Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Internship Finance

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stai per concludere un percorso formativo in ambito economico/finanziario e sei interessato al Controllo di Gestione?

Selezioniamo per una multinazionale pharma di Liscate un

Internship Finance

La risorsa verrà formata e affiancherà il Responsabile Finance nelle attività di controllo di gestione industriale, nello specifico avrà modo di occuparsi di:
Supporto nell'analisi dei costi di produzione e nell'elaborazione dei report di controllo di gestione
Collaborazione nell'implementazione e monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) industriali
Contributo al miglioramento dei processi di rilevazione e allocazione dei costi
Interazione con i reparti produttivi per raccogliere e verificare dati relativi alla performance operativa

Requisiti
Laurea triennale/magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini (anche in corso)
Forte interesse per il controllo di gestione e il settore industriale
Ottimo livello di Excel e strumenti di analisi dati; la conoscenza di SAP rappresenta un plus
Capacità analitiche, organizzative, precisione, team working e attitudine al problem solving
Buon livello di inglese (richiesto il B2)

Stage di 6 mesi, con prospettiva assuntiva

Full time, 8.30-17.30, dal lunedì al venerdì

Sede operativa: Liscate MI

Rimborso mensile di 800€, accesso gratuito alla mensa aziendale

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Liscate (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Benefit previsti: accesso gratuito alla mensa aziendale

Note: scopo assunzione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegato contabile senior

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco ricerca, per azienda tessile di Castel Goffredo un/una impiegato/a contabile con esperienza.
La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo, a diretto riporto della proprietà, e si occuperà della corretta gestione delle scritture contabili, dei pagamenti, incassi e delle riconciliazioni bancarie.

Requisiti:
• Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche.
• Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi in aziende medie.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali contabili).

Completano il profilo precisione e attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati, ottime doti organizzative e la capacità di lavorare sia in gruppo che in autonomia.

Responsabilità:

Principali responsabilità
• Registrazione e gestione della contabilità generale (fatture clienti/fornitori, scritture di prima nota, ratei, risconti, ammortamenti).
• Riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti di cassa.
• Gestione e monitoraggio dei pagamenti e incassi (bonifici, assegni, incassi elettronici).
• Gestione dei rapporti bancari.
• Gestione della tesoreria aziendale, analisi del cash flow e previsione delle necessità finanziarie a breve termine.
• Redazione di report finanziari e supporto alla preparazione di bilanci.
• Gestione di adempimenti fiscali e contributivi (IVA, F24, ecc.).
• Supporto nelle chiusure contabili mensili e annuali.

Si richiede disponibilità full time.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA TESSILE

Città: Castel Goffredo (Mantova)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Contabilità - Contabilità Analitica
Contabilità - Redazione Partita Doppia
Vendita - Predisposizione pagamenti

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tech Lead Android

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è una nota web company italiana in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione e internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app based con +1 MLN di download sul Play Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Tech Lead Android

Obiettivo
Il/la candidato/a avrà un ruolo da protagonista nell'up-grade dell'applicazione Android con l'obiettivo di migliorare le architetture, le performance e l'esperienza degli utenti.
Principali responsabilità
guidare il team di sviluppo nella progettazione, scrittura e manutenzione di applicazioni Android;
assicurare che le best practice di sviluppo siano seguite e che il codice sia di alta qualità;
migliorare l'architettura delle app garantendo scalabilità, sicurezza ed elevate prestazioni;
collaborare con i product manager, i designer e altri stakeholder per definire i requisiti e le specifiche tecniche;
garantire un'esperienza utente fluida;
implementare molteplici strategie di testing per garantire la robustezza del codice;
assicurare la qualità del codice attraverso code review, test automatici, etc..;
mantenersi aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo Android;
creare POC, proporre, testare e implementare nuove funzionalità da inserire all'interno delle app Android;
fornire supporto e guida agli sviluppatori junior e mid-level, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.
Requisiti tecnici per la posizione
esperienza nella progettazione e creazione di applicazioni Android native;
esperienza nella gestione tecnica di un team di sviluppo;
buona conoscenza di Kotlin, Kotlin Coroutines e Jetpack Compose;
buona conoscenza delle strategie di test unitari;
esperienza con Git e RESTful API;
conoscenza ed esperienza nella gestione e creazione di pipelines di CI / CD;
esperienza con tecnologie multi-platform come Kotlin Multiplatform Mobile (KMM), React Native o Flutter;
esperienza di lavoro in team che adottano metodologie agili (SCRUM, Kanban, etc).

Requisiti del candidato
mindset growth e approccio rivolto al miglioramento continuo;
gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
buone doti organizzative e di gestione del tempo;
proattività;
capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team;
buone capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
Punti di forza dell'offerta
lavoro da remoto con trasferte in sede;
retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del candidato;
azienda in forte crescita, anche all'estero;
cultura aziendale moderna e positiva;
percorsi di carriera meritocratici;
team affiatato e qualitativo.
RAL: Indicativamente tra i 60k-70k € in base alle competenze del candidato
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Stage Hr Ricerca e Selezione di Personale

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Chi stiamo cercando?
Per la nostra filiale di Gallarate (VA) , stiamo ricercando un/una TIROCINANTE IN AMBITO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e in affiancamento al proprio tutor.
Con il nostro affiancamento imparerai a gestire:
L'inserimento dopo analisi della posizione ricercata con il responsabile commerciale, degli annunci su portali di ricerca di lavoro;
Lo screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante il data base e i principali portali, contatti telefonici di pre-screening con i candidati;
I colloqui in presenza e inserimento valutazione candidato/invio cv a azienda cliente;
La gestione delle chiamate in entrate e in uscita, smistamento ai vari uffici e referenti interessati;
L'accoglienza dei candidati in filiale;
Il mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback;
Le chiamate per feed-back con aziende clienti dopo invio curriculum;
Il controllo e inserimento documenti per assunzione lavoratori.
Ulteriori Requisiti
Formazione universitaria preferibilmente in ambito umanistico/economico;
Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18);
Buone doti relazionali, comunicative
Residenza in zone limitrofe.
Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, proattività e capacità di analisi.
Si offre: Si offre iniziale inserimento in stage con rimborso spese mensile. Possibilità di successivo inserimento a tempo determinato.
Disponibilità oraria: Full Time (lunedì-venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Sede del Tirocinio: Gallarate (VA)
Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua.
Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale.
Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage
Patente: B

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services, ricerca per azienda cliente
IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI
La risorsa, a diretto riporto del titolare, si occuperà di:
- Gestire gli acquisti nel rispetto del budget e delle condizioni concordate con i fornitori
- Pianificare le consegne e verificare le conferme d'ordine
- Interagire con i fornitori per il miglioramento delle condizioni di acquisto
- Gestire la trattativa con i fornitori rispetto a prezzi e tempi
- Proporre nuovi fornitori
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza di almeno 2 anni svolta presso realtà del settore metalmeccanico o elettrico
- Buona conoscenza dell'Inglese
- Predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di analisi e al problem solving
- Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi prefissati
SI OFFRE:
Assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato, Ral indicativa 25/28k
Non è previsto smart working
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

TRAINING MANAGER

Wed, 25 Dec 2024 00:00:00 GMT

La filiale di Orienta Milano Venini, ricerca per la società Business School24 un/a: TRAINING MANAGER per potenziamento del team Offer & Content che, in riferimento ai percorsi in ambito sport & luxury, svolga le seguenti attività: - progettazione e creazione dei contenuti dei master e corsi in ambito sport & luxury - attività di ricerca e sviluppo di master e percorsi formativi - analisi delle esigenze formative sino alla progettazione dei contenuti, individuazione dei docenti e successiva gestione dell'aula (on line e fisica) - promozione dei master e dei corsi, ricercando anche nuovi canali promozionali - supporto nella gestione delle attività di placement - gestire le richieste del top management in base alle esigenze Requisiti richiesti: - Precedente esperienza (2/3 anni) maturata all'interno una società di formazione o nell'ufficio HR di aziende strutturate - Laurea in ambito umanistico - Buona conoscenza di Excel (fondamentale) e di Power Point; - Passione per le tematiche connesse alla formazione e allo sviluppo delle competenze - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre contratto di assunzione diretta e retribuzione commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro: Roma

SERVICE MANAGER

Wed, 25 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per azienda multinazionale specializzata nei servizi contabili, amministrativi e di compliance fiscale alle imprese un/una SERVICE MANAGER La risorsa dovrà occuparsi di: gestione di un team (non è richiesta la gestione dal punto di vista economico) preparazione e valutazione analisi sull'andamento dei ticket preparazione presentazioni conduzione SAL con i referenti Requisiti: Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo presso società di consulenza Certificazione in Project o Service Mangement Esperienza su application maintenance La laurea rappresenta un plus Completano il profilo buona capacità di relazione, doti di organizzazione, leadership e flessibilità. Si offre contratto di 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroga. Inquadramento al V livello CCNL Commercio + ticket restaurant da 5,20€. Luogo di lavoro: Milano

HR RECRUITER

Wed, 25 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda 1 HR RECRUITER. La risorsa si occuperà di attivazione canali di recruiting, screening cv, colloqui di selezione, analisi e valutazione dei profili; info ai candidati, contrattualistica, gestione documentale. Requisiti richiesti: Laurea, triennale o magistrale, in Materie Umanistiche o economiche o giuridiche Preferibile conseguimento di un Master o Corso in HR Esperienza anche breve nella ricerca e selezione del personale Conoscenza e buon utilizzo dei canali di reclutamento Padronanza degli strumenti digitali Completano il profilo ottime doti organizzative, di gestione del tempo, problem solving e capacità di lavorare per priorità. Disponibilità full time Previsto inserimento iniziale con contratto a termine, finalizzato ad una stabilizzazione. Luogo di lavoro: Avellino

HR RECRUITING

Wed, 25 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Padova ricerca per importante azienda cliente sita in provicnia di Padova una risorsa da inserire nell'ufficio personale come Hr Recruiting. La risorsa ideale, riferendo al responsabile Risorse Umane, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione di profili professionali da inserire in azienda. Nello specifico le mansioni che svolgerà la risorsa selezionata saranno: Job analysis per la definizione del profilo ricercato interfacciandosi con Responsabile Risorse Umane; Elaborazione Job Description; Monitoraggio candidature tramite ATS; Attraction candidati; Colloqui di selezione, analisi e valutazione dei profili; Follow up in fase di onboarding del candidato; Cura dei rapporti e cordinamento con le APL. Requisiti: Background accademico in ambito economico, giuridico o umanistico; Esperienza nella mansione,anche breve e preferibile provenienza da realtà; Digital friendly, dimestichezza con i principali strumenti di R&S; Creatività nel proporre canali alternativi per la R&S; Predisposizione a lavorare sotto stress; Pragmatismo e Orientamento al risultato; Disponibilità nei confronti dei colleghi; Intelligenza emotiva. Si offre inseriemnto diretto in azienda con contratto e inquadramento da valutare in sede di colloquio con l'azienda.

SVILUPPATORE SOFTWARE

Wed, 25 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante brand internazionale del settore della GDO, INFORMATICI da inserire all'interno della divisione ICT. La risorsa dovrà supportare l'ufficio nelle seguenti attività: Analizzare le necessità provenienti dalle diverse funzioni aziendali, proponendo o elaborando le soluzioni software più adeguate; Effettuare l'analisi e fornire la soluzione a problematiche sui sistemi aziendali derivanti da modifiche o introduzione di nuovi software. Fornire assistenza ai Punti Vendita e alle Funzioni di Sede nelle attività legate all'utilizzo dei software aziendali esistenti; Requisiti essenziali: gradita laurea triennale in informatica o ingegneria informatica; conoscenza della lingua inglese, preferibile livello A2 o superiore; Competenze specialistiche: Visual Studio 2017 o superirore, VB.Net/C#, sviluppo WEB con ASP.NET, Javascript, JQuery, CSS. Architettura MS SQL Server e Query, Integrazione con strumenti MS Office Altri requisiti richiesti: Riservatezza e precisione; Flessibilità e adattabilità; Orientamento al servizio al cliente; Propensione al lavoro di squadra e al problem solving; Pensiero analitico; Desiderio di apprendere; Precisione nella gestione delle scadenze Altre Informazioni: • Sede di lavoro: Prato • I candidati devono essere in possesso della Patente B Si offre contratto diretto in azienda della durata di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.