Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

CUOCO/A PASIAN DI PRATO

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva un/a CUOCO/A in zona Pasian di Prato (UD)
La risorsa verrà inserito all'interno del servizio mensa di una caserma e si occuperà delle seguenti mansioni:
preparazione pietanze e riattivazione delle stesse
mantenimento norme HACCP
pulizia della propria postazione
gestione della cucina e del personale
compilazione documenti
Richiesta esperienza pregressa nella mansione e patente B.
Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proseguimento del rapporto di lavoro.
CCNL: Turismo e pubblici esercizi, 4° livello.
Orario di lavoro part time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8.30-14.30.
Zona di lavoro: Pasian di Prato (UD).
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

EDUCATRICE/ANIMATRICE

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso centro estivo ricerca
EDUCATRICE/ANIMATRICE
All' EDUCATRICE/ANIMATRICE si richiede:
Possesso di laurea triennale in Scienze dell'Educazione L-19 o equipollenti oppure Attestato da animatore
Preferibile pregressa esperienza con minori
Disponibilità da metà giugno 2024
All' EDUCATRICE/ANIMATRICE si offre:
Contratto di somministrazione a tempo determinato
Orario FULL-TIME 38h/settimana dal 10/6 a fine luglio
CCNL Coop Sociali, livello C1
Luogo di lavoro: Cigliano (VC)
Settore: Istruzione/Formazione
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Stage - Impiegato/a assemblaggio e produzione corsi eLearnin...

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Atempo Spa, filiale di Brescia seleziona un Impiegato/a assemblaggio e produzione corsi eLearning
Titolo di studio richiesto: laurea/diploma in tecniche multimediali (es° Accademie di Belle Arti)
La risorsa verrà formata per il montaggio di oggetti didattici (tra cui oggetti in standard SCORM) tramite software di produzione multimediale e tramite l'utilizzo della piattaforma eLearning e seguirà la costruzione di corsi eLearning tramite l'utilizzo della piattaforma in base a procedure tecniche e didattiche definite dall'azienda.
Competenze richieste:
· buona conoscenza Excel, Word e Power Point,
· buona capacità di analisi e riscrittura di testi tecnici e commerciali,
· fondamentale la capacità di utilizzo di software di montaggio audio/video/immagini (tipo suite Adobe o simili).
Sono considerate competenze qualificanti, anche se non richieste:
- Conoscenza delle normative italiane in materia di Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (Leggi e regolamenti)
- Conoscenza delle norme relative a tutela dei dati personali e responsabilità amministrativa
Competenze soft
- Capacità di accettare e affrontare il cambiamento
- Flessibilità
- Capacità di teamwork
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Abilità nel lavoro individuale
- Capacità di analisi
- Capacità di sintesi
Formazione che verrà erogata durante il periodo iniziale:
- corsi di formazione generale e specifica per lavoratori 8 ore
- corso GDPR/Privacy, D.Lgs. 231/2001, Cyber Security, Guida Sicura
Rimborso spese: 700 euro/mese
Buono pasto: 7 euro da spendere in locali convenzionati nei giorni in cui si lavora in sede
Contratto: 3 mesi con obiettivo di attivare successivamente apprendistato di 3 anni;
se la persona ha esperienza in attività assimilabili si valutano altre possibilità contrattuali
Smartworking: per il primo mese il venerdì, dal secondo mese un secondo giorno alla settimana
Sede di lavoro: Castel Mella dal lunedì al giovedì, a tempo pieno dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Facility Manager

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nei processi di implementazione e gestione/manutenzione di soluzioni elettromeccaniche siamo alla ricerca di
un* Facility Manager
che si occupi di:
- gestione di uno o più contratti di Global Service e se e quando necessario opererà direttamente presso il cliente gestendo in piena autonomia il servizio di Hard Facility Management, organizzando in autonomia le operazioni di gestione del contratto e delle risorse tecniche ad esso dedicate.
- servizi di manutenzione alle infrastrutture fisiche e degli impianti tecnici ed utilities (hard services quali esempio manutenzione di strutture, impianti meccanici, impianti elettrici, riscaldamento e condizionamento, impianti idrici);
- pianificazione e gestione delle risorse a disposizione, sia dirette (personale interno) che indirette (eventuali sub-appalti);
- definizione dei piani di manutenzione degli impianti tecnici, delle aree e delle strutture assegnate;
- monitoraggio, controllo e supervisione dell'andamento economico dei servizi erogati e degli scostamenti rispetto al budget;
- gestione dei rapporti con i committenti;
- selezione del personale tecnico;
- mantenimento degli standard di riferimento e rispetto degli adempimenti normativi in vigore in materia di ambiente, salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
Cosa richiediamo?
- laurea in ingegneria o di un diploma/esperienza equipollente;
- pregressa e consolidata esperienza di almeno 2/5 anni nel ruolo di Facility Manager e/o Service Manager con competenze tecniche per la gestione dei servizi Hard;
- provenienza da un'azienda che opera in un settore affine o simile;
- forte esperienza soprattutto per la gestione e manutenzione delle Hard Service (Utilities, Impianti tecnici ecc..);
- ottima conoscenza del pacchetto Office;
- propensione per i mezzi informatici;
- costituiscono titolo preferenziale la conoscenza e l'utilizzo di AUTOCAD (almeno 2D), PRIMUS e portali di gestione interventi;
- disponibilità a trasferte sul territorio della Regione Lombardia;
- discreta conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro, ambientali e di igiene;
- completano il profilo ottime doti relazionali con il cliente nonché con il personale tecnico, elasticità e flessibilità, attitudine al problem solving, resilienza allo stress
Cosa offriamo?
Assunzione a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico PMI Confapi - livello e RAL commisurati e valutati in fase di confronto diretto con il Cliente.
Operatività su Roma con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Addetto/a ad attività di back office - divisione service

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a ad attività di back office - divisione service
che si occupi di:
- Ricezione delle richieste di offerte commerciali relative a ricambi di apparecchiature aziendali e fornitori terzi
- Gestione del contatto con i clienti e funzionari commerciali in merito alla preventivazione
- Preparazione dei preventivi in autonomia nel nostro gestionale SAP, utilizzando la banca dati di esplosi ricambi ma all'occorrenza interfacciandosi anche con l'headquarter in Germania o con i fornitori esterni
- Gestione del flusso delle richieste d'offerta in entrata ed evasione offerte con ripartizione del carico di lavoro con altri colleghi con medesimo in carico
Cosa richiediamo?
Istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico o economico
Buona conoscenza pacchetto Office
Buona conoscenza lingua inglese o tedesco – obbligatoria (almeno B1)
Preferibile ma non indispensabile esperienza nel ruolo
Conoscenza SAP – preferibile
Capacità di leggere un esploso ricambi
Attitudine a capire il funzionamento di apparecchiature
Buone doti di organizzazione personale
Capacità di gestire i carichi di lavoro variabili e le urgenze
Capacità di lavorare in squadra
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato; per profili attualmente occupati a tempo indeterminato passaggio diretto CTI - CCNL Metalmeccanico industria - RAL 25K + premio produzione su obiettivi aziendali
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

OSS - Operatore Socio Sanitario

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Moncalieri, ricerca O.S.S. per struttura privata con sede a Trofarello (TO).
Le risorse si occuperanno di:
• assistenza agli ospiti presso la struttura;
• supporto ai pazienti nelle attività quotidiane come vestizione, igiene personale, mobilità e assunzione dei cibi;
• attività di sostegno per le figure infermieristiche;
• esecuzione di semplici medicazioni in caso di necessità.
Si richiede:
• disponibilità a lavorare su turni;
• in possesso di attestato di qualifica della durata di 1000 ore o titolo equivalente;
• spiccate doti di sensibilità ed empatia;
• automunito/a.
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
L'azienda offre: contratto in somministrazione + proroghe con finalità assuntiva
Luogo di lavoro: Trofarello (TO)
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

CAPO CANTIERE - impiantistica elettrica (SICILIA)

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un
CAPO CANTIERE (ambito elettrico)
La risorsa gestirà e coordinerà le attività di cantiere finalizzate alla costruzione di Sottostazioni Elettriche e Impianti BESS, nel rispetto dei requisiti contrattuali e degli obiettivi stabiliti dal Project Manager.
In particolar modo si dovrà occupare di:
- Coordinare e gestire la consegna degli impianti nell'ambito del programma contrattualmente definito e nel rispetto dei requisiti di sicurezza e qualità e dei vincoli di budget stabiliti, con particolare attenzione alle opere aggiuntive rispetto al contratto originario.
- Gestire, organizzare e coordinare il personale in loco per garantire che il progetto venga eseguito entro i limiti di budget, i requisiti di qualità e sicurezza.
- Gestire i rapporti con il cantiere del cliente, prevenendo o gestendo correttamente e tempestivamente il contenzioso tecnico, nel rispetto delle linee generali concordate.
- Vigilare sul pieno rispetto delle procedure e delle disposizioni di legge in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto del Piano Operativo di Sicurezza (POS) e del Piano di Qualità (PDQ) entro i limiti del Sito
- Predisporre la documentazione necessaria per l'emissione delle SAL, comunicando e commentando le informazioni prodotte in fase di reporting al Project Manager.
- Coordinare le procedure di ispezione all'interno del Sito, da parte degli auditor interni ed esterni (QA/HSE/Audit), riconoscendo le non conformità registrate e implementando le necessarie azioni correttive.
- Rappresentare la Società nei rapporti con il cliente, i fornitori, i subappaltatori, con le autorità locali e il personale di cantiere.
- Segnalare eventuali criticità o esigenze legate al cantiere informando il Project Manager
Requisiti:
- Diploma o Laurea in ambito elettrotecnico
- Esperienza di almeno 5 anni nella mansione di Site Manager maturata presso aziende di realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali
- Ottima capacità di lettura del disegno elettrico
- Conoscenza di Microsoft Project;
- Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office
- Capacità organizzativa e gestionale con rapporti diretti con il cliente
- Disponibilità di spostamenti sul territorio nazionale
Si offre:
inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL da valutare sulla base del singolo profilo
Cantieri dislocati su tutta la regione Sicilia
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Operatori meccanici junior

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente in forte sviluppo, operante nel settore dell'industria metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di operatore meccanico junior, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di prevede che, in affiancamento a personale esperto e dopo un periodo di formazione, la persona si occupi del carico e scarico macchine a controllo numerico, controllo lavorazione, primo controllo dimensionale del pezzo con utilizzo di strumenti quali calibro e micrometro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:
● aver conseguito diploma o qualifica professionale in ambito tecnico - meccanico
● avere una conoscenza di base del disegno tecnico
● essere disponibili full time, dal lunedì a venerdì, su giornata.

L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di operaio
● livello D1 o D2 del CCNL metalmeccanico industria
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego

Operatori meccanici junior

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente in forte sviluppo, operante nel settore dell'industria metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di operatore meccanico junior, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di prevede che, in affiancamento a personale esperto, la persona si occupi del carico e scarico macchine a controllo numerico, controllo lavorazione, primo controllo dimensionale del pezzo con utilizzo di strumenti quali calibro e micrometro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:
● aver conseguito diploma o qualifica professionale in ambito tecnico - meccanico
● avere una conoscenza di base del disegno tecnico
● essere disponibili full time, dal lunedì a venerdì, su giornata.

L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di operaio
● livello D1 o D2 del CCNL metalmeccanico industria
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego

AIUTO CUOCO/A - VENZONE

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit filiale di Verona seleziona per azienda cliente del settore ristorazione collettiva un/una CUOCO/A in zona VENZONE (UD)
La risorsa inserita all'interno della cucina si occuperà di:
preparazione/riattivazione delle pietanze
gestione della cucina e del personale
conservazione degli alimenti
rispetto norme HACCP
compilazione documenti
Sono richiesti gli attestati in corso di validità della sicurezza generale sui luoghi di lavoro e HACCP.
Gradita precedente esperienza nella mansione.
Si offre un iniziale contratto a TEMPO DETERMINATO con possibilità di proseguo rapporto di lavoro.
Inquadramento contrattuale: 5° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
Orario di lavoro PART TIME 21 ORE dal lunedì al sabato dalle 17.30-20.30, sabato anche turno 10.30-13.30
Zona di lavoro: VENZONE (UD)
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione