Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Responsabile Amministrativo Finanziario

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda di servizi a supporto delle attività delle aziende del gruppo a cui appartiene, selezioniamo un/una Responsabile Amministrativo Finanziario, per sostituire il direttore finanziario che andrà in pensione.
Il contesto è plurisettoriale e la complessità e la diversità delle operazioni richiedono una gestione equilibrata e competente,

COMPETENZE E CONOSCENZE- solida conoscenza della contabilità, della gestione finanziaria e della pianificazione economica,
- supervisione del budget aziendale, la gestione del rischio e la redditività,
- conoscenza delle dinamiche di struttura di un bilancio e collaborazione con i consulenti fiscali “studi commercialisti” per la definizione del bilancio e delle dichiarazioni fiscali.
- gestione dei rapporti con gli Enti Locali per rilascio di documentazione tecnica (SCIA Comune, adempimenti TARI, ecc.)
- supervisione e gestione degli adempimenti fiscali e telematici continuativi (INTRASTAT, DOGANE, F24, LIPE, CU, 770, ) Registrazione contratti.
- Definizione degli obiettivi a breve, medio e lungo termine, necessità finanziaria e strategici dell'azienda e sviluppo dei piani d'azione necessari per raggiungerli.
- Sviluppo di piani di investimento, ampliamenti di attività, nuove attività e start up, elaborazione delle coperture finanziarie e della capacità di rimborso del debito all'interno di piani di investimento.
- Controllo di gestione: Pianificazione e controllo del budget; controllo delle performance aziendali, Contabilità analitica, analisi dei costi, della redditività per centri di costo, analisi delle varianze, azioni correttive,
- Conoscenza normativa e legale: Deve possedere sufficienti conoscenze in diritto del lavoro, in diritto amministrativo e in diritto civile, specie contrattuali per prevenire e/o evitare rischio del contenzioso
- Gestione del credito bancario: conoscenze del modo bancario dei vari prodotti finanziari (es. Mutui di vario genere, leasing, fidi, ecc. ecc. )

Responsabilità:

La risorsa sarà il riferimento per la parte amministrativa, contabile, controlling e finanziario, e di contabilità del personale, (rilevazione del costo del lavoro e supporto alla Direzione per le decisioni strategiche e organizzative in ordine al personale sulla base del controllo di gestione e di quello finanziario) Ne
contesto plurisettoriale come il nostro, dove la complessità e la diversità delle operazioni richiedono una gestione equilibrata e competente, l'età di riferimento che stiamo cercando va dai 37/43 anni di ambo i sessi, con esperienze maturate anche in altre aziende, eviterei candidature dove si evince un continuo cambiamento che potrebbero portare a pensare che la persona non è portata a fidelizzare con l'azienda che lo ha scelto .

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Silvi (Teramo)

Esperienza lavorativa:

Direttore finanziario (m/f)
responsabile amministrativo
Responsabile Contabilità Generale (m/f)

Competenze richieste:

Altro - Amministrazione Aziendale, livello Buono
Contabilità - Procedure Intrastat, livello Buono
Altro - Costi del Personale, livello Buono
Controllo Di Gestione / Revisione / Bilancio - Cost Controlling, livello Buono
Altro - Budgeting Basato sulle Prestazioni, livello Buono
Contabilità - Elaborazione budget, livello Buono
Altro - Corporate Controlling, livello Buono
Controllo Di Gestione / Revisione / Bilancio - Analisi scostamenti, livello Buono
Altro - Contabilità del Personale, livello Buono
Vendita - Gestione budget disponibile, livello Buono
Altro - Contabilità Aziendale, livello Buono
Contabilità - Contabilità generale, livello Buono
Altro - Contabilità di Gestione, livello Buono
Contabilità - Contabilità Analitica, livello Buono
Altro - Budget Operativo, livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Commercio
Livello: quadro

Benefit previsti: da definire

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile Montaggio Macchine

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda di progettazione, assemblaggio e commercializzazione macchine di automazione industriale per il settore automotive, cerchiamo un Supervisore e Coordinatore del montaggio automazione industriale

Inserito nel plant di produzione che conta ad oggi ancora poche unità, in start up,si relazionerà molto da vicino con commerciale, acquisti, logistica e R&D, la mansione avrà la seguente specifica:

- Coordinamento con il direttore vendite, per la verifica degli ordini da inserire in produzione in relazioni alle scadenze degli ordini, verifica dei budget di vendita futuri, gestione della modifica prodotti, elaborazione delle offerte tecniche e testing richieste dai clienti, supervisione alle spedizioni (import-export), gestioen della documentazione tecnica.
- Gestione delle attività di pianificazione: verifica fabbisogni produttivi, verifica disponibilità materie prime a magazzino, pianificazione delle attività di montaggio in accordo con le tempistiche clienti/fornitori
- Gestione degli acquisti: Richiesta offerte a fornitori, Negoziazione prezzi, Emissione ordini, Monitoraggio delle scadenze
- Gestione della produzione: Coordinamento degli addetti al montaggio, Verifica del rispetto delle tempistiche, Verifica della qualità di prodotto, Gestione documentazione prodotto (Certificazioni, manuali), Organizzazione trasferte dipendenti, Formazione operatori.
- Post-vendita: Supervisione installazione macchinari, Assistenza post vendita e problem solving
- R&D: Coordinamento degli studi di progettazione esterni, Ricerca dei componenti e dei fornitori adeguati
- Coordinamento per test interni, Creazione codici prodotto e distinte macchina

Responsabilità:

La risorsa deve possedere una buona conoscenza dei criteri e sistemi di automazione industriale di macchine e robot di automazioni, una buona conoscenza dei principi e dei sistemi di elettronica e elettromeccanica, e sarà unico riferimento per la gestione del montaggio e della messa in servizio delle macchine

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: AUTOMOTIVE

Città: Roseto Degli Abruzzi (Teramo)

Esperienza lavorativa:

Capo dell'automazione (m/f)
direttore di produzione - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA
Engineeering Project Manager
ingegnere elettronico
Montatore meccanico
Tecnico meccanico, elettronico, elettrotecnico, microelettronico, elettrico

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Competenze richieste:

R&D - Diagnostica Elettronica, livello Buono
Altro - Pianificazione Industriale, livello Buono
Altro - Relè, livello Buono
Information Technology Altro - Software di Automazione Robotica, livello Sufficiente
Altro - Apparecchiature per Collaudo Elettronico, livello Ottimo
Information Technology Altro - Wireless Sensor Network, livello Buono
Elettrica / Elettrotecnica - Conoscenza linguaggio PLC, livello Buono
Altro - Montaggio di Macchine, livello Buono
Altro - Assemblaggio Élettronico, livello Buono
Information Technology Altro - Correzione Elettronica degli Errori, livello Buono
Altro - Pianificazione, livello Buono
Altro - Pianificazione Operativa, livello Buono
Information Technology Altro - Wireless LAN Controllers, livello Buono
Meccanica - Montaggio Meccanico, livello Buono
Altro - Pianificazione del Lavoro, livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time
Part Time mattino

CCNL: metalmeccanico industria
Livello: da definire

Retribuzione: 35000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Training & Development Specialist

Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda internazionale e strutturata in ambito logistica e trasporti siamo alla ricerca di un: HR Training & Development Specialist Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con Hr Manager, si occuperà dello sviluppo e dell'organizzazione dei programmi di formazione per i diversi dipartimenti dell'azienda, gestendo quindi tutte le interlocuzioni con i colleghi, responsabili di linea, direttori di funzione al fine di identificare e pianificare il piano formativo, monitorarne l'avanzamento e i risultati e garantendone il pieno ed efficace svolgimento. Principali responsabilità: Effettuare l'analisi e la valutazione del fabbisogno formativo in azienda; Definire e progettare i piani formativi e di sviluppo adeguati e la loro implementazione; Gestire le relazioni con le società di formazione e collaborare con i docenti interni/esterni nell' ideazione dei relativi progetti; Promuovere e gestire progetti di valore, di acquisition e development, volti al miglioramento della cultura aziendale; Impostare e condurre le attività connesse allo sviluppo organizzativo e ai programmi di valutazione delle competenze; Gestire l'intero processo degli interventi formativi in ottica di sviluppo (in stretta relazione con la performance management review, career path , etc.). Requisiti per la posizione: Proattività, innovazione, spirito di squadra e solide doti organizzative sono fondamentali per ricoprire efficacemente il ruolo proposto; Esperienza consolidate nel ruolo di almeno 3 anni nell'ambito della formazione all'interno di aziende strutturate o società di consulenza; Buone competenze in ambito progettazione relativo a percorsi di formazione e sviluppo organizzativo; Conosce i principali metodi di formazione (aula, coaching, on-the-job, e-learning, etc.) Gestione dei principali fondi di formazione finanziata. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato. Sede di lavoro: Provincia di Verona/Mantova

Responsabile Sviluppo del Personale

Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR un: RESPONSABILE ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE A diretto riporto del Direttore HR e coordinando 4 risorse, si occuperà di implementare e presidiare alcune aree strategiche: - Academy interna - Talent management - Performance management - Disegno di percorsi di sviluppo professionale/ career path - Programmi di management development - Processi di onboarding - Politiche di employer branding - Rapporti con le Scuole e le Università - Formazione - Succession planning Requisiti - Laurea - Esperienza nella direzione HR e nell'area Sviluppo e Organizzazione - Approccio analitico, collaborativo e proattivo - Ottime capacità relazionali a tutti i livelli - Resistente allo stress - Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici Si offre un contratto a tempo indeterminato, livello Quadro, retribuzione da definire. La ricerca ha carattere di URGENZA. Luogo di lavoro: Milano

Capo squadra asfalti (ANN.C.)

Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, divisione Permanent, ricerca un Capo Squadra Asfalti per un'importante azienda operante nel settore delle costruzioni stradali, con sede nella provincia di Vicenza. L'azienda, attiva in tutto il territorio veneto, offre un'opportunità di lavoro con prospettiva di stabilità a lungo termine.

Hai esperienza nella gestione di squadre nel settore dell'asfaltatura? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Responsabilità:

Descrizione del ruolo:
Stiamo cercando un Capo Squadra Asfalti che si occuperà di coordinare il personale di cantiere, organizzando le attività operative in linea con le direttive del Direttore tecnico e del Geometra di Cantiere. La figura selezionata sarà responsabile della logistica e degli approvvigionamenti dei materiali, in costante contatto con gli impianti di produzione.

Mansioni principali:
• Gestione e coordinamento della squadra di operai.
• Pianificazione e organizzazione delle attività lavorative in cantiere.
• Interfaccia con gli impianti di produzione per la logistica e gli approvvigionamenti.
• Utilizzo e supervisione delle macchine per asfaltatura (finitrice, rullo, mini-frese, botte emulsione, ecc.).
• Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Requisiti:
• Patente B.
• Disponibilità a trasferte occasionali, lavoro notturno e fine settimana programmati.
• Conoscenza consolidata delle macchine per asfaltatura e competenze di base in meccanica.
• Puntualità e capacità organizzative.

Competenze: Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una comprovata esperienza nella gestione di squadre operative nel settore stradale, oltre a eccellenti competenze tecniche. La disponibilità a lavorare in orari flessibili è un requisito fondamentale.

Contratto offerto: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle capacità del candidato, con adeguate indennità per lavoro notturno e festivo. Per candidati con esperienza consolidata, si valuta fin da subito un contratto a tempo indeterminato.

Benefit: Il cliente offre un premio Welfare di risultato a favore di tutto il personale dipendente. Inoltre, grazie alla GAB Academy e a enti di formazione qualificati, vengono garantiti corsi di formazione personalizzati e di approfondimento per i dipendenti.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Schiavon (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

BUSINESS - PROCESS CONTROLLER

Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per grande azienda appartenente a solido Gruppo Metalmeccanico della zona di Valsamoggia (BO):

BUSINESS - PROCESS CONTROLLER

La figura ricercata ha conseguito una Laurea ad Ingegneria Geastionale e/o ad indirizzo Economico - Finanziario ed ha una comprovata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo ed in Aziende Manifatturiere - Metalmeccaniche.

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, e seguirà la parte Business ed i Costi legati al Processo Produttivo e nello specifico:
- Analizzare documenti e relazioni contabili e di produzione
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantire la coerenza con il budget aziendale (individuando eventuali scostamenti)
- Individuare le aree di miglioramento: area di risparmio, di incremento della produttività, di crescita delle vendite, etc
- Studiare i mezzi e gli strumenti più adatti per l'elaborazione dei dati e la trasmissione delle informazioni alla linea operativa
- Gestire l'aggiornamento dei dati di input necessari per il funzionamento del sistema di contabilità direzionale finalizzato alla generazione delle schede di costo prodotto e al calcolo a standard e
consuntivo dei margini di prodotto.
- Eseguire, su indicazione o richiesta della Direzione Generale, le analisi sui costi e le eventuali simulazioni per la definizione dei livelli di marginalità di nuovi prodotti
- Eseguire valutazioni dei processi e delle attrezzature (layout) in ottica lean manufacturing
- Verificare gli obiettivi di produzione ed individuare le cause di scostamento
- Elaborare mensilmente la reportistica di produzione, mettendo in evidenza le cause di eventuali scostamenti tra dati di budget e performance effettiva e la reale efficacia dei miglioramenti effettuati
- Gestire e monitorare i dati di input e output del sistema NICIM al fine di misurare a consuntivo: rendimento operatore, rendimento macchina, efficienza totale macchina

Responsabilità:

Si richiede inoltre :
- Conoscenza Gestionali quali SAP, Nicim
-Conoscenza tecnica MRP (Material Requirements Planning) per approvvigionamento materiale, impostazioni stock di sicurezza, batch di riordino minimo, distinte base;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Valsamoggia (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Capoturno - Impianto Produzione Biometano da FORSU - R&S

Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Divisione Consultant ricerca, per importante gruppo operante nel settore dell'energia rinnovabile un/a

Capoturno - Impianto Produzione Biometano da FORSU

Il tecnico capoturno sarà responsabile delle operazioni dell'impianto di produzione di biometano da FORSU durante il suo turno, coordinando il personale, monitorando i processi produttivi e assicurando il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Sarà inoltre preposto alla sicurezza per se stesso e per gli operatori del suo turno, verificando quotidianamente i sistemi di sicurezza dell'impianto e garantendo la conformità alle normative di sicurezza industriale.

Responsabilità principali:
• Gestione operativa: Supervisionare le attività operative dell'impianto, garantendo I'efficienza del digestore anaerobico e del sistema di upgrading per la produzione di biometano.
• Controllo qualità: Assicurare che la produzione rispetti gli standard qualitativi richiesti,
monitorando la purezza del biometano e la gestione dei rifiuti organici.
• Manutenzione coordinata: Collaborare con il Responsabile della Manutenzione Operativa (RMO) per pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva e correttiva, minimizzando i tempi di fermo impianto.
• Monitoraggio ambientale: Interfacciarsi con il Direttore per il monitoraggio ambientale,
supportando i controlli sui presidi ambientali, come la gestione delle emissioni, il controllo degli odori e la gestione degli scarti.
• Sicurezza: In qualità di preposto alla sicurezza, garantire che le operazioni rispettino tutte le normative di sicurezza. Controllare giornalmente i sistemi di sicurezza e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) per se stesso e gli operatori a turno. Assicurare la conformità ai protocolli di sicurezza e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o situazioni di rischio.
• Gestione del personale: Coordinare il team operativo, assicurando che tutte le attività siano svolte secondo le procedure operative standard (SOP) e che il personale sia adeguatamente formato.
• Rapporti e comunicazioni: Redigere report giornalieri sulle performance dell'impianto e mantenere una comunicazione costante con il Direttore e il RMO per la gestione delle operazioni e delle manutenzioni.

Responsabilità:

Requisiti:
• Formazione: Diploma tecnico o laurea in ingegneria chimica, ambientale o meccanica.
• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli simili in impianti di biogas/biometano o gestione di impianti industriali complessi.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei processi di digestione anaerobica,
upgrading del biogas e gestione della FORSU.
• Competenze gestionali: Capacità di leadership e coordinamento del personale, con forte orientamento al problem-solving.
• Competenze di sicurezza: Conoscenza delle normative di sicurezza industriale e delle
procedure di controllo dei sistemi di sicurezza quotidiani. Esperienza nel ruolo di preposto alla sicurezza.
• Competenze ambientali: Familiarità con il monitoraggio e la gestione dei presidi ambientali.
• Competenze IT: Conoscenza dei sistemi SCADA per il monitoraggio e controllo dei processi dell'impianto.

Categoria Professionale: Ambiente / Energie Rinnovabili

Città: Latina (Latina)

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Si offre: Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato. Full time, dal lunedì al venerdì, è richiesta disponibilità su turni diurni e reperibilità.
Retribuzione da definire sulla base della seniority maturata

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Direttore Acquisti EMEA

Sun, 13 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, filiale di Gallarate, seleziona per azienda di Cavaria con Premezzo una figura di Direttore Acquisti EMEA e Supply Chain.

In un'ottica di ampliamento del team acquisti e supply chain e coerentemente con la crescita del gruppo, il Direttore Acquisti EMEA e Supply Chain sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle funzioni di approvvigionamento e catena di fornitura.
Questo ruolo chiave richiede una forte capacità di leadership, esperienza nella gestione del team e una profonda comprensione del mercato metalmeccanico.

Responsabilità principali:

- Definire e implementare la strategia di acquisto e supply chain per l'area EMEA.
- Gestire e ottimizzare il budget degli acquisti, assicurando efficienza e riduzione dei costi.
- Sviluppare e mantenere rapporti con fornitori chiave e partner commerciali.
- Coordinare e supervisionare il team degli acquisti e della supply chain, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
- Monitorare e analizzare le tendenze del mercato per identificare opportunità di miglioramento e innovazione.
- Assicurare la conformità alle normative locali e internazionali relative agli acquisti e alla supply chain.
- Collaborare con altre funzioni aziendali (produzione, logistica, qualità) per garantire una catena di fornitura efficiente e integrata.

Requisiti richiesti:

Titolo di studio in Ingegneria, Economia o discipline correlate;
Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in ruoli simili nel settore metalmeccanico;
Conoscenza approfondita dei processi di acquisto e supply chain;
Eccellenti capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;
Capacità di leadership e gestione di team multiculturali e distribuiti a livello internazionale;
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;
Disponibilità a viaggiare.

Si offre contratto e pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza.
Possibilità di crescita professionale e sviluppo continuo.

Orario di lavoro: full time.

Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo (VA)

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Cavaria Con Premezzo (Varese)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE

Sat, 12 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, con forte orientamento alla customizzazione del prodotto, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE Job Description La risorsa individuata, in collaborazione con il Direttore Operativo ed alla Direzione Commerciale, si occuperà dell'organizzazione e dell'avanzamento dei processi produttivi: dall'arrivo dell'ordine fino alla spedizione del prodotto finito. Raccoglierà le informazioni provenienti dall'area Sales – Direzione per trasferirle alla produzione, pianificando i materiali e le risorse necessarie a soddisfare le richieste. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Ricezione degli ordini; Relazione con area acquisti e commerciale per verifica delle tempistiche di arrivo e consegne; Schedulazione delle commesse e trasmissione degli ordini di produzione, per i reparti produttivi affidati; Analisi tempi e ciclo produttivo; Monitoraggio dell'avanzamento dei processi produttivi; Gestione contatti con i clienti, in merito a tempistiche di produzione e di consegna (forte attività custom); Elaborazione di report per la Direzione. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Diploma o Laurea in ambito tecnico; Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni in analoga mansione, maturata presso azienda produttiva - manifatturiera; Conoscenza di flussi e cicli produttivi; Dimestichezza con sistemi di produttività individuale (Pacchetto MS Office). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 30.000 Sede di lavoro: Vicenza Est Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Assistente Direttore Centro Commerciale

Sat, 12 Oct 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services, per importante centro commerciale di Bolzano, cerca ASSISTENTE AL DIRETTORE
La risorsa, riportando al Direttore del Centro Commerciale, sarà responsabile delle seguenti attività.
• Segreteria
• Gestione corrispondenza in entrata e in uscita
• Archiviazione documentazione cartacea e digitale
• Attività di back office amministrativo
• Supporto all'attività di Direzione nelle attività promo-pubblicitarie del Centro Commerciale e nel coordinamento delle agenzie e dei fornitori
• Supporto all'attività di Direzione nell'elaborazione della reportistica
• Data entry e gestione banche dati

Requisiti per partecipare alla selezione:
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
- Ottima padronanza del pacchetto Office e di Microsoft Outlook
- Eventuale esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o marketing saranno considerati plus
- Capacità organizzative, precisione e cura del dettaglio, spiccate capacità relazionali
- Disponibilità a lavorare, saltuariamente, nei weekend
Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento da valutare in funzione dell'esperienza
Orario di Lavoro: part-time tra le 20 e le 35 ore con possibilità di trasformazione a full-time
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato