Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Progettista meccanico

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant ricerca per importante azienda di respiro internazionale, operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti e macchinari industriali, un\una:

Progettista meccanico

La risorsa risponderà direttamente al coordinatore dell'Ufficio Tecnico ed al Project Manager, verrà inserita in un contesto dinamico ed in forte espansione, e si occuperà di :

-Disegno e modifica delle macchine ed impianto

-Realizzazione disegni con messa in tavola dei componenti e degli assiemi

-Gestione delle distinte base

-Realizzazione di modifiche progettuali a fronte di azioni correttive

-Redazione documentazione tecnica

-Gestione e contatto con fornitori

-Interfaccia con il cliente

E' richiesto:

-Laurea in Ingegneria meccanica

-Esperienza come disegnatore in aziende di impiantistica o costruzioni di macchine industriali

-Conoscenza approfondita del disegno meccanico e dei programmi di modellazione solida (Autocad 2D e Inventor 3D)

-Ottima capacità d'apprendimento, dinamicità ed entusiasmo

-Ottima conoscenza della lingua inglese

-Disponibilità a trasferte in tutto il mondo (circa 3 settimane\anno)

Si offre:

-Contratto a tempo indeterminato

-RAL commisurata alla reale esperienza del candida

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Rozzano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

FIRMWARISTA - AREA PROGETTAZIONE ELETTRICA DI PRODOTTO ED R&...

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SPA, per azienda leader nel settore dell'elettronica di potenza ricerca per la loro sede centrale in zona Valsamoggia (Bo):

FIRMWARISTA - AREA PROGETTAZIONE ELETTRICA DI PRODOTTO ED R&D

Il candidato ricercato ha conseguito una Laurea in Ing Elettronica/Telecomunicazioni/Informatica, ed ha una esperienza nel ruolo anche minima di 1 anno.
La figura selezionata sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo firmware e software per sistemi embedded nell'ambito dell'illuminazione aeroportuale.

La figura verrà inserita nel team R&D e lavorando a stretto contatto con l'R&D Manager e gli altri progettisti del team sarà responsabile delle seguenti attività:
• Programmazione embedded in linguaggio C / C++ su architetture 8, 16 e 32 bit
• Implementazione di protocolli di comunicazione e accesso multiplo al canale (tecnologie a bus dedicato, comunicazioni powerline, short e medium-range radio)
• Sviluppo e implementazione di algoritmi di digital signal processing
• Progettazione e implementazione di sistemi di controllo digitali
• Realizzazione di semplici circuiti sperimentali su millefori
• Validazione del FW (simulazioni, prototipi, banco test)

Si richiede:
• Ottima conoscenza dell'inglese
• Conoscenza dei linguaggi C/C++
• Conoscenza architetturale delle principali famiglie di a micro 8, 16 e 32 bit
• Gradita esperienza di programmazione di processori ARM 32 bit, in particolare appartenenti alla famiglia STM32
• Gradita esperienza di sviluppo su piattaforme FPGA
• Disponibilità a brevi trasferte presso altre filiali dell'azienda
• Capacità di lavorare in gruppo

Contratto a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Valsamoggia (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Preventivista

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Consulente Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Progettista tecnico meccanico per studi di fattibilità.

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio vendite si occuperà dello studio di fattibilità e della progettazione dell'impianto al fine di permettere la redazione dell'offerta commerciale al cliente.

Il profilo ideale ha maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo, ha un diploma o una qualifica di tipo tecnico e una buona conoscenza dell'inglese a livello scritto.

Competenze richieste:
• esperienza nella progettazione 2D (preferibile anche 3D)
• ottimo utilizzo software Autocad ed Inventor
• esperienza nella progettazione di macchinari e/o linee produttive
• opportuna conoscenza del processo produttivo metalmeccanico (progettazione, macchine utensili (processo tornitura, fresatura, taglio con utilizzo di CNC), processo saldatura, processo verniciatura, assemblaggio meccanico, cablatura macchine e quadri elettrici, programmazione PLC…ecc.)
• conoscenza norme tecniche (direttiva macchine)

Principali responsabilità:
• analisi e verifica della documentazione tecnica del cliente (capitolato)
• sviluppo dell'offerta per la parte tecnica (elaborati grafici, dimensionamento, costi)
• elaborazione preventivi e studio di fattibilità di impianti e macchinari, interfacciandosi con gli Area Manager, l'Ufficio Tecnico, l'Ufficio Acquisti ed i Fornitori esterni, nel rispetto delle normative del settore
• Partecipazione a meeting tecnico / commerciali

L'aspetto contrattuale e retributivo saranno valutati in fase di inserimento in base alle competenze alla situazione del candidato che sarà inserito.

Luogo di lavoro: zona Cremona

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

Full Time

RESPONSABILE DI CANTIERE | SISTEMI DI SICUREZZA

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

#cantiere #SistemiSicurezza #Domotica #Videosorveglianza #collaudo #flessibilità #organizzazione #problemsolving
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda impiantistica, specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di sicurezza per il settore industriale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico:

RESPONSABILE DI CANTIERE | SISTEMI DI SICUREZZA

La risorsa individuata, riportando al Project Manager, avrà la responsabilità di supervisionare le squadre interne ed esterne impegnate nelle attività di installazione e manutenzione in cantiere. Inoltre, interverrà al termine della realizzazione degli impianti, occupandosi della loro programmazione e accompagnandoli fino alla fase di collaudo.

Responsabilità:
Analisi delle caratteristiche tecniche e funzionali degli impianti realizzati (antintrusione, antincendio, videosorveglianza, ecc.) e delle loro applicazioni nel contesto industriale;
Studio e interpretazione di documentazione tecnica, manuali e schemi elettrici;
Supervisione e monitoraggio delle attività svolte dalle squadre operative nei cantieri;
Intervento pratico per la risoluzione di eventuali criticità durante le fasi di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti;
Sopralluoghi tecnici per verificare lo stato dei lavori e l'avanzamento delle attività nei cantieri;
Gestione del rapporto con i clienti;
Gestione del rapporto con il Project Manager e la Direzione;
Aggiornamento della documentazione tecnica.
Requisiti:
Formazione Tecnica | orientamento in Elettronica, Informatica, Elettrotecnica;
Necessaria esperienza di almeno 4 anni nel ruolo richiesto;
Provenienza da aziende di impiantistica elettronica | preferibile dallo stesso settore, sicurezza/domotica;
Capacita di gestione persone in cantiere;
Disponibilità a spostamenti, giornalieri, nel territorio (Regione: Veneto);
Buona padronanza nell'uso di sistemi informatici, conoscenza pacchetto Office.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Ho.Re.Ca Digital Sales Representative Bergamo/Brescia

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.

In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di
HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE

Il profilo in questione, basato preferibilmente su Bergamo o Brescia, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i team di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Bergamo e Brescia.

Obiettivo principale della figura professionale sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.

Le attività previste saranno:
• Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
• Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
• Monitoraggio e raccolta di feedback dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.

Responsabilità:

Cosa richiediamo al profilo da inserire?

• Formazione preferibilmente di tipo universitario
• Conoscenza mercato Ho.Re.Ca nel territorio del Bergamasco/Bresciano
• Esperienza nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
• A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.

L'impegno richiesto è full time.

Cosa si offre?
L'inserimento prevede un contratto direttamente alle dipendenze del nostro Cliente.
Si prevede una RAL che potrà variare in una forbice tra i 28 e i 32K annui, cui si aggiungerà un piano di bonus variabile e un'auto aziendale a uso promiscuo.

Sede di lavoro: BERGAMO/BRESCIA

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bergamo (Bergamo)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Food & Beverage Manager

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant Tourism ricerca, per la stagione marzo-ottobre 2025, per prestigiosa struttura alberghiera in provincia di Livorno, un/a:

Food & Beverage Manager

La figura si occuperà della gestione del reparto Food & Beverage, coordinando il team di sala e cucina, ottimizzando il budget e garantendo elevati standard di qualità e servizio. Sarà responsabile della pianificazione dei menù, delle forniture e della gestione delle normative igienico-sanitarie.

Responsabilità:

Supervisione delle attività quotidiane del reparto.
Gestione team e ottimizzazione delle operazioni.
Pianificazione menù e gestione forniture.
Controllo costi e ricavi.
Gestione dei feedback degli ospiti.

Requisiti:

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o simili.
Ottime doti di leadership e gestione team.
Conoscenza delle normative igienico-sanitarie.
Inglese fluente (lingue aggiuntive sono un plus).
Capacità di problem solving e lavoro in team.

Offriamo:

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Retribuzione commisurata alla seniority.
Orario full-time, 6 giorni su 7 (flessibilità oraria).
Periodo: marzo – ottobre 2025; opportunità stagionale
Inserimento alle dirette dipendenze aziendali

Candidati ora!

Sales Assistant - Settimo Torinese

Fri, 27 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per importante brand italiano conosciuto per la produzione di tessili per la casa, Adecco Fashion&Design seleziona un/a sales assistant con orario di 35 ore settimanali. La risorsa verrà inserita all'interno dello store con contratto di somministrazione per un mese con possibilità di proroga.

La risorsa si occuperà di vendita assistita secondo le indicazioni dello store manager, oltre che delle attività di riordino dello store, delle attività di supporto al magazzino e alla cassa.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Settimo Torinese (Torino)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Tessile / Abbigliamento
Livello: III

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR Talent Manager

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR, un: HR TALENT MANAGER A diretto riporto del Responsabile dello SViluppo del Personale, il candidato si focalizzerà pronciplamente sulle seguente attività: - Performance management - Segmentazione talent pool (identificazione sia high che low performers) - Succession planning - Programmi di assessment - Disegno di percorsi di sviluppo professionale/ career path - Programmi di management development Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze raggiunte. Luogo di lavoro: Milano

HR GENERALIST

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione