Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Addetto Area business finanza e controlli

Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Torino centro, operante da decenni in attività di natura finanziaria a sostegno dello sviluppo economico e sociale, del territorio in collaborazione con la pubblica amministrazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AREA BUSINESS FINANZA E CONTROLLI, da assumere in somministrazione a tempo determinato.
Sede di lavoro: Torino Centro
Il ruolo di prevede la verifica amministrativa, tecnica e finanziaria in materia di appalti
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
Laurea in discipline giuridiche
Buona padronanza degli applicativi d'uso corrente legati alla piattaforma windows
esperienza in materia di appalti
conoscenza delle tematiche di diritto amministrativo
buona conoscenza della lingua inglese
essere disponibili ad un full time, dalle ore 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì in presenza, non è previsto smart working
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
retribuzione mensile lorda pari a euro 2.420,02, CCNL CREDITO liv Ex 1-2Area
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Addetto Area agevolazioni e strumenti finanziari

Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Torino centro, operante da decenni in attività di natura finanziaria a sostegno dello sviluppo economico e sociale, del territorio in collaborazione con la pubblica amministrazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AREA AGEVOLAZIONI E STRUMENTI FINANZIARI , da assumere in somministrazione a tempo determinato.
Sede di lavoro: Torino Centro
Il ruolo di prevede la verifica amministrativa, tecnica e finanziaria delle domande presentate e di elaborazione dei conseguenti atti amministrativi
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
Laurea in discipline giuridiche
Buona padronanza degli applicativi d'uso corrente legati alla piattaforma windows
esperienza nella gestione e valutazione di incentivi e politiche pubbliche
competenze in materia di analisi dei dati
conoscenza delle tematiche di diritto amministrativo
buona conoscenza della lingua inglese
essere disponibili ad un full time, dalle ore 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì in presenza, non è previsto smart working
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
retribuzione mensile lorda pari a euro 2.420,02, CCNL CREDITO liv Ex 1-2Area
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Administrative & Finance Manager

Sun, 19 Jan 2025 00:00:00 GMT

Consulente Adecco ricerca per azienda cliente situata a Cremona un/una Administrative & Finance Manager.

La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo di una realtà dinamica e giovane, che conta una quindicina di dipendenti e gestirà due risorse.

La risorsa ideale avrà le seguenti responsabilità:
- Acquisizione e riordino DDT, rapportini, buoni di trasporto predisposti dall'ufficio acquisti;
- Registrazione fatture di acquisto e imputazione codici;
- Controllo e stampa registri e liquidazione IVA, F24, IVA a debito con il supporto del Consulente Fiscale per Iva annuale;
- Scarico presenze dipendenti, controllo e registrazione sul Registro Presenze;
- Gestione pratiche dipendenti (malattie, gestione ferie, indennizzi) ed interfaccia con lo studio consulenza buste paghe e lavoro;
- Elaborazione pagamenti dipendenti ed amministratori, Enasarco e versamenti trimestrali e Firr;
- Gestione F24 R.A. professionisti ed agenti;
- Elaborazione, registrazione, controllo scritture prima nota, banche e personale;
- Supporto e subentro per pagamento fornitori;
- Supporto e subentro emissione RIBA;
- Controllo saldi e quadratura bilancio di verifica mensile;
- Controllo movimenti ed operatività home banking;
- Inserimento anagrafiche fornitori e clienti;
- Questionari Istat, Unioncamere ed altri;
- Gestione, stampa ed aggiornamento registri sociali;
- Elaborazione e raccolta documentale per collegi sindacali trimestrali e revisori sul bilancio;
- Bilancio annuale con elaborazione scritture di rettifica, assestamento ed ammortamenti;
- Interfaccia Consulente Fiscale per elaborazione bilancio Cee;
- Stampa Libro Giornale, stampa ed archiviazione partitari, gestione archivio documentale fino a prescrizione fiscale e civilistica;
- Bilancio provvisorio trimestrale con simulazione principali rettifiche
- Supporto al COO nella definizione del budget annuale e nella consuntivazione dei progetti e relativo Cost Control

La sede di lavoro sarà presso gli uffici della società a Cremona con presenza presso gli uffici di Milano a seconda delle necessità concordate.

Proposto contratto di assunzione direttamente da parte dell'azienda cliente, con la quale saranno concordate tipologia contrattuale e retributiva, in base all'esperienza e alla situazione della risorsa.

Non è previsto smart working.

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...

Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smart working, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

HR Generalist

Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services sta ricercando per prestigiosa società operante nel settore IT un/una:

HR Generalist

Collaborerà a stretto contatto con i vari dipartimenti per garantire le attività HR, contribuendo alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti.

La figura ricoprirà un ruolo a riporto della responsabile di funzione, partecipando principalmente alle seguenti attività:

· Supportare il processo di selezione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro fino a garantire una candidate experience positiva, contribuendo alla promozione del brand aziendale.
· Monitorare e ottimizzare i KPI legati al processo di selezione (es. tempi di assunzione, qualità delle assunzioni, etc.).
· Gestire i rapporti con agenzie di reclutamento e istituti scolastici/universitari per attrarre e selezionare giovani talenti.
· Supportare le attività organizzazione e gestione dei colloqui, coordinando il processo di selezione con i manager delle aree interessate.
· Collaborare nella definizione, pianificazione e gestione di programmi di formazione e aggiornamento professionale per il personale.
· Coordinare le attività legate alla formazione obbligatoria (ad es. salute e sicurezza sul lavoro) e garantire il rispetto delle normative da parte di tutti i dipendenti.
· Fornire supporto nella gestione dei piani di sviluppo individuali, promuovendo la crescita professionale e creando opportunità di carriera per i dipendenti.

Il/la candidato/a ideale possiede:

· Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economia o simili (preferibilmente con specializzazione in gestione delle risorse umane).
· Esperienza di 2-3 anni in un ruolo HR, preferibilmente come HR Generalist o in ambito Formazione e Sviluppo.
· Conoscenza delle metodologie di recruiting e selezione del personale.
· Familiarità con i processi di formazione aziendale e sviluppo delle risorse.
· Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure amministrative HR.
· Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), con particolare focus su Excel per reportistica e analisi HR.
· Ottime capacità comunicative: capacità di relazionarsi con persone a tutti i livelli aziendali e di esprimersi in modo chiaro e professionale.
· Orientamento al problem solving.
· Gestione del tempo e organizzazione.

Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Full Time

Sviluppatore Back-End

Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT

Come Sviluppatore Back-end avrai l'opportunità di lavorare in un contesto solido e strutturato, ti occuperai dello sviluppo e dell'implementazione di soluzioni enterprise, integrazioni e strumenti di piattaforme gestionali per una determinata area di riferimento dell'azienda.

Si richiede:
• Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo o assimilabile.
• Conoscenza di programmazione Object-Oriented e capacità di progettare architetture software enterprise.
• Esperienza nello sviluppo di web services utilizzando C# o Java.
• Competenze nell'utilizzo di Database SQL e preferibilmente anche database documentali (es. MongoDB, Cosmos DB).
• Familiarità con le metodologie Agili, il Continuous Integration e Continuous Delivery.
• Padronanza degli strumenti di versioning e team collaboration.

Si offre:
• Un ambiente stimolante e collaborativo
• Contratto a tempo indeterminato
• Flessibilità: in base alle esigenze personali e alle esigenze operative si offrono diverse modalità di smart working, passando da una maggior presenza in sede, ad un bilanciamento 50% in sede e 50% da remoto o una predominanza del lavoro da remoto. Si esclude full remote.
• Una retribuzione annua lorda fino ai 40-45.000€, il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Rovereto (Trento)

Disponibilità oraria:

Full Time

SVILUPPATORE APP

Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del settore Automazione - Macchine Automatiche della Provincia nord di Modena:

SVILUPPATORE APP

Il profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Tecnico Informatico ed ha una esperienza comprovata nel ruolo in aziende manifatturiere strutturate.

La candidato verrà inserito in un Team giovane ed affiatato specializzato nello sviluppo di Applicazioni web, desktop e mobile, ed in particolare allo sviluppo del prodotto TAG.

Si richiede nello specifico la conoscenza di:
• Conoscenza approfondita di SQLite per mobile
• Conoscenza approfondita di Xamarin.Forms/Maui
• Buona conoscenza degli strumenti di debugging e profiling per dispositivi mobili
• Buona conoscenza dello sviluppo web: Spring Boot, REST, Json, Angular
• Conoscenza delle principali architetture software e hardware
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione Object Oriented (C#, Java)
• Buona conoscenza dell'architettura mobile Android e iOS (cicli di vita delle app, processi, versioni, …)
• Buona conoscenza dei principali database relazionali
• Buona conoscenza delle metodologie di sviluppo agili
• Attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e al confronto costruttivo

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza, welfare aziendale, assicurazione sanitaria, mensa aziendale e possibilità di smart working (fino ad un massimo del 50% della settimana lavorativa)

Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Modena (Modena)

Disponibilità oraria:

Full Time

SVILUPPATORE BACKEND

Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del settore Automazione - Macchine Automatiche della Provincia nord di Modena:

SVILUPPATORE BACKEND

Il profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Tecnico Informatico ed ha una esperienza comprovata nel ruolo in aziende manifatturiere strutturate.

Il candidato verrà inserito in un Team di sviluppo dedicato al Backend composto da circa 2 persone che si occupano di sviluppo backend e lavorano alla realizzazione del software TAG Application (CMMS per la gestione degli asset aziendali) in collaborazione con altri 3 team (frontend, app e consulting).
Lo sviluppatore backend scrive in Java, mentre il frontend in Angular.

Si richiede nello specifico la conoscenza di:
• Conoscenza delle principali architetture software e hardware
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione Object Oriented
• Buona conoscenza dei principali database relazionali
• Buona conoscenza delle metodologie di sviluppo agili
• Java (fondamentale), Springboot (fondamentale), Maven e Junit
• Multithreading e concorrenza
• Sviluppo backend per il web: REST (fondamentale), Json, XML
• Application server, servlet container, architetture SOA e Microservizi
• OS Linux e Docker
• Database SQL (MSSQL, Postgres) e JDBC / ORM (Hibernate)
• Protocolli di comunicazione MQTT/AMQP (VerneMQ)

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza, welfare aziendale, assicurazione sanitaria, mensa aziendale e possibilità di smart working (fino ad un massimo del 50% della settimana lavorativa).

Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Modena (Modena)

Disponibilità oraria:

Full Time

Regional Business Support_ Vimercate/Brugherio

Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT

Un'opportunità entusiasmante è nata in Haier Europe. L'azienda è in un percorso per raggiungere obiettivi ambiziosi di crescita aziendale e leadership nel nostro paese, e abbiamo bisogno di una persona appassionata, proattiva, autonoma e motivata a unirsi a un team di persone aperte e dinamiche. Cerchiamo una persona che dimostri i valori fondamentali di Haier: imprenditorialità e innovazione, zero distanza dai consumatori e pensiero IoT & Ecosistema. Un vero agente del cambiamento con un approccio agile, alla ricerca di contaminazione di idee e con un approccio iper-collaborativo che rompe i silos e crea un ecosistema aperto.

Responsabilità:

Lo stagista fornirà supporto al Regional Business Manager nelle attività strategiche di mercato e per la creazione di linee guida sul posizionamento dei prezzi, al fine di garantire gli obiettivi di budget, e sarà un punto di riferimento tra i mercati e gli impianti per la gestione della gamma di prodotti. Inoltre, il candidato sarà coinvolto in attività specifiche di comunicazione digitale e lead generation per i mercati di riferimento.

Attività principali:

-Supporto nella creazione del miglior posizionamento di mercato per la gamma di prodotti di riferimento
-Supporto ai paesi nella definizione dei prezzi per ciascun prodotto di riferimento, in base al posizionamento del mercato locale
-Partecipazione all'analisi delle tendenze di sell-out per guidare i mercati locali verso una strategia di mercato più efficace
-Collaborazione con i PM per raccogliere informazioni sui prodotti da inviare ai paesi
-Supporto al mercato in attività specifiche di comunicazione digitale
-Analisi di benchmark
-Punto di contatto con i mercati IT, SPA, PT, GR per richieste di prodotto e business
-Analisi finanziaria mensile e previsione delle vendite

Chi stiamo cercando?

Studente in Management, Economia, Marketing o settori affini
Fluente in italiano e inglese (scritto e parlato)
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Offriamo uno stage retribuito di sei mesi

800 euro, smart working, buoni pasto,
Luogo di lavoro: Vimercate (MB)
Sei pronto a unirti a noi?

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time

Junior Inside Sales_Area Formazione

Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, ricerca per una realtà internazionale operante nel settore della formazione manageriale e della consulenza aziendale, una persona altamente motivata per ricoprire il ruolo di Junior Inside Sales_Area Formazione

Responsabilità principali:

- Gestire le attività di vendita per l'Area Formazione, promuovendo i servizi e prodotti

- Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni con i clienti esistenti

- Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi

- Collaborare con il team di marketing per sviluppare strategie di vendita efficaci

- Monitorare e analizzare i risultati delle vendite, individuando aree di miglioramento e proponendo soluzioni

- Fidelizzazione dei clienti esistenti attraverso un'efficace gestione delle relazioni

Requisiti generali richiesti al candidato:

- Capacità di comunicazione efficace e orientamento al cliente

- Orientamento al raggiungimento dei risultati e attitudine al problem solving

- Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide

- Capacità di lavorare in autonomia e raggiungere gli obiettivi prefissati

- Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione

Offerta:

Ambiente di lavoro positivo e collaborativo

Sede di Lavoro: Assago

Contratto a Tempo Indeterminato

Orario Full Time

Full Time 9/18

Smart Working 50%

Ticket Restaurant

Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi annuali

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time