Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

SOFTWARE DEVELOPER | R&D

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nell'area R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER | R&D Job Description La risorsa individuata verrà inserita in un team Scrum Agile, che opera in ambito R&D, e si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento dei prodotti esistenti. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: Sviluppo software per automazioni industriali; Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare l'automazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nel settore automazione industriale e/o presso software house; Full stack developer, con utilizzo del framework Laravel e database MySQL; Programmazione Industriale | Framework .NET C# per sviluppo applicazioni industriali su sistemi operativi windows; Programmazione PLC con linguaggio strutturato runtime per sviluppo di software per automazioni industriali. Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare per obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Impiegato/a Amministrativo/a contabile part time con Inglese

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa filiale di Verona ricerca per conto di una società di servizi di consulenza

un/a Impiegato/a Amministrativo/a contabile part time con Inglese

Responsabilità:

La risorsa inserita si occuperà di:
- tenuta contabilità in coordinamento con il commercialista;
- gestione ciclo attivo e passivo;
- prima nota cassa;
- office management;
- supporto ai colleghi nell'organizzazione delle attività e nel contatto con i consulenti.

Requisiti richiesti:
- diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico-economico;
- esperienza pregressa all'interno di uffici o contesti amministrativi;
- ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare dell'applicativo Excel;
- conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- alti livelli di attenzione, precisione e riservatezza.

Si offre un contratto alle dirette dipendenze dell'azienda cliente;
Orario part time di 20/25 ore settimanali
Inquadramento previsto: IV livello CCNL Commercio
Sede di lavoro: Verona centro strico (ZTL)

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Verona (Verona)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

CONSULENTI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO_GENOVA

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSION

stiamo ricercando un consulente che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.
Il/la candidato/a è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo, collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiali accreditate della Liguria.
Avrà la responsabilità di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.

Requisiti:
- Possesso della CERTIFICAZIONE rilasciata da Regione Liguria come OPERATORE ALL'ACCOGLIENZA, OPERATORE ALL'ORIENTAMENTO SPECIALISTICO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA NUOVA IMPRESA O LAVORO AUTONOMO.
- Esperienza lavorativa nell'ambito dei servizi al lavoro – orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o enti pubblici
- Possesso di Partita Iva
- Laurea in Psicologia
- Iscrizione all'Albo degli Psicologi

Si offre contratto di collaborazione come Free Lance.

Città: GENOVA

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

CONSULENTE POLITICHE ATTIVE_TORINO

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSION

stiamo ricercando un/una consulente che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.

Il/la candidato/a è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo e collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiali accreditata di Torino e provincia

Responsabilità:
Avrà la responsabilità di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.

Requisiti:
- Minimo 24 mesi di esperienza lavorativa in materia di nell'ambito dei servizi al lavoro – orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari
- Possesso di Partita Iva
- Laurea in Psicologia
- Iscrizione all'Albo professionale
- Preferibile esperienza sui Buoni Servizi al Lavoro per Disoccupati, Disabili, Garanzia Giovani

Il consulente verrà inserito con contratto di collaborazione come Free Lance.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Torino (Torino)

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Part Time mattino

CONSULENTI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO_SAVONA

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSION

stiamo ricercando un consulente che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.
Il/la candidato/a è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo, collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiali accreditate della Liguria.
Avrà la responsabilità di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.

Requisiti:
- Possesso della CERTIFICAZIONE rilasciata da Regione Liguria come OPERATORE ALL'ACCOGLIENZA, OPERATORE ALL'ORIENTAMENTO SPECIALISTICO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA NUOVA IMPRESA O LAVORO AUTONOMO
- Esperienza lavorativa nell'ambito dei servizi al lavoro – orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o enti pubblici
- Possesso di Partita Iva
- Laurea in Psicologia
- Iscrizione all'Albo degli Psicologi

Si offre contratto di collaborazione come Free Lance.

Città: SAVONA

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Savona (Savona)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Treviso

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking seleziona per Banca di Credito Cooperativo radicata nel territorio trevigiano e veneziano:

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Treviso

La risorsa, inserita in una delle 33 filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.
I corsi riguarderanno:
- l'area finanza quali MIFID II (Markets in Financial Instruments Directive);
- l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive);
- l'area assicurativa quali IVASS.
In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).
Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità:

L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale.
I principali obiettivi della posizione saranno:
- Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali;
- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari;
- Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un'efficace gestione delle esigenze del Cliente;
- Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere;
- Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.

Requisiti:
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office
Completano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.

Data di inserimento prevista: gennaio / febbraio 2025.
Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Treviso e province

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

Full Time

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Venezia

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking seleziona per Banca di Credito Cooperativo radicata nel territorio trevigiano e veneziano:

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Venezia

La risorsa, inserita in una delle 33 filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.
I corsi riguarderanno:
- l'area finanza quali MIFID II (Markets in Financial Instruments Directive);
- l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive);
- l'area assicurativa quali IVASS.
In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).
Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità:

L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale.
I principali obiettivi della posizione saranno:
- Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali;
- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari;
- Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un'efficace gestione delle esigenze del Cliente;
- Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere;
- Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.

Requisiti:
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office
Completano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.

Data di inserimento prevista: gennaio / febbraio 2025.
Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Venezia e province

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Consulenti di vendita - Sedi in tutta Italia

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services ricerca per Forvalue, società nata dalla partnership tra Intesa Sanpaolo e il gruppo Tinexta al fine di sostenere lo sviluppo delle Piccole Medie Imprese italiane e accompagnarle nel loro percorso di crescita, promuovendo l'innovazione, lo sviluppo e semplificando la gestione aziendale:

Consulente di Vendita Enasarco con sedi in : Puglia, Basilicata, Sicilia, Sardegna, Umbria, Marche, Toscana, Veneto, Trentino, Friuli, Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Lombardia.

Responsabilità:

La figura inserita avrà la responsabilità di:

- Offrire un'ampia gamma di servizi e prodotti a supporto del business, entrando a far parte del team del territorio di riferimento, all'interno della funzione commerciale;

- Presidiare l'area geografica di competenza, appoggiandosi direttamente ad una filiale bancaria assegnata;

- Sviluppare opportunità di business sia in autonomia sia sfruttando la partnership con la più grande banca italiana che fornirà agli agenti lead qualificati tra le PMI per la proposizione commerciale di servizi non finanziari.

Si richiede:

- Iscrizione ENASARCO (o disponibilità all'iscrizione);

- Esperienza di vendita, anche limitata, a PMI di soluzioni digital e/o di servizi di consulenza;

- Predisposizione alle nuove tecnologie.

Si offre:

- L'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di forte crescita;

- Stimolanti piani provvigionali che permettono ottime possibilità di guadagno e premiano con merito le migliori performance;

- Incentivazione fissa iniziale;

- Premi provvigionali trimestrali;

- Formazione (sia digitale che in aula) seguita da affiancamenti sul campo.

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Italia (Italia)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Consultant (stage curriculare)

Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco
Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una\un stagiare nell'area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

Stiamo cercando una persona da inserire con stage curriculare, quindi che stia attualmente frequentando un percorso di studi accademici o di master

Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo.
In particolare si occuperà di:

• Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
• Ricerca attiva di profili Lifescience (Linkedin, database, portali)
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
• Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
• Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
• Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
• Supporto nelle attività di back office

Requisiti necessari:

• Frequentare durante il periodo di stage curriculare un percorso di studi o master (preferibile laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche e /o Master in ambito HR)
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
• completano il profilo: competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero.

Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga
Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale

Sedi di lavoro multiple: Firenze/Lucca/Livorno

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time