Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Stage in ricerca e selezione del personale

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

Il mondo HR ti appassiona? Cerchi uno stage che ti permetta di acquisire competenze nel settore?

Adecco Italia SPA ricerca stagista da inserire in organico interno.

La risorsa avrà modo di inserirsi nel team e affiancare la responsabile di selezione nelle attività di:
- redazione e pubblicazione di offerte di lavoro;
- screening dei curricula ricevuti, ricerca attiva di profili attraverso database interno e le piattaforme più conosciute nel mondo recruiting;
- interviste telefoniche e successivi colloqui individuali e/o di gruppo;
- supporto nella gestione dei lavoratori somministrati.
- gestione di assunzioni e proroghe di contratti.

Si richiede:
- laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche e/o master in ambito HR;
- ottime doti comunicative;
- predisposizione al contatto con candidati e clienti;
- precisione, attenzione al dettaglio e spirito proattivo.

Si offre:
- percorso di stage di 3 mesi + prorogabile per altri 3
- rimborso spese e buoni pasto

Patente: B

Luoghi di lavoro: Sondrio / Sondalo (Sondrio) / Grosotto (Sondrio)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RECRUITER SPECIALIZZATO STAGE CURRICOLARE

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?
Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una\un stagiaire nell'area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.
Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo e dei progetti di Consulenza HR:
In particolare si occuperà di:
• Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
• Ricerca attiva profili (Linkedin, database, portali)
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
• Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
• Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
• Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
• Supporto nelle attività di back office
Requisiti necessari:
• Essere in possesso di laurea triennale in materie umanistiche/ economiche o giuridiche
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
• Essere appassionato/a del mondo HR
• competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero completano il profilo
Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga
Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale
Sedi di lavoro multiple: Provincia di Perugia
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Perugia (Perugia)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR SPECIALIST JUNIOR - STAGE

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è una realtà aziendale internazionale di primaria importanza nella distribuzione retail di articoli di profumeria e cosmetica attraverso una fitta rete di profumerie su tutto il territorio nazionale.

Per questa azienda grande e strutturata siamo alla ricerca urgente di una persona da inserire in STAGE presso la sede italiana di Milano con la qualifica di:

JUNIOR HR SPECIALIST - Internship

Per questa opportunità è indispensabile avere:

• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche in via di conseguimento o appena conseguita;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word);
• Conoscenza effettiva della lingua inglese;
• Motivazione forte verso il mondo HR e verso il settore della cosmesi/profumeria: saranno considerati titoli preferenziali Masters; corsi di perfezionamento, esperienze di stage precedenti nel settore HR.

Che cosa si offre:

• Inquadramento di stage con rimborso mensile di 700 euro mensili;
• Possibilità di giorni in smartworking;
• Possibilità di rinnovo dello stage con margini di successivo inserimento.

La durata prevista dello stage è di 4 o 6 mesi con possibilità di rinnovo fino a 12 mesi.

Responsabilità:

La risorsa sarà inserita nell'ufficio Risorse Umane con funzioni di supporto e andrà ad occuparsi di tutte le attività di:

• Rilevazione presenze del personale;
• Supporto agli HR specialist nel rispondere alle richieste del personale di rete e di sede in materia di buste paga e documentazione;
• Supporto agli HR specialist nella comunicazione e nella produzione di documenti di assunzione/proroghe/trasferimenti etc. e supporto ai dipendenti di rete nella compilazione degli stessi;
• Inserimento anagrafiche dipendenti sul gestionale;
• Comunicazione con lo studio di consulenza per la produzione delle buste paghe;
• Gestione pratiche malattie, infortuni e maternità;
• Gestione delle attività di back office nel processo di ricerca e selezione del personale, ossia screening cv e primo contatto telefonico con i candidati;
• Affiancamento agli HR specialist durante i colloqui conoscitivi con i candidati;
• Gestione e sistemazione dell'archivio CCNL di riferimento: Commercio

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: RETAIL

Città: Milano (Milano)

Istruzione:

Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: COMMERCIO
Livello: STAGE

Retribuzione: 700/Mensile

Note: Lo stage avrà una durata iniziale di quattro o sei mesi, rinnovabile fino alla durata massima di un anno, con margini di inserimento successivo. Per le candidature provenienti da altre Regioni, è previsto che debbano essere basate a Milano o dintorni a partire da inizio giugno per poter garantire la presenza in ufficio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

CONTABILE | CICLO PASSIVO

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

#contabile #ciclopassivo #fatturazioneestera #librocespiti #reversecharge #bolledoganali #problemsolving #excel
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà produttiva con un forte impegno nell'adozione dei sistemi informatici e delle tecnologie dell'industria 4.0, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrazione per potenziamento:

CONTABILE | CICLO PASSIVO

La figura ricercata, riportando all'Accounting Manager, si occuperà delle attività inerenti alla contabilità – ciclo passivo.

Responsabilità:
- Registrazione delle fatture fornitori | Italia, Cee ed Extra Cee;
- Registrazioni reverse charge - autofatture;
- Gestione adempimenti fiscali (LIPE, F24, ritenute, IVA);
- Calcolo provvigioni e relativi adempimenti;
- Registrazioni bolle doganali di import;
- Gestione conto lavoro;
- Predisposizione dei modelli Intrastat, gestione cessioni ed acquisti intracomunitari;
- Gestione libro cespiti;
- Gestione del cassetto fiscale.
Requisiti:
- Titolo accademico | Diploma di maturità;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni, maturata in ambito amministrativo. Verranno valutate positivamente anche figure di potenziale, con esperienza inferiore e/o maturata in realtà di consulenza;
- Conoscenza delle attività contabili - ciclo passivo;
- Conoscenza delle procedure relative alla fatturazione estera e dei documenti doganali;
- Conoscenza, anche minima, della gestione degli adempimenti fiscali;
- Buona padronanza nell'uso di sistemi informatici, conoscenza pacchetto Office (soprattutto Excel).
Completano il profilo: precisione, capacità di lavorare in team, orientamento problem solving e flessibilità.
Sede di lavoro: Limitrofi di Alonte (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

HR SALES ACCOUNT

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

Chi stiamo cercando?
In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Brescia.
La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento tramite acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali e dovrà gestire il pacchetto di clienti attivi.
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di area.
Di cosa ti occuperai?
- Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati
- Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva e di telemarketing
- Visitare i clienti presenti sul territorio di competenza
- Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti fidelizzandoli e supportandoli
- Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali
- Registrare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale
- Coordinare i colleghi di filiale, definendo priorità e organizzando il gruppo di lavoro
Ulteriori Requisiti

- Provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro con esperienza minima biennale
- Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti
- Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
- Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività e ottime doti relazionali e comunicative.
Si offre: contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali, CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.
Benefits: Pc portatile, cellulare aziendale, auto aziendale
Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 8.30-12.00 / 14.00-17.30)
Sede di lavoro: Brescia.

Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e prevede percorsi di formazione continua per consolidare ed aggiornare costantemente la tua professionalità.
Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

#ricercaeselezione #risorseumane #jobdescription #advertising #screening #colloquistrutturati #contattoconaziende

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Ricerca e Selezione per potenziamento
TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE
La risorsa ricercata, affiancata dai Recruiting Consultant esperti in materia, fornirà supporto operativo nei processi di Ricerca e Selezione mediante un graduale inserimento nelle attività.
Responsabilità:
- Gestione delle fasi iniziali del processo di ricerca e selezione, compresa la redazione della Job Description e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare;
- Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
- Definizione e attivazione dei canali di reclutamento, inclusi portali specifici, social media e il sito web aziendale;
- Convalida delle candidature mediante interviste telefoniche e screening dei CV;
- Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo ricercato e inserimento delle candidature nel sistema gestionale;
- Attività di elaborazione dei dossier confidenziali per la successiva presentazione alle aziende clienti;
- Supporto operativo alle attività di back-office, compresa la gestione della corrispondenza, la preparazione di presentazioni e report, la redazione di documenti e newsletter, nonché la gestione data base.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in materie umanistiche o ambito correlato;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
Completano il profilo ideale forte motivazione, proattività e capacità di problem solving.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
Studente universitario o neolaureato in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
Conoscenza di base delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
- Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
- Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
- Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
- Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
- Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
- Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
- Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
- Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

STAGISTA HR ADMINISTRATION

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigiosa azienda di prodotti per la bellezza, uno/una:
STAGISTA HR ADMINISTRATION
La risorsa, inserita nell'ufficio Risorse Umane, si occuperà di:
Rilevazione presenze rete e sistemazioni cartellini
Supporto agli HR specialist nel rispondere alle richieste del personale di rete e di sede in materia di buste paga e documentazione
Supporto agli HR specialist nella comunicazione e nella produzione di documenti di assunzione/proroghe/trasferimenti e supporto ai dipendenti di rete nella compilazione degli stessi
Inserimento anagrafiche dipendenti sul gestionale
Comunicazione con lo studio di consulenza per la produzione delle buste paghe
Gestione pratiche malattie, infortuni e maternità
Gestione delle attività di back office nel processo di ricerca e selezione del personale (screening cv e primo contatto telefonico con i candidati)
Affiancamento agli HR specialist durante i colloqui conoscitivi con i candidati
Gestione e sistemazione dell'archivio
Si richiede:
Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word)
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Dinamicità
Buone capacità relazionali e comunicative
Buona gestione dello stress
Si offre:
Stage della durata di 4/6 mesi con possibilità di proroga
Rimborso spese mensile di € 700
Smart Working dopo un primo periodo di affiancamento
Zona di lavoro: Rho Fiera
Settore: Vendite
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage

SPECIALISTA TESORERIA

Fri, 17 May 2024 00:00:00 GMT

#tesoreria #riconciliazionibancarie #ottimizzazioneliquidità #movimentibancari #flussidicassa #scritturecontabili #problemsolving #excel
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà del territorio con secondo plant produttivo estero, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrazione per potenziamento

SPECIALISTA TESORERIA

La figura ricercata, riportando all'Accounting Manager, si occuperà delle attività inerenti alla tesoreria.

Responsabilità:
- Gestione dell'operatività bancaria e monitoraggio giornaliero dei flussi di cassa;
- Riconciliazioni bancarie, gestione delle carte di credito e rimborsi spese;
- Redazione di scritture contabili relative ai movimenti bancari;
- Pianificazione finanziaria e ottimizzazione delle liquidità;
- Garantire la disponibilità di fondi sufficienti per coprire esigenze operative;
- Presentazione SBF (Ri.Ba).
Requisiti:
- Titolo accademico | Diploma di maturità;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di gestione contabile e finanziaria. Verranno valutate positivamente anche figure di potenziale, con esperienza inferiore;
- Conoscenza delle procedure rivolte alla gestione della tesoreria;
- Esperienza nella gestione dei rapporti con istituti bancari;
- Buona padronanza nell'uso di sistemi informatici, conoscenza pacchetto Office (soprattutto Excel).
Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli, pensiero analitico, capacità di problem solving e flessibilità.
Sede di lavoro: Limitrofi di Alonte (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist