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Hr Recruiter Senior

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Chi stiamo cercando?
In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una HR RECRUITER SENIOR da inserire presso la nostra Filiale di BRA (CN).
Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Di cosa ti occuperai?
Nel ruolo di HR Recruiter Senior, avrai la responsabilità di gestire il processo di ricerca e selezione del personale per la filiale di BRA.
Collaborerai con i colleghi presenti e opererai sotto il controllo del Responsabile di Filiale.
Le tue principali attività includeranno:
- Ricerca e Selezione: Sarai il punto di riferimento per la ricerca e la selezione dei candidati più adatti alle esigenze dei nostri clienti.
- Gestione Amministrativa: Ti occuperai delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro somministrato, compresa la contrattualistica, la reportistica e il controllo delle presenze.
- Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.
Requisiti essenziali
- Formazione Universitaria: Preferibilmente in ambito umanistico o economico.
- Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
- Doti Comunicative: Eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare relazioni positive con candidati e aziende.
- Flessibilità e Organizzazione: Elevata flessibilità e capacità organizzativa.
- Lavoro di Squadra e Obiettivi: Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
- Conoscenza Informatica: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Conoscenza dei Programmi: Completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.
Cosa Offriamo:

- Contratto: Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.
- Retribuzione: La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.
- Benefit: CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00).
- Sede di Lavoro: BRA (CN).

Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevediamo un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e una crescita professionale continua.
Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

TIROCINANTE RISORSE UMANE

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Bolzano, ricerca per ampliamento del proprio organico, un/a STAGISTA HR RISORSE UMANE da inserire presso la filiale di BOLZANO (BZ).
I candidati ideali sono diplomati/laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia.
La risorsa si occuperà di:
Screening cv;
Ricerca e selezione;
Amministrazione del personale.
Requisiti richiesti: fortemente motivati a operare nelle risorse umane ed a essere formati all'attività di selezione/amministrazione del personale,
buone doti relazionali e comunicative e predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Durata del contratto: iniziale stage 6 mesi con prospettiva all'assunzione e stabilizzazione a tempo indeterminato.
Cerchiamo candidati volenterosi, flessibili, appassionati del settore Risorse Umane.
ORIENTA S.p.A., Benefit Company, Niederlassung Bozen, sucht zur Erweiterung des Personals eine/n HR HUMAN RESOURCES TRAINEESHIP für die Niederlassung BOLZANO (BZ).
Ideale Kandidaten sind Absolventen der Geisteswissenschaften oder der Psychologie.
Die Ressource wird für folgende Aufgaben zuständig sein:
Lebenslauf-Screening;
Suche und Auswahl;
Personalverwaltung.
Voraussetzungen: starke Motivation, im Bereich der Humanressourcen zu arbeiten und sich in Personalauswahl/Verwaltung ausbilden zu lassen, gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, in einem Team und nach Zielvorgaben zu arbeiten.
Die Ressource wird von dem Auswahlleiter begleitet, um geschult zu werden.
Arbeitszeit: Vollzeit, montags bis freitags von 9.00 bis 13.00 Uhr und 14.00 bis 18.00 Uhr.
Vertragsdauer: zunächst 6-monatiges Praktikum mit der Aussicht auf Einstellung und Stabilisierung auf Dauer.
Wir suchen Bewerber, die bereit sind, flexibel zu sein und sich für die Humanressourcen zu begeistern.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage

MANUTENTORE - CAPO MANUTENZIONI AZIENDA ALIMENTARE

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del settore Alimentare della Provincia Nord di Bologna (BO):

MANUTENTORE - CAPO MANUTENZIONI AZIENDA ALIMENTARE

Il profilo ricercato ha maturato una formazione tecnica ad indirizzo Meccanico o Elettrico-Elettronico con esperienza di almeno 3 anni come Manutentore e/o Coordinatore delle Manutenzioni di Macchine Automatiche o Semiautomatiche di produzione e o confezionamento Alimentare.

A diretto riporto del Plant Manager, la risorsa avrà la responsabilità di governare la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di tutto lo stabilimento, prendendo in carico l'affidabilità e il funzionamento degli impianti, ed intervenendo se necessario in maniera operativa sui guasti macchina (gradita la conoscenza avanzata delle logiche di automazioni su programmazioni PLC).

Gestirà direttamente 10 risorse oltre che i Fornitori esterni. Nello specifico, avrà in capo le seguenti attività:
• Analizzare i macchinari e le attrezzature dell'azienda, con il fine di individuare le eventuali criticità, comprendere le cause di possibili malfunzionamenti e programmare interventi manutentivi e correttivi.
• Esaminare la documentazione e la reportistica disponibile sui processi produttivi aziendali.
• Ottimizzare le attività, riducendo al minimo gli sprechi.
• Organizzare e gestire le attività del team di lavoro, comunicare efficacemente le procedure aziendali e redigere la documentazione informativa rispetto alle operazioni di manutenzione. Ampia autonomia nella gestione del reparto.
• Definire e programmare le diverse attività manutentive necessarie a garantire il normale flusso produttivo (manutenzione predittiva, preventiva, di emergenza…).
• Pianificare gli standard di lavoro e la collocazione delle risorse umane nell'azienda, anche attraverso la definizione di KPI.
• Individuare i materiali tecnici e i fornitori ottimali per la realtà di riferimento.
• Strutturare le procedure di risoluzione tempestiva dei guasti, garantendo la giacenza dei ricambi in magazzino.
• Monitorare i risultati, i costi, il sistema manutentivo e gli impianti.

Responsabilità:

Si richiede:
• Approccio pratico e problem solving.
• Abilità comunicative e di negoziazione.
• Capacità di gestione dello stress e delle responsabilità.
• Capacità di organizzazione del lavoro proprio e altrui.
• Doti di leadership e capacità di lavorare in team.
• Competenze tecnico-ingegneristiche comprovate per il ruolo

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Vice Store Manager Supermercato LEVICO TERME

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di due Vice Store Manager per conto di un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Precedente esperienza lavorativa nella posizione di vice responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, con competenze nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce all'interno del punto vendita.
- Dinamismo, flessibilità e disponibilità
- Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
- Predisposizione alle relazioni interpersonali
Se sei interessato/a a questa opportunità di lavoro e possiedi le competenze richieste, candidati all'annuncio!

ADECCO, come agenzia per il lavoro, opera nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

Responsabilità:

Responsabilità:
Il candidato selezionato sarà di supporto al responsabile e si occuperà di svolgere alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.
Orario di lavoro: Full time
Retribuzione: Commisurata in base all'esperienza pregressa nel settore commercio.
Contratto collettivo nazionale del lavoro: Commercio

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA

Città: Levico Terme (Trento)

Esperienza lavorativa:

Vice Store Manager - 24 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Contabilità - Procedure di cassa
Vendita - Vendita al dettaglio
Vendita - Gestione punto vendita
Vendita - Analisi risultati di vendita
Altro - Pianificazione delle Vendite

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Ti preghiamo di notare che verranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Vice Store Manager Supermercato TRENTO

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Vice Store Manager - 24 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Contabilità - Procedure di cassa
Vendita - Vendita al dettaglio
Vendita - Gestione punto vendita
Vendita - Analisi risultati di vendita
Altro - Pianificazione delle Vendite

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato area formazione

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei appassionato di formazione e desideri mettere a frutto le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Sei la persona che stiamo cercando!

Stiamo selezionando un impiegato dedicato all'area formazione per un'importante azienda di consulenza con sede a Torri di Quartesolo.

Avrai la possibilità di lavorare in un'ambiente di lavoro moderno e accogliente, mettendo a frutto le tue competenze e contribuendo alla crescita dell'azienda.

Le tue responsabilità includeranno la gestione delle attività di formazione, la pianificazione dei corsi e la valutazione dei risultati. Sarai in contatto con diverse figure professionali, collaborando con il team di colleghi.

Per avere successo in questo ruolo è fondamentale saper gestire le scadenze e mantenere un elevato livello di attenzione ai dettagli.
Sarà considerato un plus l'aver maturato esperienza nel settore.

Se sei una persona dinamica, proattiva e hai una grande passione per la formazione, inviaci il tuo curriculum vitae, siamo alla ricerca di un candidato motivato e desideroso di crescere professionalmente.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Torri Di Quartesolo (Vicenza)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

HR RECRUITER - STAGE CURRICULARE

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, ricerca per la propria Customer Centric Business Unit, unità dedicata ad un grande Cliente di The Adecco Group, un/una HR RECRUITER all'interno del RECRUINTING CENTER per percorso di STAGE CURRICULARE.

La risorsa sarà inserita all'interno del RECRUITING CENTER per supportare le diverse attività legate alla ricerca e selezione del personale: è previsto un percorso formativo strutturato al fine di accrescere le competenze tecniche e trasversali nel settore delle risorse umane.

E' richiesta disponibilità immediata.

Orario di lavoro da valutare : Lunedì-Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Responsabilità:
Attività di reclutamento massiva e screening dei cv
Collaborazione allo sviluppo di attività di attraction
Colloqui conoscitivi e di selezione
Redazione e aggiornamento report
Pubblicazione Annunci

Altri requisiti:
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Attitudine a lavorare in un contesto dinamico

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Milano (MI)

Facilmente raggiungibile con i mezzi di trasporto
Il percorso di stage prevede un rimborso spese e i ticket buoni pasto.

Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Discreto

Disponibilità oraria:
Totale disponibilità

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Italiano - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Retribuzione: 400/Mensile

Benefit previsti: Ticket buoni pasto

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Supervisore di cantiere navale

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, per prestigiosa multinazionale leader a livello world wide nella progettazione e nella realizzazione arredamenti chiavi in mano per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia e all'estero, ricerca un/a:

Supervisore di cantiere navale

La risorsa, a riporto del capo cantiere, svolgerà l'attività di supervisione dell'allestimento delle aree assegnate e si occuperà di monitorare l'avanzamento delle attività della commessa, garantendo il rispetto dei requisiti temporali, tecnici e qualitativi.

Requisiti:

· significativa esperienza maturata in ruoli analoghi in società operanti nel settore navale o dell'arredamento;
· esperienza di coordinamento di squadre di operai e capacità di gestione risorse umane;
· ottime capacità di lettura del disegno tecnico e di gestione della documentazione tecnica;
· diploma scuola superiore;
· ottima conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo propensione al lavoro di gruppo, adattabilità, precisione, cura del dettaglio.

Offerta contrattuale:
ottima opportunità di carriera all'interno di una realtà solida e strutturata;
contratto a Tempo Indeterminato;
assicurazione medico-sanitaria;
buoni pasto;
sistema premiante;
formazione continua e certificazioni.

Sede di lavoro: Marghera (VE)

Responsabilità:

La risorsa, in collaborazione con il Capo Cantiere, si occuperà di:

· supervisionare le attività delle ditte di montaggio a bordo e garantire la corretta gestione delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza;
· elaborare la reportistica, rivolta al Project Manager, per il controllo dell'avanzamento delle attività di commessa;
· anticipare eventuali criticità e collaborare con il Capo Cantiere per identificare eventuali azioni correttive;
· gestire le relazioni con i responsabili di Società Armatrice e di Cantiere;
· pianificare le attività di allestimento delle aree assegnate, garantendo il rispetto del piano nave definito da Società Armatrice/ Cantiere;
· contribuire a identificare la corretta soluzione delle ''non conformità'' individuando le azioni correttive da apportare e segnalando le relative responsabilità;
· supportare la gestione della logistica di cantiere, coordinando il flusso dei materiali all'interno dell'area di competenza.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: MARITTIMO/NAVALE

Città: Venezia (Venezia)

Esperienza lavorativa:

Capomastro (Cantiere navale) (m/f) - 24 mesi
Tecnico di cantiere navale (m/f) - 12 mesi

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: La selezione è finalizzata ad assunzione diretta da parte dell'azienda.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Supervisore di cantiere navale

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, per prestigiosa multinazionale leader a livello world wide nella progettazione e nella realizzazione arredamenti chiavi in mano per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia e all'estero, ricerca un/a:

Supervisore di cantiere navale

La risorsa, a riporto del capo cantiere, svolgerà l'attività di supervisione dell'allestimento delle aree assegnate e si occuperà di monitorare l'avanzamento delle attività della commessa, garantendo il rispetto dei requisiti temporali, tecnici e qualitativi.

Requisiti:

· significativa esperienza maturata in ruoli analoghi in società operanti nel settore navale o dell'arredamento;
· esperienza di coordinamento di squadre di operai e capacità di gestione risorse umane;
· ottime capacità di lettura del disegno tecnico e di gestione della documentazione tecnica;
· diploma scuola superiore;
· ottima conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo propensione al lavoro di gruppo, adattabilità, precisione, cura del dettaglio.

Offerta contrattuale:
ottima opportunità di carriera all'interno di una realtà solida e strutturata;
contratto a Tempo Indeterminato;
assicurazione medico-sanitaria;
buoni pasto;
sistema premiante;
formazione continua e certificazioni.

Sede di lavoro: Sestri (Genova)

Responsabilità:

La risorsa, in collaborazione con il Capo Cantiere, si occuperà di:

· supervisionare le attività delle ditte di montaggio a bordo e garantire la corretta gestione delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza;
· elaborare la reportistica, rivolta al Project Manager, per il controllo dell'avanzamento delle attività di commessa;
· anticipare eventuali criticità e collaborare con il Capo Cantiere per identificare eventuali azioni correttive;
· gestire le relazioni con i responsabili di Società Armatrice e di Cantiere;
· pianificare le attività di allestimento delle aree assegnate, garantendo il rispetto del piano nave definito da Società Armatrice/ Cantiere;
· contribuire a identificare la corretta soluzione delle ''non conformità'' individuando le azioni correttive da apportare e segnalando le relative responsabilità;
· supportare la gestione della logistica di cantiere, coordinando il flusso dei materiali all'interno dell'area di competenza.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: MARITTIMO/NAVALE

Città: Genova (Genova)

Esperienza lavorativa:

Capomastro (Cantiere navale) (m/f) - 24 mesi
Tecnico di cantiere navale (m/f) - 12 mesi

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

SUPPORTO ALLA RICOLLOCAZIONE-CATEGORIE PROTETTE L. 68/99-RHO

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di impiego e rientri nelle categorie protette L.68/99?

Tramite il Dipartimento di Adecco Inclusion avrai la possibilità di essere supportato nella ricerca di prima occupazione o reinserimento nel mondo del lavoro.

Sarai seguito da un tutor di riferimento per attività di stesura di un piano di orientamento individuale e bilancio delle competenze. Inoltre avrai supporto alla ricerca attiva e avrai la possibilità di entrare in contatto con aziende che ricercano proprio il tuo profilo.

Requisiti:

• essere disoccupati;
• essere iscritti al Collocamento Mirato;
• essere domiciliati a Rho (o nei comuni limitrofi)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rho (Milano)

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Totale disponibilità
Part Time mattino
Full Time