<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 259 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/stage-staff-interno-eo-tirocinio-post-laurea-psicologia-7148890.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/stage-staff-interno-eo-tirocinio-post-laurea-psicologia-7148890.html <![CDATA[Stage Staff Interno e/o Tirocinio Post Laurea Psicologia]]> Adecco Italia S.p.A. Filiale di Villafranca ricerca uno/a:

Stagista Staff Interno Area Selezione, per interessante opportunità rivolta a candidati che sono alla ricerca di stage in ottica di inserimento nel mondo delle risorse umane e/o per svolgere il Tirocinio Professionalizzante Post-Laurea ambito PSICOLOGIA.
La risorsa, in affiancamento ai Colleghi della filiale, si occuperà di tutte le attività legate alle fasi della ricerca e selezione.

Nello specifico si occuperà di:
- attività di front office e prima accoglienza candidati;
- interviste telefoniche con i candidati;
- colloqui conoscitivi;
- gestione del database;
- gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione;
- supporto alle attività di sviluppo commerciale della filiale.

L'opportunità è rivolta a candidati che dimostrino motivazione al ruolo ed una elevata predisposizione all'apprendimento. Completano il profilo: la conoscenza dei principali strumenti informatici (soprattutto uso Excel) e l'ottima conoscenza della lingua inglese.
Si richiedono, infine, eccellenti doti relazionali, forte orientamento all'obiettivo, dinamismo, intraprendenza, flessibilità, predisposizione al lavoro in team.

E' previsto un rimborso spese + buoni pasto.
Sede stage: Filiale di ADECCO Villafranca di Verona

Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Villafranca Di Verona (Verona)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Motorino
  • Motocicletta
  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 15 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-talent-acquisition-junior-milano-categorie-protette-7148896.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-talent-acquisition-junior-milano-categorie-protette-7148896.html <![CDATA[Hr Talent Acquisition Junior - Milano - Categorie Protette]]> Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca, per azienda cliente del settore luxury construction, un profilo professionale da inserire come Hr Talent Acquisition Junior con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99), per la propria sede localizzata a Milano - Zona Porta Venezia.

La risorsa in affiancamento all'hiring manager, si occuperà di:
-Supportare nella pubblicazione di annunci di lavoro sui diversi canali;
-Alimentare la pipeline di candidati attraverso ricerca attiva dei profili su vari database (es. Linkedin, repository interna);
-Screening candidature/risposte pervenute;
-Primo contatto telefonico;
-Preparare i dossier e shortlist per la linea;
-Affiancare l'Hiring Manager o l'HR Director durante i colloqui di selezione, anche in lingua inglese (e francese);
-Analizzare e predisporre l'offerta di assunzione;

Requisiti:
Per lo svolgimento ottimale del ruolo si richiede:
-Formazione universitaria, preferibilmente in materie economiche, psicologiche o umanistiche;
-Spiccato interesse per l'attività di recruitment;
-Interesse per il mondo delle costruzioni, arredamento e del lusso;
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
-Buona conoscenza pacchetto Office – in particolare di Excel.

Previsto iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a lungo termine.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Luogo di lavoro: Milano - Zona Porta Venezia

Se sei interessato/a e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae.

Ti ricordiamo che la presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 15 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-talent-acquisition-junior-conegliano-categorie-protette-7148900.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-talent-acquisition-junior-conegliano-categorie-protette-7148900.html <![CDATA[Hr Talent Acquisition- Junior - Conegliano - Categorie Prote...]]> Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca, per azienda cliente del settore luxury construction, un profilo professionale da inserire come Hr Talent Acquisition Junior con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99), per la propria sede localizzata a San Vendemiano.

La risorsa in affiancamento all'hiring manager, si occuperà di:
-Supportare nella pubblicazione di annunci di lavoro sui diversi canali;
-Alimentare la pipeline di candidati attraverso ricerca attiva dei profili su vari database (es. Linkedin, repository interna);
-Screening candidature/risposte pervenute;
-Primo contatto telefonico;
-Preparare i dossier e shortlist per la linea;
-Affiancare l'Hiring Manager o l'HR Director durante i colloqui di selezione, anche in lingua inglese (e francese);
-Analizzare e predisporre l'offerta di assunzione;

Requisiti:
Per lo svolgimento ottimale del ruolo si richiede:
-Formazione universitaria, preferibilmente in materie economiche, psicologiche o umanistiche;
-Spiccato interesse per l'attività di recruitment;
-Interesse per il mondo delle costruzioni, arredamento e del lusso;
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
-Buona conoscenza pacchetto Office – in particolare di Excel.

Previsto iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a lungo termine.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Luogo di lavoro: San Vendemiano

Se sei interessato/a e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae.

Ti ricordiamo che la presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: San Vendemiano (Treviso)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 15 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/sales-account-aftermarket-7148923.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/sales-account-aftermarket-7148923.html <![CDATA[SALES ACCOUNT AFTERMARKET]]> MAW SPA Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per consolidata azienda operante nel settore dell’automazione in provincia Nord di Torino, un/a

 

SALES ACCOUNT

 

Il/la candidato ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni presso aziende nel medesimo ruolo. La risorsa verrà inserita all’interno del team After Market e si occuperà in particolare di:

-      Realizzare preventivi e proposte commerciali;

-      Contatti scritti/telefonici con i clienti relativi alle offerte;

-      Business development per i prodotti aftermarket;

-      Gestire e negoziare i contratti e gli accordi;

-      Analisi di mercato per identificare tendenze, concorrenti e opportunità;

-      Gestire gli ordini e organizzare le spedizioni;

-      Pianificare modifiche dei prodotti insieme al team di progettazione;

-      Individuare nuovi potenziali partner strategici;

-      Gestire e implementare il portafoglio clienti.


La risorsa ideale possiede Laurea in Lingue o Economia.

Risulta fondamentale la conoscenza della lingua inglese livello avanzato.

Gradita conoscenza delle lingue francese e tedesco.

Disponibilità a trasferte in Italia ed Europa.

Completano il profilo ottime capacità relazionali, di comunicazione e delle strategie commerciali.


L'azienda offre un inserimento diretto a TEMPO INDETERMINATO.

L'inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.

Sede di lavoro: provincia Nord di Torino.

Orario full time.

 

Inviare cv dettagliato all’indirizzo mail indicato.

]]> Wed, 15 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-agente-immobiliare-7148974.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-agente-immobiliare-7148974.html <![CDATA[stage agente immobiliare]]> Hai una forte attitudine commerciale? Ti piacerebbe diventare un agente immobiliare?

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage come agente immobiliare per agenzia immobiliare di Ardea (RM).

Requisiti:
- Diploma di scuola media superiore
- Ottima capacità comunicative
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
- Buone conoscenza e utilizzo del pc e posta elettronica
- Possesso della patente di guida tipo B e mezzo di trasporto
- Preferibile una breve esperienza in ruoli commerciali come promoter, addetto vendita

Responsabilità del candidato:
La risorsa, affiancata da un tutor, si occuperà della ricerca di potenziali clienti per la vendita di immobili tramite contatto telefonico e diretto recandosi presso gli stessi con il proprio mezzo di trasporto.

Previsto inserimento immediato in stage di tipo extracurriculare della durata di sei mesi con finalità di inserimento per il quale è richiesta la partita IVA.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale su orario giornaliero spezzato 9.00-13.00 e 15.30-19.30.

Luogo di lavoro: Ardea (Roma)

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Ardea (Roma)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 15 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/back-office-commerciale-7149193.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/back-office-commerciale-7149193.html <![CDATA[Back office commerciale]]> Orienta spa soc. Benefit, filiale di Ferrara, tel 0532203010, ricerca una figura di back office commerciale Junior.
La persona che cerchiamo è:
domiciliata o residente in zona, o comunque disponibile a recarsi in sede quotidianamente (l'azienda non fa smart working )
anche alla prima esperienza lavorativa, purché abbia un buon utilizzo dei principali strumenti informatici e un inglese almeno discreto (minimo B1)
disponibilità full time 8 ore al giorno. L'azienda valuta un orario con orario di ingresso e di uscita flessibile tra le 8.30 e le 9.00 e le 17.30 e le 18.00.
disponibile ad un iniziale contrato in somministrazione tramite agenzia, di alcuni mesi, con finalità di assunzione stabile, CCNL Commercio livello 5, con lordo mensile di 1601,36 con quattordicesima.
si dovrà occupare di :
ricevere ordini dai venditori o dai clienti direttamente
gestire eventuali richieste specifiche o non conformità rispetto all'ordine concordato
organizzazione delle consegne con corrieri
eventuali verifiche degli scaduti di pagamento
comunicazioni telefoniche e tramite mail in lingua inglese
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Wed, 15 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/addetto-selezione-del-personale-stage-padova-7120394.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/addetto-selezione-del-personale-stage-padova-7120394.html <![CDATA[Addetto selezione del personale - Stage - Padova]]> Adecco Italia SpA, multinazionale leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/a STAGE RICERCA E SELEZIONE per lo STAFF INTERNO della sede di Padova.

Sei una persona organizzata, comunicativa e orientata alla soluzione dei problemi? Sei appassionato/a di selezione del personale e desideri acquisire esperienza in un ambiente dinamico e stimolante? Allora questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te!

Il tuo stage inizierà il 15/05/2024 e avrà una durata di 6 mesi. Sarai coinvolto/a attivamente nella ricerca e selezione del personale, supportando il team nella gestione di tutte le attività connesse.

Le tue responsabilità includeranno l'aggiornamento del database, la pubblicazione di annunci, lo screening dei curriculum vitae, le interviste telefoniche, la conduzione di colloqui e la redazione di profili. Sarai anche coinvolto/a nelle comunicazioni ai lavoratori e nelle pratiche di amministrazione del personale.

La tua disponibilità oraria sarà dalle 09.00 alle 18.00, con un'ora di pausa pranzo. Sarai parte di un team dinamico e collaborativo, in cui avrai l'opportunità di imparare e crescere professionalmente.

Requisiti:
- Laurea
- Ottime doti organizzative
- Buona comunicazione
- Problem solving

Se sei pronto/a a metterti in gioco e a fare esperienza in un'azienda leader nel settore delle risorse umane, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarà un'occasione unica per sviluppare le tue competenze e costruire una solida base per la tua carriera nel settore.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Padova (Padova)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegato-tecnico-6838997.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegato-tecnico-6838997.html <![CDATA[IMPIEGATO TECNICO]]> Nexus ricerca per azienda operante nel settore termoidraulico un/a IMPIEGATO TECNICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e dovrà fornire il supporto tecnico sia telefonico sia in loco alle attività di pre collaudo sistemi, attivazioni, interventi di riparazione , eventuali risoluzioni di anomalie e supporto della reta aziendale dei centri assistenza tecnica autorizzati Irequisiti richiesti per svolgere la mansione sono: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico; Formazione tecnica termoidraulica in particolare nel settore delle pompe di calore e chiller di media alta potenza; Pregressa esperienza in ambito termotecnico o elettrotecnico; Conoscenza della lingua inglese; Automunito. Luogo di lavoro: Ravenna (RA) Orario: Full time giornaliero La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

]]> Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegato-tecnico-6839128.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegato-tecnico-6839128.html <![CDATA[IMPIEGATO TECNICO]]> Nexus ricerca per azienda operante nel settore termoidraulico un/a IMPIEGATO TECNICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e dovrà fornire il supporto tecnico sia telefonico sia in loco alle attività di pre collaudo sistemi, attivazioni, interventi di riparazione , eventuali risoluzioni di anomalie e supporto della reta aziendale dei centri assistenza tecnica autorizzati Irequisiti richiesti per svolgere la mansione sono: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico; Formazione tecnica termoidraulica in particolare nel settore delle pompe di calore e chiller di media alta potenza; Pregressa esperienza in ambito termotecnico o elettrotecnico; Conoscenza della lingua inglese; Automunito. Luogo di lavoro: Ravenna (RA) Orario: Full time giornaliero La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

]]> Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegato-tecnico-6839703.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegato-tecnico-6839703.html <![CDATA[IMPIEGATO TECNICO]]> Nexus ricerca per azienda operante nel settore termoidraulico un/a IMPIEGATO TECNICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e dovrà fornire il supporto tecnico sia telefonico sia in loco alle attività di pre collaudo sistemi, attivazioni, interventi di riparazione , eventuali risoluzioni di anomalie e supporto della reta aziendale dei centri assistenza tecnica autorizzati Irequisiti richiesti per svolgere la mansione sono: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico; Formazione tecnica termoidraulica in particolare nel settore delle pompe di calore e chiller di media alta potenza; Pregressa esperienza in ambito termotecnico o elettrotecnico; Conoscenza della lingua inglese; Automunito. Luogo di lavoro: Ravenna (RA) Orario: Full time giornaliero La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

]]> Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT