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STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetta/o paghe e amministrazione del personale

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa di Casalmaggiore ricerca per azienda della zona di Casalmaggiore un impiegato/a addetto/a paghe e amministrazione del personale
La risorsa si occuperà di amministrazione del personale, supporto all'elaborazione del cedolino paga e al rilevamento presenze in collaborazione con lo studio di consulenza esterno. Si richiede disponibilità fulltime sull'orario spezzato (dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì). Si valutano anche profili alla prima esperienza purchè in possesso di laurea ad indirizzo economico/aziendale/giuslavoristico/giurisprudenza.

Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato alla stabilizzazione.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Casalmaggiore (Cremona)

Esperienza lavorativa:

addetto all'amministrazione del personale - 12 mesi
addetto paghe e contributi - 12 mesi

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Retribuzione: 1700/Giornaliera

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

STAGE STAFF INTERNO

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Sei laureato/a in discipline umanistiche o economiche?
Vorresti intraprendere un percorso professionale nel mondo delle risorse umane?

Abbiamo l'opportunità giusta per te!

Ricerchiamo per la filiale Adecco di Mantova laureati in discipline economiche o umanistiche fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione e amministrazione del personale.

La risorsa verrà affiancata alle responsabili di selezione ed amministrazione per essere formato/a alle attività di screening CV, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica e attività amministrative.

Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità.

Si offre percorso di tirocinio retribuito 500 euro + buoni pasto giornalieri, full time 40H settimanali da lunedì al venerdì, 9.00-13.00 14.00-18.00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Mantova (Mantova)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato Ufficio Relazioni industriali, Lavoro e Welfare

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per nostro cliente siamo alla ricerca di :

Impiegato Ufficio Relazioni industriali, Lavoro e Welfare

Il candidato si occuperà di assistere le imprese per le problematiche riguardanti l'amministrazione del personale e l'applicazione del CCNL, sviluppando e mantenendo continue relazioni con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori.

Ruolo:
Il Funzionario verrà affiancato e formato fino a diventare autonomo nella gestione delle seguenti attività:
• Consulenza personalizzata sulla gestione delle risorse umane
• Assistenza nella contrattazione individuale e di secondo livello
• Assistenza nelle vertenze individuali e collettive
• Relazioni con Organizzazioni Sindacali e Ispettorato del Lavoro, Centri per l'impiego, INPS, ecc
• Consulenza sulle norme previdenziali e gli obblighi assicurativi
• Conoscenza della legislazione del lavoro e dell'amministrazione del personale
• Gestione del servizio di elaborazione delle paghe
• Organizzazione e programmazione di seminari di aggiornamento e formazione sull'amministrazione e la gestione del personale
• Promozione delle opportunità e dei servizi Welfare

Requisiti richiesti:
• Laurea in Giurisprudenza
• Preferibile Pregressa esperienza anche minima in ruoli analoghi; si prendono in considerazione anche profili di neolaureati
• Capacità di lavorare in team e di affrontare e risolvere problematiche

Sede di lavoro e orario lavorativo:
Sede di Mantova, in presenza
Dal lunedì al venerdì, dalle 08.30- 12.30 / 14.30 - 18.30

La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base alle competenze ed esperienze.
Sarà requisito preferenziale essere residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
L'azienda offre formazione, crescita professionale e aggiornamento costante in un ambiente dinamico.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Mantova (Mantova)

Istruzione:

Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Giurisprudenza (LMG/01)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Payroll junior - inglese

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia spa ricerca, per importante realtà multinazionale del settore metalmeccanico, un/a impiegato/a addetto/a all'amministrazione del personale.

La risorsa inserita si occuperà di reportistica HR italiana ed estera, gestirà le chiusure mensili e trimestrali e verificherà gli scostamenti, parteciperà all'implementazione del budget HR per le sedi italiane ed estere.

Si richiedono i seguenti requisiti:
- buona conoscenza della lingua inglese
- Diploma/Laurea in ambito economico
- buona capacità di utilizzo di Excel
- capacità analitiche e di calcolo

L'inserimento avverrà direttamente con l'azienda, verrà proposto un contratto di stage o apprendistato in base alla persona, scopo assunzione a tempo indeterminato.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Pregnana Milanese (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR

Fri, 04 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta, ricerca per azienda specializzata in noleggio di mezzi da cantiere, per ampliamento del nostro organico la figura di un/a Addetto/a amministrazione del personale Junior
La figura sarà inserita all'interno del reparto Risorse Umane, dopo un primo periodo di formazione interna, andrà a supportare le attività di payroll, contrattualistica e gestione del personale.
Saranno valutati positivamente candidati anche alla prima esperienza con Diploma Tecnico Commerciale.
Ruolo e Responsabilità:
Gestione presenze e amministrazione del personale:
· Gestione delle presenze mensili (inserimento/verifica dei codici presenza/assenza, gestione delle anomalie, chiusura dei cartellini mensili entro la scadenza, controllo e gestione di tutta la documentazione relativa alle trasferte) per la popolazione assegnata;
· Supporto nella gestione delle informazioni necessarie al service paghe esterno per la produzione dei LUL;
· Supporto nella costituzione e gestione dei rapporti di lavoro (lettere d'impegno e contratti di assunzione, creazione e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR);
· Supporto in tutte le attività amministrative del personale (ad es. gestione infortuni, richieste Durc, aggiornamento piattaforme Metasalute, Sanilog, Ebilog, gestione piano welfare, gestione prospetti per i controller e per ODV);
· Comunicazione con dipendenti e responsabili di funzione, gestendo le richieste quotidiane inerenti al rapporto di lavoro.
Registrazioni contabili:
Registrazioni contabili mensili e trimestrali per il bilancio (retribuzioni, benefit, note spese)
Requisiti:
Diploma presso Istituto tecnico commerciale;
Precisione, autonomia, rispetto delle scadenze, riservatezza;
Basi di contabilità;
Ottima dimestichezza con applicativi office;
Sede di Lavoro: Dolo (VE)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego

HR GENERALIST – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per strutturata azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a HR GENERALIST ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa verrà inserita nel comparto Amministrativo, composto da 8 risorse, ed avrà la responsabilità della gestione amministrativa dei dipendenti dell'azienda.
Tra le principali attività da svolgere:
· Supportare i colleghi dell'ufficio nella gestione delle attività amministrative,
· Gestire/preparare i documenti relativi alla contrattualistica/proroghe/cessazioni ecc.
Amministrare i benefits dei dipendenti, come assicurazione sanitaria, piani pensionistici, welfare ecc.
· Gestire i costi del personale,
Garantire il rispetto della disciplina giuslavoristica.
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nell'amministrazione del personale in aziende strutturate (o studi di consulenza lavoro),
Conoscenze giuslavoristiche,
Dimestichezza col Software Zucchetti,
Elasticità mentale, proattività ed ottime capacità comunicative completano il profilo.
Sede di lavoro: PRATO.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si offre: Contratto a tempo determinato per 12 mesi con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL DMO.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR ADMINISTRATION JUNIOR

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per uno dei più prestigiosi Gruppi leader in Italia in ambito Sanitario-Riabilitativo e Socioassistenziale un/a
HR ADMINISTRATION JUNIOR
La risorsa sarà inserita nel reparto amministrativo di una delle più importanti Strutture Sanitarie di Milano.
Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con il team di Amministrazione del Personale, svolgendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, sia per i dipendenti che per i liberi professionisti.
Responsabilità:
Gestione amministrativa di dipendenti e collaboratori, conoscenza delle politiche retributive e degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Supporto all'elaborazione dei cedolini appartenenti al CCNL Aris Sanità
Gestione dei flussi informativi a livello regionale.
Supporto nella definizione e verifica del budget.
Utilizzo del gestionale Inaz per assunzioni, cessazioni e proroghe.
Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa di 1- 2 anni presso studi di consulenza.
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
Forti valori etici e umani.
Spirito di adattamento
Capacità di organizzazione
Si offre: contratto a tempo indeterminato e mensa interna. La RAL sarà approfondita in sede di colloquio.
Orario di lavoro: 38 ore dal Lunedì al Venerdì. Non è previsto lo smart working.
Luogo di lavoro: Milano, zona San Siro
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

FORMAZIONE GRATUITA TECNICO DELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONA...

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione? Questo corso è perfetto per te!

Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL).

Il corso è completamente gratuito ed è previsto un rimborso spese di 3,50€/h. Si terrà presso Fondazione Opera Monte Grappa, Piazza San Pietro 9 - 31010 Fonte (TV), a partire dal 28/10/2024.

I/le partecipanti acquisiranno le competenze per:
• REALIZZARE GLI ADEMPIMENTI GIURIDICO AMMINISTRATIVI PER LA GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO, con le seguenti attività:
-Caratteristiche dei principali CCNL
-Principali riferimenti normativi in materia di diritto del lavoro e contrattualistica
-Procedure amministrative di assunzione, trasformazione cessazione del rapporto di lavoro
-Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento
-Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari

•REALIZZARE GLI ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI PER LA GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO, con le seguenti attività:
-Principali riferimenti normativi in materia previdenziale per quanto concerne la gestione dei rapporti di lavoro
-Principali riferimenti normativi in materia fiscale per quanto concerne la gestione dei rapporti di lavoro
-Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo
-Determinare gli adempimenti periodici e annuali del sostituto d'imposta in materia fiscale, previdenziale, assicurativa
-Individuare i riferimenti normativi in materia fiscale, previdenziale ed assicurativa pertinenti agli adempimenti da realizzare
-Applicare strumenti e applicativi per l'elaborazione dei diversi modelli fiscali

Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attività di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.

Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Fonte (Treviso)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio
Full Time

Retribuzione: 3.5/Oraria

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE

Thu, 03 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit, Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente un/una:
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE
La risorsa selezionata si occuperà:
- della gestione del ciclo attivo e passivo;
- supporto alla revisione dei bilanci;
- supporto nella gestione dell'amministrazione del personale (paghe, ecc.)
Requisiti richiesti:
- Diploma preferibilmente in Ragioneria e/o Laurea a indirizzo economico;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e pacchetto Office;
- Disponibilità immediata
SEDE DI LAVORO: LECCE
SI OFFRE assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, orario full-time dal LUN al VEN, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio con l'azienda.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato