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TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA

Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando al Responsabile dell'Ufficio After Sales, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Area di competenza: Italia ed Europa. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Risoluzione delle problematiche frigorifere, elettriche ed elettroniche delle macchine per il condizionamento e trattamento dell'aria; Docenza e preparazione corsi di Formazione relativi ai nuovi prodotti e/o funzionalità; Controllo pratiche post vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche per fatturazione; Gestione Centri di Assistenza; Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; Assistenza da remoto; Prova nuovi prodotti e controlli in area produttiva, partecipando attivamente con le squadre di tecnici. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Diploma in Elettronica o Elettrotecnico; Maturata esperienza di circa 3/4 anni nei ruoli a carattere tecnico o manutentivo presso le aziende del settore o affini; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Formazione LEAN manufacturing. Sviluppate doti di problem solving e dinamismo rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato, che parteciperà attivamente alla crescita aziendale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

HR MANAGER

Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
RAL: Da definire, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

Impiegato/a Certificazioni - Qualità Junior

Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 GMT

Se sei alla ricerca di una lavoro dinamico e se cerchi una realtà strutturata, abbiamo l'opportunità giusta per te!

Stiamo selezionando per importante azienda della zona ricerca un/a Impiegato/a Ufficio Qualità.

La risorsa, rispondendo direttamente al Quality Manager, si occuperà di:
- supporto nella gestione del sistema qualità (documentazione ed audit);
- supporto per audit cliente ed esecuzione audit interni si sistemi e processo;
- collaborazione con i vari reparti per la gestione della non conformità interne;
- gestione taratura periodica degli strumenti di misura;
- collaborazione con vari uffici e reparti per stesura piani di controllo ed istruzioni operative.

Si richiede diploma in ambito tecnico ed esperienza pregressa nella mansione.

Si offre inserimento diretto in azienda.

Che aspetti? Candidati, aspettiamo te!

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Brendola (Vicenza)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Word Processor - Elaborazione testi - Word
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Sicurezza / Qualità - Redazione manuale procedure Qualità
Altro - Audit
Altro - Gestione degli Audit
Altro - Pianificazione Dell'audit
Altro - Rapporti Controllo Qualità

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Thu, 18 Apr 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, operante nel settore Contract, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Sales per potenziamento
DIGITAL MARKETING SPECIALIST
Job Description
La risorsa professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'area Comunicazione & Marketing e avrà la responsabilità di gestire l'attività di marketing ed i social media.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti principali attività:
Sviluppare ed implementare strategie di marketing digitale per aumentare la visibilità del brand;
Creare, gestire e ottimizzare campagne di advertising online su diverse piattaforme;
Creare e gestire contenuti per i social media, il blog e la newsletter, al fine di aumentare l'engagement dei clienti e la consapevolezza del brand;
Analizzare i dati delle campagne di marketing per monitorare le prestazioni al fine di apportare modifiche e miglioramenti;
Gestire le attività di marketing di eventi e fiere.
Skills & Experience

I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
Formazione | Laurea triennale, conseguita preferibilmente in marketing, comunicazione, giornalismo, statistica;
Esperienza pregressa di 3 - 5 anni, maturata nel ruolo di marketing specialist o similare;
Conoscenza degli elementi di marketing (marketing tradizionale e digitale, SEM/SEO, social media, database marketing, content marketing ecc.) e dei metodi di ricerca di mercato;
Competenze informatiche - MS Office | Preferibile la conoscenza dei software di marketing (es. Adobe Creative Suite) e applicazioni (Web Analytics, Google Adwords ecc.);
Competenza nell'utilizzo di strumenti di analisi dei social media per monitorare le performance delle campagne e identificare le opportunità di miglioramento
Fluente conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: pensiero analitico, buone doti organizzative ed ottime capacità relazionali e di comunicazione.
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
Retribuzione: Da definire. Commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Padova Nord
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Quality Assurance

Thu, 18 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia spa, filiale di Trescore Balneario, sta cercando un Junior QA da inserire in un'azienda metalmeccanica leader nel settore.
La persona selezionata avrà il compito di interpretare, sviluppare e garantire il rispetto degli standard di qualità delle norme applicabili.

Le responsabilità includono:
- Aggiornamento delle procedure, piani qualità e Manuale del Sistema Qualità per garantire la conformità dei processi alle normative e agli standard di qualità;
- Definizione e coordinamento del piano degli audit interni ed esterni della Qualità;
- Partecipazione attiva al Riesame della Direzione, con raccolta e analisi dei dati di input;
- Raccolta annuale dei dati per l'analisi della customer satisfaction e dello stock assessment;
- Esecuzione e partecipazione attiva agli audit interni secondo i requisiti ISO 9001 e ISO 19011;
- Partecipazione attiva agli audit esterni degli enti ispettivi per ottenere le qualifiche aziendali (ISO, API, PED);
- Gestione delle azioni correttive/preventive emerse dagli audit interni ed esterni;
- Identificazione dei test prototipali necessari per la qualifica dei prodotti (fugitive emission, fire safe, etc.).

Requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Formazione nel settore Meccanico o Tecnico;
- Breve esperienza nel campo del Quality Assurance in aziende produttive e manifatturiere.

Si offre un'assunzione diretta a tempo indeterminato con l'azienda.

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Trescore Balneario (Bergamo)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

SUPPLIER QUALITY CONTROL SPECIALIST

Thu, 18 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.a. ricerca per inserimento diretto presso azienda leader nel settore degli equipments tecnologici del caffè una figura professionale che possa ricoprire il ruolo di SUPPLIER QUALITY CONTROL SPECIALIST.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Qualità e si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione delle schede tecniche e dei capitolati per l'acquisto di materie prime e semilavorati;
• Gestione delle non conformità relative a materie prime e semilavorati e delle relative azioni correttive;
• Interfaccia con i fornitori, sia nazionali che internazionali, per garantire gli standard qualitativi più elevati;
• Realizzazione di audit ai fornitori;
• Contributo al miglioramento continuo dei processi di fabbricazione e controllo statistico degli stessi.

Requisiti richiesti:
• Laurea in Ingegneria Industriale o titoli equivalenti;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (B2);
• Familiarità con la normativa MOCA relativa alla sicurezza alimentare (preferibile) e con i sistemi di certificazione ISO 9001;
• Esperienza lavorativa di 3-5 anni nel settore manifatturiero;
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).

Completano il profilo:

• Capacità di problem solving;
• Pianificazione ed Organizzazione;
• Propensione al lavoro in team;
• Buone competenze relazionali e comunicative.
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato/a.

Sede: Sesto Fiorentino (FI)

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Sesto Fiorentino (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time

Responsabile Industrializzazione

Wed, 17 Apr 2024 00:00:00 GMT

ADECCO divisione permanent ricerca, per assunzione diretta a tempo indeterminato, un/a:

RESPONSABILE INDUSTRALIZZAZIONE

L'azienda committente è una multinazionale che opera nel settore apparecchiature elettriche, con più di 10k dipendenti nel mondo suddivisi su 25 sedi produttive.
La persona verrà inserita sul plant sito in provincia di PN specializzato nella lavorazione e produzione moderna di strutture in acciaio.

La risorsa, in collaborazione con i reparti tecnici e produttivi, verrà inserita alla guida di un team che assicuri l'industrializzazione dei processi standard e speciali in base a specifiche, disegni tecnici/distinte base/cicli produttivi di prodotto, con l'obiettivo di assicurare il continous improvement, ottimizzando metodi, flussi e processi produttivi. Garantirà il rispetto dei requisiti tecnici, dei vincoli normativi e di logiche produttive efficienti, coerentemente con gli obiettivi e i processi di Gruppo.

Responsabilità:

In particolare, si occuperà di:
• Coordinare e gestire il team dedicato, sviluppandone le competenze
• Definire le specifiche necessarie allo sviluppo delle logiche dell'Industria 4.0
• Gestire procedure di dotazione di nuovi macchinari e impianti complessi, dagli accordi contrattuali fino al loro acquisto ed installazione, nel rispetto delle tempistiche stabilite e a seguito di un confronto con il team Manutenzione
• Collaborare con l'Engineering per l'ottimizzazione della progettazione di nuovi particolari e prodotti, definendone il processo di industrializzazione
• Collaborare con il dipartimento Qualità definendo gli strumenti e le attrezzature più efficaci al fine di ottimizzare il processo di auto quality
• Collaborare con le funzioni di Production System per la realizzazione di progetti di continuous improvement volti all'ottimizzazione del processo produttivo in termini di sicurezza, costi e qualità.
• Progettare sistemi per l'efficientamento energetico del plant produttivo in collaborazione con l'energy manager

La persona che vorremmo incontrare:
• È in possesso di una laurea in ingegneria (preferibilmente meccanica, elettrica o industriale)
• Ha esperienza almeno quinquennale nella gestione di processi di lavorazione della lamiera
• Conosce in modo approfondito le logiche di Project Management
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Ha esperienza nell'utilizzo dei programmi di disegno 2D e modellazione 3D
• Conosce le norme vigenti in materia di sicurezza e ambiente di lavoro
• Possiede buone capacità relazionali, con propensione alla leadership

Sede di lavoro: Porcia (PN)
Tipologia contratto: indeterminato, CCNL metalmeccanico industria
Retribuzione: commisurata alla seniority
Benefit: premi di risultato individuali e collettivi, welfare, buoni pasto, salary review e percorso di formazione strutturato.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Porcia (Pordenone)

Disponibilità oraria:

Full Time