<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 353 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/cuochi-di-partito-venezia-7156854.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/cuochi-di-partito-venezia-7156854.html <![CDATA[CUOCHI DI PARTITO VENEZIA]]> In occasione dell'evento Homo Faber di Venezia, prestigiosa società del settore ristorazione è alla ricerca di Cuochi di partito con esperienza per ristorante stellato presso Isola San Giorgio.

Le risorse inserite si occupano di coordinare e supervisionare la preparazione e la presentazione dei piatti nella propria sezione (partita).
Assicurarsi che tutti i piatti siano preparati in modo tempestivo e secondo gli standard qualitativi del ristorante.
Preparare gli ingredienti e cucinare i piatti secondo le ricette e le specifiche del menu.
Assicurarsi che tutti i piatti siano presentati in modo attraente e coerente con gli standard del ristorante.

Requisiti
Diploma di scuola alberghiera o provenienza da scuole internazionali di cucina
Esperienza pregressa in una cucina professionale con alti standard di servizio
Competenza nelle tecniche di preparazione e cottura degli alimenti.
Conoscenza approfondita delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare.
Capacità di gestire diverse tecniche di cottura e preparazione.
Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Il ristorante è aperto dalle ore 12.00 alle ore 17.00 con due turni.
Le turnazioni del personale sono programmate nella fascia oraria che va dalle ore 9.00 alle ore 19.00
Si offre contratto a termine per il periodo che va da fine agosto a metà ottobre.
Retribuzione da valutare e commisurata al ruolo .


Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Città: Venezia (Venezia)

Esperienza lavorativa:

  • Cuoco di ristorante/albergo (m/f) - 24 mesi



Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Disp. Turni senza notte



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 31 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/maitre-venezia-7156858.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/maitre-venezia-7156858.html <![CDATA[MAITRE VENEZIA]]>
In occasione dell'evento Homo Faber di Venezia, prestigiosa società del settore ristorazione è alla ricerca di maitre con esperienza, per ristorante stellato presso Isola di San Giorgio.

Responsabilità Principali:
Garantire un servizio impeccabile, accogliendo gli ospiti, assistendoli nella scelta del menu e dei vini, e assicurando che vivano un'esperienza gastronomica di alta qualità.
Formare e sviluppare il personale di sala, assicurando che siano ben preparati per fornire un servizio eccellente.
Collaborare con lo chef per sviluppare e aggiornare il menu, fornendo suggerimenti e raccomandazioni ai clienti.
Gestire le richieste degli ospiti in modo cortese e professionale, affrontando eventuali reclami in modo appropriato.
Garantire un servizio e un'accoglienza agli ospiti ..

Requisiti:
Diploma alberghiero
Esperienza pregressa come Maitre in ristoranti di alta qualità.
Buone competenze di gestione del personale e capacità di leadership.
Conoscenza approfondita della cucina italiana e internazionale e dei vini.
Abilità di comunicazione eccezionali e orientamento al cliente.
Preferibile Conoscenza della lingua inglese.

Il ristorante è aperto dalle ore 12.00 alle ore 17.00 con due turni. La caffetteria è aperta massimo fino alle 19.30.
Le turnazioni del personale sono programmate nella fascia oraria che va dalle ore 9.00 alle ore 19.00
Si offre contratto a termine per il periodo che va da fine agosto a metà ottobre.
Retribuzione da valutare e commisurata al ruolo.


Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Venezia (Venezia)

Esperienza lavorativa:

  • Maitre d'Hotel - 12 mesi



Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Disp. Turni senza notte



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 31 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/key-account-manager-7156874.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/key-account-manager-7156874.html <![CDATA[Key Account Manager]]> Per azienda Cliente, multinazionale leader di mercato, che sviluppa e commercializza soluzioni digitali innovative dedicate al benessere delle persone nel mondo del lavoro, siamo alla ricerca di un:
Key Account Manager
Obiettivo:
Il Candidato, riportando alla Sales Manager di una nuova Business Line, si occuperà della vendita di licenze e servizi Cloud ai Large Account su tutto il mercato nazionale.
Principali responsabilità:
Analisi del territorio e delle potenzialità del mercato di riferimento;
Sviluppo e mantenimento delle relazioni commerciali con le aziende Prospect e con la Customer Base affidata;
Confronto continuo con la Sales Manager per la definizione della strategia commerciale;
Creazione e implementazione di relazioni strategiche con i principali decision makers delle organizzazioni;
Redazione di offerte commerciali nel rispetto della price policy aziendale;
Partecipazione ad eventi e workshop per implementare il network e la brand awareness;
Confronto con la struttura commerciale delle altre Business Unit per pianificare attività di up-selling e di cross-selling;
Gestione delle negoziazioni commerciali e dei rapporti con i Clienti in un'ottica consulenziale.
Requisiti per la posizione:
Laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo in organizzazioni strutturate;
Spiccate doti comunicative, capacità di relazionarsi con interlocutori di qualsiasi livello;
Esperienza nella vendita di soluzioni Saas a Medium e Large Accounts;
Spirito imprenditoriale e passione per il Cliente;
Forte orientamento ai risultati;
Doti di leadership e di problem solving;
Disponibilità a trasferte in tutta Italia;
Integrità ed etica professionale;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
La conoscenza di Salesforce sarà considerata un plus.
Punti di forza dell'offerta:
Pacchetto economico di interesse, commisurato all'effettiva esperienza e al know-how del Candidato;
Ambiente meritocratico volto a prevenire ogni forma di discriminazione;
Contesto multinazionale, possibilità di relazionarsi con Clienti di taglio internazionale;
Formazione continua;
Opportunità di crescita professionale;
Welfare aziendale.
Luogo di lavoro: Milano, hybrid.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Fri, 31 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/camerieri-extra-per-evento-hilton-fiumicino-6497832.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/camerieri-extra-per-evento-hilton-fiumicino-6497832.html <![CDATA[Camerieri extra per evento Hilton Fiumicino]]> Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per prestigiosa struttura Hilton sita a Fiumicino (Rm) per evento nelle giornate dal 23 al 27 Maggio 2022 (5 giorni lavorativi): 10 camerieri di sala EXTRA Requisiti: - Disponibilità full time su tre turni: mattina/pomeriggio/sera; - Orario inizio dalle 8.00; - Esperienza pregressa come cameriere di sala, waiter presso hotel, ristoranti; - Disponibilità dal 23 al 27 Maggio 2022; Sede di Lavoro: Fiumicino (RM) presso Hilton sito all'interno dell'Aeroporto di Fiumicino. Si offre un contratto diretto con hotel, CCNL Turismo Federalberghi 6° livello.

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Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/animatore-trucca-bambini-6542791.html https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/animatore-trucca-bambini-6542791.html <![CDATA[Animatore trucca bambini]]> Orienta SpA, agenzia per il lavoro, ricerca per evento aziendale un/una ANIMATORE TRUCCA BAMBINI. L'animatore dovrà occuparsi di intrattenere i figli dei dipendenti con trucchi e attivitò ricreative il giorno 18 giugno 2022 dalle 10:00 alle 17:00. REQUISITI: Esperienza pregressa nel ruolo; Disponibilità ad utilizzare il proprio materiale; Ottime capacità relazionali e comunicative; Ottime capacità di coinvolgimento dei bambini. Luogo di lavoro: Arco. Orari di lavoro: Dalle 10:00 alle 17:00 il 18 giugno 2022. Contratto: Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di essere ricontattati per altri eventi in zona.

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Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/animatore-trucca-bambini-6542792.html https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/animatore-trucca-bambini-6542792.html <![CDATA[Animatore trucca bambini]]> Orienta SpA, agenzia per il lavoro, ricerca per evento aziendale un/una ANIMATORE TRUCCA BAMBINI. L'animatore dovrà occuparsi di intrattenere i figli dei dipendenti con trucchi e attivitò ricreative il giorno 25 giugno 2022 dalle 10:00 alle 17:00. REQUISITI: Esperienza pregressa nel ruolo; Disponibilità ad utilizzare il proprio materiale; Ottime capacità relazionali e comunicative; Ottime capacità di coinvolgimento dei bambini. Luogo di lavoro: Caponago. Orari di lavoro: Dalle 10:00 alle 17:00 il 25 giugno 2022. Contratto: Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di essere ricontattati per altri eventi in zona.

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Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/ancona/animatore-trucca-bambini-6542793.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ancona/animatore-trucca-bambini-6542793.html <![CDATA[Animatore trucca bambini]]> Orienta SpA, agenzia per il lavoro, ricerca per evento aziendale un/una ANIMATORE TRUCCA BAMBINI. L'animatore dovrà occuparsi di intrattenere i figli dei dipendenti con trucchi e attivitò ricreative il giorno 02 luglio 2022 dalle 10:00 alle 17:00. REQUISITI: Esperienza pregressa nel ruolo; Disponibilità ad utilizzare il proprio materiale; Ottime capacità relazionali e comunicative; Ottime capacità di coinvolgimento dei bambini. Luogo di lavoro: Sassoferrato. Orari di lavoro: Dalle 10:00 alle 17:00 il 02 luglio 2022. Contratto: Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di essere ricontattati per altri eventi in zona.

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Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/manutentore-impianti-elettrici-ospedale-manerbioleno-6960765.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/manutentore-impianti-elettrici-ospedale-manerbioleno-6960765.html <![CDATA[MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI OSPEDALE MANERBIO/LENO]]> Adecco Italia S.p.A. filiale di Manerbio ricerca per importante azienda di manutenzione un manutentore impianti elettrici per gli ospedali di Manerbio e Leno.
La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento, dovrà saper organizzare le diverse fasi di lavoro ed essere in grado realizzare impianti elettrici all’interno della struttura sanitaria dell’Ospedale di Manerbio e l’Ospedale di Leno.
La risorsa dovrà essere in possesso delle seguenti caratteristiche:
• Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;
• Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);
• Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche;
• Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;
• Autonomia nell’ eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);
• Autonomia nell’identificazione di un guasto elettrico;
• Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;
• E’ a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)
• Autonomia operativa anche in orario di reperibilità
• Preferibile se ha l’abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;
• Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;
• Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.

Si offre:
• Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;
• Formazione professionale.
Reperibilità richiesta settimanale

Benefit:
• Buoni pasto
• Cellulare aziendale

Orario:
• Turni
• Turno diurno

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Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/cuoco-capo-partita-7049465.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/cuoco-capo-partita-7049465.html <![CDATA[CUOCO CAPO PARTITA]]> Adecco Italia s.p.a ricerca, per un noto ristorante di Treviso un

CUOCO CAPO PARTITA

La risorsa entrerà a far parte della brigata di cucina e dovrà occuparsi di:
- Coordinare e supervisionare la propria brigata, gestendo turni e mansioni
- Gestire gli ordini e sincronizzare le preparazioni di piatti secondo le tempistiche di prenotazione e le specifiche richieste
- Selezionare gli alimenti, curare la mise en place delle portate, tenendo sotto controllo la qualità di pulizia e igiene
- Conoscere il menù in tutte le sue sfaccettature, le dimensioni delle porzioni e tutte le procedure di base per la preparazione dei piatti
- Assicurarsi che cucina, aree di preparazione degli alimenti e dispensa soddisfino gli standard di pulizia ed igiene

Requisiti:
- Esperienza comprovata nella gestione della cucina di ristoranti di medio-grandi dimensioni, nella gestione di eventi con elevate prenotazioni anche con servizio catering
- Diploma di scuola media superiore preferibilmente alberghiero
- Flessibilità, elasticità e dinamicità
- Ottime doti di leadership, team working e problem solving

Orario di lavoro:
- Da martedì a domenica
- Turni divisi tra pranzo e cena
- Disponibilità al lavoro nel weekend


Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Disponibilità fine settimana e festiva
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Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT