Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Data Specialist

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per ANAS SpA , società del Gruppo FS Italiane, operante nelle infrastrutture stradali: Data Specialist La risorsa dovrà occuparsi principalmente del supporto nella raccolta, organizzazione e processamento dei dati reperiti da diverse fonti al fine di analizzarli e ricavare informazioni utili per il business, in ottica di decisioni data-driven e per supportare la definizione della Digital Business Strategy e l'individuazione delle priorità di innovazione. Verifica della qualità del dato e pulizia, al fine di individuare eventuali problemi nei processi di raccolta, estrazione e conservazione dei dati ed attuare un miglioramento continuo di tali processi. Assicura il supporto nella progettazione e realizzazione di reportistica per rendere evidenti correlazioni e causalità tra i dati analizzati. Supporta la gestione del ciclo di vita del modello di Data Governance in accordo alle linee guida, alle best practices e agli indirizzi aziendali. Requisiti oggettivi richiesti Titolo di studio: Laurea Triennale o preferibilmente Magistrale Esperienza: Esperienza professionale come Data Specialist in società di servizi ICT con particolare riferimento a tematiche di Data Governance e Data Strategy non minore di 3 anni con laurea Magistrale, non minore di 5 con laurea Triennale nell'analisi e processamento dei dati. Conoscenze e competenze tecniche richieste · Analisi strategica dei dati, delle informazioni e dei nuovi paradigmi digitali tramite l'utilizzo di tecniche e strumenti statistici. Interpretazione dei dati ed individuazione di trend e pattern ricorrenti al fine di supportare l'implementazione di processi, ruoli, policy, standard e metriche per garantire un uso efficace ed efficiente dei dati. · Presentazione dei risultati tramite tecniche di data visualization. · Competenze in ambito di data management, data modeling, data mining e data enrichment, cluster analysis, text mining. · Conoscenza lingua inglese Requisiti Graditi Conoscenza, anche in relazione al linguaggio di programmazione, dei principali software in ambito (es. SAS e BI) Sede Lavorativa: Roma Profilo professionale: B L'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro le ore 12.30 del 14/11/2022 Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo. Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo.

Software Engineer C# / .Net core (remote)

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un:
Software Engineer C# / .Net core (remote)
Obiettivo
Il Candidato, a diretto riporto del Team Leader dell'area Backend e del CTO, lavorerà su piattaforme ad alto traffico dati e utilizzate da un elevato numero di utenti ogni giorno e si occuperà dello sviluppo, del test e del deploy di:
applicazioni e librerie su framework .NET Core;
RESTful Web services;
MicroServizi.
Requisiti Tecnici per la posizione
conoscenza approfondita di C# (comprensivo di paradigmi e pattern Microsoft .NET);
conoscenza di almeno 2 tra i seguenti database: PostgreSQL, SQLServer, MySQL, Sybase;
conoscenza di EntityFramework.
Requisiti del Candidato
laurea in discipline economiche/statistiche, scienze informatiche o ingegneria gestionale;
buona conoscenza della lingua inglese;
atteggiamento fortemente proattivo;
spiccata attitudine al lavoro in team;
buone capacità di analisi e problem‐solving.
Punti di forza dell'offerta
Lavoro da remoto full;
retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del Candidato;
azienda in forte crescita, anche all'estero;
percorsi di carriera meritocratici;
team affiatato e qualitativo.
Sede di Lavoro: provincia di Rimini (remote)
RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 € in base alle competenze del candidato
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Stage Business Analyst

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco LifeScience, divisione specializzata di Adecco, ricerca per importante azienda nel settore farmaceutico una risorsa da inserire in stage come Business Analyst Farmaceutico

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
La risorsa a diretto riporto della Direzione si occuperà delle seguenti attività:
•Redigere rapporti di analisi dati di vendita;
•Rapportarsi con la rete esterna (vendita e fornitori);
•Collaborare con il Direttore Vendite per elaborare report;
•Implementare nuovi strumenti di analisi a supporto del business;
•Predisporre la periodica reportistica Direzionale;

Requisiti:
•Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica, Statistica
•Conoscenza di MS Office (in particolare Excel)
•Buon utilizzo di Microsoft Power Point per creazione presentazioni
•Ottime capacità analitiche
•Presidio delle attività di BI attraverso la produzione di una Customer dashboard
•Ottime doti comunicative e relazionali

Sede di lavoro: Milano M3

Inquadramento:
•Stage di 6 mesi + eventuale possibilità di inserimento diretto in azienda
•Compenso stage: €600 + mensa interna + smartworking 1 giorno a settimana + pc aziendale

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Discreto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Shared Services & Admin Specialist

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un

HR Shared Services & Admin Specialist

La risorsa collaborerà con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi. Sarà sua cura segnalare gli interventi funzionali del gestionale aziendale e supportare la funzione amministrativa nella gestione delle presenze.

Responsabilità:

- Raccogliere, strutturare e analizzare dati HR da varie fonti per supportare le decisioni di business;
- Sviluppare e mantenere report HR per fornire approfondimenti utili ad HR ed altri stakeholder;
- Collaborare con gli enti esterni e interni che si occupano di compliance (nello specifico ISO/ESG/Gender Gap)
- Assistere nella progettazione e implementazione di metriche e KPI HR per misurare l'efficacia delle iniziative;
- Misurare la soddisfazione dei dipendenti e dei diversi dipartimenti aziendali e proporre miglioramenti;
- Collaborare con il team IT per lo sviluppo di nuovi software, anche supportati dall'IA
- Occuparsi del data entry e della manutenzione dei dati riguardanti i dipendenti e l'organizzazione aziendale, nonché del processo mensile di payroll, supportando le società del Gruppo;
- Aggiornarsi continuativamente sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche nell'analisi HR;
- Costruire e indirizzare le attività di HRIS verso l'innovazione e l'eccellenza.

Requisiti:

- Laurea in Risorse Umane, Economia, Statistica, Data Science o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di progetti di trasformazione dei processi HR/HRIS e analisi dei dati.
- Familiarità con software e strumenti di analisi dei dati e di business intelligence, excel avanzato.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Capacità di visione d'insieme e spiccata intelligenza sociale.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Competenze di project management e problem solving.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- E' preferibile una buona conoscenza dei sistemi Zucchetti.

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato. Ral da definire in base alle competenze maturate, mensa aziendale, welfare e bonus annuale.
Luogo di lavoro: zona Vimercate (MB)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnico di Taratura e Metrologia

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant ricerca, per importante azienda leader nella progettazione e produzione di autoparlanti, una figura di:

Tecnico di Taratura e Metrologia

La risorsa lavorerà all'interno del laboratorio di RSC presso le sedi di San Donato e Chieve ed avrà la responsabilità di eseguire tarature e misurazioni precise su una varietà di strumenti, tra cui manometri, multimetri e analizzatori di spettro. Sarà coinvolto nei test di affidabilità, meccanico-vibrazioni, magnetiche e dispersioni di flusso, facendo uso di strumenti avanzati come Klippel, Etani, EOL e Clio.

Principali responsabilità:
• Eseguire tarature accurate e misurazioni conformi agli standard richiesti.
• Registrare in modo accurato tutte le misurazioni e le tarature utilizzando il gestionale Quarta e Blulink.
• Collaborare con il team di progettazione elettroacustica per fornire supporto tecnico.
• Presidiare le camere climatiche e i laboratori per condurre test di validazione e analisi elettroacustiche.

Requisiti richiesti:
• Conoscenza dei concetti di MSA (Analisi dei Sistemi di Misura), studi di capacità e gestione delle statistiche.
• Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Ottima conoscenza del disegno tecnico elettromeccanico.
• Gradita Conoscenza dell'ambito acustico e dell'amplificazione.
• Diploma di Perito Elettrico ed Elettronico o Elettrotecnico.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Completano il Profilo:
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Dinamicità e curiosità

Si offre contratto diretto con l'azienda;
Inquadramento valutato in base alla esperienza del candidato;
Automunito;
Orario di lavoro: Full time;
Luogo di lavoro: San Donato Milanese.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: San Donato Milanese (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Junior .Net Developer (ibrido)

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un:
Junior .NET Developer
Obiettivo
Il Candidato, a diretto riporto del Team Leader dell'area Backend e del CTO, lavorerà su piattaforme ad alto traffico dati e utilizzate da un elevato numero di utenti ogni giorno e si occuperà dello sviluppo, del test e del deploy di:
applicazioni e librerie su framework .NET Core;
RESTful Web services;
MicroServizi.
Requisiti Tecnici per la posizione
conoscenza approfondita di C# (comprensivo di paradigmi e pattern Microsoft .NET);
conoscenza di almeno 2 tra i seguenti database: PostgreSQL, SQLServer, MySQL, Sybase;
conoscenza di EntityFramework.
Requisiti del Candidato
laurea in discipline economiche/statistiche, scienze informatiche o ingegneria gestionale;
buona conoscenza della lingua inglese;
atteggiamento fortemente proattivo;
spiccata attitudine al lavoro in team;
buone capacità di analisi e problem‐solving.
Punti di forza dell'offerta
Lavoro da remoto full;
retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del Candidato;
azienda in forte crescita, anche all'estero;
percorsi di carriera meritocratici;
team affiatato e qualitativo.
Sede di Lavoro: provincia di Rimini (2 giorni in sede)
RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 € in base alle competenze del candidato
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

PRODUCTION & MATERIAL PLANNER

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

#planning #production #plastica #KPI #tempi&costi #leadership #SupplyChain #ScorteMagazzino
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata realtà, operante nel settore gomma plastica e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produzione

PRODUCTION AND MATERIAL PLANNER

La figura ricercata, riportando direttamente all'Operation Manager, si occuperà della gestione del sistema di pianificazione della produzione, garantendo l'ottimizzazione del flusso della supply chain.

Responsabilità:
Gestione del flusso produttivo e dei materiali, in funzione delle esigenze commerciali, evidenziando eventuali carenze al fine di garantire livelli ottimali e rispettare le scadenze degli ordini di vendita;
Pianificazione della produzione attraverso l'ottimizzazione dei tempi e dei costi di approvvigionamento e successiva consegna;
Implementazione strategia di pianificazione della Produzione a breve e medio termine, pianificando e schedulando la produzione al fine di garantire un'efficienza in linea con i termini di consegne degli ordini ricevuti;
Verifica della capacità produttiva e saturazione in collaborazione con l'Operation Manager e comunicazione in anticipo di eventuali criticità, collaborando con i vari reparti aziendali per risolvere eventuali ritardi.
Redazione report sui KPI di consegna;
Verifica disponibilità dei materiali definiti per la Produzione, monitoraggio del livello di magazzino e delle scorte necessarie al fine di garantire la copertura necessaria in produzione e il raggiungimento dei vari KPI.
Requisiti:
Formazione | Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Statistica o Informatica;
Esperienza pregressa di almeno 8 anni, maturata in analoga mansione;
Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di lavoro da applicare relativamente alla programmazione della produzione;
Familiarità con gli strumenti IT relativi a ERP/MRP, auspicabile la conoscenza dei metodi di lavoro con S&OP e MPS;
Buona capacità di gestione dello stress e buona capacità di problem solving;
Attitudine al lavoro in team, buona conoscenza della lingua Inglese e buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 5-10 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

QUALITY ENGINEER JUNIOR

Sun, 22 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Filiale di Carmagnola, Società Benefit, ricerca un/a QUALITY ENGINEER JUNIOR da inserire in azienda operante nel campo automotive in zona Vinovo.
La risorsa è in possesso di laurea in ingegneria, proviene dal settore automotive, e si occuperà di gestire le attività di controllo della qualità del processo produttivo, assicurandosi che le materie prime, i processi e i prodotti finiti raggiungano e rispettino gli standard prefissati.
Altro suo compito sarà quello di definire le caratteristiche fondamentali che il prodotto deve possedere per entrare in commercio.
Capace di pianificare le attività di controllo e le verifiche ispettive ed essere a conoscenza delle normative in vigore a livello nazionale/internazionale.
Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Produzione al fine di assicurare il controllo del flusso di produzione.
Assicura la Customer satisfaction tramite statistiche relative ai reclami o alle richieste di assistenza.
Intraprende le azioni correttive al fine di risolvere le situazioni di non conformità interne e verso i Clienti , redige periodicamente dei piani di miglioramento.(gestione Portali Clienti, relativa redazione 8D / KAIZEN).
In possesso di buone doti relazionali e di comunicazione, attitudine al problem solving, propensione al lavoro per obiettivi e un elevato livello di autonomia ne completano il profilo.
Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo determinato con finalità assuntiva.
La retribuzione sarà commisurata alle competenze del candidato.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Junior Recruiter

Sat, 21 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, per la divisione Permanent Recruitment, ricerca un/a:

HR Recruiter (Stage Extra Curriculare – Ricerca & Selezione)

In affiancamento e in supporto alla figura senior, si dovrà occupare delle seguenti attività;

• Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati
• Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti delle posizioni aperte
• Utilizzare strumenti e piattaforme di recruiting per identificare e contattare potenziali candidati
• Condurre interviste telefoniche e in presenza per valutare le competenze dei candidati
• Elaborare report e statistiche sul processo di reclutamento per monitorare l'efficacia delle strategie adottate
• Presentazione dei candidati ai responsabili di funzione delle aziende clienti
• Mantenere un database aggiornato di candidati qualificati per future opportunità di lavoro

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline sociali, umanistiche, psicologia;
• Passione e interesse per il mondo HR;
• Predisposizione consulenziale/commerciale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, pianificazione e organizzazione, propositività;

Sede di lavoro: Genova
Previsto rimborso spese mensile più ticket restaurant.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Disponibilità oraria:

Full Time

BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA

Sat, 21 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda settore cartotenica di San Giovanni in Persiceto un/una:

BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA JR

La risorsa, risponderà direttamente al responsabile dell'ufficio vendite, verrà inserito in un team di 4 persone e dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione dovrà occuparsi in maniera autonoma di tutto l'iter di gestione commerciale, dalla proposta commerciale e inserimento ordini, sino alla fase di evasione e post-vendita.

Si occuperà inoltre di:
- attività di ricerca di nuovi clienti,
- recall inattivi,
- redazione reportistica e statistiche di vendita,
- aggiornamento listini,
- supporto all'attività dei venditori esterni.

Si offre un primo inserimento in somministrazione di 6 mesi, scopo assunzione diretto a tempo indeterminato.

ORARIO DI LAVORO: Full-time 40h settimanali, 9:00-13:00/14:00-18:00

CCNL: IV liv. CCNL Area comunicazione Parte II PMI, RAL 24K

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: San Giovanni In Persiceto (Bologna)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time