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HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:

· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali

· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.

· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving

· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Generalist

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per un'importante azienda cliente del settore metalmeccanico, zona Marosticense, stiamo cercando una figura di HR Generalist da inserire nel proprio team a partire da febbraio 2025.

Responsabilità:

Gestione amministrativa del personale:
- controllo presenze, elaborazione dichiarazioni per gli organi competenti;
- gestione relazioni sindacali e provvedimenti disciplinari;
- supporto ai consulenti esterni per l’elaborazione delle paghe;
- gestione contrattualistica, formazione e sicurezza.

Selezione del personale:
- ricerca e selezione del personale in collaborazione con enti esterni;
- screening CV, colloqui e avvio contratti:

Requisiti:
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in realtà metalmeccaniche;
- ottima conoscenza delle normative del lavoro, gestione paghe e selezione del personale;
- disponibilità full-time

Retribuzione:
Tra €27.000 e €33.000 annui, in base all’esperienza

Se sei interessato/a a questa opportunità e ritieni di avere le competenze richieste, ti invitiamo ad inviare il tuo curriculum vitae.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Pozzoleone (Vicenza)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
Risorse Umane - Tecniche di selezione
Segreteria - Conoscenza terminologia legale
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPEGATO/A CONTABILE

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner attiva nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di:
IMPEGATO/A CONTABILE
La risorsa riporterà al responsabile amministrativo e si occuperà delle seguenti mansioni:
- gestione della contabilità generale;
- gestione del bilancio fino alla chiusura;
- interfaccia con il commercialista di riferimento:
- controllo della fatturazione;
Cosa richiediamo?
• Esperienza di almeno 2 nel ruolo di contabilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti organizzative e di problem solving
Si offre:
un inserimento iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione
RAL: da valutare in base al singolo profilo
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Corsico (MI)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Capocantiere settore stradale

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Sei un capocantiere esperto e stai cercando una nuova sfida lavorativa? Allora questa opportunità è perfetta per te!
Il team di Adecco Explora sta cercando un capocantiere per azienda cliente operante nel settore della manutenzione stradale.
Responsabilità
La persona selezionata avrà la responsabilità di organizzare e supervisionare i lavori in cantiere, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti.
Skill e Professionalità
- Capacità di pianificare e coordinare le attività di cantiere, gestendo in modo efficiente le risorse umane e materiali.
- Esperienza pregressa nel ruolo di capocantiere, dimostrando competenze specifiche e una solida conoscenza delle dinamiche operative del settore.
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere, in modo da poter garantire la supervisione costante delle attività sul cantiere.
Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa.Luogo di lavoro: Bologna.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Contatti
Per informazioni su questa offerta candidati all'annuncio o contattaci all'indirizzo email [Clicca candidati a questa offerta]
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente leader nel settore della produzione di leghe di alluminio in zona Bolzano (BZ), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI PRODUZIONE, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: reparto di estrusione
Il ruolo di responsabile di produzione prevede di pianificare, coordinare e dirigere le attività di produzione industriale all'interno dell'impianto di estrusione, facendo riporto alla direzione aziendale. Nello specifico:
assicurare la piena efficienza dell'area di estrusione
verificare che la produzione rispetti i tempi e costi preventivati
garantire il rispetto degli standard di quantità e qualità dei prodotti
gestire le risorse umane coinvolte nella produzione e negli uffici tecnici di riferimento
collaborare alla pianificazione degli interventi di potenziamento e miglioria degli impianti
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
essere in possesso di laurea in discipline tecnico scientifiche
essere disponibili al lavoro a tempo pieno dalle ore 8.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì
avere esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, di preferenza maturata in contesto metalmeccanico
L' inquadramento contrattuale prevede:
CCNL Metalmeccanica Industria
retribuzione pari ad euro 55.000,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Middle e Top Management
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

AFTER SALES SPECIALIST | MECCANICA

Sun, 29 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a prestigioso gruppo industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales per potenziamento: AFTER SALES SPECIALIST | MECCANICA Job Description La risorsa ricercata, riportando al After Sales Manager, dopo un adeguato periodo di formazione, collaborerà nel promuovere l'attività di vendita di parti di ricambi e servizi a livello world-wide. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Comprendere le problematiche esposte dal Cliente e trasferirle correttamente all'interno dell'azienda, coordinando e raccogliendo le informazioni da riportare al Cliente; Interagire, dare assistenza e supportare i Clienti nella scelta dei ricambi o del servizio più adeguato, nonché supportarli in caso di difficoltà, coordinandosi con i vari uffici preposti; Ricevere la richiesta di offerta, elaborarle ed inviarle al Cliente gestendo la conseguente trattativa tecnico/ commerciale; Verificare l'ordine ricevuto e inviare la conferma al Cliente ed agli enti aziendali coinvolti, mediante l'utilizzo del sistema gestione e documentale; Monitorare l'avanzamento delle commesse di propria pertinenza fino alla spedizione della merce al Cliente ed al relativo incasso; Monitorare costantemente le scadenze e sollecitare eventuali ritardi da parte degli altri enti; Collaborare nello sviluppo dell'area post vendita per promuovere nuove relazioni commerciali e/o riallacciare le precedenti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione in ambito tecnico; Gradita esperienza in ruolo analogo, di 2/3 anni; Esperienza pregressa presso realtà industriali operanti nel settore meccanico. La provenienza dal settore Oil&Gas rappresenta un plus; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2 del quadro comune europeo di riferimento). Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 35.000 Luogo di lavoro: Padova Sud Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

SALES ENGINEER | MECCANICA

Sun, 29 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a prestigioso gruppo industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales per potenziamento: SALES ENGINEER | MECCANICA Job Description La figura professionale ricercata, successivamente ad un primo periodo di affiancamento e formazione, si occuperà in autonomia della promozione dei prodotti aziendali a livello globale. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Effettuare analisi del mercato e della concorrenza. Elaborare statistiche e budget di vendita; Monitorare le zone assegnate per individuare e cogliere nuove opportunità di business; Analizzare e comprendere le esigenze del Cliente e trasferirle correttamente all'interno dell'azienda; Valutare con gli enti preposti la fattibilità di un'offerta, sua successiva preparazione e discussione con il Cliente. Monitorare le scadenze e seguire nel tempo le offerte in essere; Visitare clienti acquisiti e potenziali, con particolare attenzione alla fidelizzazione ed allo sviluppo del portafoglio clienti; Confronto con società di ingegneria, con operatori e utilizzatori finali; Collaborare con la rete di agenti presenti all'estero, gestendo ed ampliando i contatti locali; Svolgere trattative commerciali; Gestire gli aspetti contrattuali e di accettazione degli ordini acquisiti, in coordinamento con gli enti preposti; Partecipare a fiere, conferenze ed eventi del settore; Supportare l'ufficio commerciale nelle attività di digital/web e inbound marketing. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione Tecnica | Diploma o Titolo Accedemico; Necessaria esperienza di almeno 5 anni nel ruolo richiesto. Eventuali periodi di permanenza o esperienze lavorative all'estero, saranno considerate un plus; Necessaria esperienza pregressa in aziende attive nel settore OIL&GAS, OEM, società d' ingegneria o EPC Contractor. Verrà, inoltre, valutata positivamente la provenienza da aziende di settore metalmeccanico con produzione su commessa di componenti di meccanica di precisione; Necessaria conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza di una ulteriore lingua (Francese o Spagnolo) sarà considerato un plus; Conoscenza di base delle normative di settore (ASME, PED, ATEX); Consolidata esperienza di attività di vendita su commessa / progetto; Conoscenza delle procedure e programmi di base del sistema di gestione e di controllo della qualità aziendale e di commessa (ISO 9001); Necessaria disponibilità a brevi spostamenti/trasferte all'estero per circa il 25% del tempo. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 40.000 - 45.000 + MBO Luogo di lavoro: Padova Sud Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

BUYER | SAP

Sun, 29 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, produttrice di macchine d'automazione, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Acquisti per potenziamento BUYER | SAP Job Description La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà dell'attività inerenti agli acquisti, approvvigionamenti e coordinamento magazzino materiali. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Gestione dell'attività di pianificazione acquisti e di approvvigionamento materiali, in relazione alle esigenze produttive; Elaborazione degli ordini di acquisto, attraverso l'utilizzo del gestionale SAP, perseguendo l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa ed economica; Gestione fabbisogni e stoccaggi; controllo e gestione delle tempistiche di consegna; Controllo dei costi di acquisto ed analisi dei prezzi; Gestione conto lavoro; Collaborazione nello sviluppo del parco fornitori: attività di scouting e ricerca, organizzazione di visite; Aggiornamento periodico anagrafiche fornitori e parametri di fornitura su ERP SAP; Gestione del magazzino materiali con relativo controllo dei costi; Attività di reporting con la direzione. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Necessaria esperienza in analoga mansione di almeno 5 anni, maturata presso realtà di produzione operante nel settore metalmeccanico; Conoscenza nell'acquisto di prodotti meccanici e/o componentistica; Necessaria conoscenza del gestionale SAP; Necessaria conoscenza Excel, per l'estrapolazione e l'elaborazione dati; Esperienza e confidenza nell'attività di ricerca e scounting di fornitori. La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale. Completano il profilo la propositività, l'attitudine al lavoro in team e la capacità di apportare soluzioni (orientamento al problem solving). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - 40.000 Sede di lavoro: Padova Est Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Neolaureato/a per Area Comunicazione e Marketing

Sun, 29 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, principale società italiana nel settore delle risorse umane con 55 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Poloni e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno: Neolaureato/a per Area Comunicazione e Marketing con fluente conoscenza della lingua inglese. Inserimento tramite stage retribuito. La risorsa, sarà inserita all'interno del team del Marketing e Digital Innovation affiancherà il tutor in attività di comunicazione aziendale sia off line che on line ( pagine social) e web reputation. Inoltre, dovrà supportare il team in attività di analisi sui gestionali aziendali rivolta al miglioramento ed ottimizzazione dei processi lavorativi e seguire progetti di innovation, supporto nell'organizzazione eventi, attività di marketing. Requisiti Richiesti: Laurea in Comunicazione, Marketing, Lingue e/o titoli affini. Valutiamo con interesse Master o percorsi di formazione in Digital o Web Marketing; Fluente conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di Excel e Power Point avanzata e preferibile conoscenza di Canva; Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo e risorse desiderose di formarsi in un contesto dinamico e innovativo. Sede di Lavoro: Roma, zona Roma Sud ( Tor Vergata/La Romanina) Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Inserimento tramite stage retribuito, 800 euro mensili, durata 6 mesi.