<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 168 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/addetto-alla-reception-7123659.html https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/addetto-alla-reception-7123659.html <![CDATA[Addetto alla reception]]> Sei un receptionist con esperienza in cerca di nuove sfide professionali
Allora candidati a questa offerta
Si offre contratto di somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta IU

Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Napoli (Napoli)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Competenze richieste:

  • Ricevimento - Gestione Reception
  • Ricevimento - Portineria
  • Browser per Internet - Microsoft Explorer
  • Sistemi di Gestione - Fidelio
  • Ricevimento - Gestione prenotazioni settore alberghiero
  • Gestione alberghiera - Conoscenza normativa turistico/alberghiera
  • Sistemi di Gestione - Hotel ++
  • Sistemi di Gestione - Hotel Cube


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Note: Se conosci l'inglese e hai esperienza nella mansione non esitare a candidarti

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 21 Apr 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/tecnico-post-vendita-hvac-nord-italia-6816061.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/tecnico-post-vendita-hvac-nord-italia-6816061.html <![CDATA[TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando al Responsabile dell'Ufficio After Sales, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Area di competenza: Italia ed Europa. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Risoluzione delle problematiche frigorifere, elettriche ed elettroniche delle macchine per il condizionamento e trattamento dell'aria; Docenza e preparazione corsi di Formazione relativi ai nuovi prodotti e/o funzionalità; Controllo pratiche post vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche per fatturazione; Gestione Centri di Assistenza; Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; Assistenza da remoto; Prova nuovi prodotti e controlli in area produttiva, partecipando attivamente con le squadre di tecnici. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Diploma in Elettronica o Elettrotecnico; Maturata esperienza di circa 3/4 anni nei ruoli a carattere tecnico o manutentivo presso le aziende del settore o affini; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Formazione LEAN manufacturing. Sviluppate doti di problem solving e dinamismo rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato, che parteciperà attivamente alla crescita aziendale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

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Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/back-office-marketing-specialist-7041893.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/back-office-marketing-specialist-7041893.html <![CDATA[BACK OFFICE MARKETING SPECIALIST]]> Orienta SpA, Filiale di Bergamo, seleziona per Azienda in forte crescita e di respiro internazionale del settore Terziario un/una
BACK OFFICE MARKETING SPECIALIST .
La risorsa, rispondendo all'Amministratore Delegato si occuperà del coordinamento del piano di comunicazione relativo all'attività di marketing, in particolare:
- Sarà punto di riferimento per le risorse che si occupano di Grafiche, Copywriting, Comunicazione, Social Network e implementazione sito Internet;
- Gestione della pianificazione, delle scadenze e del monitoraggio del piano di comunicazione;
- Rapporti con i fornitori dell'area Marketing/ Comunicazione;
-Risoluzione problematiche quotidiane;
-Implementazione di nuovi processi;
-Supporto generale.
Requisiti:
Laurea O ESPERIENZA IN RUOLI AFFINI;
OTTIMA conoscenza della lingua inglese e tedesca;
Buona conoscenza pacchetto applicativo Office, con particolare riferimento a Excel;
Indispensabile avere ottime capacità di analisi ed organizzative;
Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (da pochi giorni fino a 3 settimane).
Si offre inserimento a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in sede di selezione.
LUOGO DI LAVORO: Milano Nord
ORARIO DI LAVORO: Full time da lunedì a venerdì, parziale Smart Working
Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing
Ruolo: Marketing /Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

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Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/hr-manager-7123277.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/hr-manager-7123277.html <![CDATA[HR MANAGER]]> Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
RAL: Da definire, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

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Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/tirocinio-ambito-risorse-umane-staff-interno-7138936.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/tirocinio-ambito-risorse-umane-staff-interno-7138936.html <![CDATA[Tirocinio ambito risorse umane - staff interno]]> Per posizione di stage interna ad Adecco si ricerca neolaureato in materie economico-giuridiche o umanistiche.

Il candidato ideale è un laureando o neolaureato, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro. In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento: approfondimento normativa del lavoro; attraction; accoglienza; gestione opportunità lavorative; back office in ambito di contrattazione; gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.

I requisiti richiesti: Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche; buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

Completano il profilo: propositività, operatività, ottime capacità relazionali e di problem solving, flessibilità.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Montecchio Emilia (Reggio Nell'emilia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/educatoreeducatrice-7138107.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/educatoreeducatrice-7138107.html <![CDATA[Educatore/Educatrice]]> Sei un educatore o un'educatrice professionale appassionato/a del settore sociale? Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa che ti permetta di mettere in pratica le tue competenze e di fare la differenza nella vita dei minori? Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!

Responsabilità:

Stiamo cercando un educatore/educatrice professionale per una comunità di minori nel comune di Cremona. La posizione offre un contratto iniziale a tempo determinato, con l'obiettivo di trasformarlo in un contratto a tempo indeterminato.

Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale possedere una forte dinamicità e una grande attenzione per accompagnare i minori nella loro vita quotidiana. Sia gli educatori professionisti iscritti all'albo che quelli non iscritti sono invitati a candidarsi.

La disponibilità oraria richiesta è dal lunedì alla domenica, con un riposo settimanale a rotazione e notti passive. È necessario essere in possesso di una laurea in Scienze dell'Educazione e essere iscritti all'albo professionale.

Come educatore/educatrice professionale, avrai la responsabilità di lavorare all'interno della comunità per minori, che è suddivisa in due fasce d'età: 8-13 anni e 14-18 anni. Sarai coinvolto/a nel supporto e nell'accompagnamento dei minori nel loro percorso di crescita e sviluppo.

Sei pronto/a a mettere le tue competenze al servizio dei minori e a contribuire al loro benessere? Candidati subito per questa posizione nel settore sociale e fai la differenza nella vita di questi ragazzi!

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: SOCIALE/ NO PROFIT

Città: Cremona (Cremona)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Competenze richieste:

  • Word Processor - Elaborazione testi - Word
  • Browser per Internet - Microsoft Explorer
  • Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
  • Ulteriori competenze sanità - Rieducazione


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/educatrice-per-comunita-7138063.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/educatrice-per-comunita-7138063.html <![CDATA[Educatrice per comunità]]> Adecco Italia Spa ricerca, per sede di Legnano, delle figure da inserire nell’equipe educativa della comunità per mamme con bambino.
Le risorse selezionate, derivante necessariamente da Laurea Triennale in Scienze dell’Educazione, dovranno occuparsi di gestire interventi educativi a supporto delle famiglie.
Requisiti:
•disponibilità ed esperienza nel lavoro di équipe;
•flessibilità e capacità di adattamento.
•disponibilità a lavorare su turni, principalmente nei seguenti orari: 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica su fascia oraria:9.00/15.00; 15.00/21.00; 16.00/22.00; 22.00/6.00; 22.00/9.00, secondo turnazione comunicata dal cliente.
•requisito patente B, meglio se automunito/a
•motivato/a e con buone esperienze nella relazione educative.

NECESSARIO: Laurea L-19
Sede lavorativa: LEGNANO


Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: SOCIALE/ NO PROFIT

Città: Legnano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Word Processor - Elaborazione testi - Word
  • Browser per Internet - Microsoft Explorer
  • Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
  • Ulteriori competenze sanità - Rieducazione


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità
  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/chef-di-cucina-7138435.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/chef-di-cucina-7138435.html <![CDATA[CHEF DI CUCINA]]> Azienda Cliente con sede in centro a Modena e operante nel settore ristorazione ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Chef di cucina a tempo determinatocon possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Chef di cucina prevede:
- funzioni quotidiane dell'intera cucina, compresa la produzione alimentare, la panetteria produzione, sviluppo e implementazione del menu, gestione dell'inventario e comunicazione e gestione del fornitore - garantire la corretta ricezione, conservazione (compresa l'impostazione della temperatura) e rotazione dei prodotti alimentari in conformità con le normative del dipartimento sanitario, compresi copertura, etichettatura, datazione e collocazione degli oggetti in contenitori adeguati - procedure di controllo costi e qualità, inventari, ricette standardizzate, utilizzo registrazioni,...
- monitorare che tutte le attrezzature della cucina siano pulite e funzionino correttamente/sicure condizione
- sviluppare e implementare voci di menu creative all'interno del concetto di ristorante
- garantisce coerenza e qualità complessive - rimane al passo con le tendenze del settore e partecipa allo sviluppo di nuove concetti
- mantenere costantemente aggiornate le pratiche e le procedure sanitarie, compreso Documentazione HACCP
- scrive, mantiene e aggiorna tutte le specifiche del menu, le ricette e le immagini, e previsioni di produzione
- Direttamente responsabile del punto vendita di cibo assegnato, inclusa la sicurezza del prodotto funzionamento della presa in base alle esigenze del menu
- parla fluentemente la lingua inglese
- contribuire alla prevenzione dei furti nei magazzini asciutti e nella refrigerazione all'interno Dipartimento
- Gestire attivamente gli account sui social media dei ristoranti in collaborazione con Ufficio marketing
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Certificato SerSafe - Diploma o laurea in un programma culinario
- conoscenza delle applicazioni informatiche di base quali elaborazione testi, fogli di calcolo, posta elettronica e Internet
- disponibilità aperta e possibilità di lavorare nei fine settimana - qualificazione in Produzione e Gestione di Cucine
- esperienza lavorativa di almeno due anni come Chef de Cuisine o 3-4 anni come Sous Chef di un albergo o ristorante di buon livello
- conoscenza di tutte le fasi della somministrazione degli alimenti, controllo dei costi e familiarità di tutti i servizi di ristorazione richiesti
- pienamente conforme all'HCAAP
- background consolidato che include una cucina fresca, ecologica e sana
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di Operaio;
essere disponibili full time;
- - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

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Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 GMT