Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR RECRUITER INTERN

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di metterti alla prova nel mondo del lavoro? Hai una buona conoscenza della lingua inglese e ti piace lavorare in team? Sei appassionato/a di moda e desideri acquisire esperienza nel settore HR? Allora questa opportunità potrebbe essere adatta a te.

Adecco Fashion & Design, per il proprio organico interno, ricerca un/a:

HR RECRUITER INTERN (CURRICULARE ED EXTRACURRICULARE)

La persona, affiancata da figure senior, svolgerà la sua attività all'interno del nostro Team di Milano e sarà inserita in un percorso formativo e operativo sul campo.

Attività principali dello stage:
• Stesura job description;
• Ricerca del personale attraverso database aziendali ed esterni;
• Pubblicazione annunci;
• Screening candidature;
• Primo contatto telefonico;
• Organizzazione colloqui;
• Metodi di intervista ai candidati;
• Supporto nell'organizzazione incontri;
• Feedback candidati post selezione;
• Elementi di amministrazione del personale (lettura busta paga, CCNL di riferimento, gestione presenze, ecc.)

Chi stiamo cercando?
- Persone motivate a intraprendere un percorso formativo all'interno del primo gruppo al mondo nel settore dei servizi HR;
- Studenti di corso di laurea o master;
- Persone appassionati al contesto moda e/o settori affini.

Cosa offriamo?
- Percorso professionalizzante di 6 mesi, con specializzazione nel mondo della moda e del lusso.
- Rimborso spese.
- Ticket Restaurant.

Quando e dove?
• Dal Lunedì al Venerdì, orario 9.00-13.00, 14.00-18.00, presso la sede di Milano;
• Modalità ibrida, con possibilità di alcuni giorni in smart working.

Si richiede disponibilità immediata per colloquio conoscitivo.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegato/a in Amministrazione del personale

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. filiale di Forlì, per azienda cliente e con sede a Forlì (FC), ricerca un/una:

Impiegato/a in Amministrazione del personale

Il ruolo prevede le seguenti attività:
- Gestione assunzioni e cessazioni, infortuni, malattia, ANF, etc.;
- Chiusura dei cartellini;
- Organizzazione attività lavorativa delle squadre.

Si richiedono esperienza nel ruolo di almeno due anni, buona conoscenza del Pacchetto Office.

Completano il profilo approccio analitico, team working e predisposizione a lavorare per scadenze e priorità.

E' prevista assunzione in somministrazione per sostituzione maternità, con possibilità di assunzione a lungo termine.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, 08:00-12:30/14:00-17:30.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Forlì (Forli' - Cesena)

Disponibilità oraria:

Full Time

STAGISTA HR RISORSE UMANE SEDE AFFI

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.a. - Società Benefit, filiale di AFFI, ricerca per ampliamento del proprio organico, un/a STAGISTA HR RISORSE UMANE da inserire presso la filiale di AFFI (VR).
La risorsa si occuperà di: screening cv, ricerca e selezione, amministrazione del personale.
I candidati ideali sono diplomati/laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia.
Fortemente motivati a operare nelle risorse umane ed a essere formati all'attività di selezione/amministrazione del personale.
La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a.
Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Durata del contratto: inziale stage 6 mesi.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

STAGE ADDETTO/ A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro ricerca, per proprio organico, un ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - FRONT OFFICE da inserire in stage presso la filiale di Rovereto TN). I candidati ideali sono laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia. Automuniti, fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione del personale temporaneo. La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. La risorsa si occuperà di: screening cv, ricerca e selezione, amministrazione del personale, marketing commerciale. front office Orario di lavoro: full time, si valuta anche figura part time 30 ore. Cerchiamo candidati volenterosi, flessibili, appassionati del settore Risorse Umane. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage

Sales & Account Specialist con ottimo inglese_Milano

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per società leader nei servizi per la gestione e l'amministrazione del personale in outsourcing, ricerca un/una:

Sales & Account Specialist con ottimo inglese_Milano

La risorsa, inserita in una realtà ambiziosa e orientata alla crescita, avrà il compito di promuovere i servizi professionali di HR Advisory e Payroll, sviluppare relazioni con clientela nuova e già acquisita, concludere contratti, coltivare negoziazioni di nuovi incarichi e rinnovi di vecchi.

Nello svolgimento dell'attività, il candidato dovrà:

-Individuare nuovi clienti e proporre nuovi servizi ai clienti con i quali si è già creato il contatto;
-Recarsi in visita dai clienti per la presentazione dei servizi e gestire tutte le fasi della consulenza e della trattativa commerciale per giungere alla chiusura delle opportunità;
-Sviluppare attività di cross selling;
-Partecipare al processo di formazione delle offerte commerciali proponendo un pricing basato sull'analisi dei dati commerciali e operativi;
-Confrontarsi con le risorse interne all'organizzazione al fine d'individuare le nuove potenzialità di business;
-Partecipare ai processi che assicurano la corretta valorizzazione dei servizi da fatturare.
-Garantire il corretto flusso d'informazioni tramite il sistema CRM, anche sviluppando nuovi processi, per assicurare l'efficacia dell'azione di vendita;

Il/la candidato/a inoltre avrà le seguenti caratteristiche:

-Ottima conoscenza della lingua inglese;
-Attitudine alla comunicazione e alla mediazione;
-Intraprendenza;
-Capacità di lavorare a diversi progetti in parallelo;
-Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office.

Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

CONTABILITA' GENERALE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore manifatturiero della zona di Maser (TV) ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto alla contabilità e amministrazione del personale, da assumere a tempo indeterminato.
Il ruolo di contabile prevede:
- gestione delle paghe dei dipendenti
- emissione fatture attive (Italia, CEE, Extracee)
- registrazione contabile fatture acquisto
- controllo e liquidazione IVA mensile, LIPE
- scritture di assestamento per la chiusura del bilancio
- registrazione prima nota cassa
- gestione banca: pagamenti, registrazioni, controlli e quadratura
- gestione cespiti, bollati IVA e libri sociali
- registrazione fatture con ritenuta d'acconto e Enasarco
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza maturata nel ruolo di addetto alla contabilità e amministrazione del personale di almeno 5 anni
- preferibile conseguimento della laurea in economia o equipollente
- disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL calzaturiero industria
- Ral 30K/35K
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Padova - 049. 0990084 [Clicca candidati a questa offerta]
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria pelli e cuoio
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR RECRUITER JUNIOR

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
contatto con i clienti
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede pregressa esperienza (1-2 anni) in area Risorse Umane, possiede buone capacità relazionali ed empatiche e ottime doti di organizzazione e precisione.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Pordenone (PN)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

HR RECRUITER & PAYROLL - STAGE

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire in STAGE come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Pordenone (PN)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società benefit filiale di Verona seleziona ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per realtà cliente sita in Oppeano (VR).
La risorsa all'interno dell'area Amministrazione e Hr si occuperà di:
- Gestione della rilevazione delle presenze dipendenti da presentare all'ufficio paghe esterno per elaborazione buste paga e relativi giustificativi di assenza e relative comunicazioni di assunzione e cessazione
- Cura della documentazione a supporto dei processi di assunzione e/o cessazione del rapporto di lavoro
- Relazionarsi con i dipendenti in merito alle informazioni di tipo retributivo e contrattuale, preavviso...
- Gestione e comunicazione ai responsabili in merito a malattie, infortuni altre problematiche relative alla gestione del personale
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali
- Supporto sulla gestione dei processi di on-boarding, modifiche salariali ecc...
- Gestire la reportistica mensile del costo del personale ed eventuali analisi del costo del lavoro
- Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro per quanto concerne gestione operativa delle presenze e altre attività di amministrative
- Supporto alle attività amministrative (registrazione fatture e altre attività di amministrazione e segreteria)
Requisiti per il ruolo:
Gradito diploma di Ragioneria / Laurea Triennale o Magistrale in Economia (o affini)
Esperienza anche se breve in ruolo analogo o come HR administration presso realtà aziendali, agenzie del lavoro oppure studi di consulenza
Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
Gradita conoscenza dei seguenti CCNL: Commercio, Chimico-farmaceutico e Gomma e plastica
Propensione al lavoro in team e spiccate doti organizzative
Inserimento CCNL COMMERCIO 14 MENSILITA' + BUONI PASTO
Verrano presi in considerazione anche profili appartenenti al collocamento mirato.
Luogo di lavoro: Oppeano (VR)
Settore: Industria chimica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Tirocinio Curriculare HR - Ricerca e Selezione del Personale

Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 GMT

La filiale di ADECCO PADOVA, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/una tirocinante curricolare da inserire nel proprio organico.
Adecco ti garantisce un'esperienza di stage coinvolgente e altamente formativa, in cui potrai mettere in pratica e ampliare le conoscenze apprese nel tuo percorso di studi.

Nella tua esperienza con noi, avrai modo di sperimentare le principali mansioni inerenti alla gestione delle risorse umani, quali:

• Ricerca e selezione: organizzazione e conduzione di colloqui di selezione del personale;
• Amministrazione del personale: gestione della relazione con candidati per tutta la durata dell'iter di assunzione;
• Job posting: identificare i principali predittori di job performance per ideare e scrivere job description da pubblicare sui principali canali di recruiting;
• Attraction: ideare nuove strategie per il reclutamento di candidati;

Requisiti essenziali per entrare a far parte del nostro team:

• Essere regolarmente iscritti ad un corso di laurea triennale o magistrale in psicologia o ad altri indirizzi che necessitino tirocinio curricolare;
• Dare disponibilità per un impegno full time di 40h settimanali, dal lunedì al venerdì.

Completano il profilo:

• Ottime doti comunicative
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Dinamicità e organizzazione
• Propensione al team working

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e la sede di lavoro sarà la filiale Adecco di Padova in Via prima strada, 35. Il tirocinio prevede inoltre un rimborso spese.

Se pensi di essere in linea con la nostra ricerca, candidati all'annuncio e inoltra il tuo CV aggiornato!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Padova (Padova)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time