Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

IMPIEGATO/A ASSISTENZA TECNICA

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa - Agenzia Per il Lavoro - filiale di Brescia, ricerca per realtà operante nel commercio , con sede di lavoro a Lonato del Garda , un IMPIEGATO/A ASSISTENZA TECNICA per cancelli automatici:
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale e le saranno affidate le seguenti mansioni:
- Analisi fornitori
- assistenza tecnica post vendita alla clientela Italiana ed estera
- gestione giacenze magazzino
Si richiede:
Indispensabile conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Gradita una pregressa esperienza in ruolo analogo
Diploma o Laurea in materie tecniche
Disponibilità immediata
Orario di lavoro 08.00-18.00 con flessibilità oraria
Sede di lavoro: Lonato del Garda
Inserimento diretto da parte del Cliente, tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
CCNL Commercio, livello in base alla seniority del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Altro
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

IMPIAEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR- LINGUA INGLESE

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa - Agenzia Per il Lavoro - filiale di Brescia, ricerca per realtà operante nel commercio , con sede di lavoro a Lonato del Garda , un IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR:
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale e le saranno affidate le seguenti mansioni:
- Gestione amministrativa delle pratiche di ufficio
- gestione rapporti con agenti di vendita e inserimento ordini
- offerte commerciali
- gestione spedizioni
- Customare care e supporto clienti italiani ed estero per eventuali criticità
Indispensabile conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Gradita una pregressa esperienza in ruolo analogo
Disponibilità immediata
COMPLETANO IL PROFILO:
Precisione ed attenzione al dettaglio
Orientamento al cliente
Ottime doti comunicative
Capacità di problem solving
Orario di lavoro 08.00-18.00 con flessibilità oraria
Sede di lavoro: Lonato del Garda
Inserimento iniziale tramite Agenzia, finalizzato all'assunzione diretta.
CCNL Commercio, livello in base alla seniority del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Retail Area Manager Veneto

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per primaria multinazionale nel campo della profumeria, un:
RETAIL AREA MANAGER
che si occupi della gestione globale dei Punti Vendita diretti dell'area Nord - Est Italia.
La risorsa inserita all'interno del team Sales, riportando gerarchicamente al Direttore Operations, dovrà garantire il buon rendimento dei punti vendita e la piena partecipazione dei team dei negozi in coerenza con le linee guida aziendali.
Principali responsabilità
· Garantire la performance economica dell'area:
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di volume e ricavi
- Promuovere la vendita di prodotti con un buon mix di redditività.
- Raccogliere informazioni di mercato e commerciali per monitorare la concorrenza
- Guidare gli SM dei negozi nella corretta attuazione delle direttive riguardanti: concept merchandising, politica promozionale, livelli di stock
- Comunicazione con i diversi dipartimenti di sede per eventuali difficoltà incontrate dai negozi: scorte, presentazione dei prodotti, prezzi, concorrenza, posizionamento, clienti.
- Monitorare l'organizzazione di eventi promozionali nei negozi
- Monitorare la gestione del negozio e la presentazione dei prodotti
- Monitorare i KPI del negozio
- Riportare regolarmente sullo stato di avanzamento dei risultati al Sales Director e suggerire piani d'azione
- Fornire suggerimenti agli SM per migliorare i risultati
- Avviare, organizzare e monitorare l'allestimento di nuovi negozi
· Gestione del team dell'area:
- Reclutare il team dei negozi
- Prendere decisioni sulla gestione del personale e formazione dello stesso
- Mobilità del personale tra negozi della stessa area, assegnazione del personale ai negozi, promozioni interne, identificazione dei talenti e sviluppo del potenziale, assunzioni, sanzioni disciplinari e licenziamenti
- Valutazione semestrale delle prestazioni degli SM
- Supportare gli SM nell'analisi degli eventuali problemi riscontrati e nella ricerca delle soluzioni più efficaci
- Effettuare controlli a campione sugli orari di lavoro del personale sul territorio
- Monitorare le ferie e gli straordinari del personale
- Avviare procedure disciplinari per i dipendenti che hanno commesso delle violazioni delle procedure/regolamenti
- Organizzare riunioni mensili con un ordine del giorno e una relazione finale
- Confrontarsi con il dipartimento HR in merito a modifiche alle condizioni di lavoro del personale (posizione, retribuzione, sanzioni)
· Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente:
- Analizzare e monitorare il livello di servizio fornito ai clienti
- Verificare la promozione della carta fedeltà cliente guardando ogni mese il tasso di adesione per negozio e le azioni del CRM
· Requisiti:
- Capacità di analizzare e utilizzare dati commerciali e forte orientamento ai risultati
- Abilità organizzative
- Ottime capacità di comunicazione
- Ottime capacità di gestione del team
- Flessibilità
- Capacità di problem solving
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Residenza: Veneto
· Esperienza richiesta:
Richiesta esperienza minima di tre anni nella mansione in contesto retail preferibilmente nel settore cosmetica/profumeria.
· Formazione scolastica:
Laura/Diploma e/o formazione professionale nell'ambito della vendita
· Si offre:
Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time
Benefit: Pc, telefono aziendale, auto, variabile al raggiungimento di obiettivi.
L'inquadramento e la retribuzione verranno stabiliti in relazione all'esperienza e all'attuale situazione lavorativa.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

COORDINATORE DI MAGAZZINO TESSILE

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.P.A., FILIALE DI PRATO, RICERCA PER IMPORTANTE GRUPPO TESSILE,
COORDINATORE DI MAGAZZINO.
LA FIGURA, CHE RIPORTERA' DIRETTAMENTE AL DIRETTORE DI STABILIMENTO, SI OCCUPERA' DELLE SEGUENTI ATTIVITA':
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DEL MAGAZZINO CON LA SUPERVISIONE DI CIRCA 6/7 PERSONE;
PRELIEVO DELLA MATERIA PRIMA, APERTURA COLLI E PESATURA, PREPARAZIONE DEL FILATO IN SCATOLE, CARICO/SCARICO MERCI
INVENTARIO DI MAGAZZINO, STAMPA TABULATI E VERIFICA CON REVISORI ESTERNI
SUPERVISIONE E GESTIONE DEI VARI INTERVENTI TECNICI, DI MANUTENZIONE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA (ANTINCENDIO, SICUREZZA, PULIZIE)
SI RICHIEDE:
PRECEDENTE ESPERIENZA NELLA MANSIONE
POSSESSO DI DIPLOMA DI SCUOLA SUPERIORE
PATENTINO PER IL MULETTO
BUONA DIMESTICHEZZA CON IL PACCHETTO OFFICE (IN PARTICOLARE CON WORD ED EXCEL)
CONOSCENZA DEL PROGRAMMA AS400.
SI OFFRE INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA
ORARIO FULL-TIME
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio

PROJECT PLANNER - Ingegnere edile

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Pescara, ricerca per importante azienda operante nel settore delle costruzioni di opere di pubblica utilità (zona di riferimento Benevento)
un/a PROJECT PLANNER
La risorsa, alle dirette dipendenze del Project Manager, si occuperà di:
· Redigere e aggiornare il "Programma Generale dei Lavori"
· Fornire assistenza alla Direzione Tecnica e alla Direzione di Cantiere nella pianificazione dei lavori;
· Verificare mensilmente il "Programma Generale dei Lavori" e fornire al Direttore Tecnico, al Project Manager ed al Direttore di Cantiere le situazioni in essere
· Collaborare con le altre funzioni di cantiere per qualsiasi necessità su indicazione del Project Manager;
· Effettuare sopralluoghi in cantiere e report fotografici sullo stato di avanzamento delle opere;
· Redazione di report mensili.
Si richiede:
-Laurea in Ingegneria, preferibilmente edile;
-Esperienza pregressa di 3 anni nel ruolo;
-Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel)
-Conoscenza e buon utilizzo di Autocad;
-Conoscenza di MS Project.
Completano il profilo un approccio dinamico e operativo e l'orientamento al risultato.
Luogo di lavoro: Collepiano a Torrecuso (BN)
Full-time, turnazioni su ciclo continuo
Si offre inserimento diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato con possibilità di prosecuzione. La RAL verrà commisurata in sede di colloquio e in base all'esperienza.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica

RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTO ESTRAZIONE GAS–SITE MANAGER...

Sat, 18 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo multinazionale leader mondiale nella produzione e fornitura di gas e prodotti chimici per loro filiale in provincia di Bologna (BO):

RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTO ESTRAZIONE GAS – SITE MANAGER JUNIOR

La figura ricercata ha conseguito preferibilmente una formazione a indirizzo tecnico e ha una comprovata esperienza nella gestione di Impianti lavorazioni Chimiche e/o Energetici e/o di Estrazione Gas. Sarà responsabile, in conformità agli standard di sicurezza, qualità, affidabilità ed efficienza aziendali, della produzione di gas per il settore medicale e alimentare.

Il profilo sarà di supporto al Direttore di Stabilimento e garantirà l'adempimento degli aspetti legali e normativi, come le procedure di produzione di tipo alimentare e medico, le prescrizioni ambientali e le norme di sicurezza.

Nello specifico si occuperà:
• Della Produzione di azoto, ossigeno e argon liquefatti, secondo quanto condiviso con il Centro Operativo;
• Della produzione di ossigeno e azoto medico liquido in dewar;
• Di pianificare e monitorare l'esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle apparecchiature/infrastrutture (ad es. antincendio);
• Di gestire le risorse al fine di garantire una produzione sicura, conforme ed efficiente;
• Di partecipare alla gestione dei processi di modifica;
• Di ottenere le autorizzazioni alla produzione degli impianti per tutti i tipi di prodotto (in particolare ad uso medico e alimentare).
• Di gestire il budget degli investimenti;
• Come Responsabile della Sicurezza, di formare i dipendenti in tema di sicurezza e di risolvere eventuali problematiche del sito;
• Di gestire i contratti con i fornitori e gli accordi con i subappaltatori;

Responsabilità:

Si richiede:

• Diploma/Laurea a indirizzo Tecnico;
• Conoscenza delle leggi, dei regolamenti e degli standard applicabili in materia di SHEQ;
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti;
• Capacità di lavorare in un'organizzazione complessa e strutturata;
• Comportamento etico, onesto e trasparente;
• Apertura mentale e flessibilità nel trattare argomenti diversi;
• Buone capacità di comunicazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte di lavoro in Italia e all'estero;

Contratto a Tempo Indeterminato, con auto ad uso tecnico dal lunedì al venerdì e con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Impiegati

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).