Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Recruiter

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

Se sei un talento appassionato di risorse umane alla ricerca di un'esperienza di stage stimolante in un ambiente giovane e dinamico? Questa è l'opportunità perfetta per te!

Per importante multinazionale, specializzata nella consulenza ingegneristica e informatica, Adecco è alla ricerca di una risorsa in ambito HR come Recruiter.

La risorsa, insieme al team di riferimento e all'HR Manager, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà di:

• Identificazione dei talenti e delle competenze presenti in azienda;

• Onboarding dei talenti;

• Attività di ricerca e selezione del personale;

• Pianificazione colloqui, pubblicazione annunci, screening CV;

• Partecipazione alla progettazione e implementazione di programmi di sviluppo del personale;

Requisiti:

Laurea Triennale;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.

Cosa Offriamo:

Esperienza di tirocinio con finalità assuntiva a tempo indeterminato con la possibilità di affrontare sfide reali e contribuire attivamente alla gestione delle risorse umane in un contesto ingegneristico;
Lavorare a stretto contatto con professionisti esperti che ti guideranno e ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze;
Entrare a far parte di una squadra dinamica e giovane che valorizza l'innovazione e l'eccellenza.

Sede dello Stage: Milano - Zona Assago

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

STAGISTA

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei libero in questo periodo e vuoi approfittarne per fare esperienza e per guadagnare qualche soldo? Questa potrebbe essere l'opzione perfetta per te.

Tirocinante Area Risorse Umane - Ricerca & Selezione

Inserito a supporto dell'Associate Consultant, ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.

Attività previste:
- Stesura e pubblicazione degli annunci
- Screening dei curricula
- Ricerche attive dei candidati
- Phone interview
- Colloqui con i candidati
- Supporto in processi di selezione strutturati
- Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti
- Archiviazione
- Progetti di Assesment in selezione o di sviluppo

Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche
- Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
- Buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo: forte orientamento al raggiungimento dell'obiettivo, spirito propositivo e buone doti comunicative.

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere /Mantova.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00 (con 1 ora di pausa pranzo)

Durata 6 mesi, rimborso spese mensile + buoni pasto.

Che cosa offriamo:
- Esperienza pratica nel settore Risorse Umane
- Possibilità di apprendere e sviluppare competenze trasversali come il multitasking, la gestione del tempo, doti comunicative e orientamento al raggiungimento dell’obiettivo.
- Ambiente di lavoro formativo e in forte crescita

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Mantova (Mantova)

Istruzione:

Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Perito in informatica

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO/A UFFICIO FORMAZIONE E SVILUPPO

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

La Divisione Permanent Consultant Adecco Italia Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per a per importante Azienda nel Settore Sanitario:

Impiegato/a Ufficio Formazione Sviluppo.

La risorsa, riportando al Responsabile Formazione, avrà la responsabilità di assicurare la promozione, la progettazione, il coordinamento e la valutazione dell'attività di formazione in linea con gli obiettivi aziendali

Principali attività del ruolo:
- Rilevare i fabbisogni aziendali e la loro trasformazione in progetti e piani formativi per avviare processi di apprendimento e miglioramento delle competenze
- Elaborare un piano di formazione annuale coerente con i bisogni emersi dalla valutazione e finalizzato sia allo sviluppo delle skill tecniche che delle competenze comportamentali
- Gestire il processo di formazione finanziata, dalla predisposizione dei piani alla rendicontazione
- Gestire il processo di valutazione della formazione
- Raccogliere ed elaborare i dati della formazione al fine di predisporre report periodici od occasionali e la Relazione Annuale della Formazione

Si valutano in maniera positiva profili con 2 anni di esperienza nel settore formazione.

Soft skills:
• Proattività e orientamento all'innovazione
• Spiccate capacità di pianificazione e organizzazione
• Comunicazione e teamworking
• Orientamento al risultato
• Capacità di relazionarsi a diversi livelli dell'organizzazione
• Flessibilità

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Sassuolo (Modena)

Disponibilità oraria:

Full Time

JUNIOR HR CONSULTANT STAGE

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.
La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo, collaborativo e coeso.
Affiancherà un Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la provincia di Padova in tutte le attività relative all'operatività legata alla Delivery, al Business Development e alla chiusura, con successo, dei progetti di ricerca attivati in maniera efficace e puntuale.

Il percorso di formazione ed affiancamento in particolare prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze sotto la guida e la supervisione costante del Consultant;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, BEI, somministrazione di test per la selezione, presentazione short list di candidati;
• proposte di assunzione ed inquadramento;
• attività di marketing del candidato (cold and warm calls, presentazione brilliant profiles, individuazione e segnalazione opportunità di business al team).

Vorremmo entrare in contatto con giovani di potenziale che:
• abbiano attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;
• dimestichezza con i principali tool informatici (in particolare con Excel);
• persone spigliate, creative e determinate.

Si offre un inserimento in stage retribuito.
Luogo di lavoro: Padova zona industriale.
Orario di lavoro: full time 09:00 13:00 – 14:00 18:00

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Padova (Padova)

Disponibilità oraria:

Full Time

COMMERCIALE RISORSE UMANE

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, filiale di Genova, ricerca per staff interno un/a
COMMERCIALE RISORSE UMANE
La risorsa sarà inserita all'interno di un team già operativo, presso la filiale Orienta sita al Centro Direzionale Corte Lambruschini.
Le mansioni della risorsa saranno:
Sviluppo e mantenimento del portafoglio clienti su area ligure;
Redazione offerte commerciali e contrattualistica;
Ricerca, selezione e presentazione candidati alle aziende.
I requisiti richiesti:
Pregressa esperienza in qualità di commerciale su territorio ligure;
Focus su vendite e lavoro per obiettivi;
Capacità di lavoro in team e in autonomia;
Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontrare le aziende;
Spirito di iniziativa e desiderio di crescita professionale.
Si assume con contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio + Ticket Restaurant; livello da definire secondo esperienza.
Orario full time.
Luogo di lavoro: Genova
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

#qualità #ambiente #sicurezza #metalmeccanica #NonConformità #problemsolving #leadership #ISO9001
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà manifatturiera del territorio, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Qualità per potenziamento
RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO
La figura individuata, riportando direttamente al CdA e gestendo 2 risorse operative, avrà la responsabilità della gestione del Sistema Integrato di Qualità, Ambiente e Sicurezza (SQAS).
Responsabilità:
Definire e implementare le azioni necessarie a garantire la conformità dei prodotti e dei processi del SQAS;
Monitorare i processi produttivi interni e aumentare l'efficienza, in ottica Lean, definire ed implementare le procedure di qualità per il miglioramento continuo;
Gestire non conformità, reclami dei clienti e azioni correttive/preventive;
Gestire i rapporti con i clienti al fine di elaborare azioni mirate all'incremento della customer satisfaction;
Revisionare le procedure interne e definire gli indicatori di processo;
Supervisionare gli audit per garantire la conformità, indicando azioni correttive, preventive e di miglioramento continuo dei processi;
Mantenere ed implementare le certificazioni (UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001);
Collaborare attivamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con lo studio di consulenza esterna per la Sicurezza e l'Ambiente;
Eseguire la valutazione periodica dei rischi correlati ad aspetti ambientali significativi;
Eseguire la valutazione ambientale e di sicurezza/salute preventiva d'ogni progetto d'intervento su macchine, impianti, materiali o quant'altro possa avere risvolti su QAS;
Interfacciarsi e collaborare con le altre funzioni aziendali.

Requisiti:
Formazione | Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o formazione equipollente;
Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Preferibile conoscenza dei sistemi di Lean Management e dei principali tools de la qualità;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: Leadership, proattività, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo e gestione efficace del cambiamento;
Sede di lavoro: Vicenza

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

LOGISTIC SPECIALIST

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

#logistica #trasporti #documentidoganali #industria4.0 #chiusuralotti #gestioneresi #organizzazione #pacchettooffice
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà produttiva con un forte impegno nell'adozione dei sistemi informatici e delle tecnologie dell'industria 4.0, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio pianificazione per potenziamento:

LOGISTIC SPECIALIST

La risorsa professionale ricercata si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e alla gestione della logistica.

Responsabilità:
- Gestione materiali per produzione;
- Organizzazione dei trasporti e controllo movimentazione interna;
- Controllo e riconciliazione delle giacenze;
- Chiusura lotti;
- Gestione della documentazione di trasporto, inclusi documenti doganali e bolle di accompagnamento;
- Gestione dei resi ai fornitori;
- Verifica anagrafiche.
Requisiti:
- Formazione | Diploma in discipline tecniche;
- Esperienza pregressa di 3-4 anni maturata nel ruolo. Verranno valutati positivamente anche profili junior, di potenziale;
- Buona conoscenza del pacchetto office;
- Capacità di analisi dei dati, competenze organizzative e di problem solving.
Completano il profilo: buone capacità comunicative, precisione e capacità di lavorare in team.
Sede di lavoro: Limitrofi di Alonte (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Logistica/Magazzino
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

OPEN DAY LUGLIO - ORIENTA BERGAMO

Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 GMT

OPEN DAY - ORIENTA BERGAMO
Hai da poco terminato gli studi e stai ricercando la tua prima occupazione? Sei disoccupato e vuoi reinserirti nel mondo del lavoro?
MARTEDI' 9 LUGLIO 2024 Orienta filiale di Bergamo ti aspetta all'OPEN DAY per una giornata dedicata al reclutamento per nostre aziende clienti e all'orientamento nel mondo del lavoro.
MARTEDI' 9 LUGLIO 2024 DALLE 9:30 ALLE 13:00 E DALLE 14.30 ALLE 16:00 potrai recarti presso il nostro ufficio per sostenere un colloquio conoscitivo, valutare le offerte formative e lavorative in linea con il tuo percorso formativo/professionale.
Per chi non potrà recarsi fisicamente in filiale è possibile prenotare un appuntamento online.
L'evento è GRATUITO E APERTO A TUTTI
Per info ed appuntamenti:
Orienta Spa - Società Benefit
Via A. Corti 3, BERGAMO
tel. 035 0290358
[Clicca candidati a questa offerta]
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA

Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR MANAGER

Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate