimento, i principali distretti e i profili di maggior interesse, oltre che i trend occupazionali e retributivi;
• Sviluppa i canali di Attraction dei candidati sul territorio e le partnership di network per alimentare ed aggiornare costantemente il proprio Talent Pool;
• Conduce interviste strutturate al fine di mappare tutte le caratteristiche professionali dei candidati, oltre che le aspettative e motivazioni per orientarli alla posizione professionale più adatta a loro;
• Identifica il match con le aziende del territorio sia per la chiusura degli ordini che per azioni di Talent Proposal.

Sales:
• Organizza visite commerciali e le gestisce in affiancamento ai colleghi Operations Permanent Team Leader e Consultant;
• Conduce una corretta analisi dei bisogni
• Gestisce la negoziazione di Job Description coerenti con i profili di mercato

Titolo di studio
• Laurea in materie umanistiche e/o economiche / Master in Risorse Umane

Esperienza lavorativa
• Almeno 1 anno in posizioni commerciali o di selezione preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Ancona (Ancona)

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato/a Ufficio Placement - Ente formativo

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per centro formativo in provincia di Pisa, attivo nell'area Moda e Comunicazione, stiamo ricercando una figura da inserire in Ufficio Placement.
La risorsa lavorerà rapportandosi direttamente alla Direzione e all'area Didattica e dovrà occuparsi di:

• Scouting di nuove aziende e cura delle relazioni con le stesse;
• Gestione delle richieste delle aziende finalizzate al placement dei propri studenti ed ex studenti;
• Project work: gestione della comunicazione, pubbliche relazioni e contatti con le aziende;
• Aggiornamento ed ampliamento del database delle aziende del territorio nazionale;
• Ricerca attiva di vacancies su siti web di aziende di moda e di comunicazione-grafica;
• Promozione delle attività di placement in ambito social;
• Gestione del database di studenti ed ex studenti;
• Organizzazione, gestione e monitoraggio degli stage curriculari;
• Colloqui motivazionali e di orientamento con gli studenti (pre-stage);
• Raccolta ed analisi dei feedback al termine dello stage;
• Analisi e reportistica sul placement degli ex studenti.

La figura ricercata è una persona:

• In possesso di laurea in ambito umanistico o in ambito economico/marketing;
• Esperienza pregressa nell'ambito delle risorse umane, uffici commerciali e simili;
• Preferibile con esperienza in ambito sviluppo delle imprese;
• In possesso di ottime competenze comunicative e di un buon approccio commerciale;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Approccio dinamico e proattivo.

Ricerchiamo una figura disponibile ad un orario full time, dal lunedì al venerdì.
Contratto diretto, RAL e inquadramento saranno commisurati all'esperienza della figura selezionata.

Sede di lavoro: Pontedera (PI)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Città: Pontedera (Pisa)

Esperienza lavorativa:

Specialista delle risorse umane (m/f) - 36 mesi

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato/a Risorse Umane

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. filiale di Forlì, per azienda cliente e con sede a Forlì (FC), ricerca un/una:

Impiegato/a in ufficio Risorse Umane

Il ruolo prevede le seguenti attività:
- Gestione assunzioni e cessazioni, infortuni, malattia, ANF, etc.;
- Chiusura dei cartellini;
- Organizzazione attività lavorativa delle squadre.
- gestione processi di ricerca e selezione del personale

Si richiedono esperienza nel ruolo di almeno due anni, buona conoscenza del Pacchetto Office.

Completano il profilo approccio analitico, team working e predisposizione a lavorare per scadenze e priorità.

E' prevista iniziale assunzione in somministrazione con successiva possibilità di stabilizzazione.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Forlì (Forli' - Cesena)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a Buste Paghe (Part Time 30/36h)

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. filiale di Forlì, per un'importante azienda cliente di settore di Forlì, ricerca un/una:

Addetto/a Buste Paghe (Part Time 30/36h)

La risorsa, riportando al Responsabile, si occuperà di elaborazione cedolini.

Si richiedono:
- Diploma in ragioneria e/o Laurea in economia e/o Consulente del Lavoro;
- Conoscenza dei vari CCNL;
- Ottima conoscenza del SW Office in particolare Excel.

Si prevede inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro: Forlì.
Orari di lavoro: Part Time 30/36h dal Lunedì al Venerdì.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Forlì (Forli' - Cesena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio