Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta SpA Società Benefit filiale di Ve-Mestre ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per inserimento presso Studio di consulenza con sede a Mestre (Ve).
ATTIVITA':
- Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, cessazione e verifica e inserimento anagrafiche
- Gestione comunicazione agli enti (INPS, INAIL...) e UNILAV
- Segreteria e front office
REQUISITI:
- Diploma di scuola secondaria
- Minima esperienza in ruoli impiegatizi
- Buona padronanza nell'uso del PC
- Gradita conoscenza del gestionale DATA SERVICE
Si offre contratto full time con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa. Iniziale tempo determinato ma finalizzato ad un inserimento diretto.
Sede di lavoro: MESTRE (Ve)
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Addetto/a Payroll

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per importante società operante nel settore dei servizi a livello internazionale:
1 Addetto/a Payroll
La risorsa si occuperà di:
Garantire la corretta elaborazione delle paghe;
Garantire la puntuale gestione degli adempimenti amministrativi;
Curare il rapporto con gli enti previdenziali, assicurativi ed erariali, rispettando le scadenze di legge.
Requisiti Richiesti:
Diploma o Laurea ad indirizzo economico o affini; 
Esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale con focus di elaborazione busta paga e gestione inserimento presenze; 
Ottime doti relazionali, team working e problem solving. 
Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti
Disponibilità a brevi trasferte periodiche nelle altre sedi del gruppo.
E' previsto un contratto iniziale diretto con l'azienda a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. RAL commisurata all'esperienza.
Inoltre viene offerto:
Possibilità di crescita professionale;
Formazione continua;
Corsi di lingua inglese e tedesca;
Portale di convenzioni e scontistiche;
Possibilità di smart working due giorni a settimana.
Palestra 24/7.
Orario di Lavoro: Full Time ( dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali) con flessibilità in entrata e in uscita.
Sede di Lavoro: Monza (MB)
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Vimercate, ricerca per studio di contabilità e consulenza del lavoro: IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI.
La risorsa verrà affiancata fino al raggiungimento dell'autonomia di gestione del proprio pacchetto clienti nelle seguenti attività: inserimento anagrafiche dipendenti, controllo presenze, gestione pratiche amministrative del personale, controllo eventi INPS/INAIL, comunicazioni agli enti, UNILAV, elaborazione e controllo cedolini di diversi CCNL, invio dichiarazioni fiscali 770, CU, interfaccia con aziende clienti per chiarimenti sulle buste paga, supporto nella gestione delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Requisiti:
- Diploma o Laurea
- Esperienza nell'elaborazione cedolini maturata in studi o contesti aziendali
- Padronanza degli strumenti informatici, gradita conoscenza del gestionale Centro Paghe
- Capacità organizzative e di team working.
Trattamento economico commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: PART TIME 30H settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 16.
Sede di lavoro: LIMBIATE (mb).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

CORSO GRATUITO GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'Gestione delle Risorse Umane' della durata di 80 ore con certificazione di competenza finale.
Il corso inizierà nel mese di maggio. Le lezioni si svolgeranno on-line, in modalità fad sincrona dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00.
L'obiettivo del corso sarà fornire competenze relative all'amministrazione del personale, contrattualistica, metodi di ricerca e selezione del personale, formazione e sviluppo del personale.
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.
Il corso è gratuito poiché totalmente finanziato dal bando Dote Unica Lavoro (Por-Fse 2014-2020 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia.
Il programma prevede inoltre incontri individuali e di gruppo con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative (revisione cv, ricerca lavoro e preparazione colloqui).
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
avere almeno 30 anni di età
essere disoccupati o in cassa integrazione
essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia
essere in possesso di un computer ed essere dotati di una connessione rete stabile
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

HR Generalist – Staff Leasing

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Staff Leasing

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di Staff Leasing.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Generalist – Tempo Determinato

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Tempo Determinato

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di somministrazione di lavoro di 6 mesi, con eventuale possibilità di proroga.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO/A UFFICIO COLLOCAMENTO | AMMINISTRAZIONE DEL PERSO...

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona IMPIEGATO/A UFFICIO COLLOCAMENTO | AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per associazione di categoria con sede a Marghera (VE).
La risorsa, in stretta collaborazione con i colleghi, si occupa principalmente dell'amministrazione del personale e gestione delle pratiche di collocamento.
REQUISITI:
Indispensabile pregressa esperienza in Amministrazione del Personale presso aziende, studi professionali e/o associazioni di categoria;
Buona dimestichezza con l'utilizzo di gestionali finalizzati all'elaborazione dei cedolini;
Capacità analitiche, di precisione e lavoro in Team;
Disponibilità in tempi brevi.
Si offre iniziale inserimento a termine, con possibilità di stabilizzazione nel lungo periodo. CCNL Commercio
Sede di lavoro: Marghera (VE)
Orario di lavoro: 8.30-12.30 / 14.00-18.00 da Lunedì a Venerdì
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Responsabile Amministrazione del Personale

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Consulente HR di Adecco Italia Spa, ricerca per realtà in espansione a Castiglione un Responsabile Amministrazione del Personale con esperienza consolidata nella gestione amministrativa e contrattualistica, capace di guidare e supervisionare un piccolo team.
La figura avrà il compito di garantire l'efficienza delle procedure interne e la conformità normativa in tutte le attività legate all'amministrazione del personale, con particolare focus sulla gestione di collaboratori sportivi.

Principali responsabilità:
Coordinamento e supervisione di una risorsa junior, supportandola nelle seguenti attività:
• Raccolta e verifica delle presenze;
• Elaborazione cedolini e gestione compensi per collaboratori sportivi;
• Supporto nella gestione amministrativa di collaboratori con Partita IVA.

Gestione autonoma delle seguenti attività:
• Contrattualistica del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali);
• Risoluzione di problematiche amministrative e di natura legale legate al personale;
• Comunicazioni obbligatorie agli enti

Sviluppo strategico e ottimizzazione delle procedure interne, con particolare attenzione a:
• Redazione di vademecum e linee guida operative per l'organizzazione dell'ufficio;
• Implementazione di procedure volte a migliorare l'efficienza e l'accuratezza dei processi amministrativi.
• Aggiornamento costante in merito alle normative del lavoro e relative applicazioni pratiche.

REQUISITI RICHIESTI:
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, è considerato un plus se nel settore sportivo;
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro, con focus su collaborazioni sportive;
• Capacità di lettura cedolini
• Capacità di gestione e sviluppo di risorse junior;
• Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Proattività e orientamento al problem solving.

COSA OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Assunzione diretta in azienda
- flessibilità di orario ingresso fra le ore 8 e le 9.

Se sei un professionista motivato, con una visione strategica e capacità operative, ti invitiamo a candidarti per unirti al team!

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Castiglione Delle Stiviere (Mantova)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR SPECIALIST - ADMIN & CONTROLLER

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una HR SPECIALIST - ADMIN & CONTROLLER a Gaiarine (TV).
La società è un'importante realtà attiva dagli anni '50. Oltre mezzo secolo di esperienza nel settore, stabilimenti su un'area coperta di 30.000 m² in cui operano 500 addetti esperti e formati, più di 7.000 allestimenti realizzati in 80 Paesi e con la collaborazione di oltre 30 partner.
Principali mansioni
La risorsa, che risponderà al Responsabile Amministrazione del Personale, si occuperà di attività di supporto amministrativo, con particolare focus nell'analisi ed elaborazione dei dati.
Nel dettaglio gestirà le seguenti attività:
Curare la registrazione delle presenze verificando la correttezza dei giustificativi e delle ore svolte dai lavoratori
Fornire supporto ai dipendenti su questioni relative all'amministrazione del personale
Supportare la puntuale e corretta elaborazione degli stipendi del personale dipendente
Collaborare al corretto e puntuale adempimento degli obblighi contrattuali inerenti al personale dipendente ed i lavori in somministrazione
Collaborare con l'HR manager e il Responsabile amministrazione del personale nella stesura e adozione di procedure relative alla gestione del personale
Elaborare analisi statistiche periodiche per il monitoraggio dei KPI
Mantenere aggiornato il mansionario aziendale
Assicurare l'adozione dei provvedimenti disciplinari adottati in caso di segnalazioni da parte dei Responsabili e in linea con le disposizioni di legge e CCNL
Adempiere a tutti gli obblighi amministrativi relativi agli infortuni sul lavoro, incluse le comunicazioni agli istituti in collaborazione con il RSPP e ASPP
Mantenere l'aggiornamento e la corretta registrazione delle informazioni di competenza nel gestionale Zucchetti, collaborando anche con i consulenti esterni
Competenze tecniche
Buona conoscenza e quotidiano utilizzo del gestionale Zucchetti, sia per gli aspetti di gestione presenze, workflow e HCM
Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel e Power Point preferenziale
Conoscenza delle normative del diritto del lavoro e il CCNL di settore
Conoscenza ed applicazione delle best practice del settore HR
Sede Operativa: Gaiarine.
Orario 8-17 con un'ora di pausa pranzo (30 minuti di flessibilità 8.30-17.30)
Inquadramento e Retribuzione: da definirsi in base alla professionalità
CCNL Metalmeccanica Industria.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGATO/A CONTROLLO DI GESTIONE E AMMINISTRAZIONE

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit filiale di San Bonifacio, seleziona IMPIEGATO/A CONTROLLO DI GESTIONE E AMMINISTRAZIONE per realtà cliente con sede a Verona (VR).
La società, consolidata realtà del tessuto industriale veronese sta selezionando una nuova figura per completare il team amministrazione. La risorsa selezionata inserita all'interno dell'ufficio amministrativo formata ed affiancata nel primo periodo dai colleghi, andrà sucessivamente ad occuparsi in autonomia di:
AMMINISTRAZIONE/CONTABILITA'
Supervisione e gestione delle attività amministrative, con particolare attenzione al ciclo passivo
Amministrazione delle provvigioni, gestione dei contratti degli agenti e degli adempimenti Enasarco
Collaborazione con il legale per la redazione di contratti relativi a servizi, consulenze e collaborazioni
Preparazione ed elaborazione delle scritture di bilancio pre-imposte, in coordinamento con il commercialista per il calcolo delle imposte e la gestione di tutte le questioni fiscali
CONTROLLO DI GESTIONE
Verifica dei costi e corretta allocazione degli oggetti di controllo attraverso la contabilità generale e analitica
Creazione di report mensili di gestione economica in formato Excel.
Elaborazione del budget economico annuale.
Monitoraggio e controllo delle commesse aziendali.
Assistenza alla direzione nella valutazione economica di nuovi progetti.
RISORSE UMANE
Amministrazione del personale dipendente, comprensiva dell'interazione con il consulente del lavoro e della registrazione contabile dei costi del personale
Requisiti per la mansione:
Laurea o diploma ad indirizzo economico
Ottima conoscenza dei principi contabili e di controllo di gestione
Esperienza di almeno 5 anni in realtà strutturate del settore commercio o servizi
Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel
Disponibilità immediata
Conoscenza lingua inglese (sufficiente livello B1)
Requisiti preferenziali:
Conoscenza gestionale ZUCCHETTI AD HOC REVOLUTION
Conoscenza Power BI e Infovision Zucchetti
Completano infine il profilo ideale capacità analitiche e di problem solving, precisione, correttezza e affidabilità.
Si propone:
Inserimento immediato contratto tempo indeterminato CCNL Commercio * 14 mensilità
Orario di lavoro full time giornaliero. Dal Lunedi al Venerdì dalle 8:30 alle 17.00
Possibilità di smart working 2 gg la settimana al termine del periodo di formazione
Piano welfare annuale con incentivi a raggiungimento obiettivi aziendali
Buoni pasto solo lavoro in presenza
Sede di lavoro: Verona (VR)
Settore: Altro
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato