Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Operai Metalmeccanici - Sommacampagna

Fri, 20 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda cliente sita a Sommacampagna (VR) stiamo ricercando:

OPERAI GENERICI METALMECCANICI

E' richiesta buona manualità e un buon utilizzo di strumenti da banco.
La risorsa verrà inserita nel reparto di stampaggio dischi metallici e gestirà la propria isola di lavoro operando con attività di rifinizione del pezzo.

Requisiti:
-esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche;
-disponibilità al lavoro su tre turni;
-residenza in zone limitrofe.

Orario di lavoro: FULL TIME su tre turni dal lunedì al sabato.

Si offre contratto di lavoro diretto con prospettiva di stabilizzazione.

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Sommacampagna (Verona)

Conoscenze linguistiche:

Italiano - Livello Madrelingua

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Motorino
Motocicletta
Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Magazziniere addetto allo show room

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai esperienza come Magazziniere e addetto allo show room?

Siamo alla ricerca di una figura di questo tipo per un'azienda cliente situata in zona Piubega (MN).

Requisiti:
- Patente B e automunito
- Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità
- Esperienza pregressa nell'utilizzo del muletto e del transpallet elettrico con pedana
- Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua

Responsabilità:
- Gestione delle attività di movimentazione merci in magazzino (carico/scarico merci, movimentazione carichi per prelevamento e consegna merci ai clienti, controllo e deposito del materiale)
- Vendita al banco dei prodotti aziendali (accoglienza e risposta alle esigenze dei clienti privati ed installatori, gestione della cassa, inserimento degli ordini per i clienti professionali, emissione DDT, consulenza tecnica sui prodotti con illustrazione delle caratteristiche tecniche)

Previsto inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione.

Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 13:30-18:00

Luogo di lavoro: Piubega (MN)

Se sei interessato a questa posizione e possiedi le competenze richieste, candidati!

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: Piubega (Mantova)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Magazzino - Gestione flussi magazzino

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Manutentore Elettromeccanico

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai esperienza come Manutentore Elettromeccanico o ti piacerebbe intraprendere un percorso di questo tipo?

Siamo alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico per un'azienda cliente nel settore metalmeccanico, situata in zona Asola (MN).

Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa o formazione scolastica come Manutentore Elettromeccanico
- Conoscenza dei principali sistemi elettrici ed elettronici
- Capacità di effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari industriali
- Ottima conoscenza degli strumenti di misura e dei software di diagnostica
- Diploma di scuola superiore in ambito tecnico

Responsabilità:
- Effettuare interventi di manutenzione e riparazione su macchinari e impianti elettrici ed elettronici
- Identificare e risolvere guasti e malfunzionamenti
- Effettuare interventi di manutenzione preventiva per garantire il corretto funzionamento degli impianti
- Collaborare con il team di manutenzione per garantire la massima efficienza degli impianti

Competenze:
- Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici ed elettronici
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Conoscenza dei principali strumenti di misura e dei software di diagnostica

Previsto inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione.

Orario di lavoro: Full-time.

Se sei interessato a questa posizione e possiedi le competenze richieste, candidati!

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Asola (Mantova)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Italiano - Livello Madrelingua

Competenze richieste:

Macchine utensili - Tornio manuale/parallelo
Assistenza tecnica - Conoscenza impianti oleodinamici
Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti elettrici
Assistenza tecnica - Assistenza tecnica
Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica
Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti meccanici
Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica
Meccanica - Lettura disegno meccanico
Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica
Assistenza tecnica - Ripristino funzionamento macchine
Elettrica / Elettrotecnica - Lettura disegno/schema elettrico
Assistenza tecnica - Controllo funzionamento macchine
Macchine utensili - Fresa manuale
Assistenza tecnica - Conoscenza impianti pneumatici

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Stage Digital Marketing & Customer Specialist

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Milano Sales & Merchandising sta ricercando per un'azienda cliente italiana, innovativa e in rapida espansione internazionale, specializzata nel settore HR Tech, una risorsa da inserire inizialmente in stage come:

DIGITAL MARKETING & CUSTOMER SPECIALIST

Il/la tirocinante Marketing & Customer Care lavorerà con i team di marketing e supporto clienti, contribuendo a sviluppare e gestire le attività di comunicazione e supporto per garantire un'esperienza cliente ottimale. Lavorerà a supporto della crescita internazionale di nCore HR, svolgendo compiti sia operativi che strategici per ampliare la presenza e la notorietà del brand.

Responsabilità principali

Customer Care
- Imparare a realizzare presentazioni di prodotto per potenziali clienti, spiegando in dettaglio le funzionalità e i benefici del software.
- Gestire il processo di onboarding e formazione per i nuovi clienti, aiutandoli ad adattarsi rapidamente alla piattaforma e a sfruttarne al meglio le funzionalità.
- Fornire assistenza continua ai clienti attraverso vari canali, risolvendo eventuali problematiche e rispondendo a domande tecniche o funzionali.
- Collaborare con il team per raccogliere feedback dai clienti e identificare aree di miglioramento del prodotto e del servizio.

Marketing:
- Contribuire alla gestione dei social media.
- Aiutare nella creazione e gestione delle campagne pubblicitarie.
- Supportare nella gestione degli eventi.

Requisiti
- Laurea
- Conoscenza dell'Italiano e Francese a livello bilingue e Inglese fluente
- Preferibili precedenti esperienze di stage o lavoro in ambito marketing, comunicazione o customer care

Tipologia di inserimento
Si offre inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzati ad una stabilizzazione in azienda.
Rimborso di € 600 + ticket restaurant

Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Francese - Livello Madrelingua
Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

CALL CENTER MADRELINGUA FRANCESE

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per prestigioso cliente,1 ADDETTO AL CALL-CENTER MADRELINGUA FRANCESE. Il candidato, ricoprendo il ruolo di rappresentante per lo sviluppo aziendale, avrà la possibilità di lavorare in un ambiente internazionale, dinamico, con una gestione aziendale di tipologia americana, e di rappresentare e lavorare con oltre 500 grandi aziende del settore dell'alta tecnologia. Attività da svolgere: Chiamate in uscita all'interno del tuo territorio e/o mercato assegnato, raggiungendo, mantenendo ed accrescendo relazioni strategiche con dirigenti delle più grandi aziende nel mondo; Comprendere ed identificare le necessità dei clienti per sviluppare opportunità di vendita; Sviluppare e mantenere una conoscenza dettagliata delle attività, dei prodotti e degli obiettivi del cliente; Avere una solida conoscenza del panorama della concorrenza e degli USP del cliente; Acquisire informazioni chiave sulle potenziali società clienti, sia tramite telefono che ricerca; Fornire assistenza ed attenzioni alle richieste del cliente, rendendolo soddisfatto e dando valore alla qualità; Mantenere il database CRM aggiornato. Requisiti richiesti: Essere MADRELINGUA FRANCESE Buona conoscenza della tecnologia e dei principali server utilizzati nelle aziende; Avere esperienza nel servizio di televendite, assistenza ai clienti, help desk, o vendita; Essere in grado di raggiungere o superare gli obiettivi lavorativi assegnati; Avere buone doti comunicative, di negoziazione e di orientamento al cliente (gentilezza e cordialità). Luogo di lavoro: Roma sud Si offre contratto di collaborazione a progetto, con durata variabile e possibilità di proroghe ed opportunità di crescita professionale per i candidati interessati al percorso di carriera. Per i più meritevoli anche contratto a tempo determinato Offriamo retribuzione lorda intorno ai 2000 €

COPYWRITER MADRELINGUA INGLESE O TEDESCA

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Filiale di Bergamo, seleziona per azienda di Milano attiva nel settore ORGANIZZAZIONE EVENTI in ambito ELETTROMECCANICO, un/una COPYWRITER.
La risorsa, MADRELINGUA INGLESE O TEDESCA, rispondendo all'Amministratore Delegato e comunicando con i vari distretti aziendali, si occuperà della creazione di contenuti destinati a BROCHURE, SITO AZIENDALE, SOCIAL, RIVISTE DI SETTORE, CAMPAGNE E-MAIL.
Cerchiamo un/una PROFESSIONISTA del settore COMUNICAZIONE, che ami profondamente la scrittura e che abbia maturato precedente esperienza nell'ambito del Giornalisimo, di Agenzie Pubblicitarie o di Comunicazione, che abbia desiderio di mettere la propria professionalità e competenze comunicative al servizio di un'azienda in forte crescita a livello internazionale: i testi e la campagna di comunicazione saranno destinati ad interlocutori che vivono in 45 paesi differenti.
La risorsa ideale ha un approccio analitico, senso pratico, capacità di lavorare individualmente, al tempo stesso tenendo ben presente gli obiettivi da raggiungere insieme a tutta la Squadra, disponibilità a trasferte e viaggi di lavoro per seguire da vicino i vari progetti aziendali.
Si offre inserimento a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da valutare in base alle esperienze pregresse e agli obiettivi del/la candidato/a.
LUOGO DI LAVORO: MILANO NORD (Smart Working fino a quando necessario)
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME 40 ore da Lun a Ven dalle 8.30 alle 13 e dalle 14 alle 17.30
Settore: Altro
Ruolo: Comunicazione/Ufficio stampa
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

Addetto/a alla ristorazione

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SPA ricerca addetti alla ristorazione di pasti veloci per il punto vendita di Bolzano.

Responsabilità:

Le risorse inserite si occuperanno di prendere l'ordinazione e preparazione dei pasti. La persona ideale dovrebbe avere una buona conoscenza delle norme hccp, buono standing, ottime doti comunicative.

Si richiede preferibile esperienza nella mansione, disponibilità a lavorare part time o full time su turni inclusi i weekend e festivi.

Si offre iniziale contratto a termine con prospettive di stabilizzazione.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)

Conoscenze linguistiche:

Italiano - Livello Madrelingua

Competenze richieste:

Altro - Vendite di Generi Alimentari, livello Buono
Altro - Preparazione di Pasti Pronti, livello Buono

Patenti:

Disponibilità oraria:

Disponibilità fine settimana e festiva
Full Time
Part Time pomeriggio
Part Time mattino

CONSUMER CARE SPECIALIST - Vicenza

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Importante azienda cliente nel settore Biker Wear ricerca una figura di

Consumer Care Specialist

Farà parte del Dipartimento Digitale e sarà responsabile di fornire un servizio di alto livello e assistenza ai loro consumatori in tutto il mondo!
Per avere successo è necessario comprendere il messaggio e gli obiettivi del marchio e avere una chiara mentalità orientata alla soddisfazione e alla risoluzione del cliente!

Responsabilità principali:
• Comunicazione e supporto al cliente
• Gestire e-mail, chiamate e chat in entrata e in uscita direttamente con i consumatori finali.
• Assicurarsi che le richieste dei consumatori vengano risposte in modo appropriato e tempestivo.
• Applicare la vendita consulenziale e le conoscenze sui prodotti in tutte le interazioni con i clienti per sviluppare e costruire relazioni e fiducia durature con i clienti.
• Essere esperto del marchio per tutti i prodotti, fornendo consigli ai clienti per qualsiasi domanda tecnica prima/durante/dopo l'acquisto.
• Gestire le richieste di prodotti personalizzati,
• gestire le richieste internamente con altri dipartimenti e assistere i clienti durante il processo di acquisto.
• Allinearsi con il team di assistenza post-vendita sulle schede di ordine di riparazione, monitorarle e assicurarsi che vengano gestite tempestivamente per servire i consumatori finali.
• Supportare la formazione dei nuovi dipendenti sulle offerte, le procedure e gli strumenti del servizio post-vendita.
• Supportare il team nell'individuare e risolvere eventuali problemi interni legati alla logistica e alla contabilità dell'e-commerce.

Responsabilità:

Esperienza richiesta
• Esperienza di almeno 2 anni in un dipartimento strutturato di servizio clienti B2C.
• Esperienza o volontà di conoscere meglio l'industria delle motociclette.

• MADRELINGUA O PARLATO FLUENTE IN INGLESE E TEDESCO/FRANCESE. L'italiano, lo spagnolo o altre lingue saranno considerate un plus.

• Ottime capacità di comunicazione
• Conoscenza di Salesforce Commerce Cloud, Adyen o di qualsiasi altro strumento OMS sarà un plus.
• Orientamento al cliente, approccio centrato sul servizio.
• Collaborativo, flessibile, positivo, desideroso di imparare, capacità di dare priorità.
Retribuzione e benefit:
• Stipendio fisso
• Flessibilità dell'orario di lavoro.
• Smart working.
• Mensa aziendale.
• Sconti esclusivi per i dipendenti.

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Vicenza (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

ADDETTO CAPO REPARTO

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia cerca per ESSELUNGA SPA,

azienda italiana leader nel mondo della GDO, risorse da inserire nella mansione di Allievo Responsabile per il reparto macelleria e altri reparti per i punti vendita di BRESCIA e dintorni.

Requisiti
- anche minima esperienza pregressa in ambito GDO, alimentare, retail - disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana - predisposizione alla relazione con la Clientela - preferibile diploma di scuola secondaria di secondo grado
Costituirà titolo di preferenza l’aver maturato anche una minima esperienza nella gestione di un team.
Inserimento e formazione Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Attività - Supportare il Responsabile Macelleria nelle attività quotidiane - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso taglio della carne ed esposizione della merce - Assicurare la corretta gestione del reparto macelleria, degli ordini e dei flussi delle merci, garantire la qualità dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie - Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)

Offriamo: - Contratto di lavoro diretto con l'azienda, Full time, 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione

- Opportunità di crescita professionale nel settore - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Se possiedi l'esperienza richiesta e sei interessato a questa posizione, ti invitiamo a candidarti al presente annuncio. Sarai contattato per un colloquio conoscitivo. *le date indicate sono puramente indicative*

PER GLI ALTRI REPARTI:

MACELLERIA - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso taglio della carne ed esposizione della merce

PANETTERIA: - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso cottura, esposizione e preparazione del prodotto panificato

LATTICINI & SALUMI: - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso utilizzo affettatrice e bilancia, porzionatura formaggi, utilizzo coltelli, gestione scadenze

DROGHERIA: - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso gestione promozioni merce, scadenze, collocamento isole delle offerte

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Brescia (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

Italiano - Livello Madrelingua

Competenze richieste:

Grande distribuzione - Vendita GDO - reparto abbigliamento/scarpe

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time