<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 238 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838896.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838896.html <![CDATA[Addetta Marketing Settore Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-di-sala-30h-schio-7257939.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-di-sala-30h-schio-7257939.html <![CDATA[RESPONSABILE DI SALA 30H - SCHIO]]> Il Team di Adecco Explora sta cercando Responsabili di Sala per un'importante azienda nel settore
della Ristorazione, sul punto vendita di SCHIO.

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di una sala? Sei in grado di coordinare il
lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in
caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?
Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Gestione delle eventuali problematiche con i clienti;
- Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale;
- Formare i dipendenti di sala.

Responsabilità:

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo e con la gestione della sala;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
- Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo.

ORARIO DI LAVORO:
Part Time 30h, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.
CCNL Turismo Pubblici esercizi IV Livello da commisurare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Città: Schio (Vicenza)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Motorino
  • Motocicletta
  • Auto
  • Bicicletta
  • Mezzi Pubblici


Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio
  • Part Time mattino
  • Disponibilità fine settimana e festiva
  • Disp. Turni senza notte
  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/administrative-assistant-senior-7257793.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/administrative-assistant-senior-7257793.html <![CDATA[Administrative Assistant - Senior]]> Adecco Italia s.p.a ricerca per azienda multinazionale, un/una:

Administrative Assistant - Senior

Farai parte del team nel dipartimento di Building Technologies e avrai la possibilità di:

• Gestire le attività di segreteria commerciale e il supporto nella gestione degli acquisti per le attività legate agli eventi;
• Supportare il titolare nella predisposizione delle informazioni necessarie per il trasferimento di un ramo d'azienda e delle relative comunicazioni a clienti e fornitori;
• Supportare il titolare nella gestione dei contratti commerciali;
• Supporto ai responsabili marketing della BU per la gestione operativa della comunicazione commerciale e l'organizzazione di eventi/webinar;

Requisiti:

• Formazione: diploma in ragioneria/ laurea triennale in economia o affini
• Lingue: hai conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
• Esperienza e know-how: hai almeno 3/4 anni di esperienze lavorative legate ad attività di segreteria/contabilità;
hai una buona conoscenza della Suite Office (Word, Excel, Power Point);
è preferibile la conoscenza di SAP.
• Personalità: ti piace il lavoro di squadra e un ambiente informale; Sei una persona precisa e puntuale.

Inquadramento: contratto a tempo determinato, Full-Time, RAL commisurata alla reale esperienza






Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/impiegata-back-office-commerciale-7257867.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/impiegata-back-office-commerciale-7257867.html <![CDATA[Impiegata back office commerciale]]> Adecco Italia S.p.A. sta cercando per un'azienda sita nella zona di Torino Sud operante nel settore dei ricambi auto, un/una impiegato/a back office commerciale.
Il focus principale sarà promuovere lo sviluppo commerciale dei prodotti nelle aree in cui l'azienda opera.

Responsabilità principali:
- Gestione quotidiana dei clienti esistenti;
- Elaborazione di offerte, ordini, documenti relativi alle procedure doganali e di spedizione;
- Aggiornamento del database aziendale con tutti i dati relativi alle vendite, offerte e ordini;
- Supporto alla direzione vendite nelle attività commerciali;
- Partecipazione a fiere ed eventi, visite ai clienti;
- Attività post-vendita.

Requisiti:
- Almeno 1 anno di esperienza in un ufficio commerciale estero o in un ufficio logistico;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Access e Power Point);
- Laurea triennale o magistrale;
- Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Necessaria la conoscenza di una seconda lingua a scelta fra francese e spagnolo.

Si offre contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga ed eventuale inserimento diretto in azienda.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Torino (Torino)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia
  • Laurea Triennale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Competenze richieste:

  • Vendita - Analisi offerte commerciali, livello Buono
  • Vendita - Analisi stato avanzamento lavori del progetto
  • Vendita - Tecniche di negoziazione, livello Buono
  • Vendita - Acquisizione nuovi clienti
  • Vendita - Compilazione documenti commerciali


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addetto-alla-reception-7258044.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addetto-alla-reception-7258044.html <![CDATA[Addetto alla reception]]> Siamo alla ricerca di una persona dinamica e motivata per ricoprire il ruolo di Receptionist presso un'azienda nel settore autostrade e trafori, con sede a Brescia.

Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Word, Excel, posta elettronica)
- Conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità di relazione e problem solving
- Orientamento all'apprendimento e all'innovazione
- Motivazione, ottimismo ed energia
- Coinvolgimento, impegno e responsabilità

La posizione prevede un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, con assunzione diretta.
L'orario di lavoro sarà part time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00.

L'azienda offre una retribuzione in linea con il CCNL Autostrade e Trafori, un buono pasto di 8 euro e un premio di risultato.

Se sei interessato/a a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae aggiornato, indicando nell'oggetto la seguente dicitura: 'Candidatura per la posizione di Receptionist - Brescia'.

Responsabilità:

La risorsa sarà inserita come addetto alla reception e inizialmente in affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza dei clienti
- Gestione del centralino
- Commissioni in posta e banca
- Prenotazioni della sala riunioni
- Inviti
- Organizzazione eventi
- Gestione del parco macchine (ad esempio, potrà portare l'auto in officina per il cambio gomme)

Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Città: Brescia (Brescia)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-marketing-7258121.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-marketing-7258121.html <![CDATA[JUNIOR MARKETING]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR MARKETING
La figura si occuperà delle seguenti mansioni:
- svolgimento delle campagne promozionali e delle attività operative
- creazione di materiali promozionali (brochure, logo)
- aggiornamento dei siti web
- pianificare e pubblicazione di contenuti sui social media
- gestione e organizzazione di eventi e/o fiere di settore
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di addetto/a marketing
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini
- Ottima conoscenza dell'italiano e buona padronanza dell'inglese
- Conoscenza avanzata di strumenti di marketing digitale (Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp o simili).
- Eccellenti capacità organizzative e creative
- Capacità di lavorare in team e di coordinare progetti complessi
- Flessibilità e proattività nella gestione delle attività
Si offre:
contratto di assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzione
RAL: da valutare in base alla singola risorsa
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Milano (zona Bisceglie)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-gestione-eventi-contrattuali-6398210.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-gestione-eventi-contrattuali-6398210.html <![CDATA[ADDETTO/A GESTIONE EVENTI CONTRATTUALI]]> Orienta S.p.A. filiale di Padova ricerca, per azienda cliente, un/una ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEGLI EVENTI CONTRATTUALI a San Vendemiano (TV). Principali mansioni Applicare tecniche di analisi di bilancio d'esercizio, in particolare l'analisi per indici Valutare la gestione economica, finanziaria e patrimoniale di una società Saper redigere relazioni sui valori aggiunti e le debolezze emerse dalle valutazioni effettuate Requisiti Richiesta conoscenza e utilizzo del pacchetto Office Gradita conoscenza dei gestionali di settore Conoscenza dei principi contabili e fiscali Gradita conoscenza della normativa antiriciclaggio Precisione e accuratezza, Gestione del tempo e delle scadenze, Problem solving, Resistenza a stress e picchi di lavoro, attitudine al team working Laurea in materie Economiche Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione.

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Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838682.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838682.html <![CDATA[Addetta Marketing Settore Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

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Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838796.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838796.html <![CDATA[Addetta Marketing Settore Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

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Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-settore-medicale-7228429.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-settore-medicale-7228429.html <![CDATA[AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE]]> #sales #coordinamento #medical #StrategieDiVendita #DefinizioneOiettivi #inglese #DialetticaCommerciale
Link HR Professional Solutions ricerca, per strutturata azienda multinazionale, operante nella tecnologia medica, con sedi commerciali in Italia e all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Vendite per potenziamento:

AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE
Responsabilità:
Garantire lo svolgimento delle attività di vendita, condividendo con il team assegnato gli obiettivi, le strategie e la cultura dell'azienda;
Sviluppare, implementare, e/o modificare strategie di vendita a lungo e breve termine, per migliorare la performance;
Stabilire gli obiettivi del team, verificando ed eventualmente proponendo formazione per l'area vendita, previo confronto con il Direttore Marketing & Sales;
Fornire il supporto necessario alla forza vendita dell'area di competenza per generare nuove opportunità di business;
Garantire il corretto processo di gestione di gare d'appalto;
Monitorare i concorrenti e le attività di mercato nella propria area, predisponendo analisi e report;
Rappresentare l'azienda, il team ed il portafoglio prodotti durante gli eventi;
Individuare, proporre e implementare opportunità di marketing in base alle dinamiche del territorio e in allineamento con i piani strategici dell'azienda, previo confronto con il Marketing Manager.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea in ambito tecnico;
Pregressa esperienza nel ruolo di Account Manager di almeno 3/5 anni maturata in analogo settore;
Conoscenze informatiche del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza fluente della lingua Inglese (livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento).
Completano il profilo: approccio orientato al cliente e al team, ottime doti comunicative e relazionali, etica ed integrità.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

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Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT