Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

IMPIEGATO CUSTOMER SERVICE TRASPORTI

Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Vimercate, ricerca per azienda del settore Trasporti e Logistica: IMPIEGATO CUSTOMER SERVICE TRASPORTI.
La risorsa, inserita in team, fornirà assistenza a clienti assegnati.
Requisiti:
-Diploma/Laurea
-Pregressa esperienza maturata in ambito trasporti camionistici su gomma (camion, bilici...)
-BUONA conoscenza dell'INGLESE
-Predisposizione al colloquio con il cliente;
-Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel)
-Capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Prevista assunzione tramite iniziale contratto a termine, scopo assunzione.
Orario di lavoro: FULL TIME da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 18. Prevista possibilità di smart working, a seguito di training iniziale.
Sede di lavoro: CARUGATE (MI).
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Customer Service
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

SALES AND BUSINESS SUPPORT L. 68/99 - part time mattina - Be...

Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services, Filiale Specializzata Credit & Banking, ricerca per società cliente tra le più innovative per la consulenza finanziaria e strategica, trasformazione digitale e sviluppo sostenibile

SALES AND BUSINESS SUPPORT L. 68/99 - part time mattina - Bergamo
(La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità)

In qualità di operatore a supporto alla rete di vendita, ti occuperai di gestire le relazioni con i clienti e supportare a rete di vendita nei servizi offerti dalla società
Contatterai la clientela corporate, con l'obiettivo di guidare le PMI a conoscere nuove soluzioni per efficientare i processi, tecnologie semplici e flessibili da adattare alle esigenze del cliente per supportarne la trasformazione digitale e la crescita commerciale

I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche
- Esperienza pregressa, anche breve, in attività a contatto con la clientela
- Predisposizione alla relazione
- Disponibilità a lavorare in presenza/part time

L'opportunità di lavoro prevede
- Inserimento con contratto a tempo determinato, part time mattina, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e – ove possibile e di interesse- aumentare il monte orario.
CCNL Commercio, 5 livello, RAL da riproporzionare sulla percentuale di part time + bonus incentivanti
- Sede di lavoro Bergamo (Kilometro Rosso)
- Inizio previsto settembre / ottobre 2024
- Dopo un primo periodo di affiancamento in sede, possibilità di Smart Working 2 giorni a settimana

Categoria Professionale: Call Center / Customer Care

Città: Bergamo (Bergamo)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Back Office Commerciale

Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT

Selezioniamo per un'azienda leader che si occupa di consulenza e brand strategy dell'area Milano Est un

Back Office Commerciale

La risorsa si inserirà all'interno della struttura commerciale riportando al Responsabile Back Office
Il suo ruolo è quello di assicurare, gestire e monitorare il flusso delle commesse, con l'obiettivo di ottimizzare il ciclo di comunicazione commerciale dell'azienda, nel rispetto dei termini e delle scadenze previste

RESPONSABILITÀ
Gestione degli ordini di vendita, per l'intero processo di evasione
Interfaccia con le diverse funzioni aziendali: Project Manager, Amministrazione, Acquisti, Logistica
Gestione del servizio di informazione al cliente per dettagli concernenti gli ordini/le commesse e il loro stato di avanzamento
Supervisione della corrispondenza commerciale
Analisi e reportistica di chiusura delle commesse

REQUISITI
Formazione economica/amministrativa o umanistica, esperienza di almeno 2/3 anni su ruoli di Customer Care/Back office strutturato
Inglese fluente, gradita conoscenza di una seconda lingua
Ottimo pacchetto office, conoscenza avanzata di Excel
Attitudine al lavoro di squadra, resistenza allo stress, capacità di organizzazione, problem solving, doti relazionali, orientamento alla qualità

Full time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile (ingresso dalle 8.30 alle 9.00)

Possibilità di smart working due giorni alla settimana

Contratto a tempo determinato di un anno, scopo assunzione

RAL 27/29K

Area di lavoro: Melzo MI

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: CONSULENZA

Città: Liscate (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: scopo assunzione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Logistics leader

Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT

For a food company belonging to an international group, Adecco is looking for a

Logistics leader

The selected candidate will be responsible for managing and planning the order flow, from inputting orders into the management system to overseeing the shipping process. Additionally, they will be responsible for ensuring customer satisfaction through effective complaint handling and communication.

Key Responsibilities:

• Prioritizing tasks by coordinating with the warehouse for order management and flow planning.
• Handling communication with national authorities (such as ASL, Chamber of Commerce, customs, etc.) to request necessary certificates.
• Issuing required shipping documentation (customs documents, delivery notes, etc.).
• Issuing sales invoices and any necessary credit notes.
• Managing transport providers efficiently.

Requirements:

• Knowledge of export regulations and customs documentation.
• Familiarity with national authorities for certifications/new authorizations.
• Proficiency in English (C1 level).
• Strong knowledge of Microsoft Office suite.
• The ideal candidate will also possess excellent communication, planning, and organizational skills.

Location: Nearby Alpignano
Full-time
Offer: Direct employment with compensation and level based on the candidate's actual skills and experience

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Alpignano (Torino)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

Head of Performance Marketing

Thu, 19 Sep 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una nota web company italiana in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione e internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Per loro siamo alla ricerca di un/una:
Head of Performance Marketing
Obiettivo:
L'Head of Performance Marketing è una figura strategica e determinante, sarà incaricata di definire e guidare la strategia di acquisizione clienti nell'area UE.
Cerchiamo un Leader visionario capace di guidare la strategia di crescita digitale, combinando creatività, analisi, tecnologia e innovazione per raggiungere risultati eccezionali in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
Il ruolo richiede un approccio fortemente orientato ai dati (data-driven) e una profonda conoscenza del Growth Framework. Il focus principale è su:
User Acquisition tramite Paid Marketing
Incremento delle installazioni organiche attraverso SEO e ASO
Ottimizzazione del Customer Acquisition Cost (CAC) per assicurare un acquisizione clienti sostenibile ed efficace.
Principali Responsabilità
Sviluppo di Strategie Innovative: Ideare e implementare strategie di marketing all'avanguardia per l'acquisizione di nuovi clienti, allineate con gli obiettivi di crescita aziendali.
Sviluppo business nei mercati europei: definire la USP del Cliente nei principali mercati europei e raggiungere la Product Market Fit attraverso user research e un approccio test & learn
Approccio Data-Driven: Utilizzare dati avanzati e strumenti di analytics per ottimizzare le performance delle campagne, migliorando il ROI e assicurando l'efficacia delle iniziative di marketing.
Gestione del Budget: Pianificare e gestire il budget destinato al Paid Marketing, garantendo un uso efficiente delle risorse per massimizzare i risultati.
Metodi Alternativi di Ottimizzazione del Budget: Sperimentare e implementare metodi alternativi di gestione del budget e ottimizzazione delle performance, utilizzando strumenti come Marketing Mix Modeling (MMM) o Unified Marketing Measurement per superare i limiti dell'attribuzione deterministica.
Gestione delle Campagne
Supervisione Multicanale: Dirigere e ottimizzare campagne su una vasta gamma di canali digitali e tradizionali, tra cui:
Display e Search: Google AC, Google Ads, Apple Search Ads, Bing, Criteo
Paid Social: Facebook Ads, TikTok Ads, Pinterest
Programmatic Advertising, Affiliate Marketing, Influencer Marketing
Co-marketing, Connected TV, Radio e TV
Ottimizzazione Continua: Monitorare e migliorare costantemente le campagne per raggiungere e superare i target di CAC, assicurando la sostenibilità delle strategie di acquisizione.
Analisi e Ottimizzazione
Testing Avanzato: Condurre test A/B e multivariate rigorosi per identificare le migliori pratiche e ottimizzare le campagne.
Utilizzo di Analytics Avanzati: Sfruttare strumenti di analytics e business intelligence per generare previsioni accurate e adattare le strategie in tempo reale.
Integrazione di Machine Learning e AI: Implementare soluzioni basate su intelligenza artificiale (AI) e machine learning per automatizzare i processi e migliorare l'efficacia delle campagne di marketing, ottimizzando le performance e anticipando i comportamenti degli utenti.
Coordinamento Interfunzionale
Collaborazione con il Team Digital Product: Lavorare a stretto contatto con il team di prodotto per ottimizzare le conversioni (CRO) e migliorare l'esperienza utente.
Leadership e Innovazione: Guidare il team di Performance Marketing, promuovendo una cultura di innovazione, sperimentazione e crescita continua.
Coordinamento con Partner Esterni: Gestire relazioni con advertising providers, agenzie creative e consulenti esterni per garantire l'efficacia e l'allineamento delle campagne alle strategie aziendali.
Requisiti tecnici per la posizione
Almeno 5 anni di esperienza nel marketing digitale, con un minimo di 3 anni di gestione diretta di campagne app.
Esperienza comprovata nella gestione di team e padronanza del Growth Framework.
Familiarità avanzata con strumenti di Mobile Measurement Partner (MMP) come AppsFlyer, e piattaforme di product analytics come Amplitude.
Conoscenza di metodi alternativi per la gestione del budget e l'ottimizzazione delle performance, come Marketing Mix Modeling (MMM) e Unified Marketing Measurement.
Esperienza nell'implementazione di soluzioni basate su AI per l'automazione dei processi e il miglioramento delle strategie di marketing.
Certificazioni in Google Analytics, Facebook Blueprint, Google Ads o equivalenti sono altamente desiderabili.
Requisiti del Candidato:
Capacità Analitiche: Eccellenti capacità analitiche e decisionali, con una forte propensione a basare le strategie sui dati.
Mentalità Innovativa: Approccio creativo e orientato alla crescita, capace di innovare continuamente in un ambiente dinamico.
Leadership Ispiratrice: Capacità di motivare e guidare il team verso obiettivi ambiziosi, con una gestione efficace dei progetti multipli.
Precisione e Dettaglio: Attenzione meticolosa ai dettagli, garantendo che ogni aspetto delle campagne sia eseguito con la massima qualità.
Laurea magistrale in Marketing, International Business o discipline affini.
Inglese fluente, la conoscenza di altre lingue europee (spagnolo, francese, tedesco) è un plus.
Sede di lavoro: Lavoro Remoto con alcune trasferte in HQ necessarie.
RAL: indicativamente compresa tra 60/75k + Variabile + possibilità di stock
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Sales Excellence Specialist

Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT

La risorsa verrà inserita all'interno del team di Sales Excellence e avrà lo scopo di garantire il continuo miglioramento dei processi commerciali in termini di efficienza e efficacia al fine di aumentare la profittabilità del Divisione di cui è responsabile. AREE DI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ Coordinare il progetto 'Sales Excellence' supportando i responsabili di mercato nell'ambito delle seguenti attività (per i mercati assegnati): Raccogliere ed elaborare dati relativi ai clienti nel mercato oggetto di analisi, individuando, in particolare, quelli a più alto potenziale e segmentandoli per identificare le priorità della rete di vendita; Analizzare il 'Go to Market' (ruoli, attività, assegnazioni territoriali/clienti) andando ad identificare gap ed inefficienze al fine di promuoverne il miglioramento; Proporre il modello operativo più efficace ed efficiente per coprire il mercato oggetto di analisi, sulla base di analisi di profittabilità e competenze della rete; Supportare il responsabile di mercato nel comunicare e nel guidare efficacemente il cambiamento organizzativo; Raccogliere e formalizzare necessità formative della rete commerciale, promuovendo e coltivando l'interfaccia con il dipartimento HR; In fase di Execution del nuovo modello operativo, supportare il mercato nell'implementazione delle azioni volte a migliorare efficienza ed efficacia della rete commerciale; Sviluppare indicatori di efficacia ed efficienza commerciale che consentano di monitorare i risultati raggiunti e/o implementare azioni correttive. Gestire e sviluppare il Customer Relationship Management (CRM) nell'ambito delle seguenti attività: Garantire assistenza di primo livello alla rete vendita nell'ambito del software, agendo in prima persona o interfacciandosi con il dipartimento IT, nella presa in carico del problema e nella verifica della soluzione; Pianificare ed erogare corsi di formazione relativi allo strumento per favorirne l'adoption; Preparare manuali e presentazioni da utilizzare durante i momenti formativi; Raccogliere e organizzare requisiti migliorativi espressi dagli utilizzatori finali; Raccogliere e formalizzare le necessità di integrazione della piattaforma CRM con altri software presenti in azienda (gestionale, sito internet …); Supportare gli utenti nella fase di test e di accettazione di nuovi requisiti; Sviluppare e consolidare reportistica e KPI per gli utenti interni Partecipare ai progetti di miglioramento che vedono coinvolto il dipartimento commerciale, in qualità di 'process owner', fornendo le specifiche funzionali e/o i requisiti necessari per ottimizzare i processi PROFILO PROFESSIONALE IDEALE Titolo di studio: Laurea Ingegneria Gestionale/Economia; Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza pregressa in un ruolo simile maturata all'interno di società di consulenza strategica o all'interno di contesti aziendali industriali multinazionali complessi in termini di prodotto e di organizzazione; Lingue: requisito necessario conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta sia parlata. La conoscenza di altre lingue sarà ritenuta un plus. Competenze:Pregresse esperienze nella gestione di progetti di cambiamento (conoscenze di change management, project management), preferibilmente in ambito sales; Conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza metodologie di process mapping e business process re-engeering; Capacità di comunicare a diversi livelli (top management e livelli operativi); Capacità di analisi ed elaborazioni numeriche; Ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro di gruppo Proattività, problem solving e creatività.

ADDETTO CASSA

Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A, filiale di Venezia-Mestre, ricerca ADDETTI CASSA per inserimento stagionale presso l'Aeroporto di Venezia (VE). La risorsa, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà principalmente di: Curare e verificare le funzionalità delle aree di parcheggio garantendone tutti i servizi e segnalando eventuali anomalie e problematiche; Accogliere e gestire il rapporto con la clientela; Attività di customer service mirate al corretto funzionamento dei parcheggi; Prelevare incasso e riempimento delle case automatiche di tutti i parcheggi presenti nel sedime aeroportuali a Venezia e saltuariamente a Treviso; Effettuare interventi di manutenzione agli apparati di esazione entrata ed uscita presso il parcheggio. Il candidato ideale è in possesso di: Esperienza maturata in contesti a stretto contatto con il pubblico e nella gestione delle attività di cassa; Ottima conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti personali di orientamento ed ascolto del cliente; Forte senso di responsabilità ed affidabilità; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro e disponibilità immediata. Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato stagionale, a partire da Maggio. Orario di lavoro: full-time, su turni articolati in 5 giorni di 8 ore da Lunedì a Domenica. Sede di lavoro: Aeroporto Marco Polo di Venezia (VE).

Sr. Consultant

Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT

Spring Professional LHH - Recruitment Solution è una società di consulenza internazionale appartenente a The Adecco Group, specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro.La mission di Spring Professional è trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede recruiter altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Una società di ricerca e selezione deve affidarsi ai migliori professionisti sul mercato per offrire alle aziende la possibilità di inserire all’interno del proprio organico i migliori middle manager disponibili: Spring in primis sa quanto sia importante affidarsi alle persone giuste e il valore delle competenze e delle esperienze per un’organizzazione e per questo garantisce ai propri clienti lo stesso livello di servizio, la stessa attenzione e la stessa analiticità che pone nella ricerca e selezione di nuovi recruiter. Chi stiamo cercando: Sr. Consultant Spring Professional Di cosa ti occuperai:

Gestirai la costruzione di un portafoglio clienti individuando opportunità di business tramite attività di cold call, network personale e partecipazione ad eventi di settore.
Pianificherai la tua attività commerciale.
Preparerai e gestirai la visita commerciale e ti occuperai della presentazione del servizio a clienti attivi o prospect.
Predisporrai e presenterai la proposta commerciale.
Ti occuperai della mappatura dei candidati del settore di riferimento e condurrai la relativa ricerca.
Prorrai attivamente i candidati alle aziende clienti o prospect.
Monitorerai l'andamento delle tue selezioni e della soddisfazione del cliente e ti occuperai della fidelizzazione di candidati e clienti.

Nel tuo ruolo sarai responsabile di:Il ruolo ha la responsabilità dello sviluppo del business sia in termini di acquisizione di nuovi clienti, che di gestione del pacchetto clienti già attivo. Parallelamente, ha la responsabilità di sviluppare le attività di recruitment e selezione dei candidati high e top management dall’iniziale briefing con il cliente circa la Job Description fino alla negoziazione dell’offerta tra il cliente e il candidato selezionato. Il Senior Consultant avrà inoltre la responsabilità di formare, gestire e coordinare il lavoro di un Consultant, garantendo il risultato di entrambi. Sei il/la candidato/a ideale se: Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe, in ambito consulenziale, commerciale o di selezione. Forte spinta commerciale e ottime doti di delivery. La precedente esperienza nel people management costituirà un titolo preferenziale. Altri Requisiti

Forte Orientamento al Risultato.
Customer Orientation.
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacità di analisi e problem solving.
Forte Flessibilità e Determinazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (C1).

Cosa ti proponiamo: Ti offriamo la possibilità di entrare a far parte di un gruppo che ha fatto dei suoi professionisti la sua più grande forza e della trasparenza e professionalità il suo più grande vanto, una realtà disposta ogni giorno a scommettere sui propri talenti e a migliorarsi e ad attarsi ai costanti mutamenti del mercato del lavoro.Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate in un contesto flessibile che mira a garantire un perfetto work life balance.La nostra mission è quella di trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede professionisti altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di top e middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Unisci al nostro team e entra a far parte di un gruppo di professionisti che ogni giorno cerca di migliorarsi e di offrire al cliente un servizio eccellente e un supporto costante per accompagnarlo nei suoi traguardi

Junior Business Analyst

Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Junior Business Analyst presso la sede di Milano (zona Ripamonti).

La risorsa si occuperà di:
- migliorare la customer journey e la customer experience dei nostri clienti attraverso insight quantitativi
- supportare le altre funzioni aziendali fornendo le informazioni e i dati necessari per prendere decisioni di business data driven
- tenere sotto controllo i principali indicatori di performance contribuire a costruire altri KPI rilevanti ai fini del business

Requisiti:
Laurea in Matematica, Ingegneria, Statistica, Economia o simili
conoscenza pacchetto Office
conoscenza delle caratteristiche delle infrastrutture IT per la raccolta e la gestione dei dati
è gradita la conoscenza di Microsoft Power BI e Databricks
è gradita la conoscenza di SQL, Python o R

Non è richiesta esperienza.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento al team working, attitudine all’innovazione e al cambiamento, curiosità.

Si offre un contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi.
RAL 38K, CCNL Energia e Petrolio

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Settore: ENERGIA TRADIZIONE/INDUSTRIA ESTRATTIVA

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto Accoglienza/ Front Office

Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT

Addetto Accoglienza/ Front Office
Orienta Società Benefit ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire come Addetto Accoglienza/ Front Office
La risorsa si occuperà di assistere il cliente durante le fasi di acquisto, fornendogli assistenza e supporto. Dovrà altresì curare la presentazione della merce, il riassortimento e l'ordine del negozio e del magazzino.
REQUISITI RICHIESTI:
Predisposizione al contatto con il cliente
Ottima conoscenza della lingua inglese, essenziale per l'assistenza ai clienti esteri.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Orario di lavoro: Full time (distribuito su 6 giorni dal lunedi al sabato su turni mattina/pomeriggio)
Luogo di lavoro: Gragnano (NA).
Previsto inserimento diretto con contratto commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato scelto.
Saranno valutati anche profili junior con forte motivazione a crescere nel settore, da inserire inizialmente con tirocinio e possibilità di successiva conferma.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Customer Service
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione