Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

RECRUITER - STAGE STAFF INTERNO

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei appassionato di selezione del personale e vorresti mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Abbiamo l'opportunità che fa per te!

Stiamo cercando uno Stagista Recruiter per il nostro staff interno sulla filiale di Fabriano. Se sei una persona proattiva, motivata e desiderosa di metterti alla prova, questa potrebbe essere la tua occasione!

Cosa farai come Stagista Recruiter?
- Supporterai il team nella ricerca e nella selezione dei candidati più adatti alle posizioni aperte
- Parteciperai attivamente al processo di screening dei curriculum e delle candidature
- Collaborerai nella gestione delle interviste e delle valutazioni dei candidati
- Avrai l'opportunità di imparare a utilizzare strumenti e piattaforme di recruiting all'avanguardia

Cosa stiamo cercando in te?
- Laurea o corso di studi in ambito HR o simili
- Passione per la selezione del personale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team

Il contratto di stage avrà una durata di sei mesi. La disponibilità oraria richiesta è full time.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Fabriano (Ancona)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

CONSULENTE FREELANCE POLITICHE ATTIVE - VERONA

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per il potenziamento del team ADECCO INCLUSION, siamo alla ricerca di un consulente che si dedicherà prevalentemente alle attività di orientamento, accompagnamento al lavoro e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di erogare i servizi per il lavoro previsti dai bandi di politica attiva, sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e nella produzione di output in itinere.

Responsabilità verso i destinatari dei servizi per il lavoro:
• sviluppare consapevolezza sulle competenze professionali di ciascun utente e sul come potenziarle al fine di agevolarne l'adeguamento rispetto alle richieste dei diversi settori lavorativi con l'obiettivo di favorire la ricollocazione;
• supportare nell'analisi dei personali fabbisogni formativi;
• condurre analisi delle competenze valutando le azioni opportune per favorire un progetto di sviluppo delle stesse;
• trasferire conoscenze e informazioni utili per l'individuazione delle possibilità lavorative e formative offerte dal mercato del lavoro.

Saranno valutate le seguenti skills:
• utilizzo portali dedicati di rendicontazione e piattaforme digitali:
• gestione dello stress e capacità di lavorare in gruppo;
• conoscenza dei bandi di Regione Veneto;
• predisposizione al contatto con l'utenza di riferimento;
• iniziativa, flessibilità, forte orientamento al risultato;
• capacità organizzativa, problem solving e capacità di pianificazione.

Titolo di studio preferenziale:
• Laurea in Psicologia / Umanistica

Requisiti fondamentali:
-almeno 3 anni di esperienza lavorativa documentabile per cui sia possibile attestare di aver maturato competenze ed esperienze in materia di orientamento, accompagnamento al lavoro e bilancio di competenze;
-possesso di P. IVA o disponibilità all'apertura;
-disponibilità sulla zona di Verona e comuni limitrofi.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Verona (Verona)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio
Full Time

Stage HR - Adecco Trieste

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Il mondo delle risorse umane ti appassiona e sei alla ricerca dell'occasione giusta per metterti alla prova?

Stiamo selezionando una risorsa da inserire in stage nel team della filiale Adecco di Trieste!

Sarai affiancato dal team di filiale e ti occuperai dell' attività di gestione front office, aggiornamento database, reclutamento sul territorio, screening curricula e attività di supporto alla Filiale per le pratiche amministrative di gestione del personale.

Richiediamo :
- aver conseguito laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in materie giuridiche, economiche o umanistiche;
- ottime competenze digitali;
- buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
- dinamicità e flessibilità, determinazione e proattività,

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Offriamo contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese.

Se pensi che questa opportunità possa essere perfetta per te, candidati, ti stiamo aspettando!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Trieste (Trieste)

Disponibilità oraria:

Full Time

CORSO DI INGLESE GRATUITO LIVELLO INTERMEDIO

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di INGLESE intermedio (B1) part-time della durata di 60 ore.
Il corso si svolgerà presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto 36, dal 10 al 30 di luglio indicativamente dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle 13.00.
E' previsto un test di verifica al termine del corso.
Il corso mira allo sviluppo delle abilità di comprensione e lettura riguardo punti essenziali di un discorso su argomenti familiari inerenti al lavoro, al tempo libero, viaggiare, fare un colloquio, scrivere una lettera di presentazione, descrivere esperienze, avvenimenti, fornire ragioni e spiegazioni brevi relative a un'opinione o a un progetto.
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.
Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia, il percorso GOL include servizi di sostegno alla ricerca di lavoro come la riscrittura del cv e il supporto per le candidature.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
-essere disoccupati
-essere residenti o domiciliati nella provincia di Milano
-essere in possesso di SPID o CIEID
Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.
Per maggiori informazioni potete contattare via e-mail il seguente indirizzo: o.[Clicca candidati a questa offerta]
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

Addetto/a Ufficio Personale

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubiera, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore del packaging alimentare, 1 Addetto/a Ufficio Personale.
La risorsa si occuperà della gestione del personale all'interno del team amministrativo collaborando con i vari reparti aziendali e nello specifico le principali attività saranno: elaborazione quotidiana delle presenze, predisposizione mensile dei cartellini e delle relative annotazioni da inviare allo studio paghe, elaborazione pratiche presentate dai dipendenti per congedi, maternità, finanziamenti ed iscrizioni a fondi pensione, predisposizione dei contratti di assunzione e gestione completa sul portale SARE, gestione delle relazioni con agenzie interinali e società cooperative per l'inserimento di personale temporaneo, organizzazione dell'onboarding dei nuovi assunti, monitoraggio delle scadenze dei contratti a tempo determinato, gestione delle selezioni e dell'attivazione di tirocini e redazione delle lettere di contestazione.
Si richiede:
pregressa esperienza nella mansione di 5/10 anni in ambito della gestione del personale di circa 100 unità
buona conoscenza della normativa e del CCNL Terziario distribuzione e servizi
determinazione e precisione
Completano il profilo: discrezione, serietà, attenzione, ottime doti comunicative, organizzative, relazionali e problem solving.
Luogo di lavoro: Campogalliano. (MO)
Si offre: contratto a tempo indeterminato full time, orario di lavoro flessibile, possibilità di lavorare in Smart Working, mensa aziendale ed affiancamento e formazione continua.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

TIROCINANTE RISORSE UMANE

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per la filiale di Bologna un/a neo laureto/a da inserire nel proprio organico a supporto del team risorse umane, che verrà affiancato quotidianamente nello svolgimento delle seguenti attività: front office e accoglienza candidati; ricerca e selezione del personale, pubblicazione annunci, screening Cv, colloqui conoscitivi; attività di segreteria, back office amministrativo, inserimento anagrafiche, archiviazione documentale. Si richiede: diploma o laurea in materie umanistiche; buona conoscenza del pacchetto Office; residenza in zona. Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto e predisposizione al lavoro in team. Si offre un tirocinio formativo della durata di 6 mesi, con rimborso spese previsto per Legge. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA agenzia per il lavoro filiale Verona, seleziona, per potenziamento del proprio organico interno, HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nel mondo Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Si propone iniziale tirocinio con rimborso spese mensile. Orario: da Lunedì a Venerdì - 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Verona (VR)

TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando al Responsabile dell'Ufficio After Sales, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Area di competenza: Italia ed Europa. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Risoluzione delle problematiche frigorifere, elettriche ed elettroniche delle macchine per il condizionamento e trattamento dell'aria; Docenza e preparazione corsi di Formazione relativi ai nuovi prodotti e/o funzionalità; Controllo pratiche post vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche per fatturazione; Gestione Centri di Assistenza; Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; Assistenza da remoto; Prova nuovi prodotti e controlli in area produttiva, partecipando attivamente con le squadre di tecnici. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Diploma in Elettronica o Elettrotecnico; Maturata esperienza di circa 3/4 anni nei ruoli a carattere tecnico o manutentivo presso le aziende del settore o affini; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Formazione LEAN manufacturing. Sviluppate doti di problem solving e dinamismo rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato, che parteciperà attivamente alla crescita aziendale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

HR specialist

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, soc. benefit, agenzia per il lavoro, ricerca, per holding che gestisce circa altre 30 società operanti nel comparto agro alimentare, una figura da inserire all'ufficio Risorse Umane. La risorsa verrà inserita in un team di circa 7 persone, con le quali collaborerà quotidianamente riferendo direttamente all'HR manager del gruppo.
Le attività di cui si occuperà saranno :
- controllo documentazione per assunzioni dei dipendenti stagionali e non, a
-caricamento anagrafiche dipendenti
- gestione appuntamenti per le visite mediche preassuntive e di aggiornamento
-controllo delle scadenze degli attestati sicurezza e relativi rinnovi
- rapporto con le agenzie per il lavoro,
-stesura delle job per profili da ricercare
- organizzazione colloqui di selezione con i vari referenti interni,
-inserimento presenze,
- comunicazione ai consulenti del lavoro per eventuali infortuni etc,
- analisi dei dati statistici di assenteismo o altro tramite excel.
L'azienda propone un contratto a termine con finalità assunzione a tempo indeterminato con il CCNL commercio , livello da definire in base all'esperienza. Si valutano anche profili junior se disponibili a tirocini o apprendistati. Orario di lavoro ful time dal lunedì al venerdì 8 ore al giorno con ingresso flessibile tra le 8.00 e le 9.00 E' possibile usufruire della mensa interna e in caso di necessità anche di smart working anche se nn definito con scadenza fissa settimanale, ma solo occasionale.
E' indispensabile un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Manutentore meccanico

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE MECCANICO
che si occupi di:
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata, straordinaria in ambito meccanico, nel dettaglio ricerca del guasto, sostituzione di componenti meccanici, elettrici e pneumatici su macchine fustellatrici utilizzate per ritagliare con precisione materiali (la carta) e per realizzare forme o disegni in rilievo e su macchine ondulatrici per la realizzazione di fogli ondulati di carta, costituite da: un caricatore automatico, un introduttore meccanico, un gruppo ondulatore, uno scarico ed un impilatore, con spessori e lunghezze variabili;
- garantire la disponibilità e la piena funzionalità delle attrezzature
Cosa richiediamo?
- Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
- Esperienza nella mansione richiesta, almeno biennale, in realtà produttive/manifatturiere di confezionamento e/o aziende alimentari e/o altre aziende meccaniche;
- Conoscenza della lettura del disegno meccanico e dello schema pneumatico;
- Discreta capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura quali calibri, comparatori, spessimetri e attrezzature da lavoro quali trapani, molette, utensileria d'officina, ecc, ecc
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi prorogabile successivamente di altri 6 mesi, con possibilità di inserimento all'interno dell'organico aziendale.
Inquadramento e Ral: livello C3 con Retribuzione lorda mensile tra € 1.800 ed € 1.900, per tredici mensilità. Ticket di € 3,50 /gg. Premio di risultato; premio presenza di € 80 a zero assenze;
L'orario di lavoro sarà articolato a rotazione sui tre turni e sul turno 4+2 dal lunedì alle domenica (con due riposi settimanali)
Settore: Industria della carta
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato