<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 238 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/avellino/baby-sitter-7253537.html https://it.euspert.com/offertelavoro/avellino/baby-sitter-7253537.html <![CDATA[BABY-SITTER]]> Orienta Family, divisione di Orienta spa, ricerca per evento privato a Vietri sul Mare un/una
BABY-SITTER in lingua INGLESE
La risorsa si prenderà cura di circa 7 bambini dai 4 a 7 anni in lingua INGLESE
La lavoratrice dovrà supervisionare e intrattenere con attività ludiche i bambini presenti.
Requisiti:
Ottima conoscenza della lingua inglese
Il profilo ideale ha già maturato esperienza
Capacità di gestione autonoma di tutte le incombenze
Luogo di lavoro: Vietri sul Mare SA
Orari di lavoro:
- 9 e 10 Agosto dalle 18:00 alle 24:00
Si offre assunzione in collaborazione occasionale
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/open-day-per-baby-sitter-colf-e-badanti-roma-rm-7253714.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/open-day-per-baby-sitter-colf-e-badanti-roma-rm-7253714.html <![CDATA[OPEN DAY PER BABY-SITTER, COLF E BADANTI ROMA (RM)]]> Sei alla ricerca della tua prima occupazione o di una nuova opportunità lavorativa come BABY-SITTER, BADANTE E COLF?
MERCOLEDI' 20 MARZO, la divisione Orienta Family ti aspetta all'OPEN DAY per una giornata dedicata al reclutamento!
Dalle ore 10:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 16:30 potrai recarti presso il nostro ufficio, per sostenere un colloquio conoscitivo e valutare le offerte di lavoro in linea con il tuo profilo.
L'evento è GRATUITO E APERTO A TUTTI.
Per info ed appuntamenti:
Orienta Family
Via Labicana 26 - 00184 - Roma
tel. 06-72439970
[Clicca candidati a questa offerta]
Ti aspettiamo! Non mancare!
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/impiegato-paghe-contributi-7253738.html https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/impiegato-paghe-contributi-7253738.html <![CDATA[IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI]]> Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Vimercate, ricerca per studio di contabilità e consulenza del lavoro: IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI.
La risorsa verrà affiancata fino al raggiungimento dell'autonomia di gestione del proprio pacchetto clienti nelle seguenti attività: inserimento anagrafiche dipendenti, controllo presenze, gestione pratiche amministrative del personale, controllo eventi INPS/INAIL, comunicazioni agli enti, UNILAV, elaborazione e controllo cedolini di diversi CCNL, invio dichiarazioni fiscali 770, CU, interfaccia con aziende clienti per chiarimenti sulle buste paga, supporto nella gestione delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Requisiti:
- Diploma o Laurea
- Esperienza nell'elaborazione cedolini maturata in studi o contesti aziendali
- Padronanza degli strumenti informatici, gradita conoscenza del gestionale Centro Paghe
- Capacità organizzative e di team working.
Trattamento economico commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: PART TIME 30H settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 16.
Sede di lavoro: LIMBIATE (mb).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-specialist-7253846.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-specialist-7253846.html <![CDATA[HR SPECIALIST]]> La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a:
HR SPECIALIST
che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste;
- pianificazione assessment di gruppo;
- partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT;
- partecipazione a career day universitari;
- affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools;
- attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze
Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo.
Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese.
Si offre inserimento iniziale in stage di 6 mesi.
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/digital-marketing-specialist-7253978.html https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/digital-marketing-specialist-7253978.html <![CDATA[DIGITAL MARKETING SPECIALIST]]> Per storica azienda manifatturiera novarese focalizzata sulla qualità , innovazione e sostenibilità della sua gamma di prodotti ricerchiamo una/un


DIGITAL MARKETING SPECIALIST


Attivita'


• Pianificazione e gestione delle campagne di marketing digitale, ottimizzando il posizionamento online
• Sviluppo di contenuti promozionali che riflettano la Qualità
• Creazione di materiali di marketing per brochure, social media, newsletter, e sito web
• Supporto nella generazione di lead attraverso la gestione di eventi, fiere e attività di marketing diretto.
• Presenza attiva per fieri ed eventi
• Collaborazione con il team Sales per identificare target strategici e sviluppare liste di contatti qualificate, analisi dei competitors
• Analisi e reportistica delle campagne digitali
• Aggiornamento continuo di contenuti online e offline per mantenere una comunicazione chiara, coerente e allineata ai valori che guidano l'azienda.
• Collabora a stretto contatto con le funzioni creative dell'azienda ( R&D) e il loro collaboratori esterni ( stilisti freelance) per questo motivo vorremmo incontrare candidati con un particolare senso estetico che permetta di gestire direttamente o tramite fornitori l'immagine social dell'azienda e i loro prodotti.


Requisiti


• Laurea in Marketing /Digital Marketing/ Comunicazione
• Almeno 2 anni di esperienza nel digital marketing ( valuteremo comunque anche profili con maggiore seniority)
• Competenze informatiche (conoscenza di Word, Excel, Canva e i principali tools per il Marketing digitale
• Esperienza nella gestione dei principali Social media
• Senso estetico
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi
• Creatività, pensiero critico e problem solving
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sia orale che scritta) e gradita di una seconda ( francese / tedesco)
• Capacità di sviluppare analisi e reportistica

L'azienda appartiene al settore tessile con clienti finali nel settore Retail e Marchi internazionali del Lusso
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato
La sede di lavoro non e' raggiungibile con i mezzi pubblici e si trova nella immediate vicinanze della provincia di Novara



Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Fara Novarese (Novara)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addetto-alla-vigilanza-non-armata-7253980.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addetto-alla-vigilanza-non-armata-7253980.html <![CDATA[Addetto alla vigilanza non armata]]> Adecco Italia Spa ricerca, per nota Azienda Cliente, quattro figure di:

Addetto alla Vigilanza non Armata - Milano (fermata M2 Romolo)

Responsabilità: servizio di vigilanza non armata, accoglienza ospiti, servizio di vigilanza control room, visione telecamere, gestione centrali, attività elencate all’interno dell’istruzione operativa di servizio.
Requisiti:
Automunito;
Preciso e affidabili;
Disponibilità a lavorare (in casi eccezionali) anche nel week-end
Frequenza: 35 ore settimanali – dal lunedì al venerdì su turni dalle 6.30 alle 21.30 – richiesta disponibilità anche durante il fine settimana solo in caso di eventi
Retribuzione: 1300€ lordi circa al mese per full time
Contratto in somministrazione iniziale + possibilità di proroga
Luogo: via Santander 7, Milano (fermata Romolo, M2)

Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Piani - Pulizie generiche
  • Ricevimento - Trasporto valigie
  • Magazzino - Utilizzo carrello retrattile
  • Ricevimento - Gestione parcheggio
  • Piani - Pulizia ai piani e camere d'albergo
  • Magazzino - Picking
  • Magazzino - Carico/scarico merci
  • Magazzino - Utilizzo muletto / carrello elevatore


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/club-manager-7253991.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/club-manager-7253991.html <![CDATA[Club manager]]> Per un'azienda strutturata con sede nelle zone di Ghedi siamo alla ricerca di un club manager. La risorsa ha la responsabilità di tutti gli aspetti che garantiscono il pieno e corretto funzionamento del Centro sulla base delle indicazioni aziendali.

Principali responsabilità:

-sviluppo del piano commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di ricavo stabiliti dalla Direzione;
-implementazione e sviluppo di nuove linee di ricavo in funzione della risposta che il mercato offre;
-organizzazione di eventi all'interno del Centro;
-sviluppo di relazioni con i principali stakeholder del territorio, privati e pubblici;
-organizzazione e selezione del personale operativo del Centro nei vari dipartimenti (front office, personale tecnico, manutenzione e conduzione impianto) nel rispetto delle linee guida aziendali e del Business Plan definito;
-verifica dell'andamento economico-finanziario del Centro in base al Business Plan, proponendo il budget ed effettuando gli interventi correttivi necessari in caso di necessità;
-supervisione del rispetto delle procedure amministrative e contabili messe in atto dal personale di riferimento;
-in collaborazione con il dipartimento centrale di riferimento, sviluppo delle attività per attrarre nuovi prospect ed attrarre nuovi clienti in linea con il Business Plan;
-promuovere il Centro con i media locali e presso la comunità locale;
-verifica della corretta applicazione di quanto previsto dagli organi preposti in materia di sicurezza sul lavoro (Datore di Lavoro, RSPP e degli altri soggetti coinvolti);
-verifica del mantenimento degli standard di qualità aziendali previsti.

Requisiti richiesti:

-esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
-conoscenza dell'attività B2C in ambito sportivo, retail o di hospitality;
-leadership e buone doti relazionali;
-competenza economico-finanziaria di base;
-flessibilità oraria ed operativa in funzione dei periodi di picco dell'attività su base stagionale.

È prevista un'assunzione diretta in azienda con una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della persona.

Zona di lavoro: limitrofi di Ghedi.



Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Ghedi (Brescia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/receptionist-milano-fermata-m2-romolo-7254116.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/receptionist-milano-fermata-m2-romolo-7254116.html <![CDATA[Receptionist - Milano (fermata M2 Romolo)]]> Adecco Italia Spa ricerca, per nota Azienda Cliente, quattro figure di:

Receptionist

La risorsa si occuperà della gestione ingressi, predisposizione badge, gestione centralino, accoglienza ospiti.

La risorsa dovrà utilizzare la divisa e non abbandonare mai la postazione presidiata (se non in caso di emergenza ed in ogni caso seguendo le relative istruzioni operative).

Viene richiesta disponibilità di 25 ore settimanali - dal lunedì al venerdì su turni dalle 6.30 alle 21.30. E' richiesta disponibilità anche durante il weekend solo in caso di eventi.

Retribuzione: 1300€ circa lordi al mese da ricalibrare secondo le ore part-time

Luogo: via Santander 7, Milano


Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/chief-technology-officer-7254285.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/chief-technology-officer-7254285.html <![CDATA[Chief Technology Officer]]> Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Chief Technology Officer (CTO)

Obiettivo
Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell'Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali.
Garantirà un solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.
Principali responsabilità
Strategia tecnologica:Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine;
Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
Gestione del team:Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale;
Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
Innovazione:Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo;
Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D).
Performance:Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto.
Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring
Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
Relazioni esterne:Collaborare con partner tecnologici e fornitori;
Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
Budget e risorse:Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment);
Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT.
Requisiti tecnici per la posizione
esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C;
forti competenze su sviluppo web e architetture performanti;
forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native);
esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico;
importante visione strategica e approccio R&D;
mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance;
competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.
Requisiti del candidato
approccio rivolto al miglioramento continuo;
visione strategica;
agilità e velocità di esecuzione;
buone doti organizzative e di gestione del tempo;
proattività;
eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale.
Punti di forza dell'offerta
Azienda in forte crescita anche a livello Europeo
Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni;
cultura aziendale moderna e positiva;
lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità.
RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona.
Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti.
(Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione)
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/open-day-7254340.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/open-day-7254340.html <![CDATA[OPEN DAY]]> Sei in cerca di nuove opportunità lavorative? Hai da poco terminato gli studi e stai cercando la tua prima occupazione? Sei disoccupato e vuoi reinserirti nel mondo del lavoro?
Orienta, filiale di Legnago, ti aspetta MERCOLEDÌ 11 DICEMBRE 2024 all'OPEN DAY per una giornata dedicata all'orientamento nel mondo del lavoro e al reclutamento per nostre aziende clienti.
Potrai recarti presso il nostro ufficio dalle 10 alle 12 e dalle 15 alle 17 per sostenere un colloquio conoscitivo e valutare le offerte formative/lavorative in linea con il tuo percorso professionale.
Elisa e Pierluigi saranno lieti di accoglierti, ascoltarti e indirizzarti verso la giusta opportunità, non perdere l'occasione!
Per non arrivare impreparato, puoi dare uno sguardo al nostro sito www.orienta.net e cercare le posizioni che ti piacerebbe approfondire durante il colloquio.
L'evento è GRATUITO E APERTO A TUTTI.
ORIENTATI CON NOI!!!
Per info ed appuntamenti:
Orienta Spa - Società Benefit
Via Carlo Rosselli, 11 Legnago
TEL. 0442 172 1183
WHATSAPP: 335 128 9984
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT