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Neolaureati/e Economia e Giurisprudenza - Middle Office Banc...

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per primario Gruppo Bancario diffuso su tutto il territorio nazionale

Neolaureati/e Economia e Giurisprudenza - Middle Office Bancario

Il/la candidato/a verrà inserito all'interno della divisione Private Banking & Wealth Management con il principale compito di supportare le attività commerciali dei Banker e della loro clientela.

L'attività prevede principalmente:
• Gestione autonoma, affidabile e tempestiva di tutte le fasi di apertura conto corrente, client onboarding, chiusura dei rapporti, successione, validazione e gestione delle anomalie, nel rispetto delle normative vigenti;
• Gestione autonoma, affidabile e tempestiva di tutte le attività tipiche legate all'operatività ordinaria e straordinaria di un rapporto di conto corrente (bonifici e altri pagamenti, gestione carte di credito, assegni ecc)
• Gestione ed esecuzione corretta e tempestiva degli ordini (equities, bonds, ETF, prodotti strutturati e fondi), trasferimenti di portafoglio (telex and account transfer) e gestione accurata delle attività di corporate action;
• Gestione in autonomia, con la necessaria accuratezza e precisione, dei controlli giornalieri di fine giornata sull'operatività eseguita;
• Gestione della relazione del cliente per la gestione delle attività connesse all'operatività ordinaria e straordinaria;
• Capacità di valutare l'importanza e il rischio connesso all'operatività richiesta dal cliente e di evidenziare ai propri responsabili eventuali anomalie o dubbi in riferimento all'operatività di collaboratori e clienti.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in materie economico/giuridiche
- Pregressa esperienza nel settore bancario all'interno di back office/middle office
- Conoscenza e capacità di gestire con padronanza le attività/adempimenti connesse alle principali normative in ambito bancario (es. AML, Mifid, Fatca, etc)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di interfacciarsi autonomamente con i clienti

Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro dal 02/01/2025 fino al 29/06/2025, con possibilità di proroga, legato ad un'iniziale esigenza di sostituzione.
Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali
CCNL Credito, RAL € 34 K + buoni pasto da 7 euro
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Credito
Livello: 3.1

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

COLLABORATORE DI STUDIO | CONSULENZA AZIENDALE

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storico ed affermato Studio Commercialista del territorio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Accountancy & Finance, per potenziamento dello Studio di Padova COLLABORATORE DI STUDIO | CONSULENZA AZIENDALE Job Description La figura professionale ricercata, dedicata ad attività di consulenza aziendale - giuridica, si occuperà delle seguenti principali mansioni: Attività di consulenza ed assistenza societaria; scioglimento e liquidazione delle società; Attività di consulenza tecnica relativa a ristrutturazioni aziendali, budget, business plan, etc.; Revisione contabile; Supporto nella gestione delle attività ordinarie dello Studio. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione in ambito Economico | Diploma e/o Laurea; Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni maturata in analoga mansione, maturata presso Studi Commercialisti e/o Società di Consulenza, Società di Revisione; Buona padronanza nell'uso di sistemi informativi e pacchetto Office; Orientamento al cliente ed attitudine all'approccio consulenziale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RTAL: Da Definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Padova Ovest Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Venditore Commerciale Settore Termoidraulica

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona motivata, orientata ai risultati e con un forte spirito commerciale? Potresti avere le caratteristiche necessarie per ricoprire questa posizione!

La risorsa che stiamo cercando avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti, incrementare le opportunità di vendita e contribuire alla crescita aziendale nel settore.

La persona selezionata avrà in gestione un pacchetto clienti consolidato e dovrà lavorare per sviluppare ulteriormente la zona di riferimento, interagendo con idraulici e operatori del settore. È fondamentale possedere una buona matrice comunicativa per gestire le diverse esigenze dei clienti.

Principali responsabilità:

- Identificare nuove opportunità di vendita e sviluppare un portafoglio clienti

- Mantenere e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione

- Presentare i prodotti e i servizi aziendali in modo efficace, fornendo informazioni dettagliate e supporto tecnico

- Monitorare i trend di mercato e le attività dei competitor per proporre soluzioni innovative e migliorare la strategia di vendita

- Collaborare con i team interni per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e un servizio clienti di qualità

Requisiti richiesti:

- Preferibile esperienza pregressa come funzionario vendite, in settori come termoidraulica, ferramenta e impiantistica

- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi e orientamento alla crescita professionale

- Forte orientamento al cliente e ottime capacità relazionali

- Conoscenza degli strumenti digitali e software di gestione vendite

- Disponibilità a trasferte brevi (1-2 giorni) sul territorio nazionale o estero per accompagnare clienti o per esigenze formative

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato – III livello Commercio

- Provvigioni sulle vendite e piano incentivi da definire con il singolo collaboratore

- Auto aziendale dal lunedì al sabato, autocarro (patente B), telefono aziendale

- Formazione

Comuni di riferimento:

Villar Perosa, Sestriere, San Secondo Pinerolo, San Germano Chisone, Perosa Argentina, Pinerolo, Luserna San Giovanni.

Si offre contratto a tempo indeterminato e disponibilità a valutare anche profili junior.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Pinerolo (Torino)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESIDENT MANAGER - settore hospitality

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER - settore Hospitality
Sotto la direzione del General Manager il profilo ricercato gestisce e coordina l'attività di struttura per fornire un servizio efficiente, tempestivo, cortese e proattivo verso gli Ospiti.
Lavora per massimizzare i ricavi dei servizi ancillari (F&B, Spa, Varie) e si adopera per il rispetto dei costi seguendo il business plan, il budget e le procedure di servizio.
È il garante della massimizzazione della guest experience e si adopera per la costruzione di un ambiente lavorativo sereno ad armonico
Nel dettaglio:
Supervisiona il business teso a massimizzare le performance economico/finanziare rispetto a fatturato e marginalità
Si dedica alla massimizzazione della guest experience coinvolgendo i suoi riporti verso questo goal
Cura e gestisce gli standard di servizio definiti proponendo azioni per il miglioramento
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte di front (touch points con il cliente) sia per tutta la parte di back (impianti, attrezzature)
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati per le proprie aree di competenza con particolare riferimento all'area F&B si adopera per massimizzare i risultati del reparto rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit
Responsabilità del mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero
Propone al General Manager eventuali investimenti da fare dentro la struttura
Aderisce alle policies della business unit
Lavora per lo sviluppo delle policies aziendali in chiave ESG (Environmental, Social and Governance)
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della holding che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alle Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere nel segmento Luxury
Capacità di comprendere il contesto di riferimento
Capacità di coordinare il lavoro di un team esercitando una leadership basata sull'ascolto, l'empatia ed il rispetto
Proattivita' e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità aziendale
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni
Conoscenza della lingua italiana ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Middle Office Bancario - Private and Wealth Management - Mil...

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per primario Gruppo Bancario diffuso su tutto il territorio nazionale

Middle Office Bancario - Private and Wealth Management - Milano

Il/la candidato/a verrà inserito all'interno della divisione Private Banking & Wealth Management con il principale compito di supportare le attività commerciali dei Banker e della loro clientela.

L'attività prevede principalmente:
• Gestione autonoma, affidabile e tempestiva di tutte le fasi di apertura conto corrente, client onboarding, chiusura dei rapporti, successione, validazione e gestione delle anomalie, nel rispetto delle normative vigenti;
• Gestione autonoma, affidabile e tempestiva di tutte le attività tipiche legate all'operatività ordinaria e straordinaria di un rapporto di conto corrente (bonifici e altri pagamenti, gestione carte di credito, assegni ecc)
• Gestione ed esecuzione corretta e tempestiva degli ordini (equities, bonds, ETF, prodotti strutturati e fondi), trasferimenti di portafoglio (telex and account transfer) e gestione accurata delle attività di corporate action;
• Gestione in autonomia, con la necessaria accuratezza e precisione, dei controlli giornalieri di fine giornata sull'operatività eseguita;
• Gestione della relazione del cliente per la gestione delle attività connesse all'operatività ordinaria e straordinaria;
• Capacità di valutare l'importanza e il rischio connesso all'operatività richiesta dal cliente e di evidenziare ai propri responsabili eventuali anomalie o dubbi in riferimento all'operatività di collaboratori e clienti.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in materie economico/giuridiche
- Pregressa esperienza nel settore bancario all'interno di back office/middle office
- Conoscenza e capacità di gestire con padronanza le attività/adempimenti connesse alle principali normative in ambito bancario (es. AML, Mifid, Fatca, etc)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di interfacciarsi autonomamente con i clienti

Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro dal 02/01/2025 fino al 29/06/2025, con possibilità di proroga, legato ad un'iniziale esigenza di sostituzione.
Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali
CCNL Credito, RAL € 34 K + buoni pasto da 7 euro
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Disponibilità oraria:

Full Time

Collaboratore Amministrativo (CAM)

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Torino ricerca per società cliente

Collaboratore Amministrativo (CAM)

La risorsa avrà le seguenti mansioni:
- Organizzazione e gestione eventi;
- Individuazione, gestione fornitori e pratiche annesse;
- Gestione prenotazioni delle sale;
- Coordinamento delle fasi di organizzazione di un evento;
- Presidio e gestione dell'evento;
- Reportistica.

Si richiedono:
- Diploma di maturità;
- Conoscenza del pacchetto office;
- Buona conoscenza lingua inglese;

Completano il profilo capacità di lavorare in team e flessibilità/adattamento.

L'inserimento previsto è tramite contratto in somministrazione a tempo determinato con Adecco.

Orario: Full Time.

Luogo: Torino Sud.

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Città: Torino (Torino)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR MANAGER

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate

CAPO CANTIERE EDILE

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un CAPO TECNICO DI CANTIERE/ SITE MANAGER per azienda nel settore dell'edilizia, installazioni civili, ristrutturazioni, restauri, progettazioni, con sede a Fidenza, in provincia di Parma. La figura ricercata sarà responsabile dell'organizzazione e della supervisione delle attività in cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, delle norme di sicurezza e la qualità delle opere.

Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo cantiere o ufficio tecnico edile
- Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente
- Buona autonomia nell'organizzazione e gestione del lavoro
- Precisione e orientamento al dettaglio e al cliente

Soft skills richieste:
- Team working: capacità di lavorare in squadra e di coordinare le attività dei collaboratori
- Determinazione e motivazione: attitudine a raggiungere gli obiettivi prefissati e a superare le sfide
- Passione per il ruolo: interesse e dedizione per il settore dell'edilizia e per il lavoro in cantiere
- Precisione: attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con precisione
- Autonomia: capacità di prendere decisioni e di gestire le attività in modo indipendente
- Problem solving: capacità di individuare e risolvere eventuali problemi che possono sorgere in cantiere

Hard skills richieste:
- Organizzare e supervisionare l'esecuzione delle opere in conformità al contratto, ai disegni e alle specifiche tecniche
- Verificare l'avanzamento dei lavori e rispettare i tempi di completamento
- Redigere i report giornalieri e trasmetterli al responsabile del progetto
- Effettuare controlli di qualità, sicurezza e ambiente
- Coordinare l'attività dei subappaltatori
- Garantire la corretta gestione dei materiali e delle attrezzature
- Segnalare eventuali non conformità e proporre soluzioni
- Collaborare con il responsabile della sicurezza per garantire la tutela dei lavoratori e il rispetto delle norme di sicurezza

Si offre un contratto a tempo indeterminato diretto con azienda con retribuzione commisurata all'esperienza del candidato/a.

Se ritieni di possedere le competenze richieste e di essere la persona giusta per questa posizione, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: Fidenza (Parma)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Responsabile della Contabilità e del Personale

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Spa, per conto di un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a Responsabile della Contabilità e del Personale, che si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative e del coordinamento di un team composto da tre collaboratori.

Mansioni principali

Area Contabilità:
• Gestione completa della contabilità aziendale fino alla redazione del bilancio incluso con supporto del commercialista
• Redazione bilanci trimestrali
• Supervisione delle operazioni contabili (registrazioni, riconciliazioni e chiusure periodiche)
• Collaborazione con i revisori contabili e consulenti per garantire la conformità alle normative.

Area Gestione del Personale:
• Amministrazione dei processi relativi alle assunzioni
• Gestione di permessi/ferie, certificazioni e comunicazioni amministrative per dipendenti e collaboratori autonomi.
• Monitoraggio e aggiornamento dei documenti obbligatori per la conformità normativa.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella gestione contabile fino alla chiusura del bilancio.
• Conoscenza delle normative fiscali e contabili applicabili.
• Ottima padronanza di Excel per l'elaborazione e l'analisi dei dati.
• Preferibile esperienza pregressa nella gestione amministrativa delle risorse umane (assunzioni, permessi, certificazioni).

A completare il profilo vi sono ottime capacità di comunicazione, team-working e di gestione delle risorse

Orario di lavoro: Centrale
Sede di lavoro: Beinasco (TO)
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati alle reali competenze del/della candidato/a

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Beinasco (Torino)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time