<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 518 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/manutentore-meccanico-7123279.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/manutentore-meccanico-7123279.html <![CDATA[Manutentore meccanico]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE MECCANICO
che si occupi di:
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata, straordinaria in ambito meccanico, nel dettaglio ricerca del guasto, sostituzione di componenti meccanici, elettrici e pneumatici su macchine fustellatrici utilizzate per ritagliare con precisione materiali (la carta) e per realizzare forme o disegni in rilievo e su macchine ondulatrici per la realizzazione di fogli ondulati di carta, costituite da: un caricatore automatico, un introduttore meccanico, un gruppo ondulatore, uno scarico ed un impilatore, con spessori e lunghezze variabili;
- garantire la disponibilità e la piena funzionalità delle attrezzature
Cosa richiediamo?
- Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
- Esperienza nella mansione richiesta, almeno biennale, in realtà produttive/manifatturiere di confezionamento e/o aziende alimentari e/o altre aziende meccaniche;
- Conoscenza della lettura del disegno meccanico e dello schema pneumatico;
- Discreta capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura quali calibri, comparatori, spessimetri e attrezzature da lavoro quali trapani, molette, utensileria d'officina, ecc, ecc
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi prorogabile successivamente di altri 6 mesi, con possibilità di inserimento all'interno dell'organico aziendale.
Inquadramento e Ral: livello C3 con Retribuzione lorda mensile tra € 1.800 ed € 1.900, per tredici mensilità. Ticket di € 3,50 /gg. Premio di risultato; premio presenza di € 80 a zero assenze;
L'orario di lavoro sarà articolato a rotazione sui tre turni e sul turno 4+2 dal lunedì alle domenica (con due riposi settimanali)
Settore: Industria della carta
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-payroll-specialist-7138915.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-payroll-specialist-7138915.html <![CDATA[HR Payroll Specialist]]> OPPORTUNITA'
Hai esperienza in ambito HR? Ti piacerebbe l'idea di inserirti all'interno di un contesto strutturato occupandoti di amministrazione e gestione del personale?

Per storica azienda bergamasca leader nel settore chimico, stiamo cercando un HR Payroll Specialist da inserire all'interno dell'ufficio HR.

RESPONSABILITA':
Riportando direttamente all' HR manager, ti occuperai di:
- Gestione pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni e relativi adempimenti;
- Comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali;
- Rilevamento presenze del personale dipendente e collaborazione con studio esterno di consulenza del lavoro per l'elaborazione delle buste paga (ferie, straordinari, permessi, malattie, infortuni e maternità);
- Collaborazione con le Agenzie per il Lavoro partner sul territorio per la parte contrattualistica ed amministrativa.

COMPETENZE:
Ti chiediamo:
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR (administration) in contesti strutturati o all'interno di Agenzie per il Lavoro in qualità di Payroll specialist;
- Laurea in ambito giuridico/economico;
- Spiccate attitudini al Problem Solving ed al Team Working;

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì;

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Calusco D'adda (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/project-manager-7151073.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/project-manager-7151073.html <![CDATA[Project Manager]]> Adecco S.p.A. è alla ricerca di un Project Manager, da inserire nell'organico di un'azienda operante nel settore di impianti di depurazione e filtrazione delle acque di industrie.

Mansioni:
- Gestione dei progetti assicurandosi della conformità con le condizioni contrattuali e procedure aziendali
- Pianificazione dei progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse, coordinando i team di progetto e le risorse umane assegnate per garantire il completamento delle attività.
- Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e fornitori coinvolti nei progetti, creando nuove opportunità di business.
- Condurre riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni sull'avanzamento dei progetti.
- Redigere relazioni di chiusura commessa per capitalizzare e diffondere i risultati e le soluzioni, migliorando l'efficacia e l'efficienza nelle esperienze successive.

Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o Diploma in ambito tecnico
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office e di MS Project
- Conoscenza dei processi di lavorazione meccanici, dei principi PMI e/o assimilabili
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 3 anni

Offerta:
- Orario di lavoro: Full-time
- Assunzione diretta da parte dell'azienda. Il livello di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza pregressa

Sede di lavoro: Massa (LU)


Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Lucca (Lucca)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-di-produzione-7151274.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-di-produzione-7151274.html <![CDATA[RESPONSABILE DI PRODUZIONE]]> #produzione #qualità #coordinamento #sicurezza #monitorggioordini #KPI #Leanmanufacturing #organizzazione
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti in metallo, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Production & Quality per potenziamento

RESPONSABILE DI PRODUZIONE
La figura professionale ricercata sarà responsabile della completa gestione del reparto produttivo e riporterà direttamente alla Direzione Generale. Si interfaccerà continuamente con le altre funzioni aziendali, in primis con la Direzione dello stabilimento, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
RESPONSABILITA'
Avvio e supervisione del processo produttivo garantendo il rispetto delle tempistiche;organizz
Gestione del personale dell'area produttiva dal punto di vista organizzativo con monitoraggio e ottimizzazione delle fasi di lavorazione;
Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini pianificati, garantendone la relativa evasione;
Interfaccia e collaborazione con gli altri reparti aziendali;
Analisi e soluzione dei problemi produttivi, qualitativi e gestionali;
Presidio dei KPI di produzione;
Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione;
Interfaccia con fornitori/clienti;
Avvio processo nuovi prodotti;
Applicazione delle tecniche di miglioramento continuo per garantire i target produttivi richiesti;
Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza.
REQUISITI
Diploma/Laurea in discipline dell'area tecnica, meccanica, ingegneristica;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo di almeno 5 anni;
Ottime doti di leadership e capacità relazionali con spiccate attitudini al lavoro in team;
Ottime capacità gestionali, organizzative, oltre che doti di analisi, pianificazione e controllo;
Elevata esperienza tecnica e la conoscenza delle logiche Lean Manufacturing rappresentano un plus.
Sede di lavoro: Limitrofi San Biagio di Callalta (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-ufficio-tecnico-7151278.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-ufficio-tecnico-7151278.html <![CDATA[RESPONSABILE UFFICIO TECNICO]]> #technical #leadership #progettazione #inglese #appalti #strutture #ingegneria #calcolidiportata
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda operante nel settore delle costruzioni metalliche, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Technical & Engineering per potenziamento.

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
La figura professionale ricercata, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione dell'Ufficio tecnico aziendale.
RESPONSABILITA':
Coordinamento funzionale di 4 risorse, dedicate al disegno tecnico;
Supervisione delle attività svolte da società esterne, alle quali viene affidata parte della progettazione;
Riunioni con realtà aziendali estere e stazioni appaltanti;
Disegno tecnico ed esecuzione di calcoli di portata;
Costante interfaccia con il reparto produttivo, il quale si occupa dell'elaborazione delle distinte basi.
REQUISITI:
Formazione | Laurea in Ingegneria meccanica o civile;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo;
L'iscrizione all'albo degli ingegneri rappresenta requisito preferenziale;
Richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2 del Quadro Comune europeo di riferimento).
Sede di lavoro: Limitrofi Povegliano (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/hr-manager-7151283.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/hr-manager-7151283.html <![CDATA[HR MANAGER]]> #Hrmanager #hr #coordinamento #budgeting #formazione #sindacati #headhunting #analisiperformance
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/programmatore-plc-7151294.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/programmatore-plc-7151294.html <![CDATA[Programmatore PLC]]> #plc #programmazione #automazione #packaging #siemens #safety #tiaportal #schemielettrici #
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda cliente, leader nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti per il settore packaging, un profilo professionale per il potenziamento della Funzione Operation
PROGRAMMATORE PLC
Attività:
Sviluppo dei programmi PLC Siemens;
Sviluppo interfaccia macchina;
Programmazione dei sistemi di sicurezza integrati (Safety) nelle macchine;
Supporto alle attività di collaudo e all'area service.
Requisiti:
Diploma tecnico | Laurea in ingegneria elettronica o meccatronica o esperienza nella programmazione PLC;
Preferibile conoscenza del mondo PLC Siemens, software TIA Portal, Wincc, Startdrive;
Preferibile conoscenza della programmazione dei sistemi di sicurezza (Safety) integrato nella macchina;
Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici;
Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office.
Si valutano anche profili junior o neodiplomati/neolaureati da formare.
Sede di lavoro: Limitrofi Bardolino (VR)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/contabile-esperto-7165303.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/contabile-esperto-7165303.html <![CDATA[Contabile esperto]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Contabile esperto
Il profilo ricercato sarà inserito in un processo di predisposizione di report mensili per casa madre internazionale, rispondendo al Responsabile Finanziario ed alla Direzione, dovrà gestire una reportistica gestionale e le problematiche relative alla competenza contabile con cadenza mensile. E' richiesta conoscenza di contabilità gestionale/analitica e di capacità di interloquire con l'IT al fine di ottenere gli elaborati atti alla predisposizione delle chiusure mensili. All'occorrenza la risorsa potrà doversi interfacciare con i consulenti della società ed i rappresentanti del gruppo di appartenenza per tutte le problematiche contabili, fiscali e civilistiche connesse alla predisposizione dei report mensili e del bilancio di esercizio.
Nel dettaglio si occuperà di:
contabilità generale prima nota
registrazione costo del personale
fatturazione attiva (Italia, Ue , ExtraUe, PA e Split payment)
fatturazione passiva (Italia, Ue, Importazioni, Reverse charge)
gestione dichiarazioni d'intento clienti e fornitori e calcolo plafond
contributi Conai e Raee
riconciliazioni bancarie e contabili
gestione della tesoreria, con importazione dei movimenti bancari da tracciato home banking, gestione pagamenti ed incassi, finanziamenti
calcolo provvigioni ed enasarco
gestione cespiti e calcolo degli ammortamenti
tenuta dei registri contabili e fiscali
Predisposizione delle dichiarazioni fiscali ( CU, Lipe, 770)
Compilazione ed invio modelli Intrastat vendite ed acquisti
Predisposizione e verifica del bilancio d'esercizio ante imposte
Chiusure contabili mensili ai fini dell'elaborazione, in collaborazione col CFO, della reportistica (profit & loss, balance sheet, cash flow e KPIs )
Supporto al CFO per elaborazione budget annuale, forecast periodici ed analisi scostamenti
Elaborazioni dati a supporto delle analisi richieste
Valutazione rimanenze di magazzino , costificazione prodotti e calcolo marginalità
F24 per pagamenti iva e ritenute varie
liquidazioni iva
Interfaccia con revisori contabili e sindaci
Collaborazione e sostegno all'ufficio IT nell'attività di implementazione ERP aziendaledefinire azioni di miglioramento.
Cosa richiediamo?
- Diploma ragioneria o Laurea in economia e commercio
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
Ottima conoscenza di contabilita' in particolare delle scritture di fine mese e di fine esercizio
Rapporti con istituti di credito e gestione Fidejussioni
Gestione dell'Internet Banking per pagamenti di: stipendi – contributi e tasse ( Mod.F24) – girofondi e disposizioni varie di pagamento – monitoraggio di movimenti e saldi bancari
Documentazione amministrativa relativa ad appalti e contratti
Controllo corretta Gestione cespiti con calcolo ammortamento e tenuta libro fiscale
Contabilità fiscale: (controllo iva mensile, contributi inps, irap annuale)
Redazione della Comunicazione iva annuale
Redazione della Dichiarazione iva annuale
Tenuta fiscale dei Registri Iva e del Libro Giornale
Contabilizzazione delle paghe
Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico PMI Confapi - livello e RAL commisurate
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: 5-10 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/chieti/hr-generalist-7165413.html https://it.euspert.com/offertelavoro/chieti/hr-generalist-7165413.html <![CDATA[HR Generalist]]> Azienda multinazionale metalmeccanica, modernamente organizzata, leader nel suo settore ci ha incaricato di ricercare un/una HR Generalist per sostituzione di maternità.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di collaborare con la direzione per sviluppare e mantenere relazioni con i dipendenti al fine di creare un ambiente di lavoro rispettoso per il sito/paese, attraverso la comunicazione, la gestione delle prestazioni e la risoluzione di controversie e/o dispute.
• Supporterà la consultazione con il consiglio aziendale locale/le relazioni industriali.
• Fornirà consulenza ai responsabili di linea sulle procedure e i precedenti relativi al personale.
• Indagherà e risolverà problemi quotidiani di relazioni con i dipendenti, direttamente o fornendo consigli ai responsabili di linea.
• Indagherà e redigerà risposte a reclami.
• Parteciperà al processo di selezione del personale.
• Applicherà i principi e gli strumenti di miglioramento continuo per migliorare i processi e i servizi di risorse umane.
• Con l'assistenza, interpreterà e comunicherà le politiche aziendali e garantirà la conformità legale.
• si occuperà inoltre di pianificazione del budget delle risorse umane e della forza lavoro: partecipazione al processo di pianificazione del budget delle risorse umane, monitoraggio della disponibilità delle risorse in base alla pianificazione strategica (pianificazione della forza lavoro) del Gruppo.
• Comunicazione interna: promozione e implementazione della comunicazione interna.
• Supporto all'efficacia organizzativa e alla gestione del cambiamento in collaborazione con la direzione.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in Economia, giurisprudenza o in discipline affini.
• Esperienza nel campo delle risorse umane.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni informate.
• Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio di alta qualità.
• Conoscenza dei principi di miglioramento continuo.
• Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e di gestire le sfide in modo efficace.
• Ottima conoscenza della inglese.
Sede di lavoro: San Salvo

Responsabilità:

HR Generalist

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA

Città: San Salvo (Chieti)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono
  • Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
  • Segreteria - Conoscenza terminologia legale
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/impiegata-contabile-7165529.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/impiegata-contabile-7165529.html <![CDATA[Impiegata contabile]]> Hai maturato esperienza come Impiegat* contabile amministrativ*?
Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!
Stiamo cercando un/a Impiegat* contabile amministrativ* per una nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico artigianato con oltre 50 anni di storia alle spalle.
Le tue responsabilità saranno molteplici e ti permetteranno di mettere in pratica le tue competenze nel settore. Sarai responsabile della gestione operativa della contabilità fornitori, delle pratiche IVA, dei cambi valute, delle carte di credito, delle polizze e delle utenze. Inoltre, ti occuperai anche della gestione amministrativa delle risorse umane, sia interne che esterne. Sarai il punto di riferimento sia per gli enti interni che per gli interlocutori esterni.
Per poter essere considerat* per questa posizione, è necessario avere esperienza pregressa nel settore.
Sarà fondamentale avere una buona conoscenza delle procedure contabili e delle normative fiscali. Inoltre, dovrai dimostrare una buona capacità di organizzazione e di gestione del tempo, in modo da poter gestire le diverse responsabilità che ti saranno assegnate.
Il contratto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanico Artigianato.
Se sei interessat* a questa opportunità e pensi di avere le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae. Sarà un piacere valutare la tua candidatura e contattarti per un colloquio conoscitivo.
Non perdere questa occasione di crescita professionale! Ti aspettiamo!


Responsabilità:

- Registrazione documentale arrivi
- Gestione ciclo passivo a tutto tondo
- Carte di credito
- Cambi valute
- Utenze; polizze assicurative
- Pratiche IVA
- Gestione dati cespiti per input a studio commercialista
- Gestione KPI per ISO
- Gestione amministrativa personale


Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Rosta (Torino)

Esperienza lavorativa:

  • addetto alla contabilità generale - 12 mesi



Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Competenze richieste:

  • Contabilità - Contabilità generale
  • Contabilità - Fatturazione
  • Contabilità - Contabilità Analitica
  • Contabilità - Gestione ricevute bancarie
  • Contabilità - Procedure Intrastat


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT