Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

ADDETTA/O SOCIAL MEDIA MARKETING PART-TIME

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit, ricerca, per azienda cliente operante nel settore della vendita e noleggio di macchinari industriali, un/a Addetto/a Social Media Marketing.
La risorsa si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Gestione del sito e delle pagine Social aziendali curandone le attività di promozione e rilancio
Creazione e gestione di campagne pubblicitarie digital
Gestione di contenuti di comunicazione e marketing sulle varie piattaforme e sponsorizzazioni.
Si richiede:
Conseguimento della Laurea in Marketing e Comunicazione e/o Master come Social Media Manager
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Social Media Manager
Conoscenza dei programmi di grafica e Photoshop
Padronanza dei social media e delle relative funzionalità, della comunicazione social e delle dinamiche di social media marketing.
Completano il profilo proattività, autonomia, flessibilità, precisione e ottime capacità organizzative.
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di assunzione diretta. Orario di lavoro part-time 20 ore settimanali (mattina 9-13 o pomeriggio 14-18).
La retribuzione sarà valutata in relazione all'esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Carini (PA).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Marketing /Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

DIRETTORE COMERCIALE JR

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente di produzione della provincia di BARI :
DIRETTORE COMMERCIALE JR
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un futuro DIRETTORE COMMERCIALE esperto e autonomo, con una solida esperienza.
Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nel ruolo, con un forte orientamento ai risultati e la capacità di sviluppare e implementare strategie di gestione e ampliamento commerciale di un'azienda leader nel suo settore e in forte crescita.
Inoltre avrà il compito di integrare il reparto Commerciale con l'obiettivo di arrivare a dirigerlo.
Requisiti:
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di DIREZIONE COMMERCIALE (requisito necessario), con un focus particolare sulla gestione della rete e ampliamento. L'eventuale esperienza pregressa presso società di consulenza sarà considerata un plus
Autonomia: Capacità di lavorare in modo autonomo, gestendo progetti e priorità in modo efficiente.
Conoscenza del Settore: Profonda conoscenza delle dinamiche di vendita
Creatività e Innovazione: Spiccata creatività nella generazione di idee e nello sviluppo della rete commerciale
Competenze Analitiche: Capacità di analizzare dati e metriche per valutare le performance basate su dati (statistica, sociale e di mercato)
ISTRUZIONE: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o un campo correlato è preferibile.
Si offre una posizione motivante dove le capacità del singolo risulteranno fondamentali per l'intera azienda.
La R.A.L sarà commisurata all'effettiva competenza del candidato in range compreso tra i 30-40K annui.
Settore: Architettura/Design degli interni
Ruolo:
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

PROJECT MANAGER

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta spa - società benefit, filiale di Mantova, ricerca per azienda cliente settore arredamento, un/una PROJECT MANAGER.
La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio marketing e si occuperà di:
gestire, pianificare e realizzare progetti di marketing
effettuare analisi dei dati di vendita ed identificare opportunità di crescita
preparare report e presentazioni sui risultati delle analisi
monitorare e valutare le performance delle campagne di marketing
rispettare le scadenze e il budget
utilizzare piattaforme CRM, email marketing, tool di query e reporting
collaborare con i reparti interni
gestire rapporti con le agenzie esterne
REQUISITI:
laurea in economia, statistica o affine
esperienza minima di 3 anni in ruoli di analisi di marketing/vendite
conoscenza dei principali strumenti di analisi dei dati e software CRM
ottime capacità comunicative e relazionali
conoscenza della lingua inglese e francese
Si offre:
orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì
contratto determinato a scopo inserimento in azienda
opportunità di crescita professionale
Settore: Architettura/Design degli interni
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR JUNIOR CONSULTANT

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta Digital, divisione di Orienta rivolta al Talent Acquisition & Recruiting in ambito ICT, seleziona per staff interno un/a:
HR JUNIOR CONSULTANT
che verrà coinvolto e supporterà il team in tutte le attività di promozione azioni di business: dallo sviluppo della rete commerciale alla conoscenza approfondita del mercato di riferimento attraverso l'analisi delle esigenze dei clienti e delle dinamiche del mercato di riferimento.
La risorsa, inoltre, avrà modo di lavorare sul CRM aziendale con attività di aggiornamento per la creazione di comunicazione e attività di marketing. Avrà la possibilità di partecipare ad eventi e fiere di settore per lo sviluppo del network.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico;
predisposizione alle relazioni interpersonali e commerciali, forte motivazione ad intraprendere un percorso di carriera consulenziale;
spiccate doti comunicative, flessibilità e proattività.
Completano il profilo passione per il mondo ICT e Digital, attitudine commerciale, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative.
Si offre un iniziale periodo di stage curriculare retribuito con concrete prospettive di assunzione.
Sede di lavoro: Milano
Nome dell'azienda: Cinzia De Filippi
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

RESPONSABILE VENDITE HOSPITALITY

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Responsabile Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, gestione delle risorse, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + carta aziendale e carta carburante
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

INFERMIERE/A Addetto/a Customer Care telefonico

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Professional Solutions, Società di Adecco Group, specializzata in servizi di Outsourcing, ricerca un/a risorsa che potrà apportare il suo contributo ed il suo valore aggiunto per la crescita dell'unità funzionale dedicata ai Patient Support Program nell'ambito della divisione del Field Marketing nel cluster Medical.
INFERMIERE/A Addetto/a Customer Care telefonico per Assistenza Medical Device, settore medicale (part time)
Entrerà a far parte di un Team di Professionisti facenti parte del Patient Support Program, attivo a livello nazionale su progetti costruiti in Partnership con aziende nei settori medicale e farmaceutico, ed attivi nei settori di Patient Support Program. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• Parteciperà a corsi di formazione per lo svolgimento delle mansioni che andrà ad effettuare;
• Assistenza telefonica di chiamate in-bound H24 e out-bound ai pazienti per supportarli, motivarli durante la terapia
• Monitoraggio telefonico della terapia farmacologica e del regime alimentare dei pazienti;
• Assistenza via web o via telefono relativa all'utilizzo di devices medici per pazienti;
• Collaborazione con un Team di professionisti (psicologi, nutrizionisti, infermieri, biologi);
• Supporto emotivo e psicologico ai pazienti;
• Fornirà assistenza tecnica su device medici utilizzati da pazienti diabetici;

Responsabilità:

Requisiti:
• Laurea in Infermieristica (con iscrizione all'albo);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, flessibilità e problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team, proattività;
• Capacità di gestire lo stress, accompagnata da doti comunicative e relazionali;
• Buone capacità comunicative ed empatiche.
Cosa offriamo:
• Attività su turnazioni di 4h;
• Pianificazione e comunicazione Mensile e/o trimestrale dei turni dalle 00.00 alle 24.00, distribuiti dal lunedì alla domenica: per i turni nella fascia diurna dalle 7 alle 20 il lavoro si svolge in ufficio, invece in smart-working nella fascia notturna dalle 20 alle 8, nei festivi, i sabati e le domeniche.
• Contratto IV livello CCNL Commercio PART-TIME 50% durata 4/6 mesi con possibilità di proroga e crescita interna;
• pc e telefono;
Sede di lavoro: Roma, Viale Castro Pretorio 124 (CAP 00185) + possibilità di smart working.
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy?consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).? ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

JUNIOR FACILITY SPECIALIST

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una importante realtà aziendale internazionale che in tutto il mondo fornisce alle proprie aziende clienti servizi di customer experience (soluzioni di customer management e di marketing digitale, tra i più importanti).
Si tratta di un contesto aziendale internazionale, multiculturale, inclusivo, dove sono sposati valori come impegno, innovazione, eccellenza e soddisfazione del cliente.
In Italia è presente anche a Corsico (MI) con la sede centrale, dove è previsto l'inserimento di una figura JUNIOR da inserire nel dipartimento Security & Facility, a riporto del Manager del dipartimento.
Cerchiamo esattamente un FACILITY SPECIALIST con la responsabilità di controllare il budget e i costi relativi alle strutture; pianificare e organizzare la manutenzione della sede centrale e di quelle di Torino e Ivrea; partecipare a progetti di Energy Management.

Per poter procedere nella selezione è indispensabile:
- Titolo formativo universitario, magari in ambito edile/manutentivo
- Una esperienza specifica in posizione di supporto al Facility Management presso contesti strutturati
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (es. D. Lgs. 81/2008);
- Conoscenza delle normative specifiche di settore;
- Padronanza della lingua Inglese almeno a un livello B2, considerando il contesto multinazionale;
- Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia;
- Avere un approccio relazionale brillante, unito a capacità di pianificazione e organizzazione, con un forte focus alla soluzione smart delle criticità quotidiane.

Responsabilità:

I compiti assegnati a questa figura rientrano nelle seguenti fattispecie:
Controllo dei costi
• Analisi e controllo dei costi giornalieri relativi alla manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Ricerca della soluzione tecnico-economica migliore, assicurando il rispetto delle clausole contrattuali con i fornitori e l'allineamento dei costi sostenuti al budget;
• Verifica che la manutenzione ordinaria, straordinaria e i progetti rientrino nel budget del dipartimento Security & Facility;
• Controllo e approvazione delle fatture (BEF);
• Raccolta di tutte le informazioni necessarie per formulare il budget previsionale;
• Rappresentanza del dipartimento Security & Facility nei confronti di Amministrazione e Operazioni.
Logistica e interazioni con i fornitori
• Organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili assegnati, gestendo tutta la documentazione necessaria per le attività ordinarie (in conformità con la legge e monitorando le scadenze);
• Gestione della logistica d'ufficio e degli spazi condivisi (interni ed esterni), garantendo l'adeguatezza delle esposizioni pubbliche e delle attrezzature disponibili, con l'obiettivo di ottimizzarne l'uso (in conformità al D. Lgs. 81/2008);
• Collaborazione in progetti di ristrutturazione degli spazi aziendali;
• Gestione dei rapporti con i fornitori e le aziende esterne (legate alla manutenzione), verificando che le loro attività siano conformi alle politiche di sicurezza aziendale (gestione di eventuali situazioni critiche impreviste);
• Coordinamento dei tecnici esterni;
• Monitoraggio dello stato delle attività pianificate (interne ed esterne) assicurandone la corretta esecuzione.
Gestione del verde ed Energy Management
• Assicurare la manutenzione delle “aree verdi” e dei servizi ambientali;
• Gestione e monitoraggio dello smaltimento dei rifiuti degli uffici;
• Partecipazione a progetti di Energy Management mirati al miglioramento dei livelli di consumo energetico degli uffici e dei siti assegnati.
Generale
• Partecipazione ad audit aziendali;
• Organizzazione e monitoraggio delle scadenze per le visite ricorrenti;
• Collaborazione nella redazione di procedure e istruzioni operative standard;
• Raccolta dei dati necessari per re

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Corsico (Milano)

Esperienza lavorativa:

Impiegato ufficio tecnico - Settore industriale: EDILE/ IMMOBILIARE - 12 mesi

Istruzione:

Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Altro - Manutenzione Programmata, livello Sufficiente
Altro - Manutenzione Immobili, livello Sufficiente
Altro - Manutenzione Edile, livello Sufficiente
Altro - Servizio di Manutenzione degli Impianti di Costruzione, livello Sufficiente
Tecnici - Manutenzione giardini, livello Sufficiente
Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica, livello Sufficiente
Altro - Manutenzione Preventiva, livello Sufficiente

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Retribuzione: 24000/Annuale

Note: Il contratto di ingresso sarà direttamente alle dipendenze dell'azienda e avrà durata temporanea con prospettiva di inserimento stabile a tempo indeterminato. Il lavoro si svolge principalmente in presenza presso la sede di Corsico (MI) dell'azienda.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Per storica azienda manifatturiera novarese focalizzata sulla qualità , innovazione e sostenibilità della sua gamma di prodotti ricerchiamo una/un

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Attivita'

• Pianificazione e gestione delle campagne di marketing digitale, ottimizzando il posizionamento online
• Sviluppo di contenuti promozionali che riflettano la Qualità
• Creazione di materiali di marketing per brochure, social media, newsletter, e sito web
• Supporto nella generazione di lead attraverso la gestione di eventi, fiere e attività di marketing diretto.
• Presenza attiva per fieri ed eventi
• Collaborazione con il team Sales per identificare target strategici e sviluppare liste di contatti qualificate, analisi dei competitors
• Analisi e reportistica delle campagne digitali
• Aggiornamento continuo di contenuti online e offline per mantenere una comunicazione chiara, coerente e allineata ai valori che guidano l'azienda.
• Collabora a stretto contatto con le funzioni creative dell'azienda ( R&D) e il loro collaboratori esterni ( stilisti freelance) per questo motivo vorremmo incontrare candidati con un particolare senso estetico che permetta di gestire direttamente o tramite fornitori l'immagine social dell'azienda e i loro prodotti.

Requisiti

• Laurea in Marketing /Digital Marketing/ Comunicazione
• Almeno 2 anni di esperienza nel digital marketing ( valuteremo comunque anche profili con maggiore seniority)
• Competenze informatiche (conoscenza di Word, Excel, Canva e i principali tools per il Marketing digitale
• Esperienza nella gestione dei principali Social media
• Senso estetico
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi
• Creatività, pensiero critico e problem solving
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sia orale che scritta) e gradita di una seconda ( francese / tedesco)
• Capacità di sviluppare analisi e reportistica

L'azienda appartiene al settore tessile con clienti finali nel settore Retail e Marchi internazionali del Lusso
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato
La sede di lavoro non e' raggiungibile con i mezzi pubblici e si trova nella immediate vicinanze della provincia di Novara

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Fara Novarese (Novara)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetti al Back Office Commerciale – Categorie Protette (L.6...

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Hai già maturato esperienza nel ruolo di Back office Commerciale? Vuoi lavorare in un'azienda strutturata di Verona?

Il team D&I Hub di Adecco sta cercando Back Office Commerciali per conto di importante azienda cliente operante nel settore finanziario. La risorsa verrà inserita nell'Headquarter di Verona.

La selezione è dedicata a persone con il requisito di categoria protetta, come da legge 68/99.

Responsabilità:

Dopo un'adeguata formazione iniziale, la risorsa si occuperà di contattare i potenziali clienti generati dal marketing aziendale, al fine di proporre loro la soluzione più idonea al loro profilo di appartenenza.

Le attività saranno le seguenti:

- Gestione del portafoglio clienti fornito dall'azienda e possibilità di ampliarlo con contatti a target
- Consulenza prettamente telefonica, finalizzata alla proposizione commerciale a prospect e clienti
- Coinvolgimento in progetti volti all'ottimizzazione dei processi e delle procedure

I REQUISITI

- Laurea
- Preferibile esperienza in ruoli commerciali e/o in ambito finanziario
- Forte orientamento al lavoro per obiettivi e ai risultati
- Attitudine alla comunicazione e alla proposizione commerciale (telefonica)
- Completano il profilo intraprendenza e problem solving
- Capacità di lavorare in team anche a distanza

Verrà offerto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time scopo assunzione. L'inserimento, inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio in base all'attuale inquadramento e esperienza della risorsa.

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Verona (Verona)

Disponibilità oraria:

Full Time